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推定年収

435～539万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手自動車メーカーの生産拠点にて、工場DX推進業務を担当します。 現場の課題整理から、AI・IoT・データ解析を活用した業務改善、自動化プロジェクト、アプリケーション開発、業務システム構築まで幅広く携わるポジションです。 これまでの開発経験や情報インフラ、AI、データ解析などの知見を活かし、DX施策の企画から実装まで裁量を持って推進できます。 【業務詳細】 ・工場DX推進 ・AI、IoT、データ解析を用いた業務改善 ・C#などを用いたアプリケーション開発 ・業務システム構築 ・生産ラインのデータ取得、可視化、分析支援 ・現場課題をもとにした自動化、効率化ツールの開発 ・その他、生産拠点におけるDX推進に関わる業務 【採用背景】 株式会社ヨコタエンタープライズは、愛知県を中心に大手自動車メーカーとの取引を継続しながら、安定成長を続けています。 今回はさらなる事業拡大の一環として、九州エリアでの体制強化を進めるため、新拠点メンバーを募集します。 安定した環境の中で、新しいチャレンジに取り組めるポジションです。 【担当範囲】 大手自動車メーカーの生産拠点における、工場DX推進領域を担当します。 現場課題の整理、データ取得・可視化・分析、業務改善、自動化・効率化ツール開発、システム構築まで、企画から実装に近い領域まで関わることができます。 【魅力ポイント】 AI・IoT・データ解析などのデジタル技術を活用し、製造現場の業務改善や自動化を推進できる仕事です。 生産現場に近い立場で、DX施策を形にしていく実感を得られるポジションです。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ※以下いずれか1つでも経験を有する方 ・C#デスクトップアプリ、Web系アプリの開発、ローコード／ノーコードツールの活用 ・情報インフラ（ネットワーク／クラウド／DB／セキュリティ）におけるシステム構築 ・AIの基礎知識を有し、実装やデータ解析などの実施 【求める人物像】 ・次世代のモノづくりに挑戦したい方 ・これまで学んでこられたことや経験、得意分野を活かしたい方 ・工場DXや業務改善、自動化に関心がある方 ・安定した環境の中で、新しいチャレンジに取り組みたい方 ・デジタル技術を活用して製造現場の課題解決に取り組みたい方

推定年収

380～462万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手完成車メーカーの車体工場にて、新車立ち上げに伴う生産準備および量産工程改善業務を担当します。 溶接・組付け工程における製品構造や工法検討、設備選定、品質評価、工程安定化など、車体生産技術領域で幅広く活躍できるポジションです。 【業務詳細】 ・溶接・組付け工程における製品構造および工法の検討 ・生産ラインシミュレーションによる作業性、効率の検討 ・製造設備の選定、仕様検討、調達支援 ・製品精度、溶接品質、見栄え品質の評価および改善提案 ・量産開始後の工程安定化および品質維持活動 ・その他、新車立ち上げや量産工程改善に関わる業務 【採用背景】 株式会社ヨコタエンタープライズは、愛知県を中心に大手自動車メーカーとの取引を継続しながら、安定成長を続けています。 今回はさらなる事業拡大の一環として、九州エリアでの体制強化を進めるため、新拠点メンバーを募集します。 安定した環境の中で、生産準備から量産立ち上げまで、モノづくりの根幹に携われるポジションです。 【担当範囲】 新車立ち上げに向けた車体生産技術領域が主な担当範囲です。 溶接・組付け工程の検討から、設備選定、仕様検討、量産開始後の工程安定化、品質維持活動まで一連の工程に関われます。 【魅力ポイント】 大手完成車メーカーの車体工場にて、新車立ち上げや量産工程改善に携われる仕事です。 3D-CADや設備導入、生産技術、工程改善の経験を活かしながら、次世代のモノづくりに挑戦できます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ※いずれか該当する方 ・工業製品（自動車・機械・家電等）の生産準備または生産技術経験 ・設備選定・仕様検討・導入業務の経験 ・3D-CAD（CATIA、NX、Inventorなど）での構想・設計検討経験 【歓迎条件】 ・溶接設備・治具設計の知見 ・ボデー工程（BIW）に関する知識・経験 ・工程改善や品質向上活動の推進経験 ・新車立上げまたは生産移管プロジェクトへの参画経験 【求める人物像】 ・次世代のモノづくりに挑戦したい方 ・これまで学んでこられたことや経験、得意分野を活かしたい方 ・安定した環境の中で、生産準備から量産立ち上げまで携わりたい方 ・車体生産技術や工程改善、品質向上活動に関心がある方

