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推定年収

300～480万円

予定勤務地

三重県

仕事の内容

【設備の電気設計、回路図の作成を担当】◇時代を見据え、今後は家電・建築業界向け設備開発に注力していきます。 具体的には 電気回路、配電盤、制御盤の設計・開発・回路図の作成を担当。外注スタッフやメンバーからのフォローがあるため、経験が浅い方もご安心ください。設計チーム・他部門と連携し、業務を進めて欲しいと思います。 ＜当社製品について＞ お客様の細かいご要望に応えられるよう、オーダーメイド製品を手がけている当社。主に自動車部品メーカーの工場に納入され、様々な加工の自動化や省エネ化に貢献しています。 【長年の実績を活かし、取引先を拡大していきます】 長い歴史の中で蓄積された機械設備のノウハウや技術…。それらは簡単に同業他社が真似できるものではありません。その豊富な実績が評価され、大手自動車部品メーカーと安定取引を継続中！時代を見据え、今後は家電・建築業界向け設備開発に注力していきます。

必要な経験・能力等

【電気設計経験が必須｜設計スキルを磨きたい方はぜひ】◇工場の自動化に貢献！自動車部品の製造に当社製品が使われています。 ＜必須条件＞ 電気設計経験 CADの操作経験 ＜求める人物像＞ 設計スキルを磨きたい方 誰とでも円滑にコミュニケーションが取れる方 地域に根差して活躍したい方 【部門について】 機械設備の専門メーカーとして東海エリアの自動車関連企業をメインに、工場の自動化やロボットの導入などのお手伝いをしています。今回募集する設計職は、各種設備が誕生するスタート地点であり、会社の将来を担うコア部門でもあります。経験が浅い方もしっかり成長できるようサポートしていくのでご安心ください。

推定年収

300～500万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

同社の保険アドバイザーとして来店顧客に保険の提案をしていただきます。 【具体的には】 ■来店顧客のライフプラン、顧客ニーズに沿って、同社が取り扱う30社以上の保険を提案して頂きます。一定の顧客流入があるため、新規架電をする必要がございません。 ■土曜、日曜にセミナーが開催されますので、流入顧客に資産運用のニーズ喚起をしていただきます。 【同社のおすすめポイント】 同社は未経験の方でも安心して営業できる環境が整っております。研修制度が整っており、3か月間の研修期間では、6日間の本社研修と教育担当者によるマンツーマンでのojtがございます。座学や、ロープレ、商談の同席を通して、1年10か月に一人立ちして頂きます。 また、同社は全国の保険代理店でも有数の認定代理店に登録されております。信用度が高く、長年築き上げた地域との深いつながりがございますので、集客力にも強みがございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 対人折衝経験のある方 【歓迎要件】 保険商材の知識がある方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

岩手県・宮城県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・長野県・富山県・石川県・山梨県・愛知県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・和歌山県・岡山県・広島県・愛媛県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県

仕事の内容

◆未経験の方下記いずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。 ■生産業務： ・機械操作、加工、塗装、溶接、組立 ・検査、製品運搬、梱包 ■設備保全： ・生産設備の定期メンテナンス、トラブル対応 ・装置オーバーホール ■組立業務： ・装置本体の組立、調整、検査、稼働試験からデータ収集 ■フィールドエンジニア（メンテナンス）： ・客先工場での改造、メンテナンス、トラブル対応 ・導入装置の搬送、据付

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■「今の自分を変えたい」「将来の為になにか行動したい」といった気持ちをもっている方 ■手に職をつけたい方 ■新しい技術や情報を学び身に付けて、エンジニアとして成長する意欲のある方 ■円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ■転勤が可能な方 ■日本国内での就労が可能な方（永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方） 【歓迎スキル】 ■PCスキル（MicrosoftOfficeの基本操作）がある方 ■ものづくりに関心があり、エンジニアとして活躍していきたい方

