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該当求人数:693

【東京/本社】土木施工管理 ◎家族・住宅手当あり/転勤なし/直行直帰OK/公共工事も手掛ける安定基盤|ヒロセの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京/本社】土木施工管理 ◎家族・住宅手当あり/転勤なし/直行直帰OK/公共工事も手掛ける安定基盤|ヒロセの求人

ヒロセ株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、重仮設資材(シートパイル・山留材など)を用いた土木工事における施工管理業務を担当いただきます。橋梁・道路などの社会インフラ工事において、ゼネコンと協働しながら現場を安全かつ円滑に進める重要なポジションです。重仮設工事の専門性を身につけながら、社会インフラを支えるやりがいの大きい仕事です。 ■具体的な仕事内容について ・元請会社との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社への指示出し ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・工事の段取り確認 <担当工事> 重仮設資材の打込・引抜・架設・撤去工事、山留工事、インフラ整備(橋梁・道路等)、公共事業、大規模建設プロジェクト 国・自治体案件やスーパーゼネコンが手がける橋梁・道路などの社会インフラ工事が中心で、社会に長く残る大規模プロジェクトに携われる点が大きな魅力です。 重仮設資材の保有量は国内トップクラスで、全国7,000橋以上の実績を誇ります。こうした環境で高度な技術に触れながら、専門性の高い重仮設工事を経験し、技術者としての価値をさらに高められます。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・土木または建築施工管理の経験(年数不問) ・普通自動車運転免許 ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・ 現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って現場を動かせる方 ■働き方 ・案件期間:数週間~最長3ヶ月 ・直行直帰可能 ・モバイル端末支給で業務効率化 ・隔週土曜日は現場停止(休日確保) ・夜勤あり(現場による) ・出張あり(数ヶ月単位の可能性あり/日当2,000円支給)

【品川】EV充電スタンド提案営業  ◎直行直帰&週2回リモート可/フルフレックス|ユアスタンドの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍

【品川】EV充電スタンド提案営業  ◎直行直帰&週2回リモート可/フルフレックス|ユアスタンドの求人

ユアスタンド株式会社

推定年収

450~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

EVの普及が急速に進む今、社会に必要なのは「どこでも充電できる環境」です。当社は日本で初めてマンション向けEV充電システムを開発し、住宅を中心にEV充電の普及を進めてきました。しかし、EV充電が本当に当たり前になるためには、街中の駐車場にも充電器がある世界をつくることが欠かせません。あなたにお任せしたいのは、「駐車場 × EV充電」という新しい市場を切り拓き、社会インフラをつくる仕事。 EV充電インフラの拡大を担う重要なポジションです。 ①「EV充電 × 駐車場」の新規開拓・提案営業(約80%) 駐車場の用地探し(仕入れ)から、オーナーへの提案、契約、運営までを一貫して担当する営業です。難しい戦略業務ではなく、現場で動きながら駐車場をつくっていく仕事です。 ・EVユーザーや駐車場のニーズ市場調査 ・空き地・月極駐車場の情報収集(用地仕入れ) ・駐車場オーナーへのアポイント獲得 ・サブリース+EV充電器設置の企画提案 ②大手管理会社向けセールス(約20%) マンション管理会社・管理組合に対し、マンションにEV充電器をどう導入するかをコンサルティングします。 ・タワーマンション等の総会へ参加 ・EV充電環境整備に関するコンサルティング提案 ※総会は土日開催の場合あり

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・法人営業の経験をお持ちの方(1年以上) 現在のメンバーも業界出身ではなく、未経験からスタートしております。 知識や業界経験は無くても問題ありません! 【求める人物像】 ・自走できる人 ・実に人と向き合い、新しい挑戦を楽しみながら、粘り強く前へ進める方。 ・マネージャーを目指している方 【配属部署メンバー】 本部長:30代前半 部長:30代前半 メンバー:8名(平均30歳)

【東京都江東区/未経験歓迎】購買職 ◎年休125日(土日祝休)/公共工事を手掛ける安定基盤|ヒロセの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 従業員数1000人以上
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京都江東区/未経験歓迎】購買職 ◎年休125日(土日祝休)/公共工事を手掛ける安定基盤|ヒロセの求人

