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推定年収

360～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて、提案営業をお任せいたします。 【詳細業務について】 ■リードの獲得：HPからの問い合わせ、過去のお取引先、銀行などアライアンス他社からの紹介などから自社にて運営しているセミナー(経営トップ層向け)へ誘致をしていただきます。 ■アポイント獲得(1日工場診断)：セミナーに参加いただいた企業に対し、1日工場診断の提案を行います。セミナーにて魅力訴求された状態のため提案のしやすい環境でございます。 ■現場の調整・相談：実施に向け工場で工場長や部長クラスとの折衝・打ち合わせを行います。 ■契約回り調整・契約後フォロー：契約以降の現場業務はコンサルタントが行いますが定期的なコンタクトを取り進捗の確認等を行うことでよりプロジェクトがスムーズとなり、他拠点での受注等にもつながります。 【顧客について】製造業等で100名～500名程の企業様を中心に営業活動を行います。経営層向けの提案がメインです。 【チーム営業】コンサルタント2～3名と営業1名というチームで動いていく形となります。営業がリードや調整等を行い、提案・企画はコンサルタントがメインで行います。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■必須要件：新規開拓法人営業のご経験をお持ちの方 (業界・商材不問/製造業界だけでなく、金融業界やIT業界、アウトソーシング業界出身の方も活躍しています) 【歓迎スキル】 ■課題解決型の提案営業経験がある方 ■経営層など決定権者に対する営業経験がある方

推定年収

350～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【企画営業職について】 当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではな く、「住宅のトータルプロデューサー」として?地仕?れから携わり、?から建てたい家を企画していく当社の要とも?えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から?地情報の?? ・実際に?地を?て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕?れ交渉 ・?地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進?で、仲介業者に情報提供を?い、買い?を探してもらう ・買い?が?つかった際には契約及び引渡業務を?う ・引渡後に、購?者宅にて不具合が発?した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を?う。 【ポジションの魅?①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 ?地の仕?から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の?案、販売後のアフター サービスに?るまで、住宅に関するあらゆる?程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という?場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する 専?性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に?につきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通運転免許（AT限定可) 【歓迎スキル】 ■接客、販売営業の実務経験 ■宅地建物取引士資格の保有者

推定年収

350～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【企画営業職について】 当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではな く、「住宅のトータルプロデューサー」として?地仕?れから携わり、?から建てたい家を企画していく当社の要とも?えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から?地情報の?? ・実際に?地を?て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕?れ交渉 ・?地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進?で、仲介業者に情報提供を?い、買い?を探してもらう ・買い?が?つかった際には契約及び引渡業務を?う ・引渡後に、購?者宅にて不具合が発?した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を?う。 【ポジションの魅?①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 ?地の仕?から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の?案、販売後のアフター サービスに?るまで、住宅に関するあらゆる?程に携わるのが企画営業の仕事です。 営業という?場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する 専?性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に?につきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通運転免許（AT限定可) 【歓迎スキル】 ■接客、販売営業の実務経験 ■宅地建物取引士資格の保有者

推定年収

350～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【企画営業職について】 当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として?地仕?れから携わり、?から建てたい家を企画していく当社の要とも?えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から?地情報の?? ・実際に?地を?て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕?れ交渉 ・?地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進?で、仲介業者に情報提供を?い、買い?を探してもらう ・買い?が?つかった際には契約及び引渡業務を?う ・引渡後に、購?者宅にて不具合が発?した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を?う。 【ポジションの魅?①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 ?地の仕?から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の?案、販売後のアフターサービスに?るまで、住宅に関するあらゆる?程に携わるのが企画営業の仕事です。営業という?場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専?性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に?につきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通運転免許（AT限定可) 【歓迎スキル】 ■接客、販売営業の実務経験 ■宅地建物取引士資格の保有者

推定年収

400～570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 当ポジションは、プロジェクトの一員として、他社求人媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティングの担当者とコミュニケーションをとりながら、企業の採用活動に伴走するディレクション業務がメインミッションです。 マイナビサービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の採用課題に応じてプランをカスタマイズ。採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供しています。 ＜業務詳細＞※プロジェクトごとに業務範囲は異なります。 ■採用手法の選定・検討 ■KPI設計 ■転職メディアの選定～進行管理 ■エージェントコントロール ■DR（ダイレクトリクルーティング）スカウト配信代行設計 ■選考プロセス設計・歩留まり改善 ■応募者データの分析　など

必要な経験・能力等

＜必須スキル＞ ■人材業界での何かしらの経験、または、採用業務系経験 （▼具体的には） ・人材メディア営業 ・人材紹介RA／CA ・制作／編集担当 ・カスタマーサクセス担当（ダイレクトリクルーティングサービス／ATSなど） ・RPOディレクター ・採用担当／リクルーター ・人事　など ＜歓迎スキル＞ ■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）に関する経験 ■課題解決、コンサルティングスキル ■データ分析スキル ■Excelスキル（データ集計） ■面接・面談経験　など 【マイナビRPO（Recruit Process Outsorcing）の特徴】 ・長年培ってきた多彩なマイナビサービスと採用ノウハウ、市場データにもとづいたサービス提供が可能です ・ATS・アウトソーシングなど自社サービスを土台に緻密な業務設計を得意としています。精度高いコンサルティング可能です。 ・金融業界、IT業界、鉄道系、官公庁など様々な業界の中途採用に携わることができます。プロジェクトにもよりますが、予算規模としては多くが数千万円～億円の規模です。

