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推定年収

420～660万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

採用人事として、採用・人事企画・労務・コーポレートIT・コンプライアンス全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務として下記業務にあたっていただきます。 【具体的に・・・】 ■選考管理業務：書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般 ■採用媒体マネジメント：新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等 ■エージェントマネジメント：新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定等 ■求人票作成：各部長とのディスカッション、現場の課題ヒアリングからの求人票作成 ■ダイレクトリクルーティング運用：ビズリーチ、Findy、Wantedly等各種スカウト媒体からのターゲット抽出やスカウト運用。 ■選考進捗レポーティング：採用選考の進捗レポーティングと課題の抽出 ■チームを組成して採用チームの統括：リクルーター、バックオフィス担当のチームの業務マネジメント ■候補者の面接・カジュアル面談

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■中途採用経験２年以上　 ■自社サイト、媒体、紹介会社等複数チャネルでの採用活動経験 ■採用計画～入社までの採用活動で複数プロセスの業務経験 ■業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力 ■複数のシステムを使用しての業務に抵抗のない方 【歓迎スキル】 ■エンジニア採用経験２年以上 ■インターン、アルバイト、新卒採用等の中途採用以外の経験 ■データ集計、レポート作成に必要なITスキル 【求める人物像】 ■Luupの事業・ミッションに共感できる方 ■自らの手で環境を創り出すことを重視し、積極的に仕事に取り組める方 ■スピード感あふれる環境を楽しめる方

推定年収

500～900万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

具体的に今回のポジションの方には、経験豊富な経理担当マネージャーの下で、以下のような業務を担って頂きます。数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。 【具体的な業務内容】 ■決算業務 ■予実分析、FP&A ■税務業務 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる ・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事業会社での経理業務の経験が2年以上あること ■基本的な財務諸表の読解・分析力と会計知識 ■Excelでの簡単な集計等をスムーズに行うことができるスキル 【歓迎スキル】 ■事業会社での経理業務の経験が5年以上あること ■上場会社もしくは上場準備会社での体制整備業務に関わった経験 ■株主対応や銀行対応、監査法人対応の経験 ■スタートアップでの業務経験 【求める人物像】 ■Luupの事業・ミッションに共感できる方 ■オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方 ■未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

■担当業務： SOUEIグループ全体の経理部門として、経理業務のご担当をして頂きます。 ※創英コーポレーションを中核企業とし、9法人でSOUEIグループとして運営を行っており、グループ全体の経理を担当する部署への配属となります。 ■詳細： 出金の管理/収益と費用の分析/他部門との連携や改善提案/各種書類の作成等をお任せします。 ・日々の入出金管理 ・収益と費用バランスの把握と分析 ・事業部門との折衝(改善勧告、課題解決の提案) ・税理士や公認会計士との折衝　 ・経理ルールの改善立案、部門との調整　等 ■求人の魅力： ・現在130%成長中の同社において将来的なリーダー候補としてご活躍頂けます。2013年には社会福祉法人みらい設立、2018年には学習塾M&A、更なるM&Aや事業拡大を視野に入れている同社において、事業成長を支える根幹の部門にて、ご活躍いただける方を募集します。 ・月の平均残業時間は20時間程度です。しっかりとオンオフメリハリつけて働くことが可能です。

必要な経験・能力等

【必須】 経理業務の実務経験（目安半年以上） ■組織構成： ・当社経理部門は3名在籍しております。 ※平均年齢：41歳／男女比：1：2 ※各々が関連会社を2～3社担当しております。 ■組織構成： ・当社経理部門は3名在籍しております。 ※平均年齢：41歳／男女比：1：2 ※各々が関連会社を2～3社担当しております。

