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推定年収

400～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。 業務内容詳細 ・リーガルチェック ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応　等 当ポジションの魅力 ・幅広い法律の経験を積むことができる 人材、IT、医療、介護、M&Aなど様々な業界の法律に携わることができます。その他にもカフェ事業や、Saas事業を展開しているため、幅広い法律に関わることもできます。また年間で5以上の事業やサービスが立案されるため、ドラフティング案件にも関われます。会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウも得られます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることができます。 ・企業の経営戦略に携わることができる レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。急成長する会社を支えるため、新規事業の立ち上げ・海外進出・M&Aなどの各種取引をはじめ、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。そのため弁護士とのやり取りも多く、専門知識も日々習得できます。 ・全社的課題の解決に携わることができる レバレジーズは正社員・非正規社員もあわせると4000名以上の規模まで成長しております。そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。 ・次々と新しいステージに挑戦できる レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになるなど、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 大卒以上 以下どちらかの要件に合致する方 正社員としての事業会社での就業経験2年以上 法科大学院卒者または司法試験受験者（就業未経験可） 【歓迎条件】 ビジネス法務検定1・2級取得されている方 法科大学院卒者 司法試験予備試験合格者 行政書士の取得、あるいは取得のために勉強されている方 【求める人物像】 ・改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ・積極的にコミュニケーションを取れる方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の主力事業であるエキスパートマッチングサービスにおいて、クライアントの課題解決に必要な専門家を探索・提案し、プロジェクトを推進するポジションです。 【業務内容】 ・クライアントからの依頼内容のヒアリングおよび要件整理 ・業界構造や企業情報のリサーチ、仮説構築 ・エキスパートの探索（自社データベース・各種ツール活用） ・候補者へのアプローチおよびインタビュー参加の提案 ・クライアントおよびエキスパートとの調整業務 ・インタビュー日程調整およびプロジェクト進行管理 【1日の流れ（一例）】 午前：クライアント案件の要件整理、リサーチ 午後：エキスパート探索・提案、候補者とのコミュニケーション 夕方以降：インタビュー調整、進行管理、振り返り 【ポジションの特徴】 ・コンサルティングファームや投資会社などハイレベルな顧客との折衝機会 ・多様な業界知識と仮説思考力が身につく環境 ・若手から裁量を持ち、事業成長に直接関与できる

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【歓迎条件】 ・法人営業経験（週次/月次での数値目標を追ったご経験） ・英語力（日常会話～ビジネス使用レベル） 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・高い成長意欲をお持ちの方 ・枠にとらわれずに個の力をつけたいと考えている方 ・自主性と責任感をお持ちの方 ・与えられた仕事や結果にオーナーシップとコミットメントを持てる方

推定年収

390～640万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■KPI管理 店長として、店舗の売上目標を達成させるために店舗の課題を分析し、RSV（楽天スーパーバイザー）サポートのもと売上戦略の立案から実行まで行っていただきます。 ■店舗の運営指導 店長として、店舗の接客・店舗環境のレベルをチェックし改善指導を行います。 ■人財育成 シフト立案・作成を行い、店舗維持を行います。 スタッフの指導・育成をし、スタッフが働きやすい店舗環境作りを行います。 ■RSVと店舗間の連携 会社の方針やキャンペーン情報を店舗に正確に伝え、逆に店舗状況やスタッフの意見をRSVに報告します。 【同社の魅力】 ■将来的に楽天本部社員へキャリアアップが可能！ 一般の携帯販売ショップはほとんどが代理店ですが、今回募集のクルーは楽天モバイルの直営店配属となるため、楽天本部社員へのキャリアアップが可能です！実際、本ポジションで入社し、本部の人事部などにキャリアアップが叶っている方もいらっしゃいます。よくある「キャリアアップと言っても代理店内のマネージャーどまり、、」ということはありませんので、将来のステップアップへの道がしっかりと開かれた会社です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■店長経験3年以上（経験業界不問） 【歓迎要件】 ■通信業界経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■フットワークの軽い方 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ　※月単位 ・店舗目標達成：2万円　 ・個人目標達成：1万円 ・上記2つに加えて個人目標＋αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み

