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推定年収

500～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

クライアントのグローバル展開を支える人材育成のパートナーとして、クライアントの経営陣や事業/人事の責任者と共に、現状分析から人事戦略上の課題を特定した上で、人材育成のための研修設計を行います。 本ポジションでは、インサイドセールスからトスアップされる新規クライアント及び既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築 ・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握 ・課題解決のためのロードマップを描き、社内外の研修コンテンツ ・サービスを組み合わせ、クライアントへソリューション提案の実施 ・提案したソリューションの運用プロセスの設計、実施 ・実施したソリューションをクライアントと振り返り次回の改善提案の実施

必要な経験・能力等

【必須スキル】 以下いずれかのご経験 ■クライアントの課題解決のための要件定義、提案書作成の経験が3年以上ある方、人事部門で育成業務経験を2年以上有する方 ■グローバルビジネスの経験があり、人材育成について強い興味関心のある方 【歓迎スキル】 ■法人へのグローバル人材育成研修／英語研修の提案経験を有する方 ■駐在経験、留学経験など海外での生活経験のある方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 企業型確定拠出年金を、中小企業の経営者に提案・導入支援を行います。 ◇提案については、話を聞きたいという中小企業の経営者に、制度の説明を行います。その際、質問等にもお答えします。 ◇導入支援については、導入を検討されてらっしゃる事業主様へ企業型確定拠出年金制度の説明や、制度導入した場合のメリット・デメリット、社会保険料や所得税への影響についての説明を行います。 【入社後の流れ】 まずは先輩について、新規営業の面談に同席しながら制度導入への説明方法や提案方法について学んでいきます。社会保険の知識も必要になることから、入社時に2週間程の業務研修をいうけていただいてから、営業に向けての研修となります。仕事の進め方については、全てマニュアルにまとめてありますので、初めての方も安心して営業に取り組むことができます。 ■仕事の特徴／魅力： ◇銀行での営業経験、保険会社の外交員経験がある方は経験を活かして提案しやすいです。 ◇ほとんどがZoomを使ってのオンライン営業になりますので、全国のお客様に対しての導入提案が可能です。 ◇お客様からもっと早く教えてほしかったと言われるような制度ですので、無理やりの営業ではない分、やりがいも感じやすいお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】▼以下いずれかにあてはまる方 ■金融機関（銀行、信金、証券会社など）や保険会社での就業経験がある方 ■NISAやiDeCo、確定拠出年金などについて知識がある方 ■会社で確定拠出年金について担当していた方 ☆未経験歓迎☆

推定年収

350～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 ①現場担当 賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当いただきます。 ■入居者管理 ・入居予定者の問合せ窓口（設備の不具合、生活環境、家賃滞納の相談など） ・退去受付（退去時の説明、室内点検、原状回復工事の清算、工事の手配など） ■賃貸マンションなどの物件管理 ・共用部の修理や設備維持に伴う協力会社の手配、施工の管理。 ■リフォームなど不動産オーナーとの交渉 ・物件の内装や設備のリノベーションを提案することもあります。周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ◎情報はすべて専用システムのデータベースで管理。データ入力や書類作成は事務スタッフが担当します。 ◎工事はいずれも協力会社に依頼し、当社で施工管理を担当します。 賃貸物件の管理や問い合わせの対応、新規物件のプロデュースなど幅広い領域で活躍できます ②リーシング営業担当 賃貸不動産の入居率を向上させるリーシングマネジメント 今回はその中でもリーシングに特化した営業を担当いただきます。 ■宣伝活動 ▽賃貸仲介会社への営業活動、打合せのために訪問 物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施 ◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。 より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。 ▽広報活動 物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報を更新します。 ■提案、フォロー ▽不動産オーナーとの交渉 オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。 ◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。 コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。 ▽入居者対応 入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。 将来的には不動産オーナーへの管理受託営業にも携わります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■不動産業界の経験者　（賃貸管理業務経験者、賃貸仲介業経験者など） ■普通運転免許証（営業活動は社有車にて行います。） 【歓迎スキル】 ★宅地建物取引士　★賃貸不動産経営管理士 ■不動産コンサルタント ■アセットマネジメントなど ◎資格取得バックアップ制度も充実しています。

推定年収

600～900万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県

仕事の内容

【業務内容】 ■セールスとの商談同行（顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案） ■導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案） ■お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート ■セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 ■SmartHRの詳細な仕様理解（製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須） 【ミッション】 ■事業拡大のために高度なソリューション営業力を強化 ■大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験3年以上 ■数千人規模いじょうの企業の、ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験（目安2年以上） ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 【歓迎スキル】 ■ITコンサルティング企業出身の経験 ■Sler、導入コンサルタント経験 ■複数システム連携の構築経験 ■ソフトウェア製品のカスタマーサクセス ■SaaSビジネス領域への知見・興味 【求める人物像】 ■主体的に考え、業務や課題に取り組める方 ■セールスと帯同し、拡販びよる事業成長に熱意を持ち、顧客の成功にプライオリティを置いて取り組める方 ■新しい領域に飛び込んで、自ら主体的に行動できる方 ■テクニカルスキルの向上心を持ち、勝ちあるプロダクト創りに関わりたい方

