OFFER 求人一覧

推定年収

500～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社のデジタルマーケティング事業において、アカウントプランナーとして新規・既存顧客の課題解決を行いながら、チームリーダーとして組織運営にも携わるポジション 【業務内容】 ・新規顧客への提案営業（リード獲得～商談～受注） ・既存顧客へのアップセル、クロスセル提案 ・顧客課題の整理およびマーケティング戦略設計 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・広告運用、制作、分析チームとの連携 ・営業KPI設計、進捗管理 ・メンバー育成、商談同席、フィードバック ・営業フロー改善（SFA、CRM活用） 【担当範囲】 Google、Yahoo、LINE、X、Instagram、Facebookなど主要媒体を横断し、広告運用だけでなくLPOや獲得戦略までマーケティング全体を支援 【チーム構成】 少人数チームのリーダーとして、プレイヤー業務とマネジメント業務を両立 【特徴】 分業制ではなく一気通貫で担当するため、マーケティングスキルを幅広く習得可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・デジタルマーケティング（WEB広告）営業経験3年以上 ・チームリーダー経験（少人数でも可） ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・営業として数値目標の達成能力がある方 【求める人物像】 ・とにかく成長したい方 ・スピード感ある環境で働きたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・同社の理念に共感できる方

推定年収

450～800万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

WEB広告・SNS・PR・イベントなど多様な手法を組み合わせ、クライアントの集客課題を解決するコンサルティング営業を担当します。 【業務内容】 ・営業リストをもとにした新規アプローチ（電話・DM・紹介） ・クライアントの課題ヒアリング（商圏・競合・KPI分析） ・広告戦略・集客施策の企画提案 ・SNS運用、WEB広告（Google・Yahoo・LINE等）の設計・運用 ・インフルエンサーやタレントを活用したイベント企画 ・効果測定（CV、CPA、ROASなど）および改善提案 ・社内外メンバーとのプロジェクト推進、ディレクション 【1日の流れ】 午前：アプローチ・アポイント取得 午後：商談・提案資料作成・社内連携 夕方：効果分析・改善施策の検討 【キャリアパス】 チーフ → チームリーダー → マネージャー → シニアマネージャーと段階的に昇格可能 成果に応じて早期昇格が可能な評価制度

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・営業経験（新規/既存、法人/個人いずれも可） 【歓迎条件】 ・とことんやり切り成長したい方 ・スピード感ある環境で成長したい方 ・新しいことに挑戦したい方 【求める人物像】 ・常にNo.1を目指し挑戦し続けられる方 ・プロフェッショナルとして成長意欲の高い方 ・誠実に周囲と協働できる方

推定年収

800～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

CFOと連携し、IPO準備を視野に入れた経理部門の統括・体制強化を担うポジションです。 【具体的業務】 ・月次決算・年次決算の取りまとめ ・開示業務・内部統制の実施 ・売上・仕入れの確認 ・請求書の確認・処理 ・予算作成、報告資料作成 ・部下（3名以上）のマネジメント・育成・新人教育 【チーム体制】 経理部：CFO1名＋メンバー3名

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・年次決算の取りまとめ経験 ・部下マネジメント経験 【歓迎条件】 ・開示業務経験 ・内部統制構築経験 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ・企業理念に共感いただける方

推定年収

324～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

人事部で採用担当として、採用進捗の管理、歩留まりの管理、内定者や選考プロセスの分析、人材紹介会社との調整などを行っていただきます。また、各種資料の作成や分析、人事管理業務全般に関わる業務も担当します。 【業務詳細】 ・採用進捗の管理 ・採用の歩留まりの管理 ・内定者傾向の分析、選考の分析 ・人材紹介会社等から紹介される人材の管理 ・各種資料の作成・分析 ・人事管理業務全般 ※人事部に所属し、採用計画立案からエージェント調整を行い、幅広い業務を担当します。 ※自主的にデータ分析や進捗管理を行い、採用プロセスを円滑に進めていきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・正社員経験3年以上 ・Excelの関数（XLOOKUP, IFなど）が使える方 ・ATS（採用管理システム）の使用経験がある方 【歓迎条件】 ・各種データ分析のご経験をお持ちの方 ・ATS（採用一括管理くん）の使用経験がある方

