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該当求人数:956

【名古屋】インフラ設備メーカのルートセールス / 年間休日124日 / 既存メイン |中井商工の求人
  • 年間休日120日以上

【名古屋】インフラ設備メーカのルートセールス / 年間休日124日 / 既存メイン |中井商工の求人

中井商工株式会社

推定年収

350~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

インフラ設備機器の開発及び施工を手掛ける当社にて、法人顧客に対してルート営業をお任せします。 【具体的には】 当社顧客である地場の建設会社~大手ゼネコン、官公庁など工事発注者や元受け(下請け)に対して深耕営業をお任せします。 ■業務内容 ①官公庁のHP、入札情報や顧客への定例訪問を通じて次回工事予定日の回収 ②当社製品が工事の際に導入される為の顧客折衝 ③顧客からのご要望をヒアリングした後は社内の開発部門と連携して、製品開発とご提案 ③施工も携わる為、工事計画の摺合せ = 開発力に自信 =  顧客のご要望から製品開発をするので、顧客ごとにオーダーメイドなご提案が可能です。製品開発から工事まで一気通貫で手掛ける当社だからこそ、こうした提案を可能にします。現場を熟知し、顧客のご要望に向き合い続ける姿勢が評価され、いまに至るまで様々な顧客との信頼関係に繋がってます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・普通自動車免許 ・折衝経験のある方(目安3年以上) 【歓迎条件】 ・法人営業経験者 ・土木、建築業界にて就業経験のある方(職種問わず) = 業界、業種未経験の方でも安心してご活躍頂けます! = 半年間の研修体制の中で座学や施工現場での実務を通じて、業務に必要な知識を習得して頂きます。その後、営業部に配属されマンツーマンでのOJTを通じて徐々に業務をお任せしますので、これから業界、業種未経験の方でも安心してスキルを身に着けることが可能です。

【全国】機電エンジニア/未経験者採用|日研トータルソーシングの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【全国】機電エンジニア/未経験者採用|日研トータルソーシングの求人

日研トータルソーシング株式会社

推定年収

300~350万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

■自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 <入社直後は> 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヵ月間の技術研修を受講いただきます。ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりと土台を形成できます。 ※研修施設は東京・名古屋・大阪の3か所。 <配属直後は> 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 <具体的には> ・CADを用いた簡単な図面作成、作図修正 ・取扱説明書などの日本語、英語への翻訳 ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う実験、評価のサポート など、上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■不問(※人物重視の採用です) 【歓迎条件】 ■営業、販売などの接客業務 ■製造業界でのご就業経験 ■理系出身 ■英語等の語学力

【千葉市】オフサイトセンター運営スタッフ ~人材総合サービスグループ~未経験者活躍中|スタッフサービスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【千葉市】オフサイトセンター運営スタッフ ~人材総合サービスグループ~未経験者活躍中|スタッフサービスの求人

株式会社スタッフサービス

推定年収

270万円~

予定勤務地

千葉県

仕事の内容

企業からお預かりした受託業務を運営するオフサイトセンターの副センター長をサポートするお仕事です。 ▼具体的には 副センター長が行う以下の業務をサポートしていただきます。 ①受託業務の管理 ・お預かりしている業務を期日までに納品するべく、進捗確認や担当者割振りをおこなって頂きます。 ・複数の企業様から業務をお預かりするため、繁閑差に応じて割振りする人数が曜日や時間帯で変わりますので、最適な割振り人数を想定しながら差配して頂きます。 ・生産性を向上させるため、RPAやAIのようなシステムツールの使用等、施策の検討と実行をお願いします。 ②取引先企業様や行政との連携 ・毎月の定例報告会に向けた資料作成とご報告をして頂きます。 ・業務を進める中で連絡事項等が発生する際は、企業様とセンターの橋渡しとして調整・連携を取って頂きます。 ③就業スタッフの管理 ・新入スタッフへのセンター概要レクチャーや、業務レクチャーを実施して頂きます。 ・スタッフのスキルマップ(誰がどの業務を遂行できるか)を管理し、随時業務レクチャーを実施して頂きます。 ・スタッフの皆さんが働きやすい環境になっているかを確認しながら、ボトルネックがあるようであればその解消策の検討と実行をお願いします。 ④契約管理 企業様との業務請負契約やスタッフの皆さんとの雇用契約の管理をおこなって頂きます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験3年以上 ■複数のメンバーを管理する経験があれば尚可 (例:コールセンタースーパーバイザー、店舗・営業所責任者等) 【歓迎スキル】 ■業務委託事業のご経験(営業、センター管理) ■RPA、AI等のシステムツール使用経験 【求める人材像】 ■前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ■型がない新しいことにも前向きに取り組める方。 ■明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。

