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推定年収

452～452万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の自社分譲住宅、注文住宅、リフォームリノベーションをご利用いただいたお客様に対しての定期的なメンテナンス業務をお願い致します。ナカジツを利用した既存のお客様向けの折衝となります。 ＜具体的に・・・＞ ナカジツから物件購入やリフォームをいただいたお客様に対して、半年、1年、2年、5年、10年と定期的にお客様にご連絡をし、メンテンナンスを行います。 ■主な検査項目：外壁、基礎、雨樋、エコキュート、建具、小屋裏、床下、バルコニー アポイント調整に関しては事務スタッフが実施し、1日で1～3件程度メンテナンスにて訪問いただきます。 お客様とコミュニケーションを取りながら、住んでからわかるおうちのお困りごとは無いのかということをヒアリングしていただきます。追加の工事の受注を頂けるようにご提案いただきます。メンテナンス課では、「悪いところを直すだけでなく、より良いものを創り上げていく」という意識のもと業務に取り組んでいます。そのため、追加工事の受注も評価指標になっておりますが、定期点検の満足度アンケートの回収率なども目標になっており、お客様のための仕事に注力いただけます。 ＜組織について＞ 部長(30代)、課長(40代)、メンバー3名(30代2名、20代1名)という構成です。組織の雰囲気としては温和な方が多く、働きやすい環境になっております。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■普通自動車免許 ■個人のお客様との接客・折衝の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方 ■成長意欲の高い方 ■素直で正直に取り組める方 ＜入社後について＞ 各メンバーに同行しながら、徐々に業務を覚えていただきます。基本的にはチェック項目が明示されておりますので、未経験の方でもマニュアルに沿って業務を進められるように設計されております。

推定年収

300～500万円

予定勤務地

石川県

仕事の内容

ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 【具体的には】 新規や機種変更のご案内を中心に、お客様のニーズをヒアリングしたうえで最適なプラン等をご提案いただきます。基本的にニーズが顕在化した状況での接客となる為、ご提案のしやすい販売業務となります。 接客以外には、来店を促進するような「イベントの企画・運営」や目を引く「販促ツールやポップの作成」、商品のデイズプレイ考案などの「店舗づくり」などもお任せしたいと考えております。 お客様のために、「どんなプランにすると喜ばれるのか」を真摯に向き合い、ご提案いただけます。 ＜入社後の独り立ちするまで・・＞ 入社から1年間は、先輩社員（エルダー）と新人社員でバディを組み、マンツーマンで育成を図る制度（エルダー制度）があり、未経験でも安心してスタートすることができます。 【担当者おすすめPOINT】 ◎資格を含めちゃんとステップアップが可能：最大80,000円の独自の資格手当やインセンティブ、役職手当などもあり、段階的に年収を上げていける環境が整っております。 ◎ワークライフバランス良好：残業時間も20時間未満で、年間の平均有給休暇消化日数も14日とプライベートも充実させられる風土です。福利厚生もソフトバンクグループに則っているため充実しています。 〇キャリアチェンジも可能 ・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■接客スキルを身に着けたい・高めたいとお考えの方 【求める人物像】 ■変革に対して楽しみながらチャレンジできる人。 ■社員間のチームワークを大切にできる方。 ■明るくて、元気があり、コミュニケーション力がある方。 ■人に教えること、人に説明することが得意な方。 ■『働きやすい環境づくり』を追求中！ 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇／配偶者出産休暇／子女結婚休暇など、休暇面も充実！ 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■業務内容：オフィス家具の提案を始め、その延長となるオフィス改装工事、工場等のレイアウト変更、省エネ・防災等、オフィス環境に関する提案営業をお任せします。 ■業務の特徴： (1)営業先は豊田通商を中心としたグループ各社。基本的にはお取引のあるお客様のコーポレート部門や購買部門に向けた営業活動となります。 (2)お客様のオフィス改装に伴うお困り事やニーズを丁寧に汲み取って提案をし、見積り・価格交渉・工事管理まで一連の業務を対応します。 (3)改装工事に伴い、大手家具・建材メーカー様から、工事業者様まで、幅広い取引先への手配・調整を行います。 ■入社後の業務： ◇教育体制：先輩社員に同行しながら提案の流れやお客様の特性、商材等を勉強します。先輩のサポートを通し、慣れてきたら徐々に担当を持ちます。 ◇1日の流れ：日中はお客様先への提案や、施工現場での管理など、外出が多いです。夕方までには事務所に帰り、提案書の作成などを行ってから退勤します。 ■組織構成： 配属先のオフィス建装部は全員で11名が所属しています。雰囲気も良く、社員同士がコミュニケーションを取り、カバーし合う文化が浸透しています。 また、営業事務も在籍していますので、受発注業務など営業のサポートも整っています。

