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推定年収

400～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

「葬儀会館ティア」の新規出店に向けて、土地探しから地権者との交渉、契約までを一貫して担当する店舗開発のポジションです。出店計画に合わせて最適な立地を見極め、オーナー様や不動産業者と連携しながら会館づくりを進めていきます。 ＜主な業務＞ まず、出店計画に沿って新たな会館候補地を探すところから仕事が始まります。自分で現地へ足を運び土地所有者へ直接交渉を行う場合もあれば、不動産業者から情報を収集することもあります。候補地が見つかった後は、葬儀ニーズのある地域かどうか、車の動線や視認性に問題がないかなどを実際に現地で調査し、出店の可否を検討します。 出店に向けて条件が整いそうであれば、土地所有者の方に商談を行い、契約に向けた交渉を進めます。また、新規だけでなく既存会館の契約更新を担当することもあります。そのほか、社内の関係部署と連携しながら、申請書類の準備や手続きなども行います。 このように、土地探しから交渉・調査・契約まで、一連の流れに携われるため、店舗開発としての経験を幅広く積むことができるポジションです。 ＜特徴＞ ・自分が開拓した土地に新たな会館が建ち、地域に根づく形で残るため、成果が見えやすい仕事です。 ・多店舗展開が進んでおり、新規出店の動きが活発なため、店舗開発としての経験を積みやすい環境です。 ・地権者様、不動産会社、社内関係者など、多様な方々と協働しながら業務を進めます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■店舗開発、不動産開発、不動産売買仲介のご経験をお持ちの方 【業務の魅力】 ・土地探しから交渉・契約まで一連の流れを担当するため、自分の働きが「新しい会館」という形になって残る実感を得られる。 ・地権者、不動産会社、社内担当など多くの人と関わるため、交渉力や関係構築力が大きく伸びる。 ・全国展開が進む中で新規出店案件が多く、店舗開発としての経験を積むチャンスが豊富。 ・立地調査・商談・契約・運営サポートなど多様な業務に携われるため、どの業界でも通用する開発・折衝スキルが身につく。 【企業の魅力】 ・従業員900名超の上場企業で、安定基盤×成長スピードを両立している。 ・1か月の本社研修とOJTにより、業界未経験でもスムーズに業務を習得できる環境。 ・有給消化率8割超、育休取得率の高さなど、働きやすさへの取り組みが明確。 ・名古屋本社勤務で転勤がなく、腰を据えて長期的にキャリアを形成できる。

推定年収

381～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

フランチャイズ（FC）会館の運営をサポートし、会館が安定して運営できるよう管理・支援する仕事です。会館スタッフやオーナー様と連携しながら、運営改善やサービス品質の向上を目指します。 ＜主な業務＞ ・FC会館の運営状況の確認、改善提案 ・会館スタッフへの指導やフォロー ・理念やサービス品質の浸透活動 ・会館の売上向上に向けた施策の企画、実行 ・オーナー様との打ち合わせ、関係構築 ・販促活動や内部統制など会館運営に必要なサポート ・新規オープン前後の準備・立ち上げ支援（遠方の場合は滞在あり） ＜担当する会館数＞ およそ2～3社のパートナー企業を担当し、複数会館の運営サポートに関わります。 ＜業務の特徴＞ ・スタッフ、オーナー、関連企業など多くの方と関わるため、人脈が広がる ・会館運営を総合的に学べるため、マネジメント力が身につく ・提案や改善が成果として見えやすく、自身の成長を感じられる仕事

必要な経験・能力等

＜未経験からでも挑戦できる、会館運営を支える仕事に飛び込みませんか？＞ 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT 限定可） 【求める人物像】 ・人と関わることが好きで、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・初めての環境でも前向きに学び、吸収していける方 ・相手の話をしっかり聞き、現場の課題に気づける方 【業務の魅力】 このポジションでは、複数のFC会館を担当し、スタッフの指導や運営改善に取り組むため、自分の関わりが成果として見えやすい点が大きな魅力です。オーナー様をはじめ、さまざまな職種の方々と関わることで人脈が広がり、対人スキルも自然と磨かれていきます。また、会館の立ち上げ支援や販促施策など幅広い業務に挑戦できるため、早い段階からマネジメントスキルを身につけることができます。さらに、課題発見から改善提案までを一貫して経験できるため、将来どの業界でも通用する総合力を着実に伸ばせる環境です。 【企業の魅力】 従業員909名を抱える上場企業としての安定した基盤がありながら、FC展開やM&Aを積極的に進める成長スピードの速さが魅力です。入社後は1か月の本社研修に加え、半年から1年の現場研修が用意されており、未経験でも安心してスキルを身につけられる体制が整っています。また、有給消化率8割超や高い育休取得実績など、働きやすい環境が整備されているのも特徴です。さらに、名古屋本社勤務で転勤がないため、長期的に腰を据えてキャリアを築ける点も大きな魅力といえます。

