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推定年収

400～1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務詳細】 顧客のビジネス課題を紐解き、課題解決に向けたコンサルティング提案を行っていただきます。 自社SaaSプロダクトにおける最新技術の活用を軸に、顧客の業務・システムに深く入り込み、実現可能なビジネスプランの策定から、実現化に向けた戦略立案、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入まで一気通貫で支援します。 ※リードタイムは3ヶ月から、大手企業への提案においては長いもので1～2年以上と商談期間が長くなることもあります。 ※案件規模は様々ですが、比較的大きなものが多く提案額が億単位に及ぶこともあります。 ※商談相手は大企業のキーマンと折衝する機会が多く、経営者・システム部門責任者・物流部門の責任者など多岐にわたります。

必要な経験・能力等

【必須要件】 顧客のビジネス課題に対し、自社サービスを用いた課題解決型の提案営業やシステム導入支援経験をお持ちの方 （ビジネス戦略立案、システム企画、業務要件定義などの上流工程から、提案・クロージング等のご経験） 【 歓迎要件】 ・ITを活用した業務変革のプロジェクトリード経験 ・エンタープライズ顧客との折衝経験 ・エンタープライズアプリケーションの知識 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・SaaSプロダクトのセールス経験 ・物流業界の知見（配送計画、管理など）または、物流業界に対する営業経験（商材は問わず） ・メンバーマネジメント経験

推定年収

342～513万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします。 【業務詳細】 ■新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案 ■半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定 ■個人顧客の分析・リストアップ ■販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社～50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2～3日程の出張が発生します。）　※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。　※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 【入社後のフォロー】 自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎です！ 【必須スキル】 ■顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ■化粧品に関する知識 ■化粧品業界での営業経験 ■ホテル業界、レストラン業界、ウェディング業界、航空業界のご経験、金融業界でのご経験

推定年収

600～1000万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

大手企業との取引実績を増やし、さらなる事業拡大を目指していきつつ、制作業務におけるオペレーションの最適化を図り、事業を拡大していただきたいと考えております。それぞれ、営業責任者・制作責任者を束ねる役割です。 【職務内容】 動画事業の責任者として事業を成長させることに必要なあらゆる業務に携わっていただきます。（具体的には） ■法人営業／コンサルティング ■受注した動画の制作ディレクション、カスタマーサクセス ■BtoBマーケティング・ ■営業組織の拡充、統括、菅頼 ■制作業務のオペレーション最適化など

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■過去に事業責任を担った方、もしくはそれに準ずるポジションを担ったことがある方 ■アルバイト/業務委託を含む10名以上のマネジメントを担ったことがある方 ■チームで結果を残したことがある方/もしくはそれに対して粘り強く取り組んだ方 【歓迎条件】 ■大手企業（エンタープライズ企業）での業務経験 ■大手企業（エンタープライズ企業）に対しての営業経験 ■市場調査／分析・提案資料の作成 【求める人物像】 ■結果にコミットできる方 ■主体的に動ける方 ■スタートアップ／ベンチャーに興味のある方 ■自分のスキルや力量を試してみたい方

推定年収

350～800万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して企業の課題解決に貢献できるポジションです。主なクライアントは、静岡県で後継者不在や事業規模拡大に悩む中小企業のオーナー様。課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。譲渡先は全国の大企業から中小企業まで多岐にわたります。 まずはジュニアアソシエイトとして、新規開拓営業とコンサルタントの補佐中心にお任せします。その後1～2 年後にアソシエイト昇格を目指していただきます。アソシエイト職では、初回のアポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当頂きます。 【入社後の流れ】M&A仲介業務未経験の方には、社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。その後は、早期にプロジェクトマネージャーをお任せしたいと考えております。 【ステップアップの流れ】ジュニアアソシエイト→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。※一般的には1～2年毎に昇格するペースですが、ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任せている事例も複数あります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】以下いずれかのご経験 ■法人営業経験 ■富裕層・企業オーナー様向け個人営業経験 【歓迎スキル】 ■金融機関（銀行、地域金融機関、証券、保険）営業経験 ■法人営業（提案型、新規開拓、企業オーナーや経営層向け）経験　※高価格帯商材や、オーナーや富裕層への営業経験がある方 ■監査法人、会計事務所、税理士事務所での実務経験

推定年収

270～340万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

ドコモショップで接客販売のお仕事をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 「他の携帯会社から機種を変更したい」「ケータイの通信料金を見直したい」「スマホの使い方がわからない」など、様々な理由でご来店されるお客様へ、 ・来店受付 ・新規契約 ・機種変更各種サービスの変更 ・料金プランに関する相談などを中心としたお仕事をお任せします。ご近所のお客さんが来店することが多いためすぐに顔馴染みになれます！お客様との交流もとっても楽しい、非常にやりがいがあるお仕事です！ 日々の生活に欠かせない携帯の販売スタッフとして新しいキャリアをスタートしたい方応援します！！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■未経験歓迎！ 【歓迎スキル】 ■販売経験者