推定年収

380～462万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手自動車メーカーにて、新車立ち上げに向けた生産準備や、量産工程の改善・自働化推進を担当します。 組立工場における設備生産準備や量産対応、ロボット・搬送設備を活用した自働化推進、3D-CADを用いた設備レイアウト検討など、生産技術領域で幅広く活躍できるポジションです。 【業務詳細】 ・組立工場における設備生産準備および量産対応 ・エンジン、サスペンション、アクスルなどに関わる設備対応 ・ロボットや搬送設備を活用した自働化推進 ・設備の導入、立ち上げ、改善対応 ・3D-CADを用いた設備レイアウトや各種検討 ・工程改善、品質向上、効率向上に向けた生産技術支援 ・その他、新車立ち上げや量産工程改善に関わる業務 【採用背景】 株式会社ヨコタエンタープライズは、愛知県を中心に大手自動車メーカーとの取引を継続しながら、安定成長を続けています。 今回はさらなる事業拡大の一環として、九州エリアでの体制強化を進めるため、新拠点メンバーを募集します。 安定した環境の中で、新しいチャレンジに取り組めるポジションです。 【担当範囲】 新車立ち上げに向けた生産準備から、量産工程における改善・自働化推進までを担当します。 設備導入や立ち上げだけでなく、工程改善、品質・効率向上に向けた生産技術支援にも関われます。 【魅力ポイント】 大手自動車メーカーの生産現場に近い立場で、新車立ち上げや設備導入、自働化推進に携われる仕事です。 製造業での生産準備、生産技術、設備導入、CAD経験などを活かしながら、次世代のモノづくりに挑戦できます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・製造業での生産準備や生産技術の経験 ・機械、電気、制御など設備に関する基本知識や導入経験 ・2D/3D-CAD（CATIAなど）を使った業務経験 【求める人物像】 ・次世代のモノづくりに挑戦したい方 ・これまで学んでこられたことや経験、得意分野を活かしたい方 ・安定した環境の中で、新しいチャレンジに取り組みたい方 ・生産準備、設備導入、自働化推進などの領域に関心がある方

推定年収

380～462万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手自動車メーカーの完成車両開発において、信頼性・性能開発業務を担当します。 CAE解析や実験評価を通じて、車両性能の実現や品質向上に携わるポジションです。 解析・検証業務だけでなく、課題発見、改善提案、関連部署との調整、プロジェクト推進まで幅広く関わることができます。 【業務詳細】 ・車両の信頼性性能に関する実験、CAE評価、解析 ・使用環境やユーザーニーズを踏まえた性能目標の設定と実現 ・開発プロセスにおける仕組み、ルール、ツール、システム改善提案 ・社内外関連組織との調整、折衝 ・開発チーム、サプライヤー等との連携 ・開発業務推進に関わる計画立案、進捗管理 ・技術指導、育成 ・その他、完成車両の信頼性・性能開発に関わる業務 【採用背景】 株式会社ヨコタエンタープライズは、愛知県を中心に大手自動車メーカーとの取引を継続しながら、安定成長を続けています。 今回はさらなる事業拡大の一環として、九州エリアでの体制強化を進めるため、新拠点メンバーを募集します。 【担当範囲】 完成車両の信頼性・性能開発領域において、CAE解析や実験評価を中心に担当します。 性能目標の設定から検証、改善提案、プロジェクト推進まで、開発工程の上流から実務まで幅広く関わることができます。 【魅力ポイント】 自らのアイデアや技術が、クルマの信頼性向上につながるやりがいのある仕事です。 安定した環境の中で、完成車両開発やCAE解析、実験評価の専門性をじっくり磨いていけます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・完成車両の開発・CAE業務経験（3年以上） ・第一種普通自動車免許 【歓迎条件】 ・両開発・CAE業務に準じる経験 ・使用ソフト：CATIA、NASTRAN、DYNA、HyperWorks、ANSAなどでの評価・解析経験 ・技術指導・育成、プロジェクト推進経験 【求める人物像】 ・データ分析やCAE解析など、丁寧な検証が得意な方 ・関係部署との連携を通じて自律的にプロジェクトを前に進めたい方 ・安定した環境の中で、じっくりと技術を磨きたい方