推定年収

390～640万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■KPI管理 店長として、店舗の売上目標を達成させるために店舗の課題を分析し、RSV（楽天スーパーバイザー）サポートのもと売上戦略の立案から実行まで行っていただきます。 ■店舗の運営指導 店長として、店舗の接客・店舗環境のレベルをチェックし改善指導を行います。 ■人財育成 シフト立案・作成を行い、店舗維持を行います。 スタッフの指導・育成をし、スタッフが働きやすい店舗環境作りを行います。 ■RSVと店舗間の連携 会社の方針やキャンペーン情報を店舗に正確に伝え、逆に店舗状況やスタッフの意見をRSVに報告します。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■店長経験3年以上（経験業界不問） 【歓迎要件】 ■通信業界経験1年以上 ■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ■フットワークの軽い方 【インセンティブ制度について】 ①個人の回線獲得数に応じたインセンティブ　※月単位 ・店舗目標達成：2万円　 ・個人目標達成：1万円 ・上記2つに加えて個人目標＋αの回線獲得数は1件ごとにインセンティブ支給 ・県毎のオプション実績上位3名にインセンティブ支給 ②楽天モバイル利用者の継続期間に応じた継続インセンティブ ・1回線につき毎年1,000円支給 ・最大5年間支給される ・回線が継続している限り積み上がる仕組み

推定年収

550～750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の人事本部にて、新卒採用グループのリーダーとして採用戦略の立案から実行、組織課題の解決までを担うポジションです。経営陣や事業責任者と密接に連携し、事業成長を人材面から支える重要な役割を担います。 【業務内容】 ・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善 ・経営陣・各部門長と連携した採用ペルソナの設計 ・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージング対応 ・各種採用施策の企画立案および推進 ・チームマネジメント 【担当範囲】 採用戦略の上流設計から実行まで一気通貫で関与し、経営課題に直結する人材獲得を推進します。 【ポジションの特徴】 経営者・事業責任者のパートナーとして、組織課題の発見から施策実行まで関わるため、人事としての戦略性と事業視点を高いレベルで磨くことができます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方 ・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方 【歓迎条件】 ・人材業界経験、及び人事実務経験 ・マネジメント経験をお持ちの方

推定年収

400～700万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

同社のモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、注文住宅の提案から契約、引き渡しまで一貫して担当する反響営業ポジションです。 【業務内容】 ・来場顧客へのヒアリングおよび注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローン相談および資金計画の提案 ・競合他社との比較検討、見積もり作成 ・契約後の進行管理（着工・上棟・完成・引き渡しまで） ・資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール） ・既存顧客、不動産業者からの紹介対応 【1日の流れ】 展示場に来場されたお客様対応を中心に、ヒアリング・提案・打ち合わせ・事務作業を実施。契約後は工事進行のフォローも担当します。 【担当範囲】 1棟あたり約7～8ヶ月のプロジェクトを複数並行して担当し、提案から引き渡しまで一貫して関わります。 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月間の研修あり ・接客動画や営業手法のWeb研修 ・ロールプレイング ・現場スタッフによる実践指導 【キャリアパス】 一般 → 主任 → 係長 → 店長 → 支店長 ※2～3年での昇進が可能

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず） ・正社員での販売経験（目安1年） 【歓迎条件】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しめる方 ・聞く力・提案力を兼ね備えている方 ・礼儀正しく、レスポンスが速い方 ・長期的な関係構築を大切にできる方