推定年収

400～570万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

『マイナビ転職』の求人広告を、取材から掲載までご担当いただきます。進行管理が中心の業務ですが、取材した案件の原稿執筆にも携わって頂きます。（配属先 によって進行管理／原稿執筆の割合が異なります） 【具体的な仕事の流れ】 クライアント先へ訪問し、取材・撮影。 ※取材は1日1～2件、1件あたり1時間～1時間半程度。取材から原稿掲載までは10日～2週間といったスピード感です。 ※コロナ禍により、現在は案件の6割ほど（配属先によって差があります）がオンライン取材です。 　 ▼ 【原稿作成】 取材内容をもとに原稿の執筆、または、ライターに依頼した場合は原稿の校正作業を行います。同時に撮影画像の加工も行い求人広告を作成。 　 ▼ 【入稿対応】 作成した原稿を営業の確認後にクライアントへ提出し、校了～入稿対応まで行います。 　 ▼ 【掲載フォロー】 掲載開始後は効果を見ながら適宜原稿の軌道修正を行い、内定や入社という結果が出るよう、営業とともにフォローを行います。 ※採用HPや会社パンフレット、動画企画などの制作や、営業と一緒に提案同行を行う機会もあります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■ExcelやPowerPoint等の基本的なPCスキル ■何かしらの文章校正、ライティング経験 ☆愛知・広島では制作未経験歓迎です☆ 【歓迎スキル】 ■WEBサイト制作経験 ■何かしらの進行管理の経験

推定年収

276～390万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

世界一安全な車、ボルボの正規ディーラー店舗にて新車セールスと してボルボ車の販売を担当していただきます。 又、新規来店対応だ けでなく、すでにボルボにお乗りのオーナー様に車検や法定点検等 、定期的なアフターフォローも実施していただきます。

必要な経験・能力等

学歴不問《 未経験・第二新卒歓迎 》 ☆自動車関連の知識や経験はいっさい不問です！ ※業種・職種未経験歓迎！ブランクがある方の応募も歓迎しています。 【必須スキル】 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・自ら考え、主体的に行動できる ・目標達成のために努力ができる ・何でもいいので「これだけは自分がNo.1だ！」というものがある ・何事にも失敗を恐れずにチャレンジできる

推定年収

400～570万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

※以下あくまでも一例となります。 　ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 ◆営業支援、顧客支援、業務管理、業務推進 ・クライアント向け採用アウトソーシング、カスタマーサクセスなど ・営業推進、事業推進、その他バックオフィス関連など 仕事例① 教育研修事業部の最注力商材である、タレントマネジメントシステム「crexta」（クレクタ）を中心とした、クライアントへのコンサルテーション及び事業部内営業メンバーに対する営業支援・販促活動です。 仕事例② 新卒採用業務に関して大企業であれば膨大な応募数をどう処理していくか、中小企業であればマンパワー不足により採用業務に特化出来ないなど、各社様々な課題を抱えております。 その課題に対して採用支援を行っていただきます。 仕事例③ 採用支援の一環として採用支援システム「ACCESS ONLINE」というサービスがあり、その採用管理システムのプリセールスから導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。

必要な経験・能力等

＜必須スキル＞ ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ■営業や販売など、何かしらの折衝経験 ＜歓迎スキル＞ ■Excel（関数例：COUNTIF、SUMIF等）を使ったデータ処理の経験 ■Access ■営業経験、営業推進経験 ■Excel（マクロ、VBA） ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 受託している業務を「ミスなく・遅滞なく」遂行することが最も重要です。その上で、受託実績を活かして、新規案件の受注を目指しています。

推定年収

340～450万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

カテーテルやペースメーカーといった手術現場で使われる医療機器を提案する仕事です。最良な状態で手術に専念できるように、使い方などの情報提供をしたり、使用する機器をあらかじめ手配することが営業の役割です。常に病院と連携を取り合って、状況に応じて必要な機器を手配します。一日の流れとしては、週に5～6件あるオペに、朝9時から入り、その後、病院での伝票処理や雑務を行います。 ■お客さまとなるのは？ 大学病院や総合病院などの高度な専門的治療を行なう医療機関を担当してもらいます。営業1人あたり、2～3病院を担当。大規模な病院であれば、専任で担当することもあります。 ■取り扱う機器は？ 循環器系の医療機器を多く扱います。 具体的には… 診断機器、治療製品／血管造影カテーテル、血管内ステント、体内式ペースメーカー など ・人工臓器／人工肺、人工血管 など ・ME機器／人工心肺装置、全身麻酔器、超音波診断装置 など ※医療機器に関する知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。 ＜固定残業について＞ 60時間の固定残業代がついておりますが、実際は平均20～30時間です。※30時間を超えると会社より注意があります。実際に残業していない残りの時間分も固定残業代として受け取れるため、収入が安定するメリットがあります。また、業務を効率化して早く退勤できれば、給与（固定残業代）はそのままで、自分の時間を楽しむことができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 大学又は大学院卒（文理不問） 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■営業のお仕事をしたことがある方。 ■初対面の人でもすぐに打ち解けられる方。 ■対人に対して丁寧に接することができる方 ■フットワークの良い方 【医療業界の働き方】 緊急時の対応に関しては、1週間交代の当番制となります。 登板の頻度は2、3ヶ月に1回程度、緊急電話が鳴る頻度はかなり少ないです。新人の時は１人で緊急対応にあたることはありませんので安心してください。 ※研修は1年～2年間名古屋で行います。（月2万円の補助制度有り） 　配属はご希望を考慮いたします。

