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推定年収

385～460万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■折兼グループのメーカーである同社で折兼向けに自社製品の提案をお任せいたします。 折兼社の既存のお客様に対してパックスタイルの製品を導入して頂けるよう折兼の営業社員に魅力やメリットを訴求していきます。 【業務内容】 ・折兼グループメーカー部門「パックスタイル」にて PB 商品の法人営業　 ・取扱商品は食品に関わる容器や袋などのパッケージ、消耗品、衛生資材など ・営業先：量販店や食品工場などのユーザー様 折兼社員へ現行商品を PS 商品に切り替えて欲しいというような営業 ※折兼社員に向けた営業活動が主にはなりますが一部、食品メーカー様等に直接ご提案する機会もあります。 ＜折兼向け営業について＞ ・営業所（5名ほど）ごとに1名、パックスタイルの営業として配属されます。折兼の営業がパックスタイルの商品をお客様に提案することがメリットに感じて頂けるように、自社ならではの商品供給体制やスピード感や柔軟性をアピールしていきます。その為に折兼営業向けの提案資料の作成や見積の作成などもご担当頂きます。

必要な経験・能力等

【未経験歓迎】 【求める人物像】 ・コミュニケーションが円滑に気持ちよくとれる方 ・仕事に対して自分なりに目的意識を持って取り組める方 ・仕事の中で小さな工夫や改善などにこだわりを持って業務をしてきた方

推定年収

360～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【職務内容】 建築施工管理としてご活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など 【入社後の流れ】 ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 【主要取引先】 鹿島建設株式会社、西松建設株式会社、上都建設株式会社、丸磯建設株式会社 等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ※業界未経験・職種未経験歓迎！未経験だけど手に職をつけたい！など幅広くご応募をお待ちしております！※

推定年収

326～386万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 【当社ではたらくメリット】大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能／大手グループならではの福利厚生の充実／未経験でも安心の手厚い研修制度／転勤がないため地元での就労が可能／営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能

必要な経験・能力等

必須条件 ・普通自動車免許 求める人物像 ・顧客の悩みに中長期で寄り添いサポートしていきたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 こんな方におすすめのお仕事です！ ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

326～386万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

必要な経験・能力等

必須条件 ・普通自動車免許 求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

485～582万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

弊社メディア・広報課にて、動画撮影・編集業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■コンテンツ企画（Youtube、Instagram等のソーシャルメディアメイン） ■動画撮影 ■動画編集 【採用背景・業務詳細】 弊社では「組織風土」や「外から見えないナカジツ」を全て赤裸々に伝えていくことをコンセプトとし、Youtubeチャンネルの強化に取り組んでおります。 現在２名の動画クリエイターが在籍し、動画制作にあたっておりますが、今後のプロジェクト強化に伴い、新たに人員を募集する運びとなりました。 対外的にも社内にも魅力を発信するツールとして、魅力あふれる動画コンテンツを作成いただきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■動画撮影、編集の実務経験を有する方 （書類選考時に制作物の提出を必須とさせていただきます） 【歓迎条件】 ■コンテンツ企画が出来る方 ■EDIUSやadobe Premiere経験のある方 【求める人物像】 ■主体的に動ける方 ■変化に対して柔軟な対応が取れる方

推定年収

300～340万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の人事として以下の業務をお願い致します。 ベテラン人事担当者の下で人事関連のスキルを磨きませんか？ 【業務内容】※習熟度に合わせて徐々にお任せします。 ・採用管理システム（ATS）、タレントマネージメントシステムの管理運用 ・短期・中長期的な人事計画の立案（求人媒体、紹介会社選定、マーケット市場調査） ・採用方法検討 ・新卒/中途採用における立案実施、事前書類選考、面接セッティング、面接対応、内定者フォロー ・採用決定後の入社レクチャー、面談実施、入社書類作成 ・評価関連書類作成、分析書類作成 ・残業管理集計、各種規定の管理・改訂、就業規則に関わる立案策定、社内制度の提案 ・教育内容の立案、調整、実施 ・離職者防止策の立案、退職者面談、人事エラー対応

必要な経験・能力等

【必要スキル】 ・Excelの基本操作ができる方 （例：表の作成、SUM・AVERAGEなどの基本関数、簡単なデータ入力・整理など） 【歓迎要件】 ・人事関連業務のご経験 ・論理的に物事を考える力（ロジカルシンキング）をお持ちの方 ・スケジュール調整や社内外との円滑なコミュニケーションを活かした業務のご経験 ※業界・職種は問いません。人物重視の採用を行っています。 【求める人物像】 ・クラウドサービスに抵抗がなく、積極的に学ぶ意欲のある方 ・素直で責任感を持って業務に取り組める方 ・周囲との連携を大切にし、協調性のある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