推定年収

400～700万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

同社のモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、注文住宅の提案から契約、引き渡しまで一貫して担当する反響営業ポジションです。 【業務内容】 ・来場顧客へのヒアリングおよび注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローン相談および資金計画の提案 ・競合他社との比較検討、見積もり作成 ・契約後の進行管理（着工・上棟・完成・引き渡しまで） ・資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール） ・既存顧客、不動産業者からの紹介対応 【1日の流れ】 展示場に来場されたお客様対応を中心に、ヒアリング・提案・打ち合わせ・事務作業を実施。契約後は工事進行のフォローも担当します。 【担当範囲】 1棟あたり約7～8ヶ月のプロジェクトを複数並行して担当し、提案から引き渡しまで一貫して関わります。 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月間の研修あり ・接客動画や営業手法のWeb研修 ・ロールプレイング ・現場スタッフによる実践指導 【キャリアパス】 一般 → 主任 → 係長 → 店長 → 支店長 ※2～3年での昇進が可能

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず） ・正社員での販売経験（目安1年） 【歓迎条件】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しめる方 ・聞く力・提案力を兼ね備えている方 ・礼儀正しく、レスポンスが速い方 ・長期的な関係構築を大切にできる方

推定年収

400～700万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

同社のモデルハウス（展示場）に来場されたお客様に対し、注文住宅の提案から契約、引き渡しまで一貫して担当する反響営業ポジションです。 【業務内容】 ・来場顧客へのヒアリングおよび注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローン相談および資金計画の提案 ・競合他社との比較検討、見積もり作成 ・契約後の進行管理（着工・上棟・完成・引き渡しまで） ・資料請求顧客へのアプローチ（電話・メール） ・既存顧客、不動産業者からの紹介対応 【1日の流れ】 展示場に来場されたお客様対応を中心に、ヒアリング・提案・打ち合わせ・事務作業を実施。契約後は工事進行のフォローも担当します。 【担当範囲】 1棟あたり約7～8ヶ月のプロジェクトを複数並行して担当し、提案から引き渡しまで一貫して関わります。 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月間の研修あり ・接客動画や営業手法のWeb研修 ・ロールプレイング ・現場スタッフによる実践指導 【キャリアパス】 一般 → 主任 → 係長 → 店長 → 支店長 ※2～3年での昇進が可能

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず） ・正社員での販売経験（目安1年） 【歓迎条件】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しめる方 ・聞く力・提案力を兼ね備えている方 ・礼儀正しく、レスポンスが速い方 ・長期的な関係構築を大切にできる方

推定年収

300～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

株式会社Limeのグループ会社である株式会社GT-Worksにて、不動産賃貸営業を担当します。 同社は「不動産流通にデジタルと情熱で革新を」を掲げ、不動産賃貸の枠を超えて、WEB広告戦略を強みに全国へネットワークを拡大している成長企業です。 デジタルマーケティングによる集客力と、不動産の専門知識を組み合わせた独自のビジネスモデルを展開しており、現在は加盟店やブランド提携店の全国獲得を進めています。 本ポジションでは、お問い合わせいただいたお客様に対して、お部屋探しからご入居までの一連のプロセスをサポートします。100％反響営業のため、飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はありません。 【業務詳細】 ・お部屋探しの提案、サポート ・お問い合わせいただいたお客様へのニーズヒアリング ・業者専用サイトを活用した物件選定 ・お客様に合わせた物件提案 ・現地への内見同行 ・入居申込のサポート ・契約手続きのサポート ・管理会社への空室状況や条件確認 ・賃料、入居時期などの条件交渉 ・管理会社対応などのBtoB交渉 ・新ブランド立ち上げに向けたアイデア出し、推進業務 【ミッション】 マーケティングの力で、市場の「不」を事業機会へ転換することがミッションです。 不動産業界に残る「審査の通りにくさ」などの課題に対し、マーケティングの力で市場の課題を見つけ、価値ある事業へとつなげていくことを目指しています。 【担当範囲】 お客様からのお問い合わせ対応、物件提案、内見同行、申込・契約手続き、管理会社との交渉まで一貫して担当します。 反響営業のため、目の前のお客様に集中し、質の高い提案スキルを磨ける環境です。将来的には、新ブランドの立ち上げにおいて中心人物としてアイデアを出し、ブランドを形にしていくことも期待されています。 【ポジションの魅力】 100％反響営業のため、飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。お客様への提案や課題解決に集中できます。 また、インセンティブ制度があり、成果が収入に反映される環境です。結果を出せば、事業責任者への抜擢も目指せます。 独立支援制度や社内起業制度もあり、将来的に自分の力で稼ぎたい方、起業を目指したい方にとっても挑戦しやすい環境です。

