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推定年収

402～540万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

・基本的には問い合わせに対するインバウンドセールス（アウトバウンドはございません） ・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント～商談～クロージングまでを一貫して対応 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はフルリモートOK ■入社後の流れ 入社後は2週間～1ヶ月程度東京本社での研修あり 期間は希望と習熟度により変動あり ↓ ご自宅で営業活動開始 週1回は必ずチームミーティングあり チャットツールを使用しいつでもコミュニケーションがとれます ※ご自宅のネット環境必須（PC/携帯貸与あり） ↓ 月1回出勤日を設けることが可能 2-3ヶ月に1回は本社でのイベント開催あり

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験必須（法人・個人問わず） ■Web商談の経験またはWeb会議ツールの使用に慣れている方 ■オープンかつフラットなコミュニケーション能力 ■自律、自走する力 ■数値に対しての成果意識 ■最低限のPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成） 【歓迎要件】 ■個人／法人への提案営業を3年以上経験 ■マネジメント経験（規模、人数問わない） ■フルリモートでの就業経験 【求める人物像】 ■数値へのこだわりが強く、売上貢献へのモチベーションが高い方 ■チームワークを大事にしながら成果に向かえる方 ■フルリモート環境でも自走できるメンタル面のタフさ

推定年収

390～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。 図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。 高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社にとって重要なポジションです。専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。 【具体的な仕事内容】 ■当社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り ■図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力 ■建築費用の見積もり予算を工事担当者（施工管理者）に提出 ※予算は施工管理職が最終承認します ※上記に付随する業務はあります（マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等） 【業務の変更の範囲】 ・雇入れ直後：現在記載の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方（目安1年以上）

推定年収

340～500万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 【業務詳細】 ■エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検　■修理、部品交換作業　■原因追求、故障検証等　■法定検査　■緊急時の対応 【仕事の流れ】 ①1台につき約1時間を目安に点検します　②予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います(エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります)　③点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます　 【入社後の流れ】 ■入社後～約1週間：座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ■現場配属後：先輩に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていきます。複数名のチームで1つのエリアを担当するので、分からないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。 ■長期にわたる技術研修を継続受講：「STEP24」という独自の研修プログラムを継続して実施。社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいくことができます。 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施する予定です　※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス神奈川株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】※学歴不問、特別な知識や経験も不要です ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎スキル】 ■機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験 ■電気工事士資格 ■電気主任技術者の資格 ■自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験 初心者、第二新卒歓迎、20代、30代、未経験積極採用、既卒歓迎、機械いじりやモノづくりが好きな方、手に職をつけたい方、成長業界で自身も成長していきたいと思う方、安定企業で腰を据えて働きたいと考えている方、異業界・異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。 ※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります

推定年収

379～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社サービスをすでにご利用いただいている不動産会社様に向けたコンサルティング業務を担っていただきます。導入後のフォローやシステムのご案内のみならず、オンボーディング・コンサルティングなどをして、お客様のサービス利用率増加、解約率低下を目指します。広告運用、反響を獲得するためのアドバイスなど、自社の豊富なサービス群を活用した提案をしていくことで、お客様の笑顔を生み出せるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■MAツールを活用した顧客へのアクション ■顧客とのコミュニケーションを通じた課題抽出 ■マーケティングチーム、セールスチームと連携して顧客に最適なアプローチ ■追加商材の提案によるアップセル ■経験を基にした新規ビジネスの提案 など

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■社会人歴3年目以上 ■社内外での折衝経験がある方 【歓迎条件】 ■不動産関連の営業経験 ■WEBサービス関連の営業経験 【求める人物像】 ■成長意欲があり、常に挑戦し自分を変えていきたい方 ■社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい方 ■会社の成長、事業の拡大に興味がある方 ■自社開発の商材/サービスに関わりたい方

推定年収

360～540万円

予定勤務地

東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県

仕事の内容

■仕事概要 サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込み訪問はございません） ・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等） ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート） ■入社後の流れ 入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施 ↓ ご自宅を拠点とした営業活動をスタート　※直行直帰 ・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン） ・2-3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり 【企業担当おすすめPOINT】 ■働き方◎：フレックスと在宅勤務を利用しながら働き方を調整できます。 ■成長観点◎：IPOに向けたフェーズで、サービス拡販の経験。そして事業が大きくなっていくためポジションも多く創出されるためマネジメントの経験など自身を成長させることができる環境です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業経験（法人・個人問わず）または販売で目標数値を追っていた方 ■最低限のPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントでの資料作成） ■日常的に車の運転が可能な方（1日2-3h） ■東京への出張が可能（入社時1ヶ月＋隔月1回程度） 【歓迎要件】 ■個人/法人の新規営業経験のある方 ■代理店との協業しての営業経験 ■マネジメント経験（人数規模問わない） ■法人向け製品説明会、勉強会、セミナー等の実施経験 【求める人物像】 ■チームワークを発揮しながら働くことが好きである ■社内外問わず、フラットで前向きなコミュニケーションが取れる ■フットワーク軽く、あらゆる業務に取り組むことが出来る ■変化や行動を起こすことが得意、好き ■成果、数値への責任感を持って自走することが出来る