推定年収

380～462万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

完成車メーカーの工場内にて、車両品質を確保するための検査工程に関わるポジションです。 検査設備の導入・改造・維持管理を通じて、完成車の品質を支える重要な役割を担います。 九州エリアでの体制強化に伴う新拠点メンバーの募集です。 これまでの製造現場での品質管理、工程管理、設備保全、生産技術、品質保証などの経験を活かし、設備領域から車両品質向上に貢献できます。 【業務詳細】 ・検査・監査用設備（ブレーキテスタ、ドラムテスタ等）の導入、改造、設定 ・設備不具合の原因調査、対策実施、再発防止 ・設備の信頼性向上、予防保全体制の構築 ・車両構造、システム理解に基づいた改善提案 ・車両検査工程の整備（条件設定、帳票類整備） ・各国法規への適合確認、監査対応支援 ・その他、完成車検査設備に関わる導入・改造・管理業務 【採用背景】 株式会社ヨコタエンタープライズは、愛知県を中心に大手自動車メーカーとの取引を継続しながら、安定成長を続けています。 今回はさらなる事業拡大の一環として、九州エリアでの体制強化を進めるため、新拠点メンバーを募集します。 【担当範囲】 完成車メーカーの工場内における、品質確保のための検査工程が主な担当領域です。 単なる設備管理だけでなく、不具合の原因分析、再発防止、信頼性向上、予防保全、改善提案まで幅広く関わることができます。 【魅力ポイント】 大手自動車メーカー案件に携わりながら、完成車の品質を支える検査設備領域で専門性を高められます。 また、九州エリアでの新拠点メンバーとして、事業拡大フェーズに参画できる点も魅力です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・製造現場での品質管理、工程管理、または設備保全経験 ・自動車完成車工場での生産技術、品質保証、検査設備管理経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・設備トラブルの原因分析・対策経験（機械／電気いずれも可） ・検査設備や計測機器の導入経験 ・PLC・センサ制御の基礎知識 【求める人物像】 ・次世代のモノづくりに挑戦したい方 ・これまでの経験や得意分野を活かして、新たなフィールドで活躍したい方 ・車両品質を支える設備領域に関心のある方 ・安定した環境の中で、新たなチャレンジに取り組みたい方

