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推定年収

350～420万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

「自社での受託開発」と「技術者派遣」の２本柱として業務を展開する同社において、技術的な課題を抱えるお客様に対して適切な技術者を派遣するための法人営業をお任せします。 【業務内容】 ■営業活動 ■受注獲得に向けたお客様との打合せ、見積書作成、納入管理　など 【充実した社内研修制度あり！】 ■Eラーニングを活用した、スキルアップのための研修 ■ポリテクなどの外部研修機関を使用しての研修 ■CADスクールや外部技術セミナーを使用しての研修 ■資格取得向けの勉強会　など

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験 【歓迎スキル】 ■アウトソーシング/人材系の業界経験 【求める人物像】 ■大手企業を含む、地域の企業に貢献したいという意欲をお持ちの方

推定年収

320～430万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社の小学生を対象とした学童保育（秀英KIDS）で、学習指導・イベント企画・生徒募集活動など教室運営全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■秀英KIDSのコンテンツ運営（授業・まなび・プログラム・送迎・宿題管理・生徒対応） ■登校管理とスケジュール組み立て ■保護者連絡、保護者面談の実施 ■教材の作成、準備 ■生徒募集活動の組み立て、作成、実施 【働きやすさを支える制度♪】 （1）准社員制度…勤務時間や勤務日数を正社員よりも短くしながら働くことが出来ます （2）再雇用制度…結婚、出産、配偶者の転勤等を理由に一度退職した社員を再雇用する制度 （3）有給休暇の時間単位取得（正社員のみ）　※これらの制度は全社員が利用出来る制度です

必要な経験・能力等

【必須スキル/条件】 ■4大卒以上 【歓迎スキル】 ■教育業界での就業経験 ■教員経験 ■保育園や幼稚園での就業経験 ■接客、サービス業、営業経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキルに自信をお持ちの方 【教育体制】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

推定年収

320～450万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

同社にて、小中学生を対象とした下記業務をお任せいたします。 ※フリー社員としての採用となります 【業務内容】 ■学習・進路指導 ■生徒募集活動全般 【業務詳細】 ■創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」を基に、 　 ひとりひとりに合わせた指導を行っていきます ■試験結果や適性、希望を考慮した上で、文系/理系科目のどちらを担当いただくかを決定します 　（英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科の指導をお任せします） ■1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます 【キャリアについて】 スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員⇒室長⇒ブロック長・部長）や、キャリアチェンジ （集団授業教師職 ⇒ 個別指導校舎運営職へ挑戦など）が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験（アルバイトでも可） 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】※本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります 入社後は教育担当の下でひとつずつ業務を学んでいただきます。 具体的には、まず模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学びつつ、「指導内容」を覚えていきます。 その後、徐々に板書の方法や伝え方などの「指導技術」や、生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を習得していく流れとなります。

推定年収

380～530万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

同社にて、高校部の教師（フリー社員またはエリア社員）としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■高校生/卒業生の学習、進学指導（英語・数学のうちの1教科） ■生徒募集活動全般 ※授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供します 【職種について】 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 【キャリアについて】 キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。

必要な経験・能力等

※職種未経験＆業種未経験の方も歓迎※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験（アルバイトでも可） ■高校生・高卒生の集団授業の経験 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

推定年収

380～530万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、高校部の英語教師（フリー社員またはエリア社員）としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■高校生/卒業生の学習、進学指導 ■生徒募集活動全般 ※授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供します 【職種について】 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 【キャリアについて】 キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。

必要な経験・能力等

※職種未経験＆業種未経験の方も歓迎※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験（アルバイトでも可） ■高校生・高卒生の集団授業の経験 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

推定年収

380～530万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社にて、高校部の英語教師（フリー社員またはエリア社員）としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■高校生/卒業生の学習、進学指導 ■生徒募集活動全般 ※授業の種類は「集団授業」「映像授業」「個別授業」で、あらゆる生徒の学力やニーズに対応した学習スタイルを提供します 【職種について】 「フリー社員」…昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員です。全国転勤があります。 「エリア社員」…エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。 本ポジションはフリー社員となりますが、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に当社より、フリーからエリアへの変更をお願いさせていただく場合がございます。 【キャリアについて】 キャリア別の役割が明確に定められ、その成果に応じて昇格・昇給できる制度を設けています。年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ認められる環境です。目標に合わせたゴール設定ができ、「管理職コース」「専門職コース」と自分に合ったキャリアプランを選ぶことができます。

必要な経験・能力等

※職種未経験＆業種未経験の方も歓迎※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験（アルバイトでも可） ■高校生・高卒生の集団授業の経験 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。 先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

推定年収

310～400万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 【入社後の流れ】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎/第二新卒歓迎※※ 【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【求める人物像】 ■生徒、保護者との会話から、ニーズをくみ取ることができる方

推定年収

310～450万円

予定勤務地

北海道・愛知県・静岡県・三重県・福岡県

仕事の内容

「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。 【入社後の流れ】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

必要な経験・能力等

≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫ 【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般：320万程度～、室長：420万程度～、ブロック長：540万程度～、部長：700万程度～

推定年収

320～450万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の校舎運営者として、以下のような業務をお任せします。 ※講師職ではありません 【具体的な仕事の内容】 ■小学生から高卒生までの学習指導 ■生徒の質問対応、学習プラン作成 ■生徒・保護者との三者面談、入学個別相談 ■生徒募集活動 ■講師育成やシフト・コマ管理などのマネジメント業務 【キャリアについて】 スキル・要望に応じて、キャリアアップ（一般社員から始まり、室長、そしてブロック長へとスキルアップ）やキャリアチェンジ（希望があれば個別指導校舎運営職から集団授業教師職へ挑戦）が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル/条件】 ■教育業界への興味・関心 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師としての就業経験、アルバイト経験 ■管理業務の経験 【モデル年収】 一般：320万程度～、室長：420万程度～、ブロック長：540万程度～、部長：700万程度～ 【入社後の流れ】 本社研修（静岡県/入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。

推定年収

320～450万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

同社にて、小中学生を対象とした下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■学習・進路指導 ■生徒募集活動全般 【業務詳細】 ■創業40年の歴史から生まれた3つの学習スタイル「集団授業、映像授業、個別指導」を基に、 　 ひとりひとりに合わせた指導を行っていきます ■試験結果や適性、希望を考慮した上で、文系/理系科目のどちらを担当いただくかを決定します 　（英語・数学から1教科、理科・社会から1教科、計2教科の指導をお任せします） ■1クラスの人数は20～30名程度で構成され、集団指導を中心に自習室での個別指導も行ないます 【キャリアについて】 スキル・要望に応じてキャリアアップ（一般社員⇒室長⇒ブロック長・部長）や、キャリアチェンジ （集団授業教師職 ⇒ 個別指導校舎運営職へ挑戦など）が可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（要私有車） 【歓迎スキル】 ■教員または講師経験（アルバイトでも可） 【求める人物像】 ■教育業界への興味関心をお持ちの方 【教育体制】※本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります 入社後は教育担当の下でひとつずつ業務を学んでいただきます。 具体的には、まず模擬授業による指導や映像授業を視聴して基礎を学びつつ、「指導内容」を覚えていきます。 その後、徐々に板書の方法や伝え方などの「指導技術」や、生徒をどのように伸ばして行けば良いのか、といった「指導者としてのスキルやノウハウ」を習得していく流れとなります。