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推定年収

600～750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の経理部にて、単体決算を中心とした経理業務を担当します。 M&Aに伴うグループ拡大を見据え、経理体制の強化を目的とした採用です。将来的には連結決算や開示業務など、より高度な経理業務にも携わることができます。 【業務詳細】 ◆月次、四半期、中間、期末の単体決算 ◆連結決算対応 ◆決算短信など開示資料の作成 ◆税務申告書作成および税理士対応 ◆監査法人対応 ※入社直後は単体決算業務を中心にご担当いただきます ※2～3年後を目安に連結決算などの業務にも携わっていただく予定です 【使用システム】 OBIC

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆単体決算の業務経験（月次～年次決算まで一通り） 【歓迎条件】 ◆連結決算・開示資料作成経験 ◆税務申告書作成経験 ◆会計事務所での実務経験 【入社後の流れ】 工場や現場担当者からの資料をもとに仕訳・起票などを行いながら、子会社の月次・年次決算スケジュールや監査対応を見据えた基盤づくりを担います。将来的には子会社管理や連結決算などグループ経理業務にも挑戦できます。 【フォロー体制】 既存担当者からの引き継ぎを受けながら、OJTを中心に業務を習得します。 出社しているメンバーも多く、周囲のサポートを受けながらキャッチアップできる環境です。

推定年収

400～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

耐火物製品メーカーである同社の環境事業部にて、焼却炉設備に関するメンテナンス管理業務を担当します。 実際の施工は専門作業員が行うため、施工管理や計画立案、顧客対応などの管理業務を中心に担当します。 【業務詳細】 ◆焼却設備の耐火物（坩堝・耐火レンガ等）の定期メンテナンス管理 ◆メンテナンスに伴う図面作成、施工指示および施工管理 ◆顧客への営業活動および見積作成、施工計画の立案 ◆工事進捗管理および品質管理 ◆電話・メールでの顧客フォロー 耐火物は種類が多く、摩耗性や耐久性、温度調整など顧客の仕様に応じて最適な製品や施工方法を検討します。 メンテナンスだけでなく、営業・計画立案など幅広い業務に携わることができるポジションです。 【担当業務・エリア】 月に2～3回の出張を行い、他は社内で見積もりや電話・メールでのフォローを行うことを想定しております。直行直帰もOKです！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆何かしらのプラント・工場での業務経験 (メンテナンス、施工、設計など） ◆普通自動車運転免許 【組織構成】 環境事業部：東京4名／名古屋4名／大阪6名

推定年収

500～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

耐火物製品メーカーである同社にて、既存顧客を中心とした法人営業を担当します。 大手自動車メーカーや鉄鋼メーカーなどに対し、耐火物製品や工業炉設備の提案を行い、納品・施工フォローまで一貫して関わるポジションです。 【業務詳細】 ◆既存顧客（大手自動車メーカー、鉄鋼メーカー等）へのルート営業 ◆取引先工場担当者へのニーズヒアリング ◆約1万点の製品ラインナップから最適製品の提案（技術部門と連携） ◆見積作成、受注対応、納期調整 ◆工場や施工現場との調整、耐火物の施工・設置工事の立ち会い ◆施工進捗の確認および品質管理、電話やメールによる顧客フォロー 【営業スタイル】 ・顧客：自動車メーカー、鉄鋼メーカーなど ・担当顧客数：1人あたり約20社 ・新規営業：展示会や顧客紹介などによる反響中心 ・直行直帰：業務状況に応じて可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆法人営業経験（業界不問） ◆普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ◆高炉関連の経験 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と顧客訪問に同行し、業務を習得していきます。 半年～1年にて自身の顧客をご担当いただき、支店長と連携の上、ご自身の目標を目指していきます。 定期的にキャリア面談を実施し、ご本人の希望に合わせたキャリアパスを提供しております。