ヒロセ株式会社

推定年収

400~650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本ポジションでは、建設資材の仕入れを担う購買業務をお任せします。社内外と連携しながら、コスト・納期・品質のバランスを考えた最適な調達を行うポジションです。資材の仕入れ計画から価格交渉、在庫管理、社内調整まで、購買業務全般に幅広く携わっていただきます。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・資材・商品の仕入れ計画の立案 ・仕入先との価格交渉・条件調整 ・在庫管理および最適化 ・品質管理への関与(仕入れ品の品質確認・改善提案) ・社内各部門との打ち合わせ・調整 ・社内システムへのデータ入力 ・調達業務の進捗管理および報告 ・部門間連携による調達プロセスの最適化 未経験からでも専門性を身につけられる環境が整っており、OJT研修を通じて基礎から丁寧に学べます。また、20代~60代まで幅広い世代が活躍する落ち着いた職場で、コツコツと業務に取り組みながら腰を据えて成長できる点も魅力です。

必要な経験・能力等

※※職種未経験・第2新卒歓迎です!※※ ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Excel等) ・普通自動車運転免許(AT可) ■求めている人物像 ・社会インフラに関わる仕事にやりがいを感じる方 ・現場での調整・コミュニケーションがスムーズに取れる方 ・自主性を持って業務に取り組める方

【岡山・東京】データアナリスト/WLB充実◎/成長企業/環境貢献/完全週休2日制/SNS活用♪|次の灯の求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【岡山・東京】データアナリスト/WLB充実◎/成長企業/環境貢献/完全週休2日制/SNS活用♪|次の灯の求人

次の灯株式会社

推定年収

400~700万円

予定勤務地

東京都・岡山県

仕事の内容

データアナリストとして、データ収集・可視化から予測モデル開発までを担当し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するポジションです。 論理的思考を活かして、数字を通じて課題解決に取り組み、ビジネスの意思決定を支える重要な役割を果たします。 【業務詳細】 ■予防整備モデルの開発:車種・走行スタイル・年式・地域別に故障確率を機械学習で推定し、定期点検時の交換推奨アルゴリズムを開発 ■メンテナンス時リサイクル率の可視化:工場ごとの交換部品データを収集し、リサイクル率を算出・比較するダッシュボードを構築 ■CO?削減量の算定:新品部品 vs. 中古リサイクル部品の活用比率をトラッキングし、削減量をリアルタイム表示 ■需要予測 & MA:Salesforce上の顧客・購買履歴を用いて需要予測モデルを構築し、セグメント別シナリオでMA配信 ■問い合わせ自動応答:メール・FAX文面をOCR+NLPで解析し、受発注情報を自動登録・回答 ■統合データ基盤:仕入・製造・在庫・販売・財務など全システムをETLで統合し、3~5年後に自社開発ERPへ移行するための設計・PoC 【その他】 ・DX推進に貢献できる魅力的な仕事 ・グローバルな事業展開を通じた価値創造に関わるチャンス ・自ら提案し、システム全体の設計に関与することができる

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・データ分析、予測モデル開発の実務経験(業界不問) ・Python、Rなどを使用したデータ解析経験 ・機械学習・統計学の基本知識 【歓迎条件】 ・機械学習を用いたデータ分析の実務経験 ・クラウド環境(AWS、Azureなど)でのデータ基盤構築経験 ・BIツール(Tableau、Power BIなど)を使用した可視化経験 【求める人物像】 ・論理的思考を得意とし、データで課題解決を進めたい方 ・自分の提案やアイデアを形にしたい方 ・環境や社会に貢献する事業に関わりたい方

【埼玉/川越市】物流設備メンテナンス(経験者)/年収470万~550万円/年休121日/福利厚生充実|グリーンテックの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

