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推定年収

550～700万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

同社にて、仮設鋼材のリース・販売・加工事業における建築部材の生産管理および品質管理業務を担当いただきます。加工された鋼材の品質チェックから外注管理、原料調達、工程・納期管理まで、生産全体を俯瞰しながら進めるものづくりの司令塔となるポジションです。 【業務内容】 ・加工された鋼材の品質管理（溶接品質のチェック） ・鉄骨部材案件の外注先選定および管理 ・自社製作時の原料仕入れ交渉 ・工程管理、納期管理 ・在庫管理 建設需要の高まりによる安定した案件のもと、品質管理・工程管理だけでなく、調達や外注管理まで生産全体に関わる広い裁量を持てる環境です。経験を活かしながら、より上流の工程へステップアップできる点が大きな魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件　いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設関係での生産管理、品質管理のご経験 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って業務に取り組める方 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています！近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。

推定年収

400～700万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

本ポジションでは、重仮設資材（シートパイル・山留材など）を用いた土木工事における施工管理業務を担当いただきます。橋梁・道路などの社会インフラ工事において、ゼネコンと協働しながら現場を安全かつ円滑に進める重要なポジションです。重仮設工事の専門性を身につけながら、社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。 ■具体的な仕事内容について ・元請会社との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社への指示出し ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・工事の段取り確認 ＜担当工事＞ 重仮設資材の打込・引抜・架設・撤去工事、山留工事、インフラ整備（橋梁・道路等）、公共事業、大規模建設プロジェクト 国・自治体案件やスーパーゼネコンが手がける橋梁・道路などの社会インフラ工事が中心で、社会に長く残る大規模プロジェクトに携われる点が大きな魅力です。 重仮設資材の保有量は国内トップクラスで、全国7,000橋以上の実績を誇ります。こうした環境で高度な技術に触れながら、専門性の高い重仮設工事を経験し、技術者としての価値をさらに高められます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・土木または建築施工管理の経験（年数不問） ・普通自動車運転免許 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って現場を動かせる方 ■働き方 ・案件期間：数週間～最長3ヶ月 ・直行直帰可能 ・モバイル端末支給で業務効率化 ・隔週土曜日は現場停止（休日確保） ・夜勤あり（現場による） ・出張あり（数ヶ月単位の可能性あり／日当2,000円支給）

推定年収

450～700万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

当社は、建物などの工事を進めるために必要な基礎を支える重仮設資材をリース・販売している会社です。本ポジションでは、これら重仮設資材のリース・販売を担当いただきます。現場の状況や工事内容を踏まえながら、「どの資材を、どの工法で使うと安全で効率的か」を検討し、社内の設計部門・施工管理部門と連携して、工事を円滑に進めるための最適な資材提案・受注を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・重仮設資材（鋼矢板、H形鋼、土留材、覆工板など）のルート営業（関係構築、提案） ・提案資料、見積もりの作成 ・インフラ工事・ビル建設・災害復旧などの工事案件情報の収集および受注活動 ・設計部門、施工管理部門との連携 プロジェクトの設計段階から参画し、官公庁やスーパーゼネコンと直接やり取りしながら提案できる点です。一般的な営業と異なり、工事が動き出す前の初期段階から関わるため、技術的な視点を踏まえた提案が求められ、営業としての介在価値が非常に高い仕事です。さらに、スーパーゼネコンや官公庁と直接折衝することで、大規模案件に携わる経験や高度な提案スキルを身につけられ、営業としてのキャリアの幅を大きく広げることができます。

必要な経験・能力等

■必須条件（以下いずれかのご経験をお持ちの方） ・建設業界での営業経験、または技術職としての実務経験 ・構造力学の知見を持ち、営業職としての経験がある方 ■求めている人物像 ・失敗を恐れず、挑戦できる人 ・チームワークを大切にし、主体的に動ける人 ・目標に向かって努力し続けられる人 ■キャリアパス ・成果次第で早期に昇進可能 ・主任、課長、部長などへのステップアップあり ■研修制度 ・入社後約2ヶ月の研修あり ・座学および他部署研修を通じて基礎から習得可能 ・配属後もスムーズに業務に入れる体制

推定年収

370～920万円

予定勤務地

岡山県

仕事の内容

当社のWebマーケターとして、デジタルマーケティング戦略の立案および実行をお任せします。自動車部品リサイクル事業におけるデジタルマーケティング全般を担当し、Google広告やSNS広告、コンテンツマーケティングを通じて、事業の成長に貢献していただきます。 【主な業務内容】 ・Google広告やSNS広告の戦略立案・運用 ・Instagram、TikTok、Facebook等のSNSの企画・運用 ・コンテンツマーケティングの企画・実施（記事やLP等） ・SEOを意識したサイト設計と検索エンジンからのオーガニック流入強化 ・市場動向のモニタリングと競合分析によるマーケティング戦略の提案 【魅力】 ・デジタルマーケティングが事業成長の鍵となる環境で活躍！ ・新しいビジネスモデルとともにマーケティングの最前線で働ける！ ・自分のアイデアを提案し実行できる自由な環境！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・Webマーケティングの実務経験 ・デジタル広告（Google広告、SNS広告等）の運用経験 【歓迎条件】 ・コンテンツマーケティングの実施経験 ・SEOの実務経験 ・SNSアカウント運用経験（Instagram、TikTok、Facebookなど） 【求める人物像】 ・自由にアイデアを提案し、実行に移したい方 ・デジタルマーケティングに情熱を持ち、結果を出したい方 ・新しいビジネスモデルに挑戦する環境で成長したい方

