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該当求人数:795

【名古屋】セールスマネージャー/セールス|Luupの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【名古屋】セールスマネージャー/セールス|Luupの求人

株式会社Luup

推定年収

600~900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のセールスマネージャー/セールスとして今後の名古屋エリアでのさらなるサービス拡大に向けて営業戦略の策定から新規アライアンスの獲得、営業組織の構築などをお任せ致します。 【具体的に】 ■営業戦略策定  ■多エリア展開に向けたポート設置場所の開発  ■ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化  ■営業組織の構築 過去にないビジネスモデルと社会の仕組み作りなどにもかかわる事業を行っておりますので、自ら裁量を持ち、アイディア出しから業務を行うことができます。社会的な意義を感じながら業務を行うことが可能です。2~4名程度のチームのマネジメントをしていただく予定です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■新規法人営業経験3年以上 ■スピード感のある業界または会社での高い営業実績をお持ちの方 ■3人以上のチームのマネジメント経験1年以上 (営業戦略立案・実施やKPI設計・マネジメント経験) 【歓迎スキル】 ■10人以上(直属部下4人以上)のチームのマネジメント経験5年以上。 ■新規・既存法人営業それぞれ5年以上の経験。 ■大企業に対しての営業実績。※不動産業界、テック系スタートアップ企業等

【大阪】トラックリースの提案営業|TTSの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【大阪】トラックリースの提案営業|TTSの求人

TTS株式会社

推定年収

400~600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社の法人営業として、トラックリースの提案営業をお任せいたします。 トランコム様の既存取引がある運送会社に、トラックとそれに積載する荷物をセットでリースすることで売上UPを提案するコンサルティング営業です。 【具体的に】 ■アポイントの獲得:トランコム様の取引先のため話を聞いていただきやすい関係性のためアポイントも取りやすいです。 ■経営課題のヒアリング:売上拡大に対する課題のヒアリング ■サービス提案:最適なトラックや荷物量をシミュレーションのうえ提案 ■成約後、運搬貨物に関する調整 ■トラックディーラーと納車調整 ■納車後の稼働状況などをフォロー 【入社後について】 荷物付トラックリース」の仕組みを理解するため本社で1週間の研修。 その後、トランコムで1ヶ月の研修となります。親会社・トランコムで実際にサービスの現場にはいり全体を把握していただき配属。配属後はOJT研修となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■販売、営業経験者 ■普通自動車免許(AT可) 【歓迎スキル】 ■何らかの営業経験、特に無形サービスの営業経験者、コンサル経験者 ■元トラックディーラー勤務 ■車両整備の知識をお持ちの方 ■トラック車両管理業務経験者

【関東エリア】自転車販売店の店舗スタッフ/第二新卒・未経験者歓迎|DAIWA CYCLEの求人

【関東エリア】自転車販売店の店舗スタッフ/第二新卒・未経験者歓迎|DAIWA CYCLEの求人

DAIWA CYCLE株式会社

推定年収

2800000~3500000万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県

仕事の内容

お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当をお願いいたします。 ■よりよい店舗づくりのために お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております! ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度 プラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■スムーズなコミュニケーションが取れる方 ■清潔感があり、明るい方

【関西エリア】自転車販売店の店舗スタッフ/第二新卒・未経験者歓迎|DAIWA CYCLEの求人

【関西エリア】自転車販売店の店舗スタッフ/第二新卒・未経験者歓迎|DAIWA CYCLEの求人

DAIWA CYCLE株式会社

推定年収

2800000~3500000万円

予定勤務地

大阪府・兵庫県・京都府

仕事の内容

【仕事内容】 お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当をお願いいたします。 ■よりよい店舗づくりのために お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております! ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理(エリア内)も行っております。 ■研修制度 プラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■コミュニケーションを取る業務を経験されてきた方 【求める人物像】 ■スムーズなコミュニケーションが取れる方 ■清潔感があり、明るい方

