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推定年収

350～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【企画営業職について】 当ポジションは、単なる営業職としてオートメーションやパッケージ商品を売るのではなく、「住宅のトータルプロデューサー」として?地仕?れから携わり、?から建てたい家を企画していく当社の要とも?えるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・不動産仲介業者から?地情報の?? ・実際に?地を?て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査 ・仲介業者に仕?れ交渉 ・?地の区割りや建てたい家をプランニングする ・建築と同時進?で、仲介業者に情報提供を?い、買い?を探してもらう ・買い?が?つかった際には契約及び引渡業務を?う ・引渡後に、購?者宅にて不具合が発?した場合にはアフターフォロー（修繕対応）を?う。 【ポジションの魅?①：営業の枠に収まらない「経験」を積むことができます】 ?地の仕?から、間取りやデザインなどのプラン作成、販売戦略の?案、販売後のアフターサービスに?るまで、住宅に関するあらゆる?程に携わるのが企画営業の仕事です。営業という?場ながら、家づくりの総合的な経験を積むことができるため、不動産に関する専?性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に?につきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通運転免許（AT限定可) 【歓迎スキル】 ■接客、販売営業の実務経験 ■宅地建物取引士資格の保有者

推定年収

312～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【具体的な仕事内容】 弊社のお客様は医療クリニックが主軸です。顧客である医療機関向けにヒトと医療をつないで健康な社会を創るというミッションのもと、患者（利用者）の病気の悩みや不安を、医療機関側と協力することで問題を解決し、一人ひとりが健康に生活できる社会を実現します。 【仕事の流れ】 ▼＜アポイント＞ 電話でのアプローチ ▼＜ヒアリング＞ お客様の活用状況などをヒアリング ▼＜企画＞ お客様に応じた企画を立案し、提案資料を作成 ▼＜営業＞ 企画の提案・プレゼンテーション ▼〈ディレクション〉取材記事作成チームとクリニックの進行管理▼〈アフターフォロー〉定期的なフォローで満足度と商材効果を最大化 ■取り扱う商材 ★医療情報サイト【Medical DOC】 医療情報サイト「Medical DOC」の運営をおこなっています。日常生活で起こりうる体のお悩みや病気などを、ドクター監修のもと発信しております。先生の知名度向上や患者様マッチング率の向上、集患効果の向上などで好評いただいております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業または折衝を伴う販売・接客経験がある方 【求める人物像】 ■人・組織の成長に興味がある方 ■努力し続けられる方 ■チームワークを重視できる方 ■成果にこだわれる方 ■営業を極めて人間力を高めたい方 ■経営目線を学びたい方 ■具体的なキャリアプランがある方 ■圧倒的に成長したい方

推定年収

355～510万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 ＜具体的な活動＞ 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 ＜案件＞ ・土木・建築現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。 ・一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 スーパーゼネコン/官公庁/地場ゼネコン/設計事務所/病院/電力/私立学校/一般事業会社など 【企業担当おすすめポイント①】 ★業界知名度の高さによる営業のしやすさ プレハブ建築で業界2位を誇っており、ゼネコンとの付き合いが非常に深いです。 営業としても入社後は新規開拓はほとんどなく、安心して知識をつけるところからサポートいたします。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験（個人・法人問わず） ■普通自動車運転免許 【歓迎スキル】 ■法人営業経験 ■建築業界での営業経験をお持ちの方 （ゼネコン・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等） 【企業担当おすすめポイント②】 ★建設現場の1番バッター！ 大規模な建設現場にとって仮設事務所は必要不可欠。空港も大型施設もプレハブ事務所がなければ施工はありません。 建設現場の1番バッターとして日本の生活基盤を支えることがあります。

推定年収

300～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

下記いずれかの部署への配属となります。 ■ルート営業：反響営業＝9:1 ■エリア：関東地方全域 ＜クリーン事業部＞ 商材：業務用清掃用品 顧客：清掃会社、学校、幼稚園、介護施設 ＜環境衛生事業部＞ 商材：除菌や洗浄、清掃方法など多様な衛生対策の提案 顧客：飲食店、食品スーパー、食品工場 ＜商環境事業部＞ 商材：店舗備品、店舗什器 顧客：食品スーパー、飲食店 【企業担当おすすめポイント】 ★オーダーメイドの提案ができる メーカー機能を持つため、日々の営業活動の中でお客様からニーズを拾い、新商品の企画開発に携われるチャンスがございます！

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通免許(AT限定可) ■基本的なPCスキル ・簡単なデータ入力 ・Word・EXCELの基本操作 ・キーボードの操作入力 【求める人物像】 ■安定した会社で働きたい ■お客様とじっくり関われる仕事がしたい ■営業力を高めていきたい ■頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい 【企業担当おすすめポイント】 ★充実の教育体制 入社後3か月：先輩社員との商談同行を通じて、商品知識・営業の動きを身につける。 入社後1年未満は数値責任もつかず、独り立ちできるようサポートいたします！ ★ワークライフバランスが整う 営業職であっても月残業20時間以下！

推定年収

312～360万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 〇お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 受託先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①請負受託現場での現場運営担当者 ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォローを通じて受託業務が予定通り回っているかの管理をおこなって頂きます ②営業職と連携して、新規契約の受託業務 ・受託予定業務の仕様検討、提案 ・受託予定業務の概要習得と稼働予定スタッフへ引継ぎなど ③既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に連絡をしていただき、運営状況の共有ほか、新たな発注ニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 また、稼働スタッフのフォローをしていただく場合もございます。 スタッフさんの中には慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験1年以上 ■営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【歓迎スキル】 ■営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ■前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ■明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ■深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方 ■営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方

