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該当求人数:779

【東京】ハイヤードライバー =「最後の転職×誇れる仕事」/定年まで働く方がほとんど!/落ち着いてコツコツと働きたい方へ= |日本交通の求人
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【東京】ハイヤードライバー =「最後の転職×誇れる仕事」/定年まで働く方がほとんど!/落ち着いてコツコツと働きたい方へ= |日本交通の求人

日本交通株式会社

推定年収

400~500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 ハイヤー運転手として、国内外の著名人に対してハイクラスな送迎サービスを提供していただきます。 ■主要な顧客:定期契約している企業の経営者や役員。その他、政治家、各国首脳、芸能人など。 ■送迎エリア:都内23区がメイン。その他、空港(成田・羽田)、冠婚葬祭の会場、ゴルフ場など。 ■運転する車:クラウン、アルファード、レクサス、センチュリーなどの高級車。 【専属乗務員の1日の流れ(例)】 <出社>06:30~08:00/車の点検、点呼、営業所発(専属業務開始07:00) <乗車>08:00~09:00/ご自宅でお客様をお迎えし、会社までお送り <待機>09:00~12:00/休憩しながら次の目的地までのルート確認 <乗車>12:00~13:00/お客様をお迎えし目的地まで送迎 <待機>13:00~15:00/休憩しながら次の目的地までのルート確認 <乗車>15:00~16:00/お客様をお迎えし目的地まで送迎 <待機>16:00~19:00/休憩しながら待機 <乗車>19:00~20:15/お客様をお迎えし、ご自宅までお送り <帰社>20:15~21:30/営業所着(専属業務終了21:00)、車両洗車後帰宅 ※拘束時間の5割~6割が【待機時間】となります。 ※上記はあくまで一例となります。18時または19時に退社している方多数。

必要な経験・能力等

【MUST】 ■学歴不問 年齢21歳以上56歳までの方 ■運転免許取得3年以上経過した方(AT限定可/ペーパードライバーOK!) ※前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問! 【こんな方が入社しています!】 ■安定した環境で「最後の転職」を挑戦したい方 中途入社者の80%が定年まで勤め上げています。勤続手当もあり、長く勤めている人ほど活躍しています。 ■人間関係を気にせず黙々と安定して働きたい方 ハイヤードライバーに求められるのは「なるべく会話をせずにお客様にプライベート空間を提供する」こと。 ■自身のキャパに応じて仕事量を調整したい方 タクシーと異なり売上目標はなく、ご自身の稼ぎたい額に応じて仕事量を調整することが可能です。 専属ドライバーとして固定の送迎だけでなく、稼ぎたい方はスポット案件も付け足すことができます。

【東京】セールス ~新しいインフラをつくる~|Luupの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【東京】セールス ~新しいインフラをつくる~|Luupの求人

株式会社Luup

推定年収

400~600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自宅の最寄駅や遊びに行く場所の最寄駅でLUUPを使用いただく方を主な利用者と想定した「ポート」の獲得を行なっていただきます。 (使用例)・駅から徒歩10~20分離れた自宅近く~駅前のポート間を利用するユーザー ・遊びに行った場所~駅前のポート間を利用するユーザー 【具体的に・・・】 ■法人、商店街組合などを対象とした新規営業 ■LUUP導入をするメリットなどの訴求 ■カスタマーサクセスと連携し、導入後のサポート

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■MVPや社内ギネス記録など優秀な成績を残されたご経験 ■若くして、プレイヤーからプレイングマネージャーなどの昇格をされた後も実績を出してこられたご経験 【歓迎スキル】 ■特定業界(不動産・電鉄業界)における営業経験また、いずれかの業界に対する営業経験 ■大手企業・行政機関・自治体とのアライアンス・事業開発に携わった経験 【求める人物像】 ■Luupの事業・ミッションに共感できる方 ■自らで限界を決めず不断に努力し続けられる方 ■自律的にPDCAを回していける方

【東京】採用人事 ~新しいインフラをつくるベンチャー企業~|Luupの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日