【福岡/天神】ITエンジニア領域エージェント(RA/CA) 年収500万円~/20代活躍企業|レバレジーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【福岡/天神】ITエンジニア領域エージェント(RA/CA) 年収500万円~/20代活躍企業|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

500~600万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用・派遣支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CAいずれかのポジションをお任せします。※希望があれば応募時に申し付けくださいませ。 【RA業務とは・・・】 IT人材を求めているクライアントに対し、現状の組織や会社の課題をお伺いし、採用を持って解決するべく、採用要件をすり合わせ、候補者を紹介する業務です。IT人材のニーズが大きくなっているからこそ、クライアントへのインパクトの大きくやりがいを感じられます。 ■新規開拓(テレアポ・訪問) ■企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング  ■求人票作成 ■候補者の紹介・面接同行 ■採用後エンジニアフォロー 【CA業務とは・・・】 エンジニアの方に対し、現在の不満や今後の希望、将来像などをお伺いし、最適なキャリアプラン(転職先)を提示する業務です。人生におけるターニングポイントに関わることのできる責任感とやりがいを感じられます。 ■エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ■入社前条件の確認や事前書類準備 ■リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記いずれかの経験を有する方 ■営業もしくは販売経験1年以上  (中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ■エンジニアの就業経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 ■ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 <求人担当者おすすめPOINT> 成長環境に身を置き、安定した企業に依存するのではなく自分自身の力をつけたい人におすすめです。 ★早期に営業としてのスキルを身につけ、マネジメントにも挑戦ができる。 新規事業の創出があることや成長している会社だからこそ20代で事業責任者になる事例もあり、早期にマネジメントレイヤーにチャレンジできます。 ★営業以外のヨコのキャリアにもチャレンジができる。マネジメントレイヤーへのタテのキャリアアップ以外に、営業から人事や企画・マーケなどのヨコのキャリアも選ぶことができるため、自身のキャリアを自分で創ることができます。

【名古屋/栄】ITエンジニア領域エージェント(RA/CA) 年収500万円~/20代活躍企業|レバレジーズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【名古屋/栄】ITエンジニア領域エージェント(RA/CA) 年収500万円~/20代活躍企業|レバレジーズの求人

レバレジーズ株式会社

推定年収

500~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

日本の大きな課題の1つであるIT人材の不足を解決すべく、エンジニアとクライアント企業双方への採用・派遣支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CAいずれかのポジションをお任せします。※希望があれば応募時に申し付けくださいませ。 【RA業務とは・・・】 IT人材を求めているクライアントに対し、現状の組織や会社の課題をお伺いし、採用を持って解決するべく、採用要件をすり合わせ、候補者を紹介する業務です。IT人材のニーズが大きくなっているからこそ、クライアントへのインパクトの大きくやりがいを感じられます。 ■新規開拓(テレアポ・訪問) ■企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング  ■求人票作成 ■候補者の紹介・面接同行 ■採用後エンジニアフォロー 【CA業務とは・・・】 エンジニアの方に対し、現在の不満や今後の希望、将来像などをお伺いし、最適なキャリアプラン(転職先)を提示する業務です。人生におけるターニングポイントに関わることのできる責任感とやりがいを感じられます。 ■エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ■入社前条件の確認や事前書類準備 ■リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記いずれかの経験を有する方 ■営業もしくは販売経験1年以上  (中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ■エンジニアの就業経験が1年以上ある方 【歓迎スキル】 ■ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 <求人担当者おすすめPOINT> 成長環境に身を置き、安定した企業に依存するのではなく自分自身の力をつけたい人におすすめです。 ★早期に営業としてのスキルを身につけ、マネジメントにも挑戦ができる。 新規事業の創出があることや成長している会社だからこそ20代で事業責任者になる事例もあり、早期にマネジメントレイヤーにチャレンジできます。 ★営業以外のヨコのキャリアにもチャレンジができる。マネジメントレイヤーへのタテのキャリアアップ以外に、営業から人事や企画・マーケなどのヨコのキャリアも選ぶことができるため、自身のキャリアを自分で創ることができます。

【岡崎市】建材商社のルートセールス 転勤なし/中途入社4年で年収600万円|ナカネ新建材の求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍

