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推定年収

276～350万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

新築住宅設計管理部門におけるメンバーのサポート役として、建築事務業務に従事いただきます。年間500棟前後の自社分譲住宅を販売している当社において、設計にかかわる事務手続き全般お任せいたします。設計担当と連携して業務を進めていただきます。 【具体的に業務内容について】 ■自社分譲住宅の図面申請　■長期優良住宅などの原本書類チェック　■設計事務所への図面申請 ■書類や販促資料のシステム格納と社内展開　■発注業務 設計部署は、男女比率も半々で、20代・30代のスタッフがほとんどです。相談がしやすく、年齢の近いスタッフをサポートしていただきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■ExcelやWordを業務で利用されていた方 ■事務職で長期的に就業されたい方 【歓迎要件】 ■建築業界での事務経験

推定年収

350～370万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

創業100年を迎える機械商社として、数々の大手企業のものづくりを支えてきた当社にて法人総務・経理をお任せします。 【具体的には】 ＜総務＞ 社内の様々な部署から、色々な問い合わせ（パソコンの電源が入らない！など）がきますので、それに対応していきます。 将来的には採用や勤怠管理など人事・労務の業務に携わっていただきます。 ＜経理＞ 仕訳から行います。買掛金などの支払業務もお任せします。（PCでの処理なので銀行に行く業務はありません） 将来的には決算業務に携わっていただきます。 ●様々な部署からの仕事の依頼がありますが、基本的に入社時に決めたOJTの先輩がバランスを見ながら仕事を配分するため、慣れない環境で放り出されるような心配は不要です。 総務・経理は、社内の様々な「HELP！」に応える仕事です。 スキルに応じた仕事を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★ 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上を保有している方 ＝　社員の声を尊重する組織風土　＝ 創業98年の当社ですが、変化を恐れず社員の声を積極的に取り入れてます。月に一度総会を設け、各々が業務効率化や働きやすい環境の実現に向け積極的に意見交換を交わしております。声を上げたらそれがカタチになる、そんな社風は当社の自慢です。以下、実際に導入された事例をご紹介します！ ①完全週休二日制の導入 ②賞与考課制度 ③社内システムの刷新

推定年収

350～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

樹脂製品・電気製品の組立・検査を行う生産ラインにて、主に人・モノ・設備等の管理をお任せします。 【具体的に・・・】 樹脂や電気製品の組み立て等を行う生産ラインにおいて、アルバイト・パートスタッフに対して作業指導や、製造品質の向上・生産計画に対する進捗管理をお任せいたします。20代～60代のスタッフが複数名在籍しており、円滑にライン作業が進むように調整をしていただきます。 ＜求人担当者おすすめPOINT＞ ◎未経験入社が多数で、モノづくり分野におけるキャリアを0から作れる環境 ⇒未経験で入社される方がほとんどであり、従業員全体が中途入社の方に対して教えていこうというスタンスをお持ちです。当ポジションの場合、30代の係長を中心にベテランスタッフがフォローしていただけます。また一気通貫で開発から量産を国内で完結できる数少ないメーカーのため、担当領域だけではなくモノが完成する一連の流れをちゃんと理解できるスペシャリストになることが可能です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■モノづくりに興味がある方 ■普通自動車免許 【入社後について】 入社後は、工場見学や社内研修・そして現場でのOJTを通して業務になれていただきます。未経験から入社される方がほとんどですので、研修は充実しております。

推定年収

400～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■業務内容：「ドリームカプセル」の店舗運営とエリアマネジメントにおいて、以下の業務をお任せします。 * スタッフ管理： アルバイトスタッフのシフト・勤怠管理、教育、フォローアップ対応。 * スタッフ教育： 店舗運営に関わるスタッフの教育。 * マシンメンテナンス： カプセルトイマシンの点検・保守作業。 * 売上管理： 売上の集金・入金業務。 * 販売戦略： 売上向上を目指した販売戦略の立案・実行。 * 取引先対応： 仕入れ業者や取引先との交渉業務。 * 商品管理： 商品の補充・運搬。 ※お一人で2～3店舗を担当していただきます。研修や出張もあり、幅広い経験が積めます。 ■募集背景：業績好調につき、事業拡大中の「ドリームカプセル」では、店舗運営をサポートし、エリアマネジメントを担う新たなメンバーを募集しています。急成長中の当社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■カプセルトイショップSVでのやりがい 店舗運営の全体を指揮し、自分の判断が売上や集客に直結することが醍醐味です。例えば、人気商品の配置を工夫して売上が倍増したり、スタッフのモチベーションを引き出して店舗全体が活気づく瞬間を体験できます♪また、新しい企画を提案して実現するなど、急成長する市場で主体的に挑戦できる環境が大きなやりがいとなり経験を積むことで、チームリーダーシップや問題解決能力が向上し、今後のキャリアにおいてマネジメント職や経営戦略を担当するポジションにもつながります♪