推定年収

3000000～5000000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

ソフトバンクショップにて、スマートフォンを中心とした接客・販売業務を担当します。 お客様の悩みや要望に寄り添い、最適な提案を行う仕事です。個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指します。 【業務内容】 ・新規契約、機種変更のご案内 ・契約関連の事務手続き ・料金プランの見直し提案 ・お客様情報の変更手続き ・修理受付対応 ・店舗イベントの企画、運営 ・販促ツールやPOP作成 ・商品ディスプレイの企画 【1日の流れ（例）】 ・開店準備、朝礼 ・来店対応（接客、契約手続き） ・空き時間に事務処理やPOP作成 ・閉店作業、日報共有 【チーム・環境】 ・個人ノルマなし、店舗目標制 ・教育担当がつき、未経験でも安心 ・20代中心でチームワーク重視の風土 【魅力ポイント】 ・未経験から接客スキルが身につく ・最短3年で店長昇格実績あり ・インセンティブ制度で成果が収入に反映

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ■高卒以上 ★職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎 ★社会人経験不問 【歓迎条件】 ・アパレルショップ、飲食店などでの接客経験 ・コンビニ、スーパー等での接客経験 ・ホテル、ブライダルなどサービス業経験 ・携帯ショップでの販売経験 ・事務、営業などの経験 【求める人物像】 ・仕事に対して熱意があり前向きな方 ・顧客志向でお客様に寄り添える方 ・人と話すことが好きな方 ・チームで協力して働きたい方 ・キャリアアップ志向のある方

推定年収

366～396万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

金融系コールセンター窓口での管理者ポジションをお任せ致します。 具体的には ■生命保険会社：加入者からの保険金に関する請求窓口 ■損害保険会社：家財、火災保険等に関する問合せ窓口（メール・電話）、補償内容の照会、審査業務など ■クレジットカード：クレジットカードについての問い合わせ窓口 ご入社後、半年間オペレーターとして生命・損害保険やクレジットカードに関する業務を覚えていただき、その後スーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 ＜主なSVの業務について＞ ■オペレーターの管理・育成（研修、品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応） ■スクリプト・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成 ■クライアントへの業務報告や打ち合わせ、業務改善などに関する提案 ■センターKPI管理、運営管理　など

必要な経験・能力等

【必須スキル】※以下いずれも必須 ・Window PCの基本操作（タイピング1分間80文字程度） ・これまでのお仕事で以下いずれかのご経験がある方 　－コールセンターでのスーパーバイザー以上の経験がある方 　－スタッフ管理、売り上げやKPIなどの数値管理の経験がある方（業種等不問） 【歓迎要件】 ・これまでのお仕事の中でリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協働して業務に取り組める方 ・業務知識など覚えていただくことの多いお仕事に前向きに取り組んでいただける方 ・長期で就業して、きちんとスキル・経験を身に着けたいとお考えの方

推定年収

490～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

一般企業および各種メーカー様の物流に関するニーズを引き出し新たな物流サービスを提案いただきます。お客様のニーズによっては「新しい物流センターをつくりませんか？」や、「協力会社を含めた物流方法のご提案」など提案内容は様々です。 お客様の物流環境に「最適な提案は何か？」、「どうすればお客様の物流問題を解決できるのか？」、同様の様々なサービスおよびこれまでに蓄積された物流ノウハウを駆使し、最善なご提案を行い契約に繋げていきます。 【具体的な仕事内容】 ■法人営業として、新規のお客様からの案件獲得や、現在取引のあるお客様からの案件拡大を目指していただきます。入社後は新規開拓および既存のお客様の案件を引き継いでいただきます。 ■物流スキームにおいて課題を抱えているお客様に対し、お客様の課題を的確に捉え、当社のノウハウを活用した課題解決の提案をすることで新たな案件の受注を目指していただきます。 ■お客様の課題特定、新たな物流スキームの構築、コスト計算、物流現場との社内調整などが必要であるため、案件受注までには数ヶ月程度かかることもございますので、受注金額ではなく、プロセス重視で評価いたします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験（有形商材＜無形商材） ■お客様や自社の情報収集を意欲的に行える方 ■社内外の人を巻き込み、お客様の課題解決に向けて邁進できる方 ※第一種運転免許普通自動車 推奨（お客様を自社拠点にご案内するため） 【歓迎スキル】 ■物流業界での経験 【求める人物像】 ■お客様や自社の情報収集を意欲的に行える方 ■社内外の人を巻き込み、お客様の課題解決に向けて邁進できる方 【入社後について】 当社のサービスについて学んでいただきます。物流現場への訪問や一定期間、物流センター内での業務を行なっていただき、仕事を体感するとともに、各拠点長と関係構築する目的もあります。 また、先輩社員の同行、コンペへの同席などから、物流業界への知見を深めていただきます。最近では定期的に「物流展」にも出展し、来場された方との名刺交換から、営業訪問を行なうこともあります。