必要な経験・能力等

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業のご経験者（業種・年数問わず） ■希望条件： ・建築業界での就業経験がある方（営業、施工管理など） ・オフィス、工場などの工事、什器販売経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ■モデル年収： 500万円／30歳　スタッフ・入社3年目 600万円／35歳　スタッフ・入社5年目 750万円／40代　課長級・入社8年目

推定年収

280～330万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

■主に家電量販店・併売店にて、生活に不可欠なスマートフォンをお客様の希望にあわせて接客対応業務、修理/解約受付、関連サービス(PayPayやソフトバンクでんきなど)のご紹介等。 【目標について】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識（商品に関する知識）などを掛け合わせて総合的に評価をします。 店舗毎に目標数値があり、達成を目指してメンバー全員で協働します。 【充実の研修制度】 入社後は接客の基礎や商品知識を学ぶ研修があり、その後先輩と同店舗にて1-2ヶ月程度かけてOJTにて業務を丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。 【評価制度】 お客様対応件数等の各指標や関連サービス提案の達成率と業務知識 （商品に関する知識）などを掛け合わせて総合的に評価をします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■何かしらの営業・販売接客経験（アルバイト経験可） 【担当者のおすすめポイント】 ■充実したワークライフバランス・転勤なし/ソフトバンクGだからこその働きやすさ 年間休日123、残業15時間/月なのでプライベートの確保もできます。 地域に根付いて、プライベートを重視したい方にはピッタリの環境です。 【詳細】 対象者：2025年9月までに入社された方 支給金額：総額20万円 └入社月＋入社1カ月後：10万円、入社月＋3カ月後に10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

樹脂製品・電気製品の組立・検査を行う生産ラインにて、主に人・モノ・設備等の管理をお任せします。 【具体的に・・・】 樹脂や電気製品の組み立て等を行う生産ラインにおいて、アルバイト・パートスタッフに対して作業指導や、製造品質の向上・生産計画に対する進捗管理をお任せいたします。20代～60代のスタッフが複数名在籍しており、円滑にライン作業が進むように調整をしていただきます。 ＜求人担当者おすすめPOINT＞ ◎未経験入社が多数で、モノづくり分野におけるキャリアを0から作れる環境 ⇒未経験で入社される方がほとんどであり、従業員全体が中途入社の方に対して教えていこうというスタンスをお持ちです。当ポジションの場合、30代の係長を中心にベテランスタッフがフォローしていただけます。また一気通貫で開発から量産を国内で完結できる数少ないメーカーのため、担当領域だけではなくモノが完成する一連の流れをちゃんと理解できるスペシャリストになることが可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■モノづくりに興味がある方 ■普通自動車免許 【入社後について】 入社後は、工場見学や社内研修・そして現場でのOJTを通して業務になれていただきます。未経験から入社される方がほとんどですので、研修は充実しております。

推定年収

360～480万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割） ・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフィス担当との分業 　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 　基本的にバックオフィス担当が行います。 【入社後の流れ】 1～2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験2年以上 ※アパレルやカフェの店長、百貨店のコンシェルジュなど 　接客・販売に関するご経験をお持ちの方が多く活躍中です★ 【求める人物像】 ・目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方 ・変化を柔軟に楽しめる方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションが得意な方