推定年収

355～480万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

ショッピングモールのプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職をお任せいたします。 ミッションは、ショッピングモールの集客・売上の向上です。イベント、折込チラシ、TVCM、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティ、SNS、HP・・などあらゆるツールを駆使し、内容によって媒体を変え最も効果的なプロモーションを遂行していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様と年間予算の内訳を考える ■ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■自社制作メンバーとミーティング 季節ごとのイベント（夏休み、クリスマス、バレンタインなど）と、それに関わる制作物（ポスター、チラシ）について、他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素の強い営業職です。年間のプロモーション全体の計画から、月・週単位の広告・イベントの企画から運営まで、プランナー、ディレクターなどの制作スタッフと共に、集客・売上アップに向けて、チームを統括していただきます。 【担当者のおすすめポイント】 未経験からマーケティングのスキルを身に着けることが可能です！企画の発案から、社内外での折衝、プロジェクトの運営、管理などマーケティングのほかにも調整力やマネジメント経験を積むことができるのでキャリアの選択肢を広げたい方にはぜひおすすめです。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験(個人・法人問わず) ※営業経験ない方でも要相談 【歓迎スキル】 ■イベント企画に何かしら携わったことがある方 ■広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などのいずれかの分野でのご経験 ■企画、販売促進のご経験のある方 ■印刷営業のご経験のある方 【求める人物像】 ■大型ショッピングモールなどの商業施設に興味のある方 ■BtoCや一般消費者の興味を引くお仕事に興味がある方 ■商業施設や店舗での勤務経験のある方 ■明るく素直で元気で人当たりが良く、コミュニケーション力が高い方 ■上昇意欲があり努力を惜しまない粘り強い方

推定年収

300～400万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 ルート営業がメインとなります。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事なので、足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタートします。図面を読むのは難しいですが、わからなくても周囲の方に聞けばよいので大丈夫です。実際には納期がある中で、製造部との協力体制や納期調整を行えるかという点がポイントになってきます。 およそ4ヵ月目から顧客を持ち始め、既存顧客へ1人で訪問を行って頂きます。 【仕事の流れ】 図面をお客様からお預かり ▼ 社内にいるアシスタントと共にシステムに反映させ、製造部が加工できるデータに変換 ▼ アシスタントと協力し部品毎にバラしながら丁寧にシステムへと入力 【担当者からのお勧めポイント】 ■チームで数字（目標）を追うので、難易度も高くなく営業未経験の方でもチャレンジしやすい環境です！ ■同社の製品は非常にクオリティが高く、一度離れたお客様も戻って来る確率が非常に高いです！

必要な経験・能力等

【必要条件】 ※未経験・第二新卒歓迎※ ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業経験または販売サービスなどの対人接客経験 【求める人物像】 ■わからないことを仲間やお客様に素直に聞ける力 ■真面目で謙虚な方 ■周りと協働して働ける方

推定年収

240～260万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

マンパワーグループの社員として同社の契約企業先で事務職をご担当頂きます。 【具体的には】 ■PCによるデータ入力・集計 ■各種資料作成 ■伝票整理、経理補助 ■電話やメールの対応 ■受発注業務のサポート　 【担当者のおすすめポイント】 同社のおすすめポイントは未経験の方でも安心してスキルを付けられるような充実な研修とフォロー体制が整っていることです。2週間の研修やeラーニングのスクール受講などから、社員一人一人に合った研修をご案内しますので、安心してスタートできます。社員全員に2名のフォロー担当者がつきまして、1名は悩みや相談の聞き役、もう一名は職場環境の改善が進むように配属先に打診するなど、社員が配属先で孤立せず、気持ちよく働けるような仕組みづくりにとことん力を入れてます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・笑顔で明るくコミュニケーションがとれる方。 ・積極的に物事に取り組むことができる方。（成長意欲） ・オフィスワークとしてのキャリアを積みたいと考えている方。 【歓迎要件】 ・事務職経験のある方 ・営業職、コールセンター経験のある方歓迎