推定年収

400～700万円

予定勤務地

東京都・岡山県

仕事の内容

データアナリストとして、データ収集・可視化から予測モデル開発までを担当し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するポジションです。 論理的思考を活かして、数字を通じて課題解決に取り組み、ビジネスの意思決定を支える重要な役割を果たします。 【業務詳細】 ■予防整備モデルの開発：車種・走行スタイル・年式・地域別に故障確率を機械学習で推定し、定期点検時の交換推奨アルゴリズムを開発 ■メンテナンス時リサイクル率の可視化：工場ごとの交換部品データを収集し、リサイクル率を算出・比較するダッシュボードを構築 ■CO?削減量の算定：新品部品 vs. 中古リサイクル部品の活用比率をトラッキングし、削減量をリアルタイム表示 ■需要予測 & MA：Salesforce上の顧客・購買履歴を用いて需要予測モデルを構築し、セグメント別シナリオでMA配信 ■問い合わせ自動応答：メール・FAX文面をOCR＋NLPで解析し、受発注情報を自動登録・回答 ■統合データ基盤：仕入・製造・在庫・販売・財務など全システムをETLで統合し、3～5年後に自社開発ERPへ移行するための設計・PoC 【その他】 ・DX推進に貢献できる魅力的な仕事 ・グローバルな事業展開を通じた価値創造に関わるチャンス ・自ら提案し、システム全体の設計に関与することができる

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・データ分析、予測モデル開発の実務経験（業界不問） ・Python、Rなどを使用したデータ解析経験 ・機械学習・統計学の基本知識 【歓迎条件】 ・機械学習を用いたデータ分析の実務経験 ・クラウド環境（AWS、Azureなど）でのデータ基盤構築経験 ・BIツール（Tableau、Power BIなど）を使用した可視化経験 【求める人物像】 ・論理的思考を得意とし、データで課題解決を進めたい方 ・自分の提案やアイデアを形にしたい方 ・環境や社会に貢献する事業に関わりたい方

推定年収

370～920万円

予定勤務地

岡山県

仕事の内容

経理部門では、日々の会計処理や支払い業務を通じて、企業の「お金の流れ」を支え、会社の成長を後押しする重要な仕事に取り組んでいただきます。 経理業務は数字に向き合うだけでなく、社内の各部門と連携して会社全体の動きを「見える化」する役割です。 【業務詳細】 ■伝票の仕訳・入力業務 ■請求書の発行および支払い処理 ■売掛金・買掛金の管理 ■月次・年次決算のサポート ■その他経理関連の事務業務 【その他】 ・裁量を持って働ける環境 ・社内の風通しが良く、社員の声が大切にされる文化あり ・事業成長に伴うダイナミックな業務の実現

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・経理経験（年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・チームでのコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・月次・年次決算業務の経験 ・税務業務の経験があれば尚可 【求める人物像】 ・成長企業で活躍したい方 ・新しい挑戦に積極的に取り組む姿勢がある方 ・自ら考えて行動できる方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

◆公共ビジネスや情報通信系企業などエンタープライズ業界へ向けた、システムに関する設計・開発を行います。 【具体的には】 ・要件定義に基づき、アプリケーションのアーキテクチャ設計、コスト試算、言語の選定 ・基本設計書や遷移図などをもとに機能別にユーザーインターフェース（UI）やデータベース等各システム等の連携について設計 ・基本設計に基づき、内部設計、コーディング設計 ≪プロジェクト例≫ ◎クレジットカード・オーソリシステム開発 ◎小売業向け基幹システムのリプレイス支援 ◎生成AIを活用したヘルプデスクチャットボットの構築業務 ◎車載エアバック制御開発 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している教育会社での研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■開発工程の要件定義～設計の経験 ■Java、Javascript、C#、.netなどのオープン言語を用いた開発経験 【歓迎条件】 ■下記いずれかのご経験がある方 ・オープン系システムの開発経験 ・組み込み系・制御系システム開発経験 ・Java、PHP、.NET系のいずれかの開発経験 ・フロントエンド（HTML5/CSS3/JavaScript/jQuery/Bootstrap3/REST）開発経験 ・データベース経験 ・アジャイル開発経験 ・AWSなどパブリッククラウドの設計構築開発 ・iOS、Android開発経験 ・5～10名のチームのリーダ経験 ・基本設計～本番リリースまでの経験 ・ローコードツールでの開発経験 ・メンバーの育成経験 ・開発環境設計、構築経験 【求める人物像】 ■ロジカルに物事を考え、人に説明することができる方。 ■安定的、長期的に就業したい方。 ■技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ■年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ■新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