【東京】採用人事 ~新しいインフラをつくるベンチャー企業~|Luupの求人

株式会社Luup

推定年収

420~660万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

採用人事として、採用・人事企画・労務・コーポレートIT・コンプライアンス全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務として下記業務にあたっていただきます。 【具体的に・・・】 ■選考管理業務:書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ■採用媒体マネジメント:新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ■エージェントマネジメント:新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定等 ■求人票作成:各部長とのディスカッション、現場の課題ヒアリングからの求人票作成 ■ダイレクトリクルーティング運用:ビズリーチ、Findy、Wantedly等各種スカウト媒体からのターゲット抽出やスカウト運用。 ■選考進捗レポーティング:採用選考の進捗レポーティングと課題の抽出 ■チームを組成して採用チームの統括:リクルーター、バックオフィス担当のチームの業務マネジメント ■候補者の面接・カジュアル面談

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■中途採用経験2年以上  ■自社サイト、媒体、紹介会社等複数チャネルでの採用活動経験 ■採用計画~入社までの採用活動で複数プロセスの業務経験 ■業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力 ■複数のシステムを使用しての業務に抵抗のない方 【歓迎スキル】 ■エンジニア採用経験2年以上 ■インターン、アルバイト、新卒採用等の中途採用以外の経験 ■データ集計、レポート作成に必要なITスキル 【求める人物像】 ■Luupの事業・ミッションに共感できる方 ■自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ■スピード感あふれる環境を楽しめる方

【東京】経理 ~新しいインフラをつくるベンチャー企業~|Luupの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【東京】経理 ~新しいインフラをつくるベンチャー企業~|Luupの求人

株式会社Luup

推定年収

500~900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

具体的に今回のポジションの方には、経験豊富な経理担当マネージャーの下で、以下のような業務を担って頂きます。数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 【具体的な業務内容】 ■決算業務 ■予実分析、FP&A ■税務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事業会社での経理業務の経験が2年以上あること ■基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 ■Excelでの簡単な集計等をスムーズに行うことができるスキル 【歓迎スキル】 ■事業会社での経理業務の経験が5年以上あること ■上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験 ■株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ■スタートアップでの業務経験 【求める人物像】 ■Luupの事業・ミッションに共感できる方 ■オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ■未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

【全国】CADオペレーション職|夢真の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募

【全国】CADオペレーション職|夢真の求人

株式会社夢真

推定年収

300~320万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県

仕事の内容

建築プロジェクトの運営・管理をお任せします。 【主な仕事内容】 最新CADを使った建築図面の作図・修正等、建築プロジェクトの起点となる建築図面の作図です。中途入社の9割が未経験からスタートしています。まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。 実務経験がある専門の講師も複数在籍しています。 【仕事の魅力】 ・希望年収に合わせた環境の案件をご紹介 ・時短勤務、週3日勤務などの条件も可能 ・サービス残業一切なし(残業代は1分単位で支給) ・現場配属後は専属スタッフが継続サポート 【社内の雰囲気】 当社で働く最大の魅力は、1社だけでは体験できない、さまざまなプロジェクトに参加できること。 これまでの経験や得意分野を存分に発揮していただける環境です。 残業代やボーナスはもちろん、福利厚生制度も充実。 安心して仕事に取り組んでいただけるようサポート体制を整えています。 建築・土木・設備・電気など、さまざまな分野から経験者を募集します。 あなたの志向・ライフスタイルに合った働き方を実現してください。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★ 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許 ※エリアによってはマイカー通勤必須となります。 中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています! 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 やる気・コミュニケーション能力がある方のご応募お待ちしてます!

【大阪】研修からスタート!未経験から始められるインフラエンジニア/無期雇用派遣|セラクの求人

【大阪】研修からスタート!未経験から始められるインフラエンジニア/無期雇用派遣|セラクの求人

株式会社セラク

推定年収

280~350万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

まずは研修からスタート!ITサポート業務からお任せし、少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。eラーニングや動画を活用したテレワークの研修で、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。なお、オフィスでの実機を用いた研修もあります。 ■ITエンジニアデビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験歓迎 ■経験・知識などは一切問いません 【歓迎条件】 ■営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方 ■事務職等、あらゆる業務サポートを行ってきた方 ■ITパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE)をお持ちの方 【求める人柄】 ■学習意欲が高い方 ■チームワークを大切に出来る ■素直でやる気がある方