【岡崎市】建材商社のルートセールス 転勤なし/中途入社4年で年収600万円|ナカネ新建材の求人

ナカネ新建材株式会社

推定年収

350~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

住宅会社様などへ新しい商材や販売価格の提案をしていただきます。基本的には既に信頼関係が十分に構築されたお客様に対し、常に新しい案件があった際に問い合わせをしてもらえるような関係性を構築することを期待しております。 【具体的には】 ■お客様との打合せ ■現場調査/進捗確認 ■商材の提案 クライアントは、大手ハウスメーカー・付随するリフォーム部隊、地場の分譲業者、地場のリフォーム業者など建築施工を行う企業に対する営業です。配送に関しては、配送専門のスタッフがいるため営業に集中することが可能です。 【研修】 約3ヶ月の間に、社内各部署の業務内容研修及び各メーカーの研修をしていただきます。他部署の仕事を知り、関係構築することで営業に出たあとでも仕事のしやすい環境を作ることが出来ます。その後、部署にて先輩社員に同行し3年を目処に一人前の営業マンとなれるよう、業務に慣れて頂きます。将来的には、20社程の会社の担当を持っていただきます。 【組織構成】 現在、営業部には33名が在籍しており、20歳代~60歳代の幅広い年代が活躍しています。営業メンバー同士相談もしやすい環境のため離職者が少ないことも特徴です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業・販売など顧客折衝経験のある方 <担当者おすすめPOINT> ★2030年売上100億円を目指し、大きな転換期にあり、チャンスが多い! 新たな事業領域のチャレンジ、ホールディングス化を行い、管理部・物流事業を切り離し法人化など今後の時勢に合わせた転換を進めております。またそこに合わせて採用も並行しており、新たなポジションが創出されることが予定されております。着実に地力をつけながら30代前半で6~700万円を目指せる老舗建材商社です! <1日の流れ> 8時:出社 ー発注や見積もり作成など事務作業中心 ー事務作業終わり次第、顧客先へ訪問 12時:お昼休憩 ー現場に向かい、現地の施工管理などと打合せ ー顧客の本社で商品について提案 16時:帰社し事務作業や案件整理 ー業務終了後帰宅

【岡崎市】土日完全休みの小中学生向け塾講師/好待遇/未経験OK/完全週休二日制|開拓塾の求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【岡崎市】土日完全休みの小中学生向け塾講師/好待遇/未経験OK/完全週休二日制|開拓塾の求人

株式会社開拓塾

推定年収

400~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★第一志望合格・成績向上へ全力、そして遊びも全力、メリハリをつけて思い切り!★ 【仕事内容】 小学5年生から中学3年生までを対象とした学習指導をしていただきます。 研修制度はとても充実していますので、初めての方もご安心ください。 授業の進め方、教科内容はもちろん、生徒への目線の配り方、抑揚、間の取り方など、教務力を身につけるためにしっかりとサポートしていきます。 数年後には、その方の希望や適正に応じて、校舎長や専属講師として現場のエキスパートを目指す方、現場を離れ、広報、教材開発に特化していく方、社内教育、またエリアマネージャー、企画・運営などの経営幹部になる方など分かれていきます。 【モデル年収】 ・入社5年目(新卒入社の場合):550万円(月給35万+賞与+各種褒賞金) ・入社8年目(新卒入社の場合):1000万円(年俸制)

必要な経験・能力等

【経験・スキル】 ※未経験者の方も歓迎いたします!※ ■自動車免許必須(AT 限定可) ○短期成果報酬制度 1.生徒募集において、無料体験授業からの入塾者数に応じて、各校舎の総売り上げの3分の1をその校舎の担当講師へ即時還元! 2.中学校の定期テストで、担当している生徒に取らせた得点に応じての特別報酬(年5回)! 3.生徒の通塾継続率に応じて各校舎の担当講師へ、生徒数に応じた額を還元! このようなさまざまな報酬制度を設けています。これらも社員が仕事を頑張るモチベーションの1つになっています。 ○土日休み、週休2日制の導入 塾業界では大変珍しい、週休2日制(土日休み)での塾運営を行っています。 GW、年末年始などはもちろん、年間で複数の連休があるのも魅力です! ○福利厚生も充実 開拓塾の社員旅行はラスベガス、韓国など通常なかなか味わえない体験が出来るのも魅力です! また、福利厚生施設として、社員が自由に使用できるガレージスペースも! ここにはカラオケ施設、麻雀施設、防音スタジオなど充実した設備があります!夏にはBBQができたりもする、楽しい空間です!

【豊橋市】土日完全休みの小中学生向け塾講師/好待遇/未経験OK/完全週休二日制|開拓塾の求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【豊橋市】土日完全休みの小中学生向け塾講師/好待遇/未経験OK/完全週休二日制|開拓塾の求人

株式会社開拓塾

推定年収

400~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★第一志望合格・成績向上へ全力、そして遊びも全力、メリハリをつけて思い切り!★ 【仕事内容】 小学5年生から中学3年生までを対象とした学習指導をしていただきます。 研修制度はとても充実していますので、初めての方もご安心ください。 授業の進め方、教科内容はもちろん、生徒への目線の配り方、抑揚、間の取り方など、教務力を身につけるためにしっかりとサポートしていきます。 数年後には、その方の希望や適正に応じて、校舎長や専属講師として現場のエキスパートを目指す方、現場を離れ、広報、教材開発に特化していく方、社内教育、またエリアマネージャー、企画・運営などの経営幹部になる方など分かれていきます。 【モデル年収】 ・入社5年目(新卒入社の場合):550万円(月給35万+賞与+各種褒賞金) ・入社8年目(新卒入社の場合):1000万円(年俸制)