必要な経験・能力等

【未経験歓迎！SV職にチャレンジしたい方】 ＜必須要件＞ ■普通免許（AT限定可）お持ちの方 ＜歓迎要件＞ ■アルバイトのシフト管理などの経験をお持ちの方 ■マネジメントに興味をお持ちの方 ＜安心の研修体制♪＞ 入社後はまず研修にて仕事内容の理解を深めていただき、徐々に慣れていただきます♪管理職（SV）としての雇用でも1から教えますのでご安心ください！ ＜当社で描けるキャリアビジョン＞ 当社は急成長中の企業のため、今後も事業拡大を予定しております！SVとして実績を積んでいただいたのちに東海のエリアマネージャーや関東・関西のエリアマネージャーと様々なポストを目指していただけるような環境が整っております♪

推定年収

360～480万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割） ・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフィス担当との分業 　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 　基本的にバックオフィス担当が行います。 【入社後の流れ】 1～2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験2年以上 ※アパレルやカフェの店長、百貨店のコンシェルジュなど 　接客・販売に関するご経験をお持ちの方が多く活躍中です★ 【求める人物像】 ・目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方 ・変化を柔軟に楽しめる方 ・相手の立場に立ったコミュニケーションが得意な方

推定年収

360～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■より効果的かつ効率的な採用支援のため、資料作成や業務フローの設計・採用管理システム運用などのプロジェクトのインフラと呼べる領域を専門的に担当を目指していただくポジションとなります。 ■当社では採用代行業務（RPO）を通じて新卒採用・中途採用を支援しています。お客様の「採用業務」をすべてお任せいただく採用プロジェクトが複数進んでおり、チームで役割分担しながら企業の採用成功を目指しています。 ■スカウト業務や、カジュアル面談や一次面接の代行、リクルーター業務などプロジェクトにより業務内容は様々。 ■本ポジションは上記業務を円滑に進めるべく、多種多様な仕組みづくりのサポートを行います。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★人材業界や人事経験は一切不問でございます。 分析業務に興味がある方、スキルをつけて成長したい方、物事の全体像を想像・逆算して最適な道筋を考えるのが好きな方など歓迎です！ 【求める人物像】 ■視野を広く業務を進められる方（プロジェクト全体を管理する為） ■PDCAを回しながら業務を進められる方（数値をベースにした改善施策等が求められるため） 【入社後の流れ】 ■まずは既存のプロジェクトにOJT担当とともに参画いただき業務全体の流れを把握していただきます。 ■その後徐々に業務領域を移していただく予定です。

推定年収

260～310万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

創業100年を迎える機械商社として、数々の大手企業のものづくりを支えてきた当社にて法人総務・経理をお任せします。 【具体的には】 ＜総務＞ 社内の様々な部署から、色々な問い合わせ（パソコンの電源が入らない！など）がきますので、それに対応していきます。 将来的には採用や勤怠管理など人事・労務の業務に携わっていただきます。 ＜経理＞ 仕訳から行います。買掛金などの支払業務もお任せします。（PCでの処理なので銀行に行く業務はありません） 将来的には決算業務に携わっていただきます。 ●様々な部署からの仕事の依頼がありますが、基本的に入社時に決めたOJTの先輩がバランスを見ながら仕事を配分するため、慣れない環境で放り出されるような心配は不要です。 総務・経理は、社内の様々な「HELP！」に応える仕事です。 スキルに応じた仕事を徐々にお任せしていきますのでご安心ください。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★ 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上を保有している方 ＝　社員の声を尊重する組織風土　＝ 創業98年の当社ですが、変化を恐れず社員の声を積極的に取り入れてます。月に一度総会を設け、各々が業務効率化や働きやすい環境の実現に向け積極的に意見交換を交わしております。声を上げたらそれがカタチになる、そんな社風は当社の自慢です。以下、実際に導入された事例をご紹介します！ ①完全週休二日制の導入 ②賞与考課制度 ③社内システムの刷新

