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推定年収

550～700万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

・ビルメンテナンス業者のお客様へ清掃機器の販売を目的とした清掃方法や清掃機器導入による効果、メリットや必要性など提案する。 ・中部エリアを中心に、鉄道系ビルメンテナンス業者、大型商業施設やランドマークのお客様先などへダイレクトに商談を行う。 ・これからオープンする新規物件の情報をいち早く入手し、ダイレクトアプローチを行う。 ・支店の営業戦略に従って自身の具体的な年次、月次、週次のアクションプランを立案し、遂行する。 ・関係部署と連携し、戦略的に重点産業および顧客へのアプローチ、戦略製品の販売強化を推進する。 ・エリアとして効率的な営業活動ができるよう、同エリアを担当する他メンバーのアクションプラン立案/実行をサポート、ガイドする。 ・営業活動をCRMに入力し、活動を可視化する。同エリアの他メンバーにも利用促進のための啓蒙活動を行う。 ・会社の諸制度/規則、重要施策の目的・意義を理解し、ロールモデルとして実践する。 ・自チームのメンバーの育成、後継者育成

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■提案営業経験 5年　 ■普通自動車免許必須 ■営業に対しての指導経験 ■営業戦略、販売戦略の立案に関わる業務経験の ■新規開拓の経験 ■Word、Excel、PPTで提案書を作成ができる 【歓迎スキル】 ■ビルメン業界に知見をお持ちの方 ■セミナーや勉強会などでのプレゼン経験が豊富な方 ■外部の営業・育成等の研修を受講した経験がある方　　　 ■工業関係への商社（販売店）向け、営業経験がある方 ■機械の販売に関わる営業の経験がある方 ■メーカー営業の経験がある方 　 【求める人物像】 ■向上心があり、何にでも興味を持ちチャレンジ精神のある方 ■目標に向かって自発的に行動できる方

推定年収

400～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

海外自動車メーカー、ユニットメーカーに対する、自社製品（トランスミッション、ギア等）の輸出管理業務を担っていただきます。 【具体的に】 顧客の生産動向に応じた海上輸送計画の立案、フォワーダー様や社内関係者との調整、港・現地在庫の管理業務を担当頂きます。フォワーダー様及び生産管理室の担当者と協力し、顧客の要求通りに世界各地へ自社製品を届ける仕事です。 【入社後について】 希望・必要に応じて、現場研修1-3か月後、輸出管理業務のOJT研修を経て、担当頂きます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■物流・輸出管理業務経験、営業経験　 ■英語力（初級レベル） 【求める人材像】 ■コミュニケーション能力を有し、まじめに前向きに業務に取る組める方。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社の法人営業として、トラックリースの提案営業をお任せいたします。 トランコム様の既存取引がある運送会社に、トラックとそれに積載する荷物をセットでリースすることで売上UPを提案するコンサルティング営業です。 【具体的に】 ■アポイントの獲得：トランコム様の取引先のため話を聞いていただきやすい関係性のためアポイントも取りやすいです。 ■経営課題のヒアリング：売上拡大に対する課題のヒアリング ■サービス提案：最適なトラックや荷物量をシミュレーションのうえ提案 ■成約後、運搬貨物に関する調整 ■トラックディーラーと納車調整 ■納車後の稼働状況などをフォロー 【入社後について】 荷物付トラックリース」の仕組みを理解するため本社で1週間の研修。 その後、トランコムで1ヶ月の研修となります。親会社・トランコムで実際にサービスの現場にはいり全体を把握していただき配属。配属後はOJT研修となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■販売、営業経験者 ■普通自動車免許（AT可） 【歓迎スキル】 ■何らかの営業経験、特に無形サービスの営業経験者、コンサル経験者 ■元トラックディーラー勤務 ■車両整備の知識をお持ちの方 ■トラック車両管理業務経験者

推定年収

400～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

精密鍛造歯車の製造販売事業における海外営業部にて、海外自動車メーカー、ユニットメーカーに対する、自社製品（トランスミッション、ギア等）の提案営業を担っていただきます。 【具体的に】 ■中長期的な顧客の生産動向の情報収集・マーケティング・開拓 ■社内調整業務(品質/物流関連/等) └直接的な顧客折衝は海外事業所メンバーが行うことが多いため、通常は国内にて、当社の海外事業関係者とのやり取り・社内調整業務がメインになります。将来的には海外事業所にて顧客折衝をお任せします。 【入社後について】 本社で3～5年程度自社製品の基礎や知識を習得し、業務経験を積んだ後、海外（ドイツ、中国、アメリカ）へ赴任頂きます。赴任後は、完成車及びユニットメーカーを4～5社/人を担当。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験をお持ちで海外営業に挑戦してみたい方 ■英語スキル(TOEIC 700点程度)

推定年収

400～570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■医療・福祉エージェント事業本部について メディカル領域、保育領域まで網羅する人材紹介サービスを展開。 「はたらく人を、かがやく人へ。」をミッションとし、世界一クオリティの高いコンサルティング・サービスを目指し業務に取り組んでいる事業部門です。 ＜仕事概要＞ 医学生のための情報メディアとして、WEBサイトとWEBセミナーにて初期研修病院情報を提供してきました。医学生向けの初期研修病院情報提供メディアとして業界ポジション上位を目指すとともに、今までリーチ出来なかった初期研修医のための専門研修プログラム情報メディアとして、サイトおよびイベント（オンラインとオフライン）運営を行っていきます。 ＜業務詳細＞ 「マイナビRESIDENT」の企画・開発・営業をお任せします！ クライアントのニーズをヒアリングし、レジデント事業運営部が運営する医学生向けサイト「マイナビRESIDENT」 の媒体掲載営業、マイナビRESIDENTが運営するイベントの参画を促す提案営業を行っていただきます。 ＜キャリアパス・キャリアアップの例＞ 全くの異業界から20代で入社し、入社2年で実績を認められ、課長として活躍している社員もいます。評価はフェアなため、望めば様々なキャリアが描ける組織です。

