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該当求人数:1394

【名古屋】法人営業職~久屋大通駅徒歩1分~|久野商事の求人
  • 土日休み
  • 賞与あり

【名古屋】法人営業職~久屋大通駅徒歩1分~|久野商事の求人

久野商事株式会社

推定年収

370~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【 国内外から仕入れたフェンスなどの建設資材の提案 】 ■展示会で名刺交換をしたお客様への新規営業を主にお任せ致します。 国内外で開催される展示会で名刺交換をしたお客様に、改めてお電話にてニーズをヒアリングを行い提案活動に繋げて頂きます。 ■取り扱い商材: フェンス、グレーチング(側溝のふた)などの、建設資材全般。それらを、メーカー様や販売店様、ゼネコン様に提案する仕事です。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■法人営業経験5年以上 ※新規開拓経験歓迎※ 【求める人物像】 ■挨拶や相談など当たり前のことを大切にできる ■まずは素直に行動してみる派 ■せっかくなら仕事だって思いきり楽しみたい

【福岡】施工管理職  / 残業月平均15h / 年休124日 / 国土交通省との取引実績あり|中井商工の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【福岡】施工管理職 / 残業月平均15h / 年休124日 / 国土交通省との取引実績あり|中井商工の求人

中井商工株式会社

推定年収

350~500万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェアを誇る同社にて、建設工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■橋梁補修工事で同社の代表商品である伸縮装置の取り付けなど、主に公共工事をご担当頂きます。 ■入社してしばらくは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■施工管理経験(業界問わず) 【担当者のおすすめポイント】 ■ワークライフバランスの両立が可能な環境 通常は10~20時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。 詳しい話はぜひ面接にて! ■本人の希望を聞き入れる組織体制 「次の現場はどこに行きたい?」会社や上司の指示ではなく行く現場を自分で選べる希望できる風土。 それ以外にも遠方の現場などに対する個別の配慮など理解ある人が集まる会社です!

【名古屋】施工管理職  / 残業月平均15h / 年休124日 / 国土交通省との取引実績あり|中井商工の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【名古屋】施工管理職 / 残業月平均15h / 年休124日 / 国土交通省との取引実績あり|中井商工の求人

中井商工株式会社

推定年収

350~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェアを誇る同社にて、建設工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■橋梁補修工事で同社の代表商品である伸縮装置の取り付けなど、主に公共工事をご担当頂きます。 ■入社してしばらくは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■施工管理経験(業界問わず) 【担当者のおすすめポイント】 ■ワークライフバランスの両立が可能な環境 通常は10~20時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。 詳しい話はぜひ面接にて! ■本人の希望を聞き入れる組織体制 「次の現場はどこに行きたい?」会社や上司の指示ではなく行く現場を自分で選べる希望できる風土。 それ以外にも遠方の現場などに対する個別の配慮など理解ある人が集まる会社です!

【大阪】ITエンジニア派遣の営業職|セラクの求人
  • 賞与あり

【大阪】ITエンジニア派遣の営業職|セラクの求人

株式会社セラク

推定年収

350~600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

新規顧客開拓からクロージングまでを担って頂きます。当事業部では、顧客の ITインフラ ・ システム開発において設計構築から運用・保守までトータルサポートサービスを提供しております。クライアントに必要なエンジニアの要件を聞き、最適な人材を提案をお任せいたします。 【業務の流れ】 ■アポイント:新規開拓の場合は電話営業です。ゆくゆくは既存顧客の拡大が主になります。 ■訪問:基本的には京阪神エリアの企業が対象です。 ■情報交換:アポイントやその後の関係性を構築し、案件の情報と技術者の情報を交換。 ■提案:案件に沿ってエンジニアの提案を行い、お客様の課題解決をサポートしてください。 ■契約:営業事務と協力しながら、契約などの事務作業も行っていただきます。 ■技術者のフォロー:契約をして終わりではなく、アサイン後の技術者の悩みのヒアリングやキャリアパスを一緒に考えるなど、しっかりとフォローをお願いします。 「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「DXシフトにチャレンジしたい」など、企業の抱える課題はさまざまです。一方で「リーダーを目指したい」「新しい技術に挑戦したい」などITエンジニアの思いも多種多様。双方の思いをつなげ、顧客の事業成長や自社ITエンジニアの夢の実現に貢献します。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何らかの営業経験が1年以上ある方(商材、業界問わず) 【歓迎条件 】 ・法人営業経験(業界不問)1年以上ある方 ・何かしらのITリテラシーがある方 ・IT業界での就業のご経験、人材系営業のご経験 ・販売、サービス職などでの折衝経験がある方

【広島県】ダイレクトリクルーティング コンサルタント|ビズリーチの求人
  • 年間休日120日以上

【広島県】ダイレクトリクルーティング コンサルタント|ビズリーチの求人

株式会社ビズリーチ

推定年収

550~750万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタント(フィールドセールス)をお任せいたします。 《業務内容》 業界や規模を問わず、企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行います。 ・業界問わず、法人企業の経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 【歓迎スキル】 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■マネジメント経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 ■新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ■無形商材販売経験

※福利厚生充実※【東京】人材テックカンパニーのアップセル営業|i-plugの求人

※福利厚生充実※【東京】人材テックカンパニーのアップセル営業|i-plugの求人

株式会社i-plug

推定年収

440~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

新卒採用の新しいカタチを提案する テックカンパニ―の同社で法人営業職をお任せします。 ■既存顧客を採用成功に導き、次年度以降も継続的にご利用いただくことがミッションです。 ■採用成功に導くために顧客ごとの採用状況やOfferBoxの活用状況を把握し、随時採用成功に向けたフォローを実施いただきます。 <具体的には> ・人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画(人材要件、メッセージ、採用プロセス)の策定 ・OfferBoxの運用計画策定及び進捗確認・検索軸選定 ・既存顧客に対するOfferBox運用フォロー ・次年度の採用におけるOfferBox導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動

