- NEW
- 年間休日120日以上
- 完全週休二日
- 未経験OK
- 賞与あり
- 産休、育休取得実績あり
- 福利厚生充実
【名古屋】未経験歓迎=車の買取・販売スタッフ=完全反響営業/年間休日125日/転勤なし/WLB◎|渥美モータースの求人
株式会社渥美モータース
推定年収
370~450万円
予定勤務地
愛知県
仕事の内容
クルマの購入から保険・整備・車検・売買・レンタカーまで、カーライフのすべてをワンストップで支える総合サービス企業です。現在はロゴやユニフォームの刷新、新事業の強化、店舗リニューアルなどを進め、さらなる成長へ共に歩む仲間を募集しています。 【具体的な業務】 ■同社の社員として、新車・中古車や車検の案内など幅広い業務をお任せします。 お客様の接客:来店されたお客様に対して、新車・中古車の案内や試乗の手配を実施 書類の準備・契約:車両購入に必要な書類の準備から契約手続きまでを担当 納車の準備:納車前の車両のチェックや洗車、装備の確認 購入後のフォロー:購入後の車検やメンテナンスの案内、修理の受付など、アフターサービスも担当 ※完全来店型で新規の飛び込みやテレアポはありません。専門的な知識は整備士がサポートしますので、未経験の方でも安心です。 ■業務の特徴 一日あたりの対応顧客数は5~10名程度です。 対応エリアは市内並びに近隣の市が多く、社用車を利用して移動します。 売り上げ台数によってインセンティブが支給されますので、やりがいを感じながら働けます。
必要な経験・能力等
※業界未経験・職種未経験歓迎※第二新卒歓迎 【必須資格】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可) ※入社後取得も可能です。 【歓迎要件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業、販売・サービス業など)※自動車整備士も歓迎 ・車が好きな方 <組織構成> 40代の店長1名と20代のメンバー2名で構成されています。若手が中心となって活躍する職場です。 <教育体制> 新人研修やビジネスマナー研修、OJT、中堅研修など充実した研修制度があります。車に関する知識を幅広く学び、社員同士で販売シーンを体験するロールプレイングも行います。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。 <キャリアアップ> 主任(部下や後輩の教育)、課長(チーム運営・店長補佐)、店長(拠点数字管理・拠点ごとの連携)といったキャリアパスがあり、平均勤続年数も11年と長く、安定して働けます。 <評価体制> ノルマはありません。個人やチームの目標が設定されており、達成率に応じてインセンティブが支給されます。これにより、モチベーションを高めながら働けます。