必要な経験・能力等

【経験・スキル】 未経験者の方も歓迎いたします!(講師経験のある方、優遇させていただきます。) 自動車免許必須(AT 限定可) ○短期成果報酬制度 1.生徒募集において、無料体験授業からの入塾者数に応じて、各校舎の総売り上げの3分の1をその校舎の担当講師へ即時還元! 2.中学校の定期テストで、担当している生徒に取らせた得点に応じての特別報酬(年5回)! 3.生徒の通塾継続率に応じて各校舎の担当講師へ、生徒数に応じた額を還元! このようなさまざまな報酬制度を設けています。これらも社員が仕事を頑張るモチベーションの1つになっています。 ○土日休み、週休2日制の導入 塾業界では大変珍しい、週休2日制(土日休み)での塾運営を行っています。 GW、年末年始などはもちろん、年間で複数の連休があるのも魅力です! ○福利厚生も充実 開拓塾の社員旅行はラスベガス、韓国など通常なかなか味わえない体験が出来るのも魅力です! また、福利厚生施設として、社員が自由に使用できるガレージスペースも! ここにはカラオケ施設、麻雀施設、防音スタジオなど充実した設備があります!夏にはBBQができたりもする、楽しい空間です!

【名古屋/栄】金融コンサルティング営業/プライム市場上場/年間休日120日/全社平均残業17h程度|FPGの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 従業員数1000人以上

【名古屋/栄】金融コンサルティング営業/プライム市場上場/年間休日120日/全社平均残業17h程度|FPGの求人

株式会社FPG

推定年収

432~1008万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業(保険、M&A、信託事業、投資運用業)等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。 【仕事内容】 既存・新規取引のある税理士事務所及び、会計事務所を訪問して当社のサービスをご案内し、出資していただける投資家をご紹介いただきます。ご紹介いただいた後、個別に投資家を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、投資契約の締結を行うところまでがコンサルティング営業のミッションとなります。 【具体的には】 ・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧客(中小企業経営者)営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉(対顧客(投資家)、対紹介者) ・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理 ・クロスセル/不動産事業、M&A事業、保険事業との連携 投資商品としてのオペレーティング・リースは、課税所得の繰り延べ効果を享受できるため企業にとって非常にニーズの高い商品です。こうした商品を販売する営業は、企業のニーズをかなえる商品を販売するやりがい、実感を持って働くことができます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■法人営業経験者(業種は問いません)  ※リテール営業経験者は、内容・法人営業経験の割合等で総合的に判断。 ■普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ■ハウスメーカー、人材会社での営業経験者 ■新規開拓営業にも従事できる方 ■宅地建物取引士保有者(お持ちでない場合入社後に必ず取得いただきます ◎報奨金・補助制度あり) 【転勤について】 ■当面なし ※将来的な転勤頻度は3~5年に1回程度です。 ※転勤有の場合…借上社宅制度適用/単身赴任…帰省交通費支給  採用拠点以外の勤務となった場合…転勤加算手当支給(月額:管理職6万円、非管理職5万円)

【名古屋駅】中小企業向けの経営コンサルタント/年間休日125日/1万社超の支援実績|NIコンサルティングの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募

【名古屋駅】中小企業向けの経営コンサルタント/年間休日125日/1万社超の支援実績|NIコンサルティングの求人

株式会社NIコンサルティング

推定年収

520~650万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題を提言します。また課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップをお任せします。 【業務詳細】 ■プレ・コンサルティング業務 経営幹部に対するヒアリングを行い、取り組むべき課題を提言します。また、その解決策として、コンサルティングや教育研修に加え、自社開発の経営支援システムを提案します。 ■コンサルティング業務 契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。 ■パートナー深耕業務: 当社はコンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。 【当ポジションの魅力】 社長・役員、営業部長などの上位レイヤーと一緒に仕事をするため、ビジネススキルを圧倒的に伸ばすことが可能です。企業経営においてIT活用、デジタル化が不可欠な今、コンサルタントとしての価値はIT知識が左右します。ついては当該ポジションを通じて自身の市場価値を上げることを期待していただけます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験3年以上 ■顧客の課題解決、コンサルティングへの興味 【歓迎スキル】 ■企業経営への強い関心 ■BtoBの課題解決型営業経験 ■中小企業診断士

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