推定年収

300～320万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・愛知県・大阪府・福岡県

仕事の内容

建築プロジェクトの運営・管理をお任せします。 【主な仕事内容】 最新CADを使った建築図面の作図・修正等、建築プロジェクトの起点となる建築図面の作図です。中途入社の9割が未経験からスタートしています。まずは正社員として入社後、社内研修を実施いたします。 実務経験がある専門の講師も複数在籍しています。 【仕事の魅力】 ・希望年収に合わせた環境の案件をご紹介 ・時短勤務、週3日勤務などの条件も可能 ・サービス残業一切なし(残業代は1分単位で支給) ・現場配属後は専属スタッフが継続サポート 【社内の雰囲気】 当社で働く最大の魅力は、1社だけでは体験できない、さまざまなプロジェクトに参加できること。 これまでの経験や得意分野を存分に発揮していただける環境です。 残業代やボーナスはもちろん、福利厚生制度も充実。 安心して仕事に取り組んでいただけるようサポート体制を整えています。 建築・土木・設備・電気など、さまざまな分野から経験者を募集します。 あなたの志向・ライフスタイルに合った働き方を実現してください。

必要な経験・能力等

★未経験歓迎★ 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許 ※エリアによってはマイカー通勤必須となります。 中途入社の社員も9割が未経験からスタートしています！ 実務経験がある各部門の専門の講師が充実した研修を実施いたしますので配属後も安心です。 やる気・コミュニケーション能力がある方のご応募お待ちしてます！

推定年収

280～350万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

まずは研修からスタート！ITサポート業務からお任せし、少しずつステップアップしていきます。 ■約1ヶ月の研修からスタート アウトプット前提の実践的な内容を、教育担当がレクチャー。まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。eラーニングや動画を活用したテレワークの研修で、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。なお、オフィスでの実機を用いた研修もあります。 ■ITエンジニアデビュー 今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務（運用管理、監視等）から仕事を覚え、技術を身につけます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守 ・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート ・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定 ・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験歓迎 ■経験・知識などは一切問いません 【歓迎条件】 ■営業職、企画職、販売職等、コミュニケーション力を武器に業務をされていた方 ■事務職等、あらゆる業務サポートを行ってきた方 ■ITパスポート、Cisco認定資格（CCNA・CCNP・CCIE）をお持ちの方 【求める人柄】 ■学習意欲が高い方 ■チームワークを大切に出来る ■素直でやる気がある方

推定年収

270～350万円

予定勤務地

北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・石川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県・山口県・香川県・福岡県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

【業務内容】 建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。 ＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞ ■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ⑥作業間連絡会議（昼礼） ■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社 ※未経験でも、入社後に入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について　など）がありますので、安心してスタートできます。 ＜主なプロジェクト例＞ ・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■未経験者、第二新卒者歓迎！ ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 【歓迎条件】 ■施工管理の業務経験がある方 【求める人物像】 ■チームワークを大切にしたい方 ■技術を身につけて正社員として働きたい方 ■コツコツと、じっくりと仕事をしたい方

推定年収

400～630万円

予定勤務地

北海道・宮城県・東京都・愛知県・福岡県

仕事の内容

野村不動産のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 ＜業務の詳細＞ 1人当たりの担当物件は1人10件程度。 残業時間は平均20～30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。 外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 ※工事実務は行いません ＼ココがPOINT！／ ●夜間や休日の急な呼び出しは、ほとんどなし！ 夜間や緊急時の対応は専門部署である「野村スマイルセンター」が一次対応します。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため、休日や夜間に緊急対応が発生することはほとんどありません。