給湯器、キッチンコンロ、浴槽乾燥機、床暖房などのノーリツ製品を始め、システムキッチン、システムバスなどの生活設備機器のルート営業をお任せいたします。 【業務詳細】 ■量販店（ホームセンター、家電量販店）への提案(定期的な訪問と商品の案内をお任せします) ■見積作成　■商品の納品　■施工会社との打ち合わせ(納期調整等) 業界シェア40％とブランド力と商品力はもちろん、提案力や自社の施工品質で多くの事業者様に信頼をいただいており、営業活動のしやすい環境です。直行直帰なども導入しており、裁量を持ちながら働くことができます。 ＜入社後について＞ 上長や先輩とのＯＪＴ研修やメーカーによる商品研修など、営業としての基礎力をつけるフォローアップ体制が充実しています。ある程度成長できた、と判断できればスケジュールの調整から 徐々に裁量を広げて、お任せできることを増やしていきます。

必要な経験・能力等

★業界未経験歓迎！ 【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバー不可） ■営業経験をお持ちの方（個人/法人問わず）

推定年収

340～380万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業のサポート ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数：30名～50名 ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 【一日の流れ】 ・ 8：30　出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認 ・ 9：00　前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整 ・11：00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ 　※移動には社用車を利用　昼食は適宜 ・14:30：新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明 ・15:30：新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う ・17:30：初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■接客経験がある方 ■営業経験がある方 ■社内の各部署と連携して仕事ができる方 【求める人物像】 ■人と接すること、会話することが好きな方 ■人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ■自分の価値を高めたい方

推定年収

400～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

データ分析職として、再生住宅における「物件仕入れ・リフォーム企画・販売」の場面で、各地域の様々なデータを分析し、全国にいる営業職と密にコミュニケーション を取りながら仕入値や売値の助言を行います。営業5名程のチームに対して分析担当が一人つく体制で、営業への提案等を行っています。 【具体的には】 ■物件の販売情報や地域特性などのデータ・数字の分析 ■商品仕入、商品企画へのアドバイス・提案 割合としては個別の物件に対する業務と、今後の戦略や販売方針に関わる業務は半々です。 【配属先組織】 分析課は現在16名（男女比6:10）＋パート4名が所属しており、営業や企画のメンバーとチームで仕事をしています。個々を尊重し合い、1人ひとりの意見が求められる環 境があるので、自身の提案が現場に活きる体験をすることができます。密にコミュニケーションをとりながら、営業チームの目標数字に貢献できるための提案・検証を重 ねていく為、受け身ではなく主体的な姿勢はとても重要となります。未経験での入社も多く、半年ほどでの1人前を目指します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■WordやExcel等の基礎スキルがある方 ■対人折衝経験がある方(営業職/販売サービス) 【求める人物像】 ■自ら課題発見、日々改善のために行動・提案ができる方、言語化能力が高い方 ■社内の営業・エリア責任者と対等にコミュニケーションと取れる人物を求めます。 ■様々な情報を基に自分なりの仮説を立てて、自主的に打ち手を構築していける人物を求めます。 【身につくスキル】 ■課題発見力、提案力、企画力 ■プロジェクトマネジメント力 ■部署を超えたコミュニケーション能力

推定年収

452～530万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の第２の事業として急成長を遂げ、会社の事業成長の生命線にもなっているハウス事業部にて分譲住宅の施工管理をお任せします。ハウス事業部は今後も成長の余白が大きく、大きな可能性を秘め、社内でも非常に期待されています。 ＜ナカジツの分譲住宅は・・・＞ ①注文住宅に引けを取らない高品質：高気密高断熱の家で夏は涼しく、冬は暖かい家です！ ②施工レベルが高い：第三者機関のチェックを導入し、3年連続分譲住宅部門No.1です！ 【具体的に・・・】 担当エリア内の物件を、習熟度に合わせて複数現場担当いただきます。着工から完工に至るまで、工程・安全・品質・予算の管理を行い、職人さんとコミュニケーションを取りながら工事を進めていただきます。ANDPADなどのシステムも導入しており、業務効率の改善を会社として取り組んでおります。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。

必要な経験・能力等

＜未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築系の学科、学部卒の方 ■施工管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームプレーができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■成長意欲をもち、積極的に業務に取り組める方