【埼玉/川越市】物流設備メンテナンス(経験者)/年収470万~550万円/年休121日/福利厚生充実|グリーンテックの求人

株式会社グリーンテック

推定年収

4700000~5500000万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

大型物流倉庫内にて、コンベヤや各種クレーンなどの物流設備のメンテナンス業務を担当いただきます。経験を活かしながら、安定した環境でスキルを磨けるポジションです。 【業務内容】 ・物流設備の初期点検、定期点検 ・トラブル発生時の緊急対応 ・部品交換、修理作業 ・顧客対応(見積書作成、折衝など) ・作業報告書の作成 ・チームメンバーの指示出し、進行管理 【1日の流れ】 ・カスタマーステーションに出社しミーティング ・チーム(2~5名)で現場へ移動 ・メンテナンス作業実施 ・作業終了後、確認・報告書作成 ・翌日の準備、退社 【魅力】 ・年収470万~550万円の安定収入? ・日々異なる業務でスキルアップ可能 ・資格取得支援制度あり(会社負担) ・物流×EC市場で将来性抜群 ・福利厚生充実で長期就業可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・設備メンテナンスの実務経験 【歓迎条件】 ・機械据付、修理経験 ・電気工事経験 ・自動車整備士経験 ・サービスエンジニア経験 【求める人物像】 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に業務に取り組める方

【埼玉/鴻巣市】設備メンテナンス(未経験歓迎)/年休121日/転職支援金あり|グリーンテックの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

【埼玉/鴻巣市】設備メンテナンス(未経験歓迎)/年休121日/転職支援金あり|グリーンテックの求人

株式会社グリーンテック

推定年収

3600000~5000000万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

大型物流倉庫内にて、コンベヤや各種クレーンなどの物流設備メンテナンスを担当。未経験から技術を習得し、将来的には現場責任者として活躍できるポジションです。 【業務内容】 ・物流設備の初期点検、定期点検 ・部品交換、修理対応 ・トラブル発生時の緊急対応 ・作業報告書の作成 ・チームでの現場対応(協力会社・顧客との連携) 【業務の特徴】 ・自分の背丈以上の大型設備を扱うスケールの大きい仕事 ・全国規模の物流インフラを支える重要ポジション ・チーム制で安心して業務に取り組める環境 【研修・教育体制】 ・入社後40時間の座学研修あり ・現場配属後もOJT+顧客先研修あり ・資格取得費用は会社負担 【キャリアパス】 ・最短9ヶ月で作業責任者 ・最短1年で担当顧客を持つことも可能 ・実力に応じて昇給・昇格(ポスト多数) 【魅力】 ・未経験から手に職がつく環境? ・年収500万円以上スタート可能 ・成長中の物流×EC業界で安定性◎ ・福利厚生充実で長期就業しやすい

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・特になし(未経験歓迎) 【歓迎条件】 ・機械いじりが好きな方 ・工具の使用経験がある方 ・製造業、整備士、サービス業などの経験 ・高所作業に抵抗がない方 【求める人物像】 ・手に職をつけたい方 ・成長意欲が高く主体的に行動できる方 ・チームでの業務を大切にできる方

【東京/太田区】物流設備メンテナンス/経験者歓迎◎/年休121日!/高収入可!/資格取得支援充実!|グリーンテックの求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK

【東京/太田区】物流設備メンテナンス/経験者歓迎◎/年休121日!/高収入可!/資格取得支援充実!|グリーンテックの求人

株式会社グリーンテック

推定年収

4400000~5500000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、大型物流倉庫内の設備メンテナンス業務を担当します。リーダー候補として、現場をけん引する役割を担います。 【業務内容】 ・コンベヤ、各種クレーンなどの初期点検 ・定期メンテナンス業務 ・設備トラブル時の緊急対応 ・作業報告書の作成、提出 ・顧客先および社内との調整業務 【1日の流れ】 ・出社後、チーム(2~5名)でミーティング ・当日の作業内容確認後、現場へ移動 ・メンテナンス作業、点検、不具合対応 ・作業終了後、現場確認(忘れ物チェック) ・拠点へ戻り、報告書作成・提出 ・翌日の準備、退社 【チーム構成】 複数名でのチーム制で業務を実施。現場単位で連携しながら進める環境です。 【魅力】 ・平均月収40万円程度と高収入が可能 ・国家資格含む30種以上の資格取得支援あり ・日々異なる業務でスキルアップできる環境 ・リーダー候補として裁量を持って働けるポジション