推定年収

312～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は医療クリニックが主軸です。顧客である医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の活用状況などをヒアリング ▼＜企画＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション ▼〈ディレクション〉取材記事作成チームとクリニックの進行管理▼〈アフターフォロー〉定期的なフォローで満足度と商材効果を最大化 ■取り扱う商材 ★医療情報サイト【Medical DOC】 医療情報サイト「Medical DOC」の運営をおこなっています。日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業または折衝を伴う販売・接客経験がある方 【求める人物像】 ■人・組織の成長に興味がある方 ■努力し続けられる方 ■チームワークを重視できる方 ■成果にこだわれる方 ■営業を極めて人間力を高めたい方 ■経営目線を学びたい方 ■具体的なキャリアプランがある方 ■圧倒的に成長したい方

推定年収

355～510万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 ＜具体的な活動＞ 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 ＜案件＞ ・土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。 ・一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 スーパーゼネコン/官公庁/地場ゼネコン/設計事務所/病院/電力/私立学校/一般事業会社など 【企業担当おすすめポイント①】 ★業界知名度の高さによる営業のしやすさ プレハブ建築で業界2位を誇っており、ゼネコンとの付き合いが非常に深いです。 営業としても入社後は新規開拓はほとんどなく、安心して知識をつけるところからサポートいたします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人への営業経験1.5年以上 ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■建築業界での営業経験をお持ちの方 （ゼネコン・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等） 【企業担当おすすめポイント②】 ★建設現場の1番バッター！ 大規模な建設現場にとって仮設事務所は必要不可欠。空港も大型施設もプレハブ事務所がなければ施工はありません。 建設現場の1番バッターとして日本の生活基盤を支えることがあります。

推定年収

300～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

下記いずれかの部署への配属となります。 ■ルート営業：反響営業＝9:1 ■エリア：関東地方全域 ＜クリーン事業部＞ 商材：業務用清掃用品 顧客：清掃会社、学校、幼稚園、介護施設 ＜環境衛生事業部＞ 商材：除菌や洗浄、清掃方法など多様な衛生対策の提案 顧客：飲食店、食品スーパー、食品工場 ＜商環境事業部＞ 商材：店舗備品、店舗什器 顧客：食品スーパー、飲食店 【企業担当おすすめポイント】 ★オーダーメイドの提案ができる メーカー機能を持つため、日々の営業活動の中でお客様からニーズを拾い、新商品の企画開発に携われるチャンスがございます！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 【求める人物像】 ■安定した会社で働きたい ■お客様とじっくり関われる仕事がしたい ■営業力を高めていきたい ■頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい 【企業担当おすすめポイント】 ★充実の教育体制 入社後3か月：先輩社員との商談同行を通じて、商品知識・営業の動きを身につける。 入社後1年未満は数値責任もつかず、独り立ちできるようサポートいたします！ ★ワークライフバランスが整う 営業職であっても月残業20時間以下！

推定年収

450～523万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

■業務内容： 営業担当として、当社製品に関する保守契約業務をご担当いただきます。ソリューション営業のシステム販売時、および翌年以降の保守契約の提案～締結までお任せいたします。 ■業務詳細： ・9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業を行っていただきます。 ・また、未契約ユーザの掘り起し（再契約へのアプローチ）も重点的に行っています。ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカ等です。 ■業務の流れ（一例）： 顧客の契約内容を確認し、訪問・ヒアリング→見積書作成 → 価格提示・交渉、見積内容の詳細確認 → 契約クロージング→アシスタントへの依頼（受注確定・請書発行・請求書発行）→ 入金確認 ■業務の特徴： ・1社に対して提案を深堀していくのではなく、多くのユーザ、多くの人とコミュニケーションを図れる面白さがあります。 ・基本的にはシステム営業部門が販売した製品の保守契約営業活動ですが、提供するサービスを独自に企画し・販売もしており、売上増大が見込まれています。今回の補強で、より手厚い営業活動を目指しています。 ・保守契約は、昨今の厳しい経済状況下にあっても好調を維持しております。製品販売の売上も伸びており、それに応じて保守契約も右肩上がりとなっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■BtoB市場での営業経験または、BtoCの証券業や保険業など高額商材の営業経験 ■Teams、Word、Excelの基本操作スキル 【歓迎スキル】 ■製造業の開発・設計に関する知識

推定年収

400～570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

クラウド採用管理システム「Entry Pocket」の販売と、活用促進・採用改善が主な業務です。マイナビバイト営業と二人三脚になり、クライアントの採用状況の見える化、採用改善を図っていきます。 ※Entry Pocket：https://baito.mynavi.jp/entrypocket/ ＜業務詳細＞ ・マイナビバイト営業からのトスアップ依頼～事前準備、営業同行での採用課題のヒアリング ・採用課題を整理し、Entry Pocketを活用した採用改善のご提案 ・自社採用HPの制作ディレクション ・Entry Pocketの環境設定 ・応募者データを基に、定期的に顧客と課題の相互認識を図り、ツールの活用促進や追加サービスのご案内 ・顧客からの活用に関する問い合わせ対応や、改修要望のキャッチアップ ・その他付帯業務 ＜Entry Pocketとは？＞ アルバイト・パート人材の応募者管理ツールです。 日々多忙な採用ご担当者様が抱える多様なお悩みに応える機能を搭載したシステムと、マイナビならではの豊富な採用ノウハウで、採用の成功をサポートします。

必要な経験・能力等

＜必須のご経験・スキル＞ ■何かしらの営業経験が1年以上ある方（法人／個人問わず） ＜あると活かせるご経験・スキル・マインド＞ ■ソリューション営業経験 ■SaaS業界での法人営業経験 ■人材業界での法人営業経験（求人広告・人材紹介など） ■IT営業の法人営業経験（システムのプリセールスなど） ■課題発掘、解決に対してこだわることができる方 ■様々なステークホルダーと連携をする部門のため、寛容さと冷静さをもって、コミュニケーションを取れる方