推定年収

300～650万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

工場のお客様に対して、工場の機械設備に関するお困りごとをヒアリングし、機械の摩耗や腐食を防ぐための補修・メンテナンスをご提案する法人営業です。自動車・食品・化学・リサイクルなど、さまざまな業界の企業と取引があり、お客様ごとに異なる課題に対して最適な製品や施工内容を組み合わせて提案していきます。取り扱う商材は、溶接・溶射材料や専用機器、施工サービスなどで、設備を長く安全に使い続けられるようサポートすることがミッションです。 ■業務詳細 お客様の工場を訪問し、機械設備の不具合やお困りごとをヒアリングしていただきます。実際に設備の使用状況を確認しながら、どの部分に摩耗や腐食が起きているのかを把握し、原因を整理していきます。また、どのような環境で使用されているか（温度や稼働頻度など）も踏まえながら、課題の原因を特定していきます。 ・ヒアリングした内容をもとに、お客様の課題に合わせた解決策をご提案していただきます。具体的には、機械の劣化を防ぐための材料や製品、関連する設備などを選定し、最適な組み合わせで提案していきます。また、設備を長く使い続けられるようにするためのメンテナンスや修理方法の提案も行います。なお、実際の工事や施工は専門の部署が行うため、営業は提案に専念できる環境です。社内の技術部門と連携しながら、お客様ごとに最適な提案を行っていただきます。 ・お客様先で実際の機械を使ったデモンストレーションを行い使い方や導入メリット（機械の長寿命化・コスト削減など）を分かりやすく説明します。導入後のイメージを持っていただき検討をサポートする業務です。

必要な経験・能力等

＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：普通自動車免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ■歓迎条件：以下いずれかご経験をお持ちの方 ・法人営業や顧客折衝経験 ・機械/設備のメンテナンスやサービスエンジニアのご経験 ・溶接作業経験（ガス溶接、アーク溶接、ろう付けなど） ★手厚い研修内容 1年目のどこかの2ヶ月で工場で研修　現在は関東工場（栃木県）で研修 OJT研修3ヶ月目、6か月目で1週間横浜で研修　座学研修＆技術デモンストレーション研修

推定年収

390～640万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■KPI管理 店長として、店舗の売上目標を達成させるために店舗の課題を分析し、RSV（楽天スーパーバイザー）サポートのもと売上戦略の立案から実行まで行っていただきます。 ■店舗の運営指導 店長として、店舗の接客・店舗環境のレベルをチェックし改善指導を行います。 ■人財育成 シフト立案・作成を行い、店舗維持を行います。 スタッフの指導・育成をし、スタッフが働きやすい店舗環境作りを行います。 ■RSVと店舗間の連携 会社の方針やキャンペーン情報を店舗に正確に伝え、逆に店舗状況やスタッフの意見をRSVに報告します。 【同社の魅力】 ■将来的に楽天本部社員へキャリアアップが可能！ 一般の携帯販売ショップはほとんどが代理店ですが、今回募集のクルーは楽天モバイルの直営店配属となるため、楽天本部社員へのキャリアアップが可能です！実際、本ポジションで入社し、本部の人事部などにキャリアアップが叶っている方もいらっしゃいます。よくある「キャリアアップと言っても代理店内のマネージャーどまり、、」ということはありませんので、将来のステップアップへの道がしっかりと開かれた会社です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■店長経験3年以上（経験業界不問） 【歓迎要件】 ■通信業界経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■フットワークの軽い方 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ　※月単位 ・店舗目標達成：2万円　 ・個人目標達成：1万円 ・上記2つに加えて個人目標＋αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み

推定年収

390～640万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■KPI管理 店長として、店舗の売上目標を達成させるために店舗の課題を分析し、RSV（楽天スーパーバイザー）サポートのもと売上戦略の立案から実行まで行っていただきます。 ■店舗の運営指導 店長として、店舗の接客・店舗環境のレベルをチェックし改善指導を行います。 ■人財育成 シフト立案・作成を行い、店舗維持を行います。 スタッフの指導・育成をし、スタッフが働きやすい店舗環境作りを行います。 ■RSVと店舗間の連携 会社の方針やキャンペーン情報を店舗に正確に伝え、逆に店舗状況やスタッフの意見をRSVに報告します。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■店長経験3年以上（経験業界不問） 【歓迎要件】 ■通信業界経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■フットワークの軽い方 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ　※月単位 ・店舗目標達成：2万円　 ・個人目標達成：1万円 ・上記2つに加えて個人目標＋αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み