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推定年収

380～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

設計事務所、施工会社、各提携団体（NPO法人、一般社団法人）、マンションの管理組合へ 大規模修繕工事瑕疵保険（任意）の提案営業を行います。 ■営業エリア：全国の主要都市。担当エリアは個人で分けており、意向・居住地・地縁等を 踏まえて決定します。担当エリアにより、出張あり。（頻度は月に１～３回程度、1 回あた り2～3日程度）※現在はコロナ禍ということもあり、ZOOM等の活用も進んでおり出張も 少ないです。 ■営業法：セミナー・研修会での説明や広告発信・キーマンへの個別訪問を通し、瑕疵保険の必要性について提案していただきます。 ■課の特徴：特定商品のみを扱う専門部隊です。工事会社が加入する保険ですが、ターゲッ トは幅広くマンションに関わる様々な関係者にアプローチしていきます。 ■評価制度：1年毎に目標管理制度（実績評価・行動評価）による成績評価を行っています（賞与と昇給 に反映）。 ※入社後約１年間は東京にて研修となります※

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPointを用いて資料作成や表計算などができる） ■第一種運転免許普通自動車 ▼以下いずれかの業界での営業経験▼ ■マンション管理会社 ■施工会社 ■設計事務所等の大規模修繕工事関連の勤務経験 （施工会社、設計会社は改修系／管理会社は分譲マンションの管理のご経験がある方） 【歓迎スキル】 ■意欲がある方 ■情熱をもって取り組める方 ■向上心がある方

推定年収

400～1500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案と現場でのコンサルティングをご担当いただきます。 【詳細業務について】 ■セミナー企画・実施：セミナーの企画や実施をします。参加者の獲得はチームの営業が行います。 ■工場診断の実施：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ■コンサルティング企画提案/目標設定：経営者のみならず、現場社員ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、具体的な改善目標や具体策を設定。 ■実践フォロー：ンサルタント1名あたり平均4～5件のクライアントを担当し、3ヶ月～1年程度のコンサルテーションを実施します。月平均4回は顧客訪問、現場にも赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、丁寧なコンサルテーションを進めます。※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 【顧客について】製造業等で100名～500名程の企業様を中心となります。 【チーム営業】コンサルタント2～3名と営業1名というチームで動いていく形となります。営業がリード獲得や契約までの調整等を行うため、現場の診断および提案・企画に注力できる環境となっております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記のいずれかのご経験がある方 ■製造・生産管理・生産技術等の製造現場での実務経験をお持ちの方 ■製造現場にて改善活動に携わったことのある方 【当ポジションの魅力】 メーカーなどの年功序列のような環境ではなく、これまで培った知識・経験を活かしキャリアアップ・給与アップを目指せるポジションです。 また働き方もフレキシブルとなり、今後のキャリアを含め選択肢が広がります。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて、提案営業をお任せいたします。 【詳細業務について】 ■リードの獲得：HPからの問い合わせ、過去のお取引先、銀行などアライアンス他社からの紹介などから自社にて運営しているセミナー(経営トップ層向け)へ誘致をしていただきます。 ■アポイント獲得(1日工場診断)：セミナーに参加いただいた企業に対し、1日工場診断の提案を行います。セミナーにて魅力訴求された状態のため提案のしやすい環境でございます。 ■現場の調整・相談：実施に向け工場で工場長や部長クラスとの折衝・打ち合わせを行います。 ■契約回り調整・契約後フォロー：契約以降の現場業務はコンサルタントが行いますが定期的なコンタクトを取り進捗の確認等を行うことでよりプロジェクトがスムーズとなり、他拠点での受注等にもつながります。 【顧客について】製造業等で100名～500名程の企業様を中心に営業活動を行います。経営層向けの提案がメインです。 【チーム営業】コンサルタント2～3名と営業1名というチームで動いていく形となります。営業がリードや調整等を行い、提案・企画はコンサルタントがメインで行います。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■必須要件：新規開拓法人営業のご経験をお持ちの方 (業界・商材不問/製造業界だけでなく、金融業界やIT業界、アウトソーシング業界出身の方も活躍しています) 【歓迎スキル】 ■課題解決型の提案営業経験がある方 ■経営層など決定権者に対する営業経験がある方

推定年収

540～800万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

■業務内容： 経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題を提言。また課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっていただきます。 【具体的には】 （1）プレ・コンサルティング業務 現在の経営状況をヒアリングし、経営上の課題を洗い出し。 当社コンサルティング・パッケージを活用し、業務改革や営業改革をはじめ、経営戦略実現のための課題解決提案を行います。 （2）コンサルティング業務 契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。 1人あたり平均150社のクライアントを担当します。 （3）パートナー深耕業務： 当社はコンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験3年以上 ■顧客の課題解決、コンサルティングへの興味 【歓迎スキル】 ■企業経営への強い関心 ■BtoBの課題解決型営業経験 ■中小企業診断士