推定年収

350～400万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

製造職向けの人材コーディネーター業務をお願い致します。 【人材コーディネーター業務】 ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・新規営業開拓 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務 当社の特徴は登録型派遣ではなく、当社正社員として採用し、就業先の企業に派遣されて働く「正社員型派遣」モデルとなります。お客様にとっては定着が良くクオリティが高いサービスとなっており、競合他社よりもご請求時給も高いのが特徴です。またご依頼は主に大手クライアントから複数名(10名以上)のご依頼を頂くことが多いです。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■未経験歓迎 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ■人や企業の役に立ちたい方 ■主体的に行動が出来る方 ■目標達成に向けて行動できる方

推定年収

370～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカー＞にて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。 【入社後の流れ】 ▼入社後1～３ヵ月：所属拠点となる豊田営業所でＯＪＴを実施 ・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼独り立ちし、担当顧客への訪問活動（事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　 ※営業活動は直行直帰を推奨※ゆくゆくは新規顧客開拓や、新規物件に対し主体的に動き、エクステリアを軸に街づくりなどの大規模な空間の設計図面に関わる創造的な提案活動を担っていただきます。 ※将来的に管理職として組織のリーダー候補としての活躍を期待しているポジションです。 【取り扱う商材】◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など）◆ポスト、宅配ポスト、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍） 【担当顧客】◆担当エリア内の代理店・販売工事店◆住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー、工務店、設計事務所※担当エリアは「愛知県東部・三河エリア」を予定

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■営業経験をお持ちの方（専門や経験年数は問いません） 【歓迎条件】 ■建築・土木業界、住宅関連業界の営業経験者

推定年収

384～500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・三重県

仕事の内容

◆提案営業◆ ■具体的な仕事内容 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスホテルや現状の課題をヒアリング、人材派遣にとどまらず。BPO（ビジネス、プロセス、アウトソーシング）などの提案を行い、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ◆キャリアアドバイザー◆ ■具体的な仕事内容 お客様である企業と登録スタッフの間に立って、両者のフォローを担当していただきます。両者の要望を聞きながら、最適な提案を行います。採用面接や就業前の教育を行うとともに、 職場に馴染めるようにサポートをお願いします。登録スタッフのご希望や気持ちをしっかりと 理解し、安心して活躍いただけるように、フォローには力をいれていただきます。 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング 現在の就業状況の確認や今後のキャリアパスの相談などをお伺いし、求職者の方がイキイキと 働いていけるような職場をご紹介します。長期的な活躍やその人の成長を見据えて、時には厳しいことを伝えることも大切です。希望だけではなく、適性にあったお仕事をご提案していただきます。 ▼企業への人材ニーズの深掘り 企業に対して、人材ニーズについてヒアリングします。担当者への誠実な対応を心がけ、長期的な関係の構築を目指してください。スタッフと企業の双方が納得できるにはどうすべきかを 考え、自信を持って提案することが大切です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■人材派遣業の新規営業、既存スタッフフォローいずれかのご経験者 【歓迎スキル】 ■法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■自分で考えて行動を起こせる方 ■負けず嫌いな方 ■何事にも前向きに取り組める方

推定年収

500～800万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【仕事内容】 お客様対応をお任せします。 電話対応、折衝、電話対応、調整業務や、サービスの提案・見積もり業務等です。顧客先は工場、飲食店、病院、大手自動車メーカー等、すでにお取引のあるお客様です。 【入社後の研修】 先輩社員と共に実際の物件をご担当いただきます。話しやすい雰囲気と和気藹々とした環境が自慢です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車運転第一種免許（AT限定可） ■建築施工管理、建設業界での営業経験がある方 【歓迎スキル】 ■ワークライフバランスを整えて働きあい方 ■頑張りをしっかりと評価する企業で活躍したい方

推定年収

400万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

ハウスクリーニングや排水管洗浄、リフォームをご提案する提案営業をお任せします。大切な家だからこそ、何かが起こる前に対策を打つことが大切。お客様の悩みを解決していきます。 【業務の流れ】 ■チラシや紹介からの問い合わせ対応 ■訪問先でのヒアリング ■見積り作成 ■プランのご提案 ■契約書類の手続き　など 【入社後の流れ】 最初から難しい仕事をお願いするのではなく、段階を踏むように仕事を任せていきますので未経験の方も安心してください！ ▼入社時▼ 会社の基本ルールを学ぶ座学研修からスタート！ ▼1カ月目▼ ハウスクリーニングや排水管洗浄業務からスタートし、アポ取りや訪問先での対応など、営業の基礎を習得します。※同行研修あり ▼2カ月目以降▼ 幅広い提案ができるようにリフォームの知識を身につけます ※適性やご希望に合わせて配属先は柔軟に対応＆相談可能です！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 チャンスの多い環境で目標を持って行動ができる、意欲ある人材を求めています！ ■営業にチャレンジしたい方 ■明るく前向きに仕事に取り組める方 ■自分で稼いでいく力を身につけたい方 ■社会人として自立したい方 ■誰かの役に立つ仕事がしたい方　 など

推定年収

400～650万円

予定勤務地

茨城県・埼玉県・東京都・富山県・愛知県・大阪府・岡山県・広島県・福岡県・長崎県・熊本県・大分県

仕事の内容

【業務内容】 民間法人・官公庁向けの建築、土木工事の受託営業ポジションとなります。 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ■顧客への訪問、情報の収集 ■発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ■提案書や見積書の作成 ■契約の締結 ■工事の進捗管理 ■引き渡し立ち会い ※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 ※異業界の方も活躍中 ■建築施工管理経験 【歓迎スキル】 ■宅建士 ■一級建築士 ■一級建築施工管理技士 ■FP2級以上 【求める人物像】