推定年収

470～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

相続不動産・事故物件・空き家等、多くの社会課題を解決に導く不動産サービスを展開する当社。物件情報を他社に先駆けて入手するために協力頂く法人窓口の開拓とフォローをお任せします。 【具体的に・・・】 多くの法人窓口との契約による情報網で、他社よりも物件情報を早く入手し、仕入れを行えることが競合優位の秘訣です。提携先の法人にも大きなメリットがあるため、既に約1000社の法人からご契約頂いています。今後も、葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界などに提携先を広げる活動を強化していきます。 ■新規法人開拓営業　■新規獲得に向けたマーケティング　■営業計画の策定　など

必要な経験・能力等

【必須事項】 ■法人営業経験(1年以上)のある方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■行動力があり、積極的にコミュニケーションをとれる方 ■自責性があり、改善することができる方

推定年収

378～560万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の不動産営業アシスタントとして、営業スタッフを支える不動産事務担当者を増員募集いたします。不動産取引の裏方として、お客様の大切な資産に関わる責任ある業務をお任せします。 【具体的に・・・】 ■契約書類の作成・管理　■物件情報の管理　■顧客対応・営業サポート ■各種申請・手続き業務　■決済・引渡しサポート　■その他庶務業務 不動産取引の全体像が学べ、専門知識が身につき、相続や空き家問題など社会課題の解決に貢献できます。

必要な経験・能力等

【必須事項】 ■事務経験のある方 【求める人物像】 ■行動力があり、積極的にコミュニケーションをとれる方 ■自責性があり、改善することができる方

推定年収

381～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 当社コールセンターにて、お客様・社内スタッフからの電話受付を行います。 お葬儀に関するお問い合わせが中心で、内容に合わせて丁寧にご案内するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・ご葬儀のご依頼受付 ・供花（お花）の注文対応 ・会館への道順案内 ・イベントやサービス内容の説明 ・火葬場の予約など、付随する事務作業 ・社内スタッフからの問い合わせ対応 など ＜この仕事の魅力＞ ・「ありがとう」と直接言っていただける、感謝の言葉が多い仕事です。 ・内容を共有し合い、チームで改善していく文化があり、温かい雰囲気です。 ・昨年完成した新しいオフィスで勤務。私服OKで職場環境が整っています。 ・入社後は約1ヶ月の研修＋OJTで基礎から学べるため、未経験の方でも始めやすい職種です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■顧客折衝経験1年以上をお持ちの方（ アルバイトのご経験でも可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピング等） 【歓迎スキル】 ■コールセンター経験者、葬儀の知識・相続の知識がある方 【業務の魅力】 ・年間24,000件以上の葬儀を支えるコールセンターで、感謝の声をいただく機会が多い。 ・実働7時間45分・残業月1時間程度で、夜勤でも生活リズムを整えやすい。 ・新社屋（2024年完成）勤務＆私服OKで、職場環境の満足度が高い。 【企業の魅力】 ・従業員909名・上場企業として安定した経営基盤。 ・賞与年3.5か月、福利厚生も充実（男性育休取得60％／女性復帰率100％）。 ・研修1ヶ月＋OJTで、未経験者でも早期に独り立ちできる仕組みあり。 ・全国へ展開中で、成長に伴う新ポジション創出も期待できる。

推定年収

381～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【業務内容】 当社コールセンターにて、お客様・社内スタッフからの電話受付を行います。 お葬儀に関するお問い合わせが中心で、内容に合わせて丁寧にご案内するお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・ご葬儀のご依頼受付 ・供花（お花）の注文対応 ・会館への道順案内 ・イベントやサービス内容の説明 ・火葬場の予約など、付随する事務作業 ・社内スタッフからの問い合わせ対応 など ＜この仕事の魅力＞ ・「ありがとう」と直接言っていただける、感謝の言葉が多い仕事です。 ・内容を共有し合い、チームで改善していく文化があり、温かい雰囲気です。 ・昨年完成した新しいオフィスで勤務。私服OKで職場環境が整っています。 ・入社後は約1ヶ月の研修＋OJTで基礎から学べるため、未経験の方でも始めやすい職種です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■顧客折衝経験1年以上をお持ちの方（ アルバイトのご経験でも可） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピング等） 【歓迎スキル】 ■コールセンター経験者、葬儀の知識・相続の知識がある方 【業務の魅力】 ・年間24,000件以上の葬儀を支えるコールセンターで、感謝の声をいただく機会が多い。 ・実働7時間45分・残業月1時間程度で、夜勤でも生活リズムを整えやすい。 ・新社屋（2024年完成）勤務＆私服OKで、職場環境の満足度が高い。 【企業の魅力】 ・従業員909名・上場企業として安定した経営基盤。 ・賞与年3.5か月、福利厚生も充実（男性育休取得60％／女性復帰率100％）。 ・研修1ヶ月＋OJTで、未経験者でも早期に独り立ちできる仕組みあり。 ・全国へ展開中で、成長に伴う新ポジション創出も期待できる。