推定年収

560～1050万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

カスタマーサクセス部に所属し、Sansanを導入した顧客への利用案内・運用提案業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援 ・キックオフの実施（サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新規機能の提案 ・解約阻止のための顧客折衝 ■関わるプロダクト 営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/ ■業務で使用するツール Salesforce：担当顧客の管理に使用します。 Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業またはカスタマーサクセス経験（3年以上） ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験 ■定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 ■日本発の自社プロダクトに関わることに喜びを感じ、仲間とともに創り、世の中に発信していくことに共感する方 ■自ら主体的に動き、自身を成長させていきたい方

推定年収

560～1050万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

インボイス管理サービス「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談～受注までの案件コントロール ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・プロダクトへのフィードバック ・上記業務のフロー整備、スキーム構築 ※入社後2～3カ月程度、東京での研修があります。 ■業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■これまでのご有無で卓越した成果を残した経験 【歓迎スキル】 ■無形商材を扱った経験 ■経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ■新規開拓の経験 ■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

推定年収

300～600万円

予定勤務地

奈良県

仕事の内容

＜小中高生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします ※「働きがいのある会社」ランクイン！/独自の教育理念により、「世界一通いたい教育機関」を目指します◎＞ 小・中・高校生を対象とした「個別指導塾」の運営業務をお任せいたします。個人の裁量が大きいので、成長できる環境の中お仕事に取り組むことができます。 ※授業は基本行いません※ ■業務内容 ・大学生講師のサポート（採用・指導） ・講師と生徒のマッチング ・生徒の学習計画の立案 ・生徒への面談/進路指導 ・売上管理 ・運営計画 ・販促活動 ・イベントの企画運営（講師研修や生徒の勉強会など）

必要な経験・能力等

＜必須要件＞ 学歴・経験不問（未経験歓迎） ※人柄採用を行っております！ 　少しでも興味をお持ちでしたら、お気軽にご応募ください！ ■キャリアパスについて： 一般社員→教室長→ブロック長→部長のキャリアを設けています。 教室長には早い方で半年程度、急がずでも確実にステップアップできるようサポートします。 無資格・未経験からでも必要な業務は、当社が独自に定めたスキルマップをもとに習得していくことが可能です。 また上記以外にも教務部や営業戦略部など専門的な仕事もあり、ご自身の希望や特性を活かしていただけるポジションを設けています。 評価制度も明確で、年齢・社歴に関係なくキャリアアップできます。また、生徒数の増加に伴い、今後のポストも広がっております。 ■担当者からのおすすめポイント ・経営層との距離が近く、しっかりと評価され、努力と成果が給与に反映されます。また給与や賞与の評価システムはマニュアル化×社員自身でも賞与額を算出できるように明確な基準を設けています。 ・努力と成果が給与に反映される評価制度です。また上長だけでなく、同僚や後輩からの評価を導入した360°多面評価制度も社員には大変好評です。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社の法人営業として、トラックリースの提案営業をお任せいたします。 トランコム様の既存取引がある運送会社に、トラックとそれに積載する荷物をセットでリースすることで売上UPを提案するコンサルティング営業です。 【具体的に】 ■アポイントの獲得：トランコム様の取引先のため話を聞いていただきやすい関係性のためアポイントも取りやすいです。 ■経営課題のヒアリング：売上拡大に対する課題のヒアリング ■サービス提案：最適なトラックや荷物量をシミュレーションのうえ提案 ■成約後、運搬貨物に関する調整 ■トラックディーラーと納車調整 ■納車後の稼働状況などをフォロー 【入社後について】 荷物付トラックリース」の仕組みを理解するため本社で1週間の研修。 その後、トランコムで1ヶ月の研修となります。親会社・トランコムで実際にサービスの現場にはいり全体を把握していただき配属。配属後はOJT研修となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■販売、営業経験者 ■普通自動車免許（AT可） 【歓迎スキル】 ■何らかの営業経験、特に無形サービスの営業経験者、コンサル経験者 ■元トラックディーラー勤務 ■車両整備の知識をお持ちの方 ■トラック車両管理業務経験者

推定年収

280～350万円

予定勤務地

京都府・大阪府・兵庫県

仕事の内容

【仕事内容】 お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当をお願いいたします。 ■よりよい店舗づくりのために お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております！ ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ■研修制度 プラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■コミュニケーションを取る業務を経験されてきた方 【求める人物像】 ■スムーズなコミュニケーションが取れる方 ■清潔感があり、明るい方

推定年収

420～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・案件の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・売り手担当者との折衝 ・M&A案件の既存の買い手への提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 ■仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。 ■約20～30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 ■マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。半期で8件成約している者もいます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・営業経験 【歓迎スキル】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験