推定年収

280～350万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

まずは研修からスタート！ITサポート業務からお任せし、少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。eラーニングや動画を活用したテレワークの研修で、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。なお、オフィスでの実機を用いた研修もあります。 ■ITエンジニアデビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ※具体的な業務内容※ ・大手通信キャリア様におけるIT関連のヘルプデスク業務 ・大手メーカー様の社内SE業務（PC/タブレットのキッティング等） ・大手金融会社にて、クレジットカード系のシステムの運用、保守 ・大手自動車メーカーのシステム保守 ・ITインフラサービスやクラウドシステムの保守、監視業務　等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験歓迎 ■経験・知識などは一切問いません 【歓迎条件】 ■営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方 ■事務職等、あらゆる業務サポートを行ってきた方 ■ITパスポート、Cisco認定資格（CCNA・CCNP・CCIE）をお持ちの方 【求める人柄】 ■学習意欲が高い方 ■チームワークを大切に出来る ■素直でやる気がある方

推定年収

445～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【特徴】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・集客は別部門が専任で行っているため、キャリアアドバイザー業務に集中できる環境が整っています。 ・充実の社内研修・教育制度にてマニュアル動画1300本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択が可能です。事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■社会人経験1年以上 ※業務の進め方等を仕組化し豊富な動画コンテンツを揃えている為、未経験でもご活躍可能な環境です！ 【歓迎要件】 ■数字もしくは売上を追った経験のある方 ■マネジメントのご経験 【研修体制】 教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。 中間層向けの研修等も充実しております。 ◎入社後1か月間は専任の教育担当による研修を実施しITの知識や人材業界の知識や事例を学びます。日報等も活用し丁寧にフォローいたします。2か月目からは先輩の面談に同席しながら、徐々にひとり立ちしていただきます。

推定年収

300～400万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・広島県・福岡県

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案して下さい。個人ノルマはなく、チーム（店舗）で目標達成を目指します。 エイブルのハウジングコーディネーターはお客様に物件を案内するだけでなく、オーナー様と深くお付き合いできるのが特徴。オーナー様から物件をお預かりするための提案・物件管理や事務手続きの代行はもちろん、リノベーションの提案や建替えのサポート等も行います。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■対人折衝経験 ■宅地建物取引士資格保有者(札幌・仙台のみ) 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎！ ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

推定年収

400～400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

住宅フランチャイズ事業において、加盟店の指導・サポートをしていただき、経営を成功に導いていただく業務です。担当加盟店に定期的に訪問またはオンラインでコンサルティングを実施します。 ＜規格型注住宅の商品プランおよび部資材を提供＞ 加盟店の建築業務において、営業業務の質疑対応や課題解決に向けたアクションを提案し加盟店とコミュニケーションを取りながら、成果へ導くサポートいただく業務をしていただきます。 また、加盟店担当として、設計／施工管理／その他工程など注文住宅における全ての領域をサポートすることで企業の業務改善のための指導をしていただきます。 ＜店舗運営や経営におけるサポートも実施＞ 本部の方針を推進し、課題解決に向けてFCオーナー・店舗管理者と向き合い方針を決め、実施していきます。 ★仕事の流れ／例 ・担当エリア内の各FC店へ2～4回訪問→各店の課題を抽出しチームで解決策を考案 →再びFC店を訪問し解決策を提案、承諾いただいた打ちを実施 →その後も継続してフォロー

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■注文住宅や建築の基礎知識を持っている ■普通自動車普通免許 【歓迎要件】　以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■建築系フランチャイズのSV経験 ■注文住宅の営業経験 ■注文住宅の設計経験 ■注文住宅の施管理経験 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■前向きに変化を楽しみ、柔軟に対応できる ■経営者に寄り添い課題を解決したい ■ビジネスを作り出す仕事に挑戦したい ◎どんな職種でも活躍できる汎的な知識が身に付きます。 2023年10月に開始した新しいサービスの新規事業上げメンバーとして、将来的なキャリアアップを指せます。

推定年収

306～360万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、PCソフト、ゲーミング関連などのIT関連商材。売り場担当者と協力し、アイデアを活かした”売れる売り場作り”を仕掛けてください。 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャーなど ※私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。販売接客することはありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります。） 【担当店舗数】 1人あたり20～30店舗を担当。1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗巡回します。 【担当エリア】 東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬のいずれか ※担当エリアによっては、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。

必要な経験・能力等

【必要条件】 ※未経験歓迎！業種・業界問いません！※ ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■営業・販売経験 【部署構成】 ■セールスレップ営業部（内訳：男性20名、女性6名） アパレル販売、スポーツトレーナー、コールセンターなど、様々な業界経験者が活躍してます！「入社前はアルバイト経験しかなかった」という人も複数名います。