推定年収

440～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

太陽光発電の施工管理職として、顧客対応から現場管理までお任せいたします。創業350年の歴史のある岡谷鋼機Gの一員であり、地域での信頼もあるため安定した経営基盤を持っております。 ＜業務内容について＞ ・太陽光発電/蓄電池設備の施工管理 ・営業や社外協力会社と連携して業務を推進 ・提案用図面及び施工図面作成（AutoCAD　JWWCAD） ・積算業務 ・現場調査業務（高所作業有） ・顧客対応　他 ※愛知県外の案件もあるため、出張が発生しますが、基本的には日帰りの案件となります。

必要な経験・能力等

【必須事項】 ■電気施工管理の経験をお持ちの方 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎事項】 ■第一種電気施工管理技士資格

推定年収

450～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

日本のトイレ環境は、世界トップクラス。そんな日本を代表する仮設トイレメーカーである同社にて、暑さ対策や臭い対策のための電子機器の独自開発を担う開発担当者としての業務をお任せします。 【業務内容】 ■製品の企画～製品設計 ■試作、評価　など 【商材利用分野】 農業、医療、畜産、住環境、水産、観光、食品加工、食品、流通　など 【魅力ポイント】 ニッチながらも社会貢献性の高い分野で独自性を発揮できます。誰もが利用するトイレを通じて環境改善に貢献し、お客様にも非常に喜んでいただけるポジションです。 また、会社全体として中途入社社員の比率が高く、多様性に富んでいるため、意欲があって成果を出す人材が評価される公平な社風です。年次に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな関係性で和気あいあいとしています。個人の裁量が大きく、自分の意見やアイデアを発言しやすい環境です。 さらに、企画から開発・生産・販売までを自社で一貫して行う体制により、お客様のニーズに合った製品開発をすることができる点も魅力です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】※以下いずれも必須 ■2D/3DCADの使用経験 ■電気機器の製品開発経験 ■試作から量産までのプロセス理解 ■普通自動車第一種運転免許 【入社後の流れ】 現場配属後は先輩社員とのOJTにて丁寧に教育いたします。 教育体制も整っており、周囲にも相談しやすい雰囲気の職場ですのでご安心ください◎

推定年収

381～394万円

予定勤務地

三重県

仕事の内容

■業務内容： ご遺族様と故人様の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、並びに執り行なう仕事です。生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります。 ■仕事の流れ： ▽主にお電話で、お問い合わせを受ける ▽病院などからご自宅へ、故人様を搬送 ▽ご遺族様と式の打ち合わせ ▽祭壇や供花、仕出しの手配など準備 ▽お通夜や葬儀の司会進行、喪主のサポート ※お問い合わせから葬儀までは約2～3日間。この他、ティアのことを知っていただくためのPR業務や葬儀後のフォロー業務もあります。 ■研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。 ■評価制度：明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます、ポストも十分にある状況で入社2年目には支配人を目指していただきます。例）研修生（入社後）→葬祭プランナー（1年）→副支配人（1年目）→支配人（2年目以降）→エリアマネージャー

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ※経験は一切問いません。業界知識などは、イチから研修します/第二新卒OK ※感謝される仕事・人と関わることが好きな方歓迎 ・会館運営や、マネジメントに携わりたい方 ＜ティアのこれから＞ ■来る2040年の死亡人口ピークを見据え、終活セミナーや相談会、人形供養祭など地域に根差したイベントを継続しながら、老人ホームの紹介や相続・不動産、霊園事業など、人生のさまざまな場面に寄り添うサービスを展開しています。拠点拡大と新事業の成長を進めていくため、未経験からでも学べる教育体制を整えています。ぜひ、私たちと一緒に力を発揮していただけませんか。

推定年収

381～394万円

予定勤務地

三重県

仕事の内容

■業務内容： ご遺族様と故人様の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、並びに執り行なう仕事です。生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります。 ■仕事の流れ： ▽主にお電話で、お問い合わせを受ける ▽病院などからご自宅へ、故人様を搬送 ▽ご遺族様と式の打ち合わせ ▽祭壇や供花、仕出しの手配など準備 ▽お通夜や葬儀の司会進行、喪主のサポート ※お問い合わせから葬儀までは約2～3日間。この他、ティアのことを知っていただくためのPR業務や葬儀後のフォロー業務もあります。 ■研修制度（立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など）※フォローアップ研修など入社から一人前のティア社員になるまで全社でバックアップしますのでご安心ください。 ■評価制度：明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます、ポストも十分にある状況で入社2年目には支配人を目指していただきます。例）研修生（入社後）→葬祭プランナー（1年）→副支配人（1年目）→支配人（2年目以降）→エリアマネージャー

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・要普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ※経験は一切問いません。業界知識などは、イチから研修します/第二新卒OK ※感謝される仕事・人と関わることが好きな方歓迎 ・会館運営や、マネジメントに携わりたい方 ＜ティアのこれから＞ ■来る2040年の死亡人口ピークを見据え、終活セミナーや相談会、人形供養祭など地域に根差したイベントを継続しながら、老人ホームの紹介や相続・不動産、霊園事業など、人生のさまざまな場面に寄り添うサービスを展開しています。拠点拡大と新事業の成長を進めていくため、未経験からでも学べる教育体制を整えています。ぜひ、私たちと一緒に力を発揮していただけませんか。