推定年収

374～600万円

予定勤務地

岡山県

仕事の内容

当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告、セミナーよりお問い合わせをいただいたお客様へ不動産投資物件の提案営業をお任せします。 当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。充実設備の質の良い木造アパートを建築し、入居率は業界の中でも高水準を誇ります。また、管理部によるアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ。不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるよう業務を行っております。 【業務詳細】 ■土地の仕入れ：不動産会社にいただく情報の中から、 お客様（入居者様・オーナー様）にご満足いただける土地のみを選定。自分が販売する土地を仕入れるため、「自分が実際に住みたい」と思える立地を見定めます。 ■ご提案：当社の行う投資セミナーに参加されたり、テレビ放映を見たりしてアパート経営に興味を持ち、お問い合わせいただいたお客様へのご提案。ひと月の商談回数は10回弱、オーナー様一人につき、平均2回程度の商談です。 【業務の特徴】 ■100％反響営業：全てが反響営業のため、非常に営業活動のしやすい環境です。 ■目標をチームで管理：支店ごとの年間目標をチームで管理しているため、チームの一員としてやりがいを感じつつ、業務を行うことができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】※下記いずれかの経験を有する方 ■金融(銀行や証券)営業経験 ■不動産営業経験 ■用地仕入れ経験 【給与モデル】 ■年収650万円／入社3年目・28歳 ■年収820万円／入社5年目・33歳 ■年収1,180万円／入社10年目・38歳

推定年収

812～1288万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

カスタマーサクセス部に所属し、Sansanを導入した顧客への利用案内・運用提案業務を担当します。 【具体的な業務内容】 ・顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援 ・キックオフの実施（サービスの導入が1つのプロジェクトであると顧客に認識いただき、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルール策定を支援） ・導入支援後のアカウントマネジメント ・新規機能の提案 ・解約阻止のための顧客折衝 ■関わるプロダクト 営業DXサービス「Sansan」https://jp.sansan.com/products/sansan/ ■業務で使用するツール Salesforce：担当顧客の管理に使用します。 Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■無形業界のソリューションセールス経験、またはカスタマーサクセスの経験5年以上 ■大手企業のエグゼクティブ層に対して課題解決提案をした経験 【歓迎スキル】 ■IT業界での勤務経験 ■定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験 【求める人物像】 ■日本発の自社プロダクトに関わることに喜びを感じ、仲間とともに創り、世の中に発信していくことに共感する方 ■自ら主体的に動き、自身を成長させていきたい方

推定年収

560～1050万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

インボイス管理サービス「Bill One」 のプロダクト専任担当として、ソリューションセールスをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出 ・初期商談～受注までの案件コントロール ・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案 ・プロダクトへのフィードバック ■業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 Slack：主に社内連絡として使用します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■これまでの業務で卓越した成果を残した経験 【歓迎スキル】 ■無形商材を扱った経験 ■経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方 ■新規開拓の経験

推定年収

300～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【仕事の内容】 個人のお客様に対して、太陽光発電/エコキュート/蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。 充実の研修と毎月業績に応じてインセンティブ支給あり、早期成長したい方にお勧めです！ 【入社後】 アポインターとして個人宅に訪問し、スマートハウス設備についてご説明し、具体的な提案の機会を創出します。 営業未経験でも、平均的に1ヶ月目:10件/2ヶ月目:25件のアポ獲得に成功しています。 次にクローザーとして商談に赴き、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画提案を行い、契約を獲得します。 入社後1年以内に独り立ちし、次のキャリアパスへ進んでいきます 【配属先情報】 営業部：16名（年齢22歳～29歳） ・事業部長：25歳 ・マネージャー：27歳 営業エリア：首都圏（東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県）、車移動

必要な経験・能力等

【必須要件】 未経験可 営業職に挑戦し、数字を追いかけたい気持ちの強い方を歓迎します。 ＜売上に応じたインセンティブ支給＞ 売上の3～4％を工期完了の翌月給与に還元。チームリーダーへ昇格後はチーム売上の1％、支店長昇格後は支店売上の2％を還元します。 ＜1年間の月収シミュレーション＞ 25万円、26万円、31万円、35万円、35万円、35万円、49万円、65万円、70万円、105万円、105万円、110万円

推定年収

600～900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のセールスマネージャー／セールスとして今後の名古屋エリアでのさらなるサービス拡大に向けて営業戦略の策定から新規アライアンスの獲得、営業組織の構築などをお任せ致します。 【具体的に】 ■営業戦略策定　 ■多エリア展開に向けたポート設置場所の開発　 ■ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化　 ■営業組織の構築 過去にないビジネスモデルと社会の仕組み作りなどにもかかわる事業を行っておりますので、自ら裁量を持ち、アイディア出しから業務を行うことができます。社会的な意義を感じながら業務を行うことが可能です。2～4名程度のチームのマネジメントをしていただく予定です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■新規法人営業経験3年以上 ■スピード感のある業界または会社での高い営業実績をお持ちの方 ■3人以上のチームのマネジメント経験1年以上 (営業戦略立案・実施やKPI設計・マネジメント経験) 【歓迎スキル】 ■10人以上（直属部下4人以上）のチームのマネジメント経験5年以上。 ■新規・既存法人営業それぞれ5年以上の経験。 ■大企業に対しての営業実績。※不動産業界、テック系スタートアップ企業等