必要な経験・能力等

※※未経験歓迎！※※ ※※第二新卒歓迎！※※ ※※学歴不問！※※ 【必須条件】 ・顧客折衝経験がある方 ・目標完遂能力がある方 ・PCの基本操作ができる方 ・Word、Excelなどの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・明確な営業での売上実績がある方 ・不動産業界での実務経験 ・誠実さ、責任感のある方 【求める人物像】 ・「起業家精神」を持つ方 ・会社を使い倒して、将来的に独立・起業を目指したい方 ・泥臭い努力を厭わず、それを仕組み化して効率化することを楽しめる方 ・できあがった組織ではなく、自分が組織を創ることにワクワクできる方 ・将来は自分の力で稼ぎたい、起業したいという想いを持っている方 ・未完成な組織を自ら動かして成長させることを楽しめる方

推定年収

338～540万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

美容領域で急成長する株式会社Limeにて、D2C事業の成長を加速させる「売れるクリエイティブ」の制作を担当します。 同社はサロン、FC、M&A、D2Cなど多角的に事業を展開しており、美容領域への参入からわずか3年で全国200店舗、延べ30万人以上の来店者数を誇る規模へ成長しています。 現在はリアル店舗で蓄積された顧客データを活用し、フェムケアやスキンケア領域のD2Cブランド事業を本格展開中です。単なる通販ブランドではなく、店舗とデジタルを融合させた新しい美容体験をアジアへ届けるブランド基盤づくりを進めています。 【業務詳細】 ・広告用動画の企画、撮影、編集 ・TikTok、Instagram、YouTubeショートなどの縦型動画制作 ・LP、ランディングページのディレクション、制作 ・広告バナーの制作 ・SNS用画像などのビジュアル制作 ・配信結果、CTR、CVRに基づいたクリエイティブ改善 ・女性向け商材の世界観を踏まえた構成、デザイン制作 ・ブランドの目的や販売戦略を踏まえたビジュアル設計 【担当範囲】 広告バナー、ショート動画、SNS画像、LPなど、D2Cブランドに関わるクリエイティブ制作を一貫して担当します。 単に見た目の良い制作物を作るだけでなく、広告成果や売上に直結するクリエイティブを追求するポジションです。配信結果を見ながら、CTRやCVRの改善に向けた制作・改善を高速で回していきます。 【ポジションの魅力】 立ち上げ段階のD2C事業に関わるため、決まったルールや既存フローに沿うだけではなく、組織体制や制作フローの構築から主体的に携わることができます。 また、商品開発から販売戦略までの全工程に関わる機会があり、自分の判断や制作物がブランド成長に直結する手応えを感じやすい環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 広告バナー、動画広告の制作経験 【歓迎条件】 ・web広告運用経験 ・女性向け商材、美容、アパレル、ライフスタイル等のデザイン経験 ・D2C、美容、コスメ系商材の広告クリエイティブ制作経験 ・美容系領域のSNS運用経験があり、クリエイティブ作成～投稿～効果測定までできる方 【求める人物像】 ・新規事業の立ち上げや、変化の激しい環境をポジティブに楽しめる方 ・「綺麗なものを作る」の先にある、売上や成果に執着してクリエイティブを作れる方 ・ただ作るだけではなく、マーケ領域から一貫してクリエイティブの成果を見ていきたいと考えている方 ・指示が細かくない状況でも、事業・ブランドの目的をくみ取って、ビジュアル設計ができる方 ・ブランドの世界観に合わせて、LP・バナー・SNS用画像などを一貫して設計・制作できる方