推定年収

339～421万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手自動車メーカーの電動車開発チームにて、EV・HEV向け電池ユニットの設計・評価サポートを担当します。 電池が安全かつ効率的に動作するための仕組みづくりに携わるポジションです。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、機械設計や評価業務の流れを学んでいけます。 【業務詳細】 ・電池ユニットの冷却性能、強度、安全性に関する試験結果の確認・整理 ・試験計画の立案、試験実施、結果まとめのサポート ・評価結果に基づいた設計改善の提案 ・車両搭載や製造要件を満たすための設計補助 ・CAD（CATIAなど）を使用した設計データ作成や解析サポート ・その他、EV・HEV向け電池ユニット開発に関わるサポート業務 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 実務を通じて、設計・評価・試験計画・結果分析といった開発工程を段階的に学べる環境です。 【担当範囲】 経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていけます。 将来的には、設計改善の提案や車両搭載を見据えた設計補助など、より開発に近い業務にも挑戦できます。 【魅力ポイント】 EV・HEVなど、今後さらに需要が高まる電動車開発に携われるポジションです。 自動車開発の経験がない方でも、興味や学ぶ意欲があればチャレンジしやすい環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ※※第二新卒歓迎！※※ ・自動車開発に興味のある方（自動車開発経験がなくてもOK！） ・3D-CAD（CATIAなど）業務経験 ・設計・評価に関わった経験がある方 【求める人物像】 ・EV・HEVなど電動車の開発に興味がある方 ・学んだ知識を活かして、スキルを身につけながら成長したい方 ・将来的にクルマづくり全体に関わる仕事にも挑戦したい方

推定年収

370～450万円

予定勤務地

神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

物流センターの安定稼働を支える総合職（物流管理ポジション）です！ 【業務内容】物流センターにて、現場運営・スタッフ管理・商品管理などをお任せします。その後、パート社員の勤怠管理やシフト管理、商品管理、作業進捗の確認など、少しずつ管理業務を担当していただきます。 将来的には、予算・利益管理、人事・労務管理、顧客対応、業務改善など、拠点運営に関わるマネジメント業務もお任せしていきます。 【やりがい】 物流は日々の生活を支える社会インフラです。 商品が予定通りに届く“当たり前”を支えることで、社会に貢献している実感を得られます。チームで目標達成を目指したい方に向いているポジションです。 【キャリアプラン】 ■1～2年後：物流センターの責任者 収益向上に向けた改善活動や運営全般を担い、現場の運営管理や従業員のマネジメントに努めます。 ■5年後～：マネージャー 顧客との中長期的な関係構築や、管轄する拠点の目標に対する進捗管理を行い、事業の拡大を目指します。

必要な経験・能力等

～業界未経験歓迎～ 【こんな方を歓迎します！】 ・将来的に責任者・管理職を目指したい方 ・チームワークを大切にしながら業務に取り組める方 ・失敗を恐れず、新しいことに前向きに挑戦できる方 ・成長できる環境で、主体的にキャリアアップを目指したい方 ※第一種運転免許普通自動車 必須（車通勤を推奨しているため） 【募集背景】 毎年、新規拠点の立ち上げを予定しているため、活力のある人材を必要としています。 当社は創業から70年以上経過していますが、年功序列ではありません。 社歴・性別関係なく意欲のある人に仕事を任せる文化が根付いています。 最近では新規事業、拠点立ち上げの際は「社内公募」を実施しています。新しいことにチャレンジしたい方はぜひ立候補していただき、様々な経験を積んでほしいと考えています。 ★仕事内容をイメージ動画：https://www.youtube.com/watch?v=N8EWIbZppcE&t=11s ★採用サイト：https://recruit.trancom.co.jp/business/logistics-management/

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都・埼玉県

仕事の内容

新築戸建の分譲住宅を手掛ける同社にて、協力会社(職人さん)の選定業務と、工事工程表の作成を行っていただきます。 ・デスクワーク中心の業務となります。 ・現場監督とのやり取りや協力会社(施工会社)とのやり取りが主な業務となります。 ◎実務経験次第では管理職ポストも検討いたします。 ※勤務場所：同社グループの拠点全般 ※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル ■木造住宅の施工管理経験 【歓迎要件】 ■折衝などの営業経験のある方 木造住宅の施工管理のご経験の方も歓迎です！ 施工管理から経験を活かして、キャリアチェンジしませんか。