必要な経験・能力等

<MUST> ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方(目安3年以上) ・人材業界での営業経験をお持ちの方 <WANT> ・IT領域における業務経験をお持ちの方 ・新卒市場に対する熱い想いのある方

【愛知/静岡/神奈川】法人営業|中部ホームサービスの求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【愛知/静岡/神奈川】法人営業|中部ホームサービスの求人

中部ホームサービス株式会社

推定年収

330~500万円

予定勤務地

愛知県・静岡県・神奈川県

仕事の内容

多種多様な建築資材(住宅)の販売・外壁や水廻等の請負工事事業を行っており法人営業として担当の工務店様や地域ビルダー様に対して建築に必要な資材を提案・納入する既存ルート営業です。 【具体的には】 ・工事図面から内装材や建築資材の見積りを行い、各メーカーの製品を調べながらお客様のニーズにご提案いただきます。工事の進捗に合わせて納材していくので、現場の担当者とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ・工務店監督様が管理しきれない工程については、現場を見ながら納材のタイミングをご提案していくなど、工程管理も行っていきます。未経験から入社した先輩社員も多く在籍しており、気軽に質問や相談等ができる環境です。 ・1人当たり3~5社を担当しておりますが、担当企業は基本的に地域密着型の企業様となるので、遠方での施工や工事はほぼ発生しません。午前中は主にメール確認や発注手配、配送内容の確認を行い、午後に現場訪問、帰社後に見積・積算を行うことが多いです。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■建築、建設業界での業務経験 ■普通自動車免許第一種 【歓迎スキル】 ■フォークリフト運転者

【大府】配車・物流コーディネーター ★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【大府】配車・物流コーディネーター ★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人

高末株式会社

推定年収

330~550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★適正とご希望に応じて、ポジションを幅広く検討をさせていただきます★ 物流業界の市場規模は拡大中!将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ! <物流コーディネーター> ■パート・アルバイトスタッフの配置計画・作業指導 →物流拠点で働くリフトマンや作業者が、仕分けやピッキング、品出しなどの業務を進めています。 彼らの作業計画を組み立て、状況を見ながら指示出しを行う監督のようなお仕事です、 ■物流現場改善 →現場全体を見渡し「人員管理・生産管理・収益管理」を意識しながら、スムーズなオペレーションを構築いただきます。 <配車コーディネーター> ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般(安全管理/配送品質管理) →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長:450~550万円、経営管理職:600~900万円

必要な経験・能力等

★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許(ペーパードライバーではない方) 【歓迎する要件】 ・フォークリフト免許保有者歓迎 ・コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ・アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、  チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

【大阪】施工管理職  / 残業月平均15h / 年休124日 / 国土交通省との取引実績あり|中井商工の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【大阪】施工管理職 / 残業月平均15h / 年休124日 / 国土交通省との取引実績あり|中井商工の求人

中井商工株式会社

推定年収

350~500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェアを誇る同社にて、建設工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■橋梁補修工事で同社の代表商品である伸縮装置の取り付けなど、主に公共工事をご担当頂きます。 ■入社してしばらくは小規模や先輩のサポート業務がメインとなりますが、実務経験を積み関連資格を取得した後には、国土交通省や大阪市などの官公庁案件の専任担当としてご活躍いただけるステップがございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■施工管理経験(業界問わず) 【担当者のおすすめポイント】 ■ワークライフバランスの両立が可能な環境 通常は10~20時間程度。本当に残業が少ない会社。新たに支援手当を設け、福利厚生も充実しています。 詳しい話はぜひ面接にて! ■本人の希望を聞き入れる組織体制 「次の現場はどこに行きたい?」会社や上司の指示ではなく行く現場を自分で選べる希望できる風土。 それ以外にも遠方の現場などに対する個別の配慮など理解ある人が集まる会社です!

コーポレートIT/システム運用担当|Sansanの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 福利厚生充実

コーポレートIT/システム運用担当|Sansanの求人

Sansan株式会社

推定年収

672~861万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

コーポレートシステム部に所属し、社内情報システムの運用および業務改善の担当として、社外のリソースも積極的に活用しながら成長期にあるSansanのシステム運用の対応リソースや質を強化し、社内IT全般の運用管理業務を行うポジションです。 ▼具体的な業務 ITIL?に沿った業務標準化や自動化 社内のIT活用に関する分析や業務改善 社員に対する社内ITのトラブルや依頼などを受けるヘルプデスク 各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理(情報資産、改善、管理) PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 パートナー会社の管理業務 ▼関わるプロジェクトの例 対応量の拡大に向けた、社外リソース活用のプロジェクト 他部門のシステム運用に関わる運用改善の企画立案

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・IT運用に関するコンサルティングや企画立案の経験(3年以上) ・業務改善やシステム運用改善などのプロジェクトをプロジェクトマネジャーとして推進した経験(3年以上) ・外部協力会社の選定、管理の経験(1年以上) ・IT運用経験(1年以上) 【歓迎スキル】 ・ITIL?に沿った業務設計や運用業務の効率化の経験(マクロ・スクリプト作成、RPAフロー作成、サービス連携設定など)(3年以上) ・サービスやツールを利用したデータ集計・分析の経験(GAS、スプレッドシート、Tableauなど) ・問い合わせの自動化に関する経験(ナレッジ活用・チャットボットの運用経験など) ・最新テクノロジーの動向や国内外におけるITサービスの一般的な知識 ・SaaSの導入・保守運用経験、もしくはテクニカルサポート担当(いずれか3年以上)

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