推定年収

408～480万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

新卒領域の人材紹介サービス「就職エージェントneo」にて、キャリアアドバイザー（CA）として就職活動中の学生の支援を行います。 求職者一人ひとりに深く向き合い、キャリアの軸づくりから企業紹介、内定までを一貫してサポートするポジションです。 【業務詳細】 ・学生との面談、キャリア志向や希望条件のヒアリング ・適性に合った求人の提案 ・選考対策（面接対策、書類添削など）の実施 ・就職活動全体のサポート ・求職者の強みや価値観の言語化支援 ◎条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 　 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が就職活動を成功させる鍵です！ 【組織について】 大阪拠点は約14名のメンバーが活躍中♪ お互いに切磋琢磨していくような雰囲気のある組織です！ また自身や仲間の将来のあるべき姿の実現に向け、お互いを支援し合う風土もあります！ 年齢層：20代～30代前半 ／ 男女比：男性6割、女性4割 ／ 新卒中途比率：新卒4割、中途6割

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・社会人経験3年以上の方 ・何らかのKPIを追った経験のある方 【歓迎スキル】 ・BtoCの営業経験がある方 ・人材業界での経験がある方 ・無形商材での営業経験がある方 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・相手の立場に立って思考することが得意な方 ・コンサルティングや課題解決型の営業に興味がある方

推定年収

400～1500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします。 【業務内容】 ▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。

必要な経験・能力等

～職種・業界未経験・第二新卒歓迎～ 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 【求める人物像】 ◎頑張りが形に現れるのが好きな方 仕入れ増加が業績に繋がりやすく、社内の情報開示も多いことから、頑張りが事業拡大に直結する実感をもてます。 個人とチーム目標での評価のため、社内協力体制も良好。頑張りには報酬で応えていきます！ ◎行動力のある方 正確性・スピードはもちろん、知識・スキルの定着が不可欠です。 相場リサーチや周囲との情報交換など、自主的に行動していくことで、自身の経験と技術向上に繋げてください！

推定年収

550～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ビズリーチ事業部の役員パートナーとして、事業成長を推進する戦略的秘書ポジションです。単なるサポート業務に留まらず、経営に近い立場で意思決定を支援し、事業戦略の推進に関わります。 【業務内容】 ・経営会議、商談への同席 ・提案書、プレゼン資料の作成 ・意思決定を支援するためのリサーチ業務 ・スケジュール、アポイント調整 ・社内外との日程調整、タイムマネジメント ・国内外の出張手配、会食手配、必要に応じた同席 ・イベント、来客対応 【役割・特徴】 ・役員の右腕として経営判断を支援 ・事業戦略の企画、推進に関与可能 ・経営視点を身につけられる環境 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワークを含む柔軟な働き方が可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略的秘書／エグゼクティブアシスタントのご経験 ・経営企画や事業企画でのご経験（アシスタント業務も可） ・コンサルティングファームでのご経験（コンサルタント、アシスタントなど） 【歓迎条件】 ・経営メンバーと連携し、事業成長に貢献した経験 ・経営視点で物事を捉え、能動的に行動できる方 【求める人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・幅広く当事者意識を持ち、多様な不確実性に楽しんで取り組める方