推定年収

500～700万円

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

【業務内容】 担当エリアの工場や倉庫へ既存営業、新規営業のいずれも担当していただきます。ただ商品を販売するだけでなく、顧客の課題に対して解決策を考え、最適な提案を行うソリューション型の営業が特徴です。また、営業手法については自分の強みを活かし自由に決められます。 【業務の流れ】 ▼訪問・ニーズの確認 ▼設計・サービスエンジニアと連携し提案内容を検討 └フォークリフトの安全講習、倉庫レイアウト、新車購入など多彩な提案が可能 ▼提案・受注・納車の立ち会い └サービスエンジニアも同行可なので、詳しい説明はサービスエンジニアが行います。 ◇顧客：物流会社/製造メーカーなど （フォークリフトを使用していない企業の提案はほぼないため、アプローチ先は明確です） ◇販売製品：フォークリフト、検査や点検、関連部品、安全講習等。親会社の住友重機械工業の物流システム等も一緒に提案可 ◇目標例：3年目での販売台数4台/月 【おすすめポイント】 休日の急な呼び出しなし！当社は、納品後のお問い合わせについてはサービスエンジニアが担当をしているため営業の急な呼び出しはございません。 【配属先情報】 ※入社時より住友ナコフォークリフト販売社へ在籍出向。 製販一体経営のため、サービスエンジニア・営業は全員販社へ出向。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験（業界不問） ■普通自動車免許第一種（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■新規開拓経験（飛び込みや架電など） ■法人営業 【求める人物像】 ■シェアを拡大する営業スタイルが得意 ■営業として自ら工夫しながら目標達成に取り組める 【過去入社実績】 不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり！ 中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。 □業界未経験可 □20代・30代が活躍中

推定年収

400～500万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

情報センターの中核を担う法人営業職として、お客様との関係構築からスタートしていただきます。 電話を用いて、貨物情報や空車情報を取得し、お客様ごとのニーズをヒアリング。 荷物を運びたいお客様と、空いているトラックを持つ運送会社をつなぎ、効率的な輸配送を提案していただきます。 入社後すぐは、日程調整や交渉、荷物・トラックの手配に苦戦する場面もありますが、先輩社員に相談しながら一つひとつ業務を覚えていただける環境です。 この仕事で大切なのは、日々のお客様との関係構築です。 お客様のニーズと提案がすぐにマッチしないこともありますが、継続的に信頼関係を築くことで、「○○さんの頼みなら聞くよ」と相談いただけるようになり、マッチング件数の増加にもつながります。 【入社後に目指していただきたいキャリア】 ① チームリーダー： メンバーの日々の業務指導やサポートを担当し、業務が円滑に進むよう支援します。情報センター全体の安定運営を支える重要な役割を担っていただきます。 ② センター長・サブセンター長： 拠点の責任者として、センターの運営全体をお任せします。新規営業、メンバーの採用・育成、マネジメント、センターの収支管理を通じて、業績向上を目指します。 ③ マネージャー： 管轄エリアの責任者として、各センターの目標進捗を管理します。センター長と戦略を協議し、エリア全体の業績向上や事業拡大を推進します。

必要な経験・能力等

【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験、または販売・接客経験をお持ちの方 ・後輩育成やスタッフマネジメントのご経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・将来的に管理職・責任者を目指したい方 ・お客様との関係構築を大切にできる方 ・チームで協力しながら目標達成を目指したい方 ・交渉や調整業務に前向きに取り組める方 ・物流業界でキャリアアップしたい方 ・営業スキルだけでなく、マネジメントスキルも身につけたい方 【未経験でも安心のチーム制】 業務は、担当エリア別に分かれたチームで取り組みます。 メンバー同士の強い連携が、スムーズな業務運営を支えています。個人の成果だけでなく、チーム全体で目標達成を目指すため、協力しながら成果を追い求める方に最適なポジションです。 最初はうまくいかないこともあるかもしれませんが、安心してください。 最初に直面する壁は、みんなが必ず通ってきた道です。当社では、中途入社者が活躍している事例も多く、未経験からの成長をサポートする体制が整っています。 チーム全員があなたをサポートし、共に成長していける環境が整っていますので、安心してチャレンジしてください。