推定年収

360～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■より効果的かつ効率的な採用支援のため、資料作成や業務フローの設計・採用管理システム運用などのプロジェクトのインフラと呼べる領域を専門的に担当を目指していただくポジションとなります。 ■当社では採用代行業務（RPO）を通じて新卒採用・中途採用を支援しています。お客様の「採用業務」をすべてお任せいただく採用プロジェクトが複数進んでおり、チームで役割分担しながら企業の採用成功を目指しています。 ■スカウト業務や、カジュアル面談や一次面接の代行、リクルーター業務などプロジェクトにより業務内容は様々。 ■本ポジションは上記業務を円滑に進めるべく、多種多様な仕組みづくりのサポートを行います。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★人材業界や人事経験は一切不問でございます。 分析業務に興味がある方、スキルをつけて成長したい方、物事の全体像を想像・逆算して最適な道筋を考えるのが好きな方など歓迎です！ 【求める人物像】 ■視野を広く業務を進められる方（プロジェクト全体を管理する為） ■PDCAを回しながら業務を進められる方（数値をベースにした改善施策等が求められるため） 【入社後の流れ】 ■まずは既存のプロジェクトにOJT担当とともに参画いただき業務全体の流れを把握していただきます。 ■その後徐々に業務領域を移していただく予定です。

推定年収

300～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

電話回線やインターネットなど電気通信関連の環境整備を手掛ける当社の事務職として、施工案件がスムーズに運ぶようにサポート頂きます。 【具体的には】 ■発注業務 依頼元の企業から案件の依頼を受けたら、案件の状況を確認。協力会社に工事の発注依頼を行ないます。 ■調整業務 「スケジュールに少し無理がある」「もう少し人員が必要」といった要望が協力会社からあがってくるため、現場が円滑にまわるよう臨機応変に調整していきましょう。 ■完了報告業務 現場から工事の完了報告が届くので、届いた報告をまとめて、依頼元の企業に報告。情報が不足している場合は、協力会社に問い合わせを行ないます。 ■問い合わせ対応業務 「申請フォーマットのシステムの使い方が分からない」といったお問い合わせなどに回答します。工事に関する専門的な内容の質問などは、技術部門が対応するので安心してください。 ※毎月のお問い合わせ件数は数千件。複数の事務スタッフで協力して対応します。

必要な経験・能力等

【業種・職種未経験歓迎】 【歓迎要件】※業界未経験の方や第二新卒の方も歓迎します！ ・事務経験をお持ちの方 ・総務経験をお持ちの方 【働き方】 ・有給休暇：有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。また、有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。 ・残業：月に多くても10時間程度となっており、基本的には定時でご帰宅が可能ですのでご家庭がある方でも安心して働いていただくことが可能です。

推定年収

360～480万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

企業が抱える潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割） ・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフィス担当との分業 　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 　基本的にバックオフィス担当が行います。 【入社後の流れ】 1～2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ■法人営業の経験が2年以上ある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 (PCでofficeに準ずるものやスプレッドシート等を触ったことがある方） 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動することができる方 ・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方 ・利他の気持ちで物事を考え、より良いサービスの提供に取り組みたい方

推定年収

300～360万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

大手自動車メーカーのエンジン制御システムやシステム開発に携わっていただきます。（自動車関連の案件が6～7割） ◆入社後の研修 入社後は1～3か月間、自社の研修を受けていただきます。 実務でも必須な「C言語」の基礎講座から、実務を意識した研修まで、現場で活躍したエンジニアが講師となり、直接研修を行います。 この研修で基礎力を身に着けていただき、配属先が決定。配属先でも専門技術の研修に参加し、幅広いスキルを養っていただきます。 ◆配属先と働き方 愛知県を中心とした東海エリアがメインとなります。 客先への常駐がメインとなり、案件によってはリモート勤務も相談可能でございます！勤務時間等もプロジェクトによって異なります。

必要な経験・能力等

職種未経験・業種未経験歓迎！第二新卒活躍実績あり！ ■必須要件：以下いずれかの志向性をお持ちの方 ・エンジニアにキャリアチェンジしたい ・プログラミングを勉強したい ・論理的な社内外とのコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ■歓迎要件 ・プログラミングを勉強した（独学可） ・評価から開発にキャリアアップしたい ◆キャリアパス 配属後は、評価、テストという業務からスタートし、資格取得を行いながら、コーディングや詳細設計、基本設計と業務の幅を広げていただきます。入社2年後を目安に少数規模のPJTリーダーとして活躍している社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。　 【年収例】 582万円／入社10年目/開発リーダー 400万円／入社3年目/ソフト評価 300万円／入社1年目/未経験