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・マテハンの設備メンテの経験者 ・普通自動車免許 第一種(AT限定可) 【歓迎条件】 ・機械の据付 ・機械のトラブル対応、部品交換 ・自動車の整備経験 ・電気工事 ・サービスエンジニアとしてのお仕事経験 ・電気工事士などの国家資格

【東京/港区】総務の主任クラス/年収450万以上/リモート可♪/上場グループで安定◎/総務経験を活かせる!|ALSOKケアプラスの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【東京/港区】総務の主任クラス/年収450万以上/リモート可♪/上場グループで安定◎/総務経験を活かせる!|ALSOKケアプラスの求人

ALSOKケアプラス株式会社

推定年収

450~550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の総務部門にて、内部統制業務を中心に総務業務全般を担当いただきます。入社後は引き継ぎを受けながら業務理解を深め、徐々に業務範囲を拡大していきます。 【業務内容】 ・ファシリティ関連業務 ・内部統制関連業務(社内規程、EMS、ISOなど) ・親会社対応(報告資料作成、レポーティング) ・車両、備品等の管理 ・契約書関連業務 ・その他総務業務全般 【組織構成】 経営管理本部 総務部(6名) ・部長1名 ・課長1名 ・主任2名 ・派遣社員2名 【特徴・魅力】 ・上場グループ企業で安定した基盤 ・内部統制など専門性の高い業務に携われる ・幅広い総務業務を経験しキャリアアップ可能 ・リモートワーク制度あり(週2日まで)

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・総務部門での実務経験4~5年以上 ・事業会社の本社における総務経験 ・従業員規模100~500名程度の企業での就業経験 ・Excel/Word/PowerPoint:中級程度 ・Microsoft 365、チャットツール、各種クラウドシステムの使用経験 【歓迎条件】 ・上場企業または上場子会社における総務実務のご経験 【求める人物像】 ・理解力が高く、主体的に業務に取り組める方 ・関係部署との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・業務ローテーションに前向きな方

【東京/港区】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【東京/港区】訪問マッサージの相談員/営業未経験歓迎◎/インセンティブ最大150万円!/駅徒歩7分♪/ALSOKグループの安定基盤!|ALSOKケアプラスの求人

ALSOKケアプラス株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案(ケアマネジャー中心) ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得(保険適用に必要) ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前:既存取引先への訪問・ヒアリング 午後:新規提案や利用者対応、事務処理 夕方:社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK!※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許/AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

【東京/日英バイリンガル】在宅勤務あり:インサイドセールストレーナー/新規立ち上げメンバー募集/年収500万円~/完全週休2日制!|TMJの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【東京/日英バイリンガル】在宅勤務あり:インサイドセールストレーナー/新規立ち上げメンバー募集/年収500万円~/完全週休2日制!|TMJの求人

株式会社TMJ

推定年収

449~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

大手決済アプリのお客様対応窓口にて、インサイドセールストレーナーとして、オペレーターの育成・トレーニングを担当します。バイリンガルの方を歓迎し、英語と日本語のスキルを活かせる仕事です。また、在宅勤務も可能なため、柔軟な働き方ができます。 【業務詳細】 ・研修・トレーニング: クライアント提供のセールスノウハウやサービス情報をもとに研修を行います(研修は英語で実施) ・育成・指導: 新人オペレーターへのOJT、スキルアップのための研修・モニタリング ・業務管理: KPI管理、オペレーターの進捗管理、業務改善提案 ・クライアント対応: クライアントとの質疑応答や情報連携 【配属先業務例】 ・クライアント企業向けインサイドセールス業務

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・日本国内で企業に所属した就業経験(個人事業主・アルバイト経験はNG) ・BtoBの業務経験、営業や販売サービス経験 ・新人指導やOJT経験 ・日本語能力N1レベル(ビジネス会話ができること) ・英語能力(TOEIC800点以上) 【歓迎条件】 ・コールセンター経験 ・スーパーバイザー経験 ・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・周囲と協力しながら業務に取り組める方 ・業務を習得し成長していく意欲がある方 ・長期的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指す方

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