推定年収

314～360万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の営業事務として、以下のような業務をお任せします。 営業に代わって電話等で直接注文を受ける場合もあり、「第二の営業」として見積もりの作成や発注まで一連の業務を行います。 【業務内容】 ◆受注発注の入力や見積もり作成 ◆電話・受付来客応対 ◆請求書の管理 ◆金庫の管理 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境： パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。 時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆事務・庶務業務経験 ◆基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎条件】 ◆小口現金管理の経験 ◆日商簿記、MOS（Word・Excel）資格

推定年収

480～770万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

このポジションは、受注前のプリセールスに特化し、顧客の抽象的な要望を“実現可能なシステム”へと落とし込む司令塔です。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします ・長期的な案件形成 顧客の要求を踏まえたシステム提案から、予算要求の支援、受注後の構築サポート、アフターフォローまで、官公庁と中長期的な信頼関係を築きます。 ・ニーズの具現化 三菱電機・販売代理店・全国の支社と連携し、官公庁が抱える課題を丁寧にヒアリング。最適なシステム像を描きます。 ・三菱電機グループとの連携強化 グループ内外の関係者と協力し、顧客サポート力を高めながら受注確度を向上させます。 ・社内ディレクションと提案活動 詳細設計や見積は専門部署（ビジュアルシステム事業推進部）と連携。エンジニアと共に提案書を作り上げ、営業担当と並走して顧客へプレゼンします。 技術理解・提案力・プロジェクトマネジメントなど、専門性の高いスキルが身につきます。 ■働き方 ・ワークライフバランス: 残業は月平均15時間以下と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ・柔軟なスタイル: テレワーク（週1～2回）フレックスタイム制を、各自の状況に合わせて適宜活用しています。

必要な経験・能力等

■必須条件 法人営業の経験（業界不問） └ソリューション営業（形のないものを提案するスタイル）の経験や官公庁向けの営業・業務経験は歓迎です。 ■求める人物像 ・能動的に自ら動ける方: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決に向けて周囲を巻き込みながら「攻め」の姿勢で動ける方 ・言語化能力・論理的思考力のある方: 顧客の要望を的確に言語化し、社内へ正しく伝達できる能力。結論から話し、理由を添えて説明できるコミュニケーションスタイル ■職場環境 2026年8～9月に、大井町駅直結の新築ビルへ移転予定。ワンフロアでフリーアドレスを導入した、開放的で快適な環境です。出向者中心の組織ですが、プロパー社員も増えていくフェーズにあり、中途入社者が馴染みやすく、自由で活発な会話が行き交う雰囲気です。 ●キャリアステップのイメージ 入社後は、メンターによる手厚いOJTや、施工・工事部門、SE部門との連携を通じて実務を学びます。1人で現場に出すことはなく、チームで成長を支えます。将来は技術営業のスペシャリストとしての活躍はもちろん、適性に応じてマネジメント職や組織全体の戦略を担う企画部門への道も用意されています。