【東京】研修からスタート!未経験から始められるインフラエンジニア/無期雇用派遣|セラクの求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京】研修からスタート!未経験から始められるインフラエンジニア/無期雇用派遣|セラクの求人

株式会社セラク

推定年収

280~350万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

まずは研修からスタート!ITサポート業務からお任せし、少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。eラーニングや動画を活用したテレワークの研修で、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。なお、オフィスでの実機を用いた研修もあります。 ■ITエンジニアデビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験歓迎 ■経験・知識などは一切問いません 【歓迎条件】 ■営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方 ■事務職等、あらゆる業務サポートを行ってきた方 ■ITパスポート、Cisco認定資格(CCNA・CCNP・CCIE)をお持ちの方 【求める人柄】 ■学習意欲が高い方 ■チームワークを大切に出来る ■素直でやる気がある方

【全国】未経験から施工管理職に挑戦したい方/無期雇用派遣|エイジェックの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【全国】未経験から施工管理職に挑戦したい方/無期雇用派遣|エイジェックの求人

株式会社エイジェック

推定年収

270~350万円

予定勤務地

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・石川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・山口県・香川県・福岡県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

【業務内容】 建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 <施工管理職の一日の流れ(一例)> ■午前/出社、メールチェック⇒朝礼(ラジオ体操)⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議(昼礼) ■午後/昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業(書類整理など)⇒退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修(10日間:建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について など)がありますので、安心してスタートできます。 <主なプロジェクト例> ・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験者、第二新卒者歓迎! ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 【歓迎条件】 ■施工管理の業務経験がある方 【求める人物像】 ■チームワークを大切にしたい方 ■技術を身につけて正社員として働きたい方 ■コツコツと、じっくりと仕事をしたい方

【全国】自動車販売店向けの提案営業 =プライム上場企業/多角的な『 オートモビリティサービス』 に携われる/最年少管理職=|プレミアグループの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり

【全国】自動車販売店向けの提案営業 =プライム上場企業/多角的な『 オートモビリティサービス』 に携われる/最年少管理職=|プレミアグループの求人

プレミアグループ株式会社

推定年収

300~450万円

予定勤務地

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・石川県・静岡県・愛知県・大阪府・岡山県・福岡県

仕事の内容

中古車・新車販売を行う販売店に向けた新規・既存営業 【業務内容】 未契約先や、既にお取引のある中古車や新車販売を行っている自動車販売店がお客様 です。ご利用中のサービスの状況をヒアリングしながら新商品の提案に繋げる営業スタイルです。 【サービス例】 ■オートクレジット(自動車購入時の分割支払い方法) ■故障保証(購入した自動車が予期せぬ故障に見舞われた際の修理サービス) ★銀行傘下ではない独立系企業であるため、クレジット領域だけでなく、幅広いサービス提案が可能です。 また企業としても、今後自動車業界の川上から川下まで網羅できるように事業領域も広げ、積極的投資を行っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■運転免許(AT限定可) ■法人営業、個人営業、営業未経験でも自動車関連に携わっている方 【歓迎スキル】 ■オートクレジットなどの信販業界での営業経験をお持ちの方 ■自動車小売経験 【求める人物像】 ■新事業にも投資している第2成長フェーズの同社で、何事にもチャレンジしていける方 ■利他の精神を持ち、チーム文化を大切にできる方 ★26歳の最年少管理職や20代の支店長が誕生するなどキャリアアップのチャンスあり ★営業スキルを活かして、経営企画や事業開発、DX推進、人事、営業サポートなどのポジションチェンジを目指すことも可能

マンションマネージャー|野村不動産パートナーズの求人
  • 年間休日120日以上

マンションマネージャー|野村不動産パートナーズの求人

野村不動産パートナーズ株式会社

推定年収

400~630万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・愛知県・福岡県

仕事の内容

野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 <業務の詳細> 1人当たりの担当物件は1人10件程度。 残業時間は平均20~30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません \ココがPOINT!/ ●夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどなし! 夜間や緊急時の対応は専門部署である「野村スマイルセンター」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはほとんどありません。

必要な経験・能力等

【必須条件】 下記いずれか必須 ■不動産業界における営業の経験がある方 ■同業他社におけるマンションフロント経験がある方 【歓迎資格】 管理業務主任者

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