
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 完全週休二日
- 未経験OK
- 賞与あり
- 産休、育休取得実績あり
- 福利厚生充実
【名古屋駅】管理部門特化のHRソリューション営業 東証プライム上場/管理部門の人材紹介業界No.1/経常利益40%超え|MS-Japanの求人
株式会社MS-Japan
推定年収
400~530万円
予定勤務地
愛知県
仕事の内容
当社のリクルーティングアドバイザーとして幅広い業界の経営陣から経営課題を聞き取り人材から企業の課題解決に貢献する業務を担当します。 【具体的に】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦~選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 【企業担当おすすめポイント】 ★両面に近いエージェントを体験できる★ 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった、非分業型の紹介体制を採用しています。 <教育体制について> 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2~3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
必要な経験・能力等
【必須スキル】 ■社会人経験1年以上 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 (入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎スキル】 ■法人営業の経験 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ■人事(採用)経験 【求める人物像】 ■ポジティブな志向性の方 ■仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ■マルチタスクがこなせる方 ■ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ■人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ■好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方