推定年収

480～770万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

全国各地の営業社員がお客様へ最適な提案を行うための営業サポートを担う仕事です。PowerPointによる提案書の雛形作成や概算見積、製品選定などのプリセールス業務を中心に、最新技術の情報収集と全国展開、支社スタッフ向けの講習会、そして大型案件の技術アドバイスまで幅広く担当します。 一般的な営業職とは異なり、前線で売るのではなく、技術と提案力で支社を裏方で支えるポジションです。全国の提案品質を高める会社全体の提案エンジンとして活躍できる点が大きな魅力です。 ■具体的な仕事内容 ・営業・技術支援： 支社からの依頼に対し、PowerPointを用いた提案書の雛形作成、概算見積の作成、最適な製品選定を行います。 ・情報収集と展開： 映像機器メーカーや展示会から新技術情報を収集し、Webサイトや勉強会を通じて全国の支社へ発信します。 ・教育・講習： 支社スタッフのスキルアップを目的とした講習会の対応（年2回程度）を行います。 ・技術アドバイス： 支社では対応が難しい大型映像システムや、カスタマイズが必要なサイネージの構築における技術的な橋渡しを担います。 難易度の高い案件に技術アドバイザーとして関わり、専門知識を活かして課題解決の方向性を示すことで、プロジェクトの成功に直接貢献できます。自分の判断や提案が形になっていく手応えを強く感じられる仕事です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・法人技術営業の経験（2年以上） ■求める人物像 ・提案型の思考ができる方：顧客の要望を技術的な仕様に落とし込むため、粘り強くコミュニケーションが取れる方 ・技術への探究心がある方：最新のガジェットや映像技術に興味があり、取説を読みながらの設定や機器操作に抵抗がない方 ・前向きな姿勢：未経験の業務にも率先してチャレンジできるポテンシャルを持った方 ■キャリアパス 入社直後は既存メンバーのサポートからスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 入社3年目以降は、大型映像やカスタマイズサイネージにおける技術的なアドバイザー（専門家）として、支社から頼られる存在を目指していただきます。 ■働き方 ・残業： 平均して月30時間以下です。繁忙期（10月~12月の入札時期）でも40時間を超えることはほとんどなく、深夜勤務もありません。 ・出張： 首都圏内が月2~3回程度で、遠方への出張は稀（年数回のレベル）です。 ・柔軟なスタイル： テレワーク制度やフレックスタイム制度があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ※変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

推定年収

300～350万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

当ポジションは HDS(HYUNDAI Driving Spot)における試乗スタッフ職となります。ご来店されたお客様に対して、試乗のご案内・接客対応・車両の管理など、店舗での体験価値を高めるための業務を幅広くお任せします。お客様が安心して試乗を楽しめるよう、丁寧で分かりやすい対応を期待しています。 ■主な業務内容 ・試乗のご案内・受付対応、車両説明・特徴のご案内など ・安全で快適な試乗体験の提供 ・車両の管理（清掃・点検・準備など） ・店舗運営に関わる簡単な事務作業 ・その他、店舗サービス品質向上に関わる業務全般 ■お客様本位でいられる環境 お客様にとって最適な一台を選んでいただくために、最も大切にしているのは「聴く姿勢」です。会話を通じてお客様の本音を引き出し、選択肢を一緒に整理しながら、自分に合っていると心から納得できる車選びをサポートします。必要なのは専門知識よりも、お客様の立場に立って考え、寄り添う気持ち。お客様本位で接客できる環境だからこそ、この仕事の大きなやりがいにつながっています。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・自動車業界でのご経験 ・第一種運転免許普通自動車 必須 ■こんな方にお勧めです！ ・「お客様に喜ばれること」にやりがいを感じる方 ・お客様に寄り添い信頼関係を築くのが得意な方 ・お客様にとって最適な提案をしたい方 ■組織構成 カスタマーサービス部：9名（元ディーラー経験者6名、異業種出身3名） └平均年齢：20代後半～30代前半 ■入社後の流れ 研修制度は OJTや勉強会に加え、人生を棚卸して自身の行動特性を言語化する独自プログラムも実施。単なるスキルアップにとどまらず、人間的な成長を後押しする仕組みが整っています。