【大阪】M&Aアドバイザー法人部(マッチング担当)|M&A総合研究所の求人
  • 土日休み
  • 未経験OK

【大阪】M&Aアドバイザー法人部(マッチング担当)|M&A総合研究所の求人

株式会社M&A総合研究所

推定年収

420~600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・案件の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・売り手担当者との折衝 ・M&A案件の既存の買い手への提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 ■仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。 ■約20~30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 ■マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。半期で8件成約している者もいます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・営業経験 【歓迎スキル】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

【東京】M&Aアドバイザー法人部(マッチング担当)|M&A総合研究所の求人
  • 土日休み
  • 未経験OK

【東京】M&Aアドバイザー法人部(マッチング担当)|M&A総合研究所の求人

株式会社M&A総合研究所

推定年収

420~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ・案件の分析 ・架電による新規買い手の開拓 ・売り手担当者との折衝 ・M&A案件の既存の買い手への提案 ・買い手向けの資料作成 ・売り手と買い手の面談の調整 ■仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。 ■約20~30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。 ■マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。半期で7件成約している者もいます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・営業経験 【歓迎スキル】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

【大阪】M&Aアドバイザー(企業情報部)=グロース市場/インセンティブ◎/働きやすい環境=|M&A総合研究所の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【大阪】M&Aアドバイザー(企業情報部)=グロース市場/インセンティブ◎/働きやすい環境=|M&A総合研究所の求人

株式会社M&A総合研究所

推定年収

420~600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ■仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 ■入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

【東京】M&Aアドバイザー(企業情報部)=グロース市場/インセンティブ◎/働きやすい環境=|M&A総合研究所の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 福利厚生充実

【東京】M&Aアドバイザー(企業情報部)=グロース市場/インセンティブ◎/働きやすい環境=|M&A総合研究所の求人

株式会社M&A総合研究所

推定年収

420~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ■仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 ■入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須】 ・営業経験 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験

【大阪】ITエンジニア派遣の営業職|セラクの求人
  • 賞与あり

【大阪】ITエンジニア派遣の営業職|セラクの求人

株式会社セラク

推定年収

350~600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

新規顧客開拓からクロージングまでを担って頂きます。当事業部では、顧客の ITインフラ ・ システム開発において設計構築から運用・保守までトータルサポートサービスを提供しております。クライアントに必要なエンジニアの要件を聞き、最適な人材を提案をお任せいたします。 【業務の流れ】 ■アポイント:新規開拓の場合は電話営業です。ゆくゆくは既存顧客の拡大が主になります。 ■訪問:基本的には京阪神エリアの企業が対象です。 ■情報交換:アポイントやその後の関係性を構築し、案件の情報と技術者の情報を交換。 ■提案:案件に沿ってエンジニアの提案を行い、お客様の課題解決をサポートしてください。 ■契約:営業事務と協力しながら、契約などの事務作業も行っていただきます。 ■技術者のフォロー:契約をして終わりではなく、アサイン後の技術者の悩みのヒアリングやキャリアパスを一緒に考えるなど、しっかりとフォローをお願いします。 「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何らかの営業経験が1年以上ある方(商材、業界問わず) 【歓迎条件 】 ・法人営業経験(業界不問)1年以上ある方 ・何かしらのITリテラシーがある方 ・IT業界での就業のご経験、人材系営業のご経験 ・販売、サービス職などでの折衝経験がある方

※福利厚生充実※【東京】人材テックカンパニーのアップセル営業|i-plugの求人

※福利厚生充実※【東京】人材テックカンパニーのアップセル営業|i-plugの求人

株式会社i-plug

推定年収

440~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

新卒採用の新しいカタチを提案する テックカンパニ―の同社で法人営業職をお任せします。 ■既存顧客を採用成功に導き、次年度以降も継続的にご利用いただくことがミッションです。 ■採用成功に導くために顧客ごとの採用状況やOfferBoxの活用状況を把握し、随時採用成功に向けたフォローを実施いただきます。 <具体的には> ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動

必要な経験・能力等

<MUST> ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上) ・人材業界での営業経験をお持ちの方 <WANT> ・IT領域における業務経験をお持ちの方 ・新卒市場に対する熱い想いのある方

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