推定年収

300～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

電話回線やインターネットなど電気通信関連の環境整備を手掛ける当社の事務職として、施工案件がスムーズに運ぶようにサポート頂きます。 【具体的には】 ■発注業務 依頼元の企業から案件の依頼を受けたら、案件の状況を確認。協力会社に工事の発注依頼を行ないます。 ■調整業務 「スケジュールに少し無理がある」「もう少し人員が必要」といった要望が協力会社からあがってくるため、現場が円滑にまわるよう臨機応変に調整していきましょう。 ■完了報告業務 現場から工事の完了報告が届くので、届いた報告をまとめて、依頼元の企業に報告。情報が不足している場合は、協力会社に問い合わせを行ないます。 ■問い合わせ対応業務 「申請フォーマットのシステムの使い方が分からない」といったお問い合わせなどに回答します。工事に関する専門的な内容の質問などは、技術部門が対応するので安心してください。 ※毎月のお問い合わせ件数は数千件。複数の事務スタッフで協力して対応します。

必要な経験・能力等

【業種・職種未経験歓迎】 【歓迎要件】※業界未経験の方や第二新卒の方も歓迎します！ ・事務経験をお持ちの方 ・総務経験をお持ちの方 【働き方】 ・有給休暇：有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。また、有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。 ・残業：月に多くても10時間程度となっており、基本的には定時でご帰宅が可能ですのでご家庭がある方でも安心して働いていただくことが可能です。

推定年収

360～480万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

企業が抱える潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 中小～大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・企業へのアプローチ（新規3割：既存7割） ・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー ＼営業に集中できる分業体制を整えています！／ ・バックオフィス担当との分業 　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、 　基本的にバックオフィス担当が行います。 【入社後の流れ】 1～2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】下記いずれかに当てはまる方 ■法人営業の経験が2年以上ある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 (PCでofficeに準ずるものやスプレッドシート等を触ったことがある方） 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動することができる方 ・常に学び続ける意欲があり、営業として早期にキャリアアップをしていきたい方 ・利他の気持ちで物事を考え、より良いサービスの提供に取り組みたい方

推定年収

300～360万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

大手自動車メーカーのエンジン制御システムやシステム開発に携わっていただきます。（自動車関連の案件が6～7割） ◆入社後の研修 入社後は1～3か月間、自社の研修を受けていただきます。 実務でも必須な「C言語」の基礎講座から、実務を意識した研修まで、現場で活躍したエンジニアが講師となり、直接研修を行います。 この研修で基礎力を身に着けていただき、配属先が決定。配属先でも専門技術の研修に参加し、幅広いスキルを養っていただきます。 ◆配属先と働き方 愛知県を中心とした東海エリアがメインとなります。 客先への常駐がメインとなり、案件によってはリモート勤務も相談可能でございます！勤務時間等もプロジェクトによって異なります。

必要な経験・能力等

職種未経験・業種未経験歓迎！第二新卒活躍実績あり！ ■必須要件：以下いずれかの志向性をお持ちの方 ・エンジニアにキャリアチェンジしたい ・プログラミングを勉強したい ・論理的な社内外とのコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ■歓迎要件 ・プログラミングを勉強した（独学可） ・評価から開発にキャリアアップしたい ◆キャリアパス 配属後は、評価、テストという業務からスタートし、資格取得を行いながら、コーディングや詳細設計、基本設計と業務の幅を広げていただきます。入社2年後を目安に少数規模のPJTリーダーとして活躍している社員もおり、成果に対してしっかり評価される体制が整っています。　 【年収例】 582万円／入社10年目/開発リーダー 400万円／入社3年目/ソフト評価 300万円／入社1年目/未経験