推定年収

450～580万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 オープンハウスグループで住宅をご購入いただいたお客様の問い合わせ対応、住宅ローンサポート、不動産決済サポート等、 不動産総合実務 【具体的には】 ・お客様相談室担当者としての電話・メール対応、及び面談対応 ・営業担当、設計・施工の技術担当とのリレーション業務 ・住宅ローン手続き、重要事項説明・契約書説明等の不動産実務 お住まいのご購入は、お客様にとって、一生に一度の大きな買い物です。 弊社のお客様は、初めて購入する方が大半ですので、ローン・税金・重要事項説明・契約内容等、多岐にわたって、お問い合わせの総合窓口として、サポートにあたって頂きます。 またグループ管理地の近隣の方々からのお問い合わせもございます。ご契約後のお客様のお声の分析・解析もお手伝い頂きます。 営業や設計・施工部門等、関連セクションと協力してスピーディに問題解決を行い、「オープンハウスで購入して良かった」とご満足頂けるサービスを、一緒に提供していきましょう。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■不動産業界でのご経験（営業経験） 【歓迎スキル】 ■不動産関連・コールセンター等のクレーム対応経験 ※宅建保持者、今年宅建取得見込みの若手は育成枠で検討します

推定年収

270～340万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様へ定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。

必要な経験・能力等

【必要スキル】 ■社会人経験1年以上 ■営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【歓迎スキル】 ■営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ■前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ■明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ■深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方 ■営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

推定年収

500～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 本ポジションでは、インサイドセールスからトスアップされる新規クライアント及び既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施

必要な経験・能力等

【必須スキル】 以下いずれかのご経験 ■クライアントの課題解決のための要件定義、提案書作成の経験が3年以上ある方、人事部門で育成業務経験を2年以上有する方 ■グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 【歓迎スキル】 ■法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方 ■駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 企業型確定拠出年金を、中小企業の経営者に提案・導入支援を行います。 ◇提案については、話を聞きたいという中小企業の経営者に、制度の説明を行います。その際、質問等にもお答えします。 ◇導入支援については、導入を検討されてらっしゃる事業主様へ企業型確定拠出年金制度の説明や、制度導入した場合のメリット・デメリット、社会保険料や所得税への影響についての説明を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩について、新規営業の面談に同席しながら制度導入への説明方法や提案方法について学んでいきます。社会保険の知識も必要になることから、入社時に2週間程の業務研修をいうけていただいてから、営業に向けての研修となります。仕事の進め方については、全てマニュアルにまとめてありますので、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。 ■仕事の特徴／魅力： ◇銀行での営業経験、保険会社の外交員経験がある方は経験を活かして提案しやすいです。 ◇ほとんどがZoomを使ってのオンライン営業になりますので、全国のお客様に対しての導入提案が可能です。 ◇お客様からもっと早く教えてほしかったと言われるような制度ですので、無理やりの営業ではない分、やりがいも感じやすいお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】▼以下いずれかにあてはまる方 ■金融機関（銀行、信金、証券会社など）や保険会社での就業経験がある方 ■NISAやiDeCo、確定拠出年金などについて知識がある方 ■会社で確定拠出年金について担当していた方 ☆未経験歓迎☆

推定年収

350～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 ①現場担当 賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当いただきます。 ■入居者管理 ・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など） ・退去受付（退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など） ■賃貸マンションなどの物件管理 ・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理。 ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉 ・物件の内装や設備のリノベーションを提案することもあります。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。データ入力や書類作成は事務スタッフが担当します。 ◎工事はいずれも協力会社に依頼し、当社で施工管理を担当します。 賃貸物件の管理や問い合わせの対応、新規物件のプロデュースなど幅広い領域で活躍できます ②リーシング営業担当 賃貸不動産の入居率を向上させるリーシングマネジメント 今回はその中でもリーシングに特化した営業を担当いただきます。 ■宣伝活動 ▽賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ▽広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報を更新します。 ■提案、フォロー ▽不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。 ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ▽入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。 将来的には不動産オーナーへの管理受託営業にも携わります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■不動産業界の経験者　（賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者など） ■普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。） 【歓迎スキル】 ★宅地建物取引士　★賃貸不動産経営管理士 ■不動産コンサルタント ■アセットマネジメントなど ◎資格取得バックアップ制度も充実しています。