- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 完全週休二日
- 賞与あり
- 産休、育休取得実績あり
- 従業員数1000人以上
- 福利厚生充実
T47【足立区】 フィールドエンジニア ◆賞与実績 6.1ヶ月/年休125日/三菱電機Gの安定性|三菱電機システムサービスの求人
三菱電機システムサービス株式会社
推定年収
480~770万円
予定勤務地
東京都
仕事の内容
一般のお客様(個人)宅を訪問し、業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を行います。足立サービスステーションは一般家庭の対応がメインになり、季節商品(エアコン・給湯器)に強く、地域のお客様の生活に不可欠なサービスを提供します。そしてお客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案も行います。 ■具体的な業務内容 ・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務 (エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され建物側の工事は含まない) ・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検(清掃・消耗品交換など)の提案 ・担当数:1日あたり5~6件(内容により異なる) ・担当エリア:片道1時間の範囲がメイン ※ 時期により、エアコン(4~10月)や給湯機(冬場)がメインとなります。 現場での技術情報は社用iPadで確認でき、技術課からのサポート体制も万全です。 三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。 早い方で1ヶ月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援で、着実に成長できます。
必要な経験・能力等
■必須条件 ・電気・機械に関する知識をお持ちの方 ・普通自動車免許取得済みの方 ■歓迎条件 ・第1・2種電気工事士、1級・2級管工事施工管理技士、給水装置主任技術者の有資格者 ・顧客対応や法人営業の経験 ・家電修理、家電販売など経験のある方 ・特定フロン類取扱い資格者をお持ちの方 ■職場環境 所長(40代)や30代の工程管理者が現場をリードする、非常に活気ある拠点です。エンジニアチームは20代から40代まで層が厚く、若手のフレッシュさと中堅の安定感のバランスが良いのが特徴です。 また、総勢24名の協力店エンジニアとも連携しており、多くのプロフェッショナルと関わりながら刺激し合える環境があります。事務スタッフも6名在籍しており、サポート体制も万全です。 ・公的資格取得に向けての社内研修(電気工事士・管工事施工管理技士・給水装置工事主任技術者等) ・空調機のレベルアップ研修開催(高レベルな故障診断やシステムアップの取得) ■キャリアパス 経験を積み、提案活動が得意な方は技術営業職、数字に強い方は業務課、技術を突き詰めたい方は製作所窓口の技術課、またはサービスステーション所長代理・所長などの管理職へ進む道があります。