必要な経験・能力等

【必須条件】 下記いずれか必須 ■不動産業界における営業の経験がある方 ■同業他社におけるマンションフロント経験がある方 【歓迎資格】 管理業務主任者

推定年収

500～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務内容】 自社製品ERPパッケージソフトウェア「HUE」の開発に従事いただきます。 ■製品の新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～ 実装・テスト） 及び保守 ■製品に関わる顧客対応 【業務の魅力】 ・システムの企画・設計の上流工程から開発・運用の下流工程まで携わることができるので、各工程に必要なことが理解でき、多様な視点で開発できるようになります。 ・さまざまな業界・業種のお客様に共通で使用されるシステムのため、あらゆるお客様のことを想定してシステムの設計・要件定義を行わなければならず、業務の難易度が非常に高い職種です。しかしその分、技術力などのハードスキルに加えて企画力や思考力などのソフトスキルも身に付けることができ、幅広い視野を持った開発職に成長することができます。 ・個社ごとに開発する製品とは違い、ERPパッケージソフトウェアは新しい機能の開発を追加で一つ行 うだけでも、数千社に影響を及ぼすことになります。影響範囲が大きいので責任重大ですが、成功した時に多くのお客様に貢献することができます。

必要な経験・能力等

未経験からエンジニアにチャレンジすることができます！ 【必須スキル】 ■論理的思考力をお持ちの方 ■未経験からエンジニアにチャレンジする意欲をお持ちの方

推定年収

260～350万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県

仕事の内容

スタッフサービスの社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）の研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。主な業界は、自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなどです。 【やりがい】 ■大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を担っていることを実感できます。 ■仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 ■未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した教育制度があるからです。経験豊富な担当カウンセラーによるフォロー、 『600種類以上の講座』・スクール、受講料補助（年間2万円まで）や資格取得奨励金制度など、強力なバックアップ体制で経験ゼロからでもエンジニアとしてのキャリアをスタートすることができます。 完全週休2日制をはじめ、年間休日125日、残業は1日1時間程度など「エンジニアは激務」といった印象を覆し、ゆとりを持って長く働くことができます。またスキルを磨いていき、将来希望のメーカーへ転職するといったキャリアアップも可能です。

必要な経験・能力等

【歓迎条件】※未経験歓迎※ ■実務経験がある方は歓迎します ■スキルを活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方（業界不問） 【求める人物像】 ■普通に会話（コミュニケーション）ができる方 ■芯の強さが感じられる方 ■未経験からはじめる覚悟がある方（成長意欲） ※実務経験は不問です※

推定年収

411～510万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【主な業務内容】 ・クライアント事業の成長にコミットするという目標を持ち、毎月の成果達成に向けて強いリーダーシップで組織を牽引していく ・設定された目標に対し、戦略戦術、スケジュール、経費を管理・徹底する ・プロジェクトで発生する事実を的確にとらえ、組織として課題解決に前向きに取り組む ・クライアントとの信頼関係を構築・強化し、プロジェクトの継続・拡大につなげる ・プロジェクトメンバーを育成し、次世代チームリーダー・プロジェクトマネージャーを輩出する 【本ポジションの特徴】 早期にプロジェクトマネージャーに成長していただくための育成体制が整っています。 ①～入社後3ヵ月：プレイングメンバーとして成果出し ■営業の原理原則の習得・体現。 ■コンサルタントとして、自らの営業活動における課題を抽出し、分析する基礎作り。 ②入社4か月目：チームリーダーとしてチームの成果出し ■3-5人のチームのリーダーとして、自らの成果に加え、チームの成果出しを目標に行動 ■チームの営業活動の中で生じる事実を正しくとらえ、上長に相談しながら改善実行を繰り返す ③入社6か月目~入社1年目：プロジェクトマネージャーに就任 ■プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の成果達成に貢献 ■戦略立案・営業企画・クライアントとの交渉は、上長の直下で推進

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験5年～8年 ■法人営業の経験2年以上（できれば3年以上が望ましい） ■トップセールスの経験 ■数字にこだわり、業務を推進してきた経験 【歓迎スキル】 ■論理的に物事を分析した経験がある方 【求める人物像】 ■法人営業で実績を積み上げてきた方 ■次のステージでは、自らが培ってきた営業経験を活かして自分以外の成果出しにも影響を与えていきたい方 ■客観的に事実を捉えられる方 ■事実に基づき、戦略や戦術を考えられるスキルを身に付けたい方 ■数字へのこだわりが強い方