推定年収

430～1500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

不動産の仕入れから、投資家への売却まで一気通貫でお任せいたします。入社後は先輩社員のOJTや同行からスタートし、実際の契約にいたるまで徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的には、以下の業務をお任せいたします。 ・不動産会社などへ用地や物件の情報収集 ・多様な不動産の仕入れ、契約、契約書作成 ・決済、所有権移転関連業務 ・仕入れ後の再販 　└関係のある投資家や法人へのアプローチ 個人・法人問わず幅広いお客様から売却・購入のご相談を頂いております。 ＜市場価値の高いスキルを身に着けられる＞ 用地から収益、一棟、再建不可まで、時にはあまり一般的には扱わないような物件など多様な物件を扱うだけではなく、一気通貫で取引を担当するため、不動産営業としての総合力が磨かれます。数年後には、業界内で通用する高い専門性と判断力を備えた営業へ成長できる環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件　いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産業界の営業職経験 ・法人への営業職経験 ■求める人物像 ・誠実で、相手視点の気配りができる方 ・現状に満足せず、改善や効率化を自然に追求できる方 ・実力主義の環境で、若いうちから大きな案件や役割を担いたい方 ＜働くチームについて＞ 20~30代の社員（代表取締役も含めて）15名ほどで構成されており、チームリーダーの一人は26歳の方であるなど、年齢に関係なく実力主義が当社の特徴です。 ＜キャリアパス＞ プレイヤーとしても管理者としても、あなたが目指したいキャリアを描いていくことが可能です！入社2年目で年収1000万円を達成した20代社員や、30代前半で管理職としてチームを率いているメンバーもいます。プレイヤーとしても管理者としても、あなたが目指したいキャリアを描いていくことが可能です！その他、新規拠点立ち上げや新規事業に関わるチャンスもあります。

推定年収

400～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ホテル・レストラン・カフェ・結婚式場などの空間に適した家具・インテリアの企画・提案業務をお任せします。プロジェクトのコンセプトに応じて、カタログ掲載の既製品に加え、国内外の協力工場で製作するセミオーダー・フルオーダー品まで、幅広く取り扱える点が特徴です。設計事務所や商業施設運営企業などの協力企業と連携し、空間づくりを進めていただきます。 プロジェクトは主にお問い合わせから始まり、お客様よりお預かりした設計図面を読み解き、コンセプトに沿った家具・インテリアの提案を行うほか、生産指示や納期管理など、プロジェクト全体を推進する重要な役割を担います。 ＜大型案件にも挑戦できる環境＞ ワールドグループの強固な事業基盤を背景に、安定した環境で働くことができます。お問い合わせが多く、継続的に案件が寄せられるため、安心してキャリアを築けます。大手取引先が多数あり、ホテル一棟規模の案件や新規開業、大規模リニューアルなど、スケールの大きいプロジェクトに自然と携わるチャンスがあります。1年以上にわたる長期案件や、数百点規模の家具を扱うプロジェクトにも挑戦可能です。空間づくり全体が実際に形づくられていく過程を間近で経験できます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・有形の営業職経験（法人・個人不問）をお持ちの方 　└インテリア・家具・不動産、商社、物流など 【入社後の流れ】 入社後はOJTで先輩が案件に同行し、図面の読み方から特注家具の流れまで実務を通して習得します。営業は複数名体制のため、一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境です。 ☆ゆくゆくは、該当事業部のリーダーとして、提案のとりまとめやメンバーのマネジメントを担当していただくことを期待しています。

推定年収

450～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 HATARABAオフィスのインサイドセールスとして、お客様からのお問い合わせ対応を中心に、案件創出から成約へと繋げる重要な役割を担っていただきます。新規開拓はなく、主に既存のお客様や登録企業との連携を行い、営業活動をサポートします。 【業務詳細】 ・HATARABAオフィスの問い合わせ対応と内見誘致 ・既存顧客への定期フォロー、非アクティブ顧客へのアプローチ ・内見準備、資料作成、フィールドセールス（FS）への案件共有 ・営業会議・活動振り返りMTGの参加 ・IS新メンバーの教育 ・現場フローの改善案提出 ・システムへの入力作業および新規施策の取り組み 【業務の魅力】 ・フィールドセールスとの連携により、営業活動全体に貢献できる ・成果思考が強く求められ、自己成長に繋がる業務 ・企業の移転プロジェクトを通じて顧客に貢献できる ・チームワーク重視、協調性を活かした業務推進

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・適切な意図理解と伝達ができるコミュニケーション能力 ・物事を体系的に捉え、筋道を立てる思考力 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・インサイドセールス経験者 【求める人物像】 ・成長意欲のある方 ・成果思考を持ち、目標達成に向けて行動できる方 ・利他的で誠実な方 ・協調性があり、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・積極的に行動や発言ができる方