必要な経験・能力等

＜必須スキル＞ ■営業経験 ■新規事業構築への強い興味と意志 ■数値目標達成意欲 ■コミュニケーションスキル ■基本的なPCスキル ＜歓迎スキル＞ ■媒体営業の経験 ■イベント関連の営業経験 ■新規開拓の営業経験 ■医療業界の経験 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 医学生にとって最適な進路決定に大きく貢献することで、途中で職を辞することなく、有能な医者に成長していく。あるいは地域・医療機関の過不足の調整弁になることで、間接的ではありますが日本の医療に大きく貢献することを目指しています。

推定年収

420～460万円

予定勤務地

広島県・岡山県・山口県

仕事の内容

■営業内容： 商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターに対するPRや実演、取扱説明を行います。常に新しい情報を提供するのも大切な仕事ですので、学会参加や海外エデュケーションプログラムに参加することもあります。実際、手術の現場で商品の取り扱い方法をアドバイスすることもあります。何度も病院に足を運びドクターと会い、信頼関係を築いていくことが大切。ドクターがどんな商品を求めているのか掴み、提案してください。 ■キャリアパス： 営業職にてまずはキャリアを築いて頂きますが、そのままマネジメント（副所長、所長）となるキャリアや、マーケティング、経営企画、ロジスティック（物流）の様に専門性を磨くキャリアもあります。 ■研修について： 全体としてじっくりと社員を育てる風土がございます。まず約3ヶ月間は本社で研修になります。そこで製品知識をつけて頂きます。その後仮配属になり、営業所の近隣に住んでいる場合には現在お住まいの住所から通って頂きます。期間はだいたい6ヶ月～9ヶ月ほどとなり、本人 の成長見極めた上で本配属となります。そのため、医療機器営業としてスキルを身に付けた上で地に足をつけて働くことができ、長期就業している社員が多く在籍しております。

必要な経験・能力等

【必要条件】※下記全てを満たす方 ■社会人経験2年以上 ■勉強に抵抗感のない方（製品について、人体について、簡単なメンテナンスについて等、研修で様々なことを学んでいただきます） ■コミュニケーション能力がある方 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■顧客対応経験（営業、販売・サービス、コメディカル、医療業界での就業経験、等） ■医療機器営業やMRの経験 ※営業、販売、サービスなど幅広く採用実績がございます！ ※看護師などの医療系専門職も応募可能です！

推定年収

280～350万円

予定勤務地

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県

仕事の内容

お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当をお願いいたします。 ■よりよい店舗づくりのために お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております！ ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ■研修制度 プラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■スムーズなコミュニケーションが取れる方 ■清潔感があり、明るい方

推定年収

280～350万円

予定勤務地

京都府・大阪府・兵庫県

仕事の内容

【仕事内容】 お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当をお願いいたします。 ■よりよい店舗づくりのために お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を作っております！ ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ■研修制度 プラザーシスター制度を導入しており、スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。配属店舗にてマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。

必要な経験・能力等

【必要経験】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■コミュニケーションを取る業務を経験されてきた方 【求める人物像】 ■スムーズなコミュニケーションが取れる方 ■清潔感があり、明るい方

推定年収

400～900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■商談化されたアポイントへのWebMTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を前に進める ・他チームから商談のトスアップあり。アウトバウンドの活動もあり。 ■既にSmartHRをご利用中のお客様へ、オプション機能等を提案するための初回商談から、導入までのご検討フォロー ・企業担当のカスタマーサクセスと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施する ・お客様企業のご担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案 ・継続利用につながる提案、交渉、社内調整 ・決裁者へのプレゼン

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■カスタマーサクセスの経験（目安1年以上） ■もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（目安2年以上） ■もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） ■チームで協働する能力 【歓迎スキル】 ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■スケールする事業モデルにおける業務改善の経験 ■基幹システムまたは、大規模システムの導入・プロジェクト推進の経験 ■BtoB SaaS事業における業務経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 【求める人物像】 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ■自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方

推定年収

400～900万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

SmartHR をご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを行っていただきます。 カスタマーサクセスマネージャーとして、担当顧客のSmartHR活用と継続利用を支援していただく業務となります。 【具体的に】 ■オンボーディング（SmartHR を使い始めから使いこなす手前までの期間をサポート）し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ■オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する ■利用率が低いお客様に対する利用促進の支援 ■お客様に機能を活用してもらうための施策検討・実行 ■導入プロセスの改善及び機能提案 ■契約更新に向けたアプローチ・対応 ■新機能のオンボーディング、機能利用率の向上施策の実行 ■オプション機能の提案、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）やセールスと連携したアップセル活動 【ポジションの魅力】 ■地方拠点でのカスタマーサクセスの成長を一緒に作っていけるポジションです ■他部門（セールスやマーケティングなど）とも密なコミュニケーションを取りながらカスタマーサクセスを追求することができます

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■カスタマーサクセスの経験（目安1年以上） もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（目安2年以上） もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） ■チームで協働する能力 【歓迎スキル】 ■SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験 ■担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験 ■スケールする事業モデルにおける業務改善の経験 ■基幹システムまたは、大規模システムの導入・プロジェクト推進の経験 ■BtoB SaaS事業における業務経験 ■課題ヒアリング・要件定義・企画・提案における主担当としての業務経験 【求める人物像】 ■顧客志向を備え、ユーザーが抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ■自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方 ■自ら課題を発見し、セールスやエンジニアも巻き込みながら課題解決へ動ける方 ■新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方