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該当求人数:1636

【大阪府/西淀川区】保安用品の法人営業 / 年間休日125日 / 業界トップ売上  / 工事現場のDX化|仙台銘板の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【大阪府/西淀川区】保安用品の法人営業 / 年間休日125日 / 業界トップ売上 / 工事現場のDX化|仙台銘板の求人

株式会社仙台銘板

推定年収

404~534万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、工事などで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある環境での営業が可能です。 【具体的に・・・】 ゼネコンや建設会社等の既存顧客を中心に、新しい工事現場やイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 =下記観点から競合優位性があり、営業がしやすい環境です= ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能! ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能! 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境:パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。働き方を整えながら着実に年収を上げることができます。また30代前半で営業所長になった実績もあるため早期年収アップも目指せます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上(商材不問) 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方 【おすすめポイント】 近年では、現場における安全管理の意識向上や省人化や作業効率化のニーズが高まっている中で、当社では工事状況をリアルタイムで遠隔管理できるシステムや接触事故防止のアラートが鳴るセンサー、事故防止のために工事前学習に使用されるVRゴーグル等々の提案を通して、DX化や安全管理に貢献しております。 当社で、工事現場に蔓延する課題を一緒に解決しませんか?

【埼玉県/比企郡】倉庫管理業務職 =残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア=|仙台銘板の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内

【埼玉県/比企郡】倉庫管理業務職 =残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア=|仙台銘板の求人

株式会社仙台銘板

推定年収

344~454万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス:倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間/月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定不可) ■準中型免許  ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。

【麹町】企業のDX推進コンサルタント営業 最高賞与額210万円/回/土日休み/福利厚生◎|ベルパークの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【麹町】企業のDX推進コンサルタント営業 最高賞与額210万円/回/土日休み/福利厚生◎|ベルパークの求人

株式会社ベルパーク

推定年収

400~699万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

働き方改革 に繋がる スマートフォン、タブレット、勤怠アプリやセキュリティアプリ、テレワークを推進する電話アプリなどのソリューションツール の導入を提案し、 企業のDXを推進するポジションです。 【業務の流れ】 ▼Salesforceを使ってターゲットを絞り込み ▼テレアポ実施 ※社内にはリード獲得のためのWebマーケティングチームやインサイドセールスチームもありますが、新規のお客様との商談機会を1件でも多く増やすため、営業メンバーにもテレアポを行っていただきます。 ▼商談・ヒアリング 初回はお客様の「働き方」や「業務効率」に関するお困りごとをヒアリング。 お客様の課題に合う商材をお客様の反応を見ながら提案をしていただきます。 ▼アフターフォロー 【商材例】 スマートフォン、タブレット等のモバイル端末、企業のDX化向けソリューション商材各種 例)勤怠管理、コミュニケーションサービス、クラウドPBX、MDM商材、グループウェア等 ※取り扱いのない商材でも、ご自身の裁量で取引先を開拓することも可能です。

必要な経験・能力等

【必須経験・スキル】 ■営業の経験をお持ちの方(個人・法人問わず) <おすすめポイント> ■個人の実績が賞与にて還元されるので、売ったら売っただけ、賞与UP! 一般・主任クラスで210万円※!が支給されたことも! ※賞与は年2回。金額は1回分の最高額。2021年実績。 ■有名大手企業による営業研修が充実! プロによる研修や実績豊富な先輩社員からのアドバイスであなたの営業スキルは格段に飛躍します!

【名古屋/黒川】提案型の法人営業※東証一部上場企業/市場規模拡大にて事業好調|ティアの求人

【名古屋/黒川】提案型の法人営業※東証一部上場企業/市場規模拡大にて事業好調|ティアの求人

株式会社ティア

推定年収

400~650万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■担当業務:葬儀請負・葬儀会館の運営を行う当社にて、法人営業担当(プロモーション企画営業)としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■提案先:法人/病院/介護施設/警察 等 ■提案内容:法人や組織に対して、ティアの葬儀件数を増やすためのフォローや、関係性の構築。 ◎新規契約:ティアの会員になって頂く法人契約のメリットを伝え、法人契約への締結をしていただきます。 電話でアポイントを取り訪問を試るなどと工夫をして開拓をしていきます。 同社は葬儀業界の中では全国で2社目の東証一部上場企業となり、メディア掲載歴も多いため、新規開拓は行いやすいとも言えます。 ◎深耕営業:提携先の既存顧客に対しては、組合員/会員/社員から葬儀の依頼を得ることを目的とした提案営業になります。既存顧客とのパイプを太くし、既存顧客のエンドユーザーである会員にティアのサービスを利用して頂くことが目的となります。具体的には、提携先の窓口担当者の方に対して、同社のPR・サービス説明を行い、信頼関係を築いて頂きます。提携先へ葬儀の相談会や勉強会といったイベントを企画し、提携先の会員に対して同社サービスを直接PRできる機会を得るよう活動します。 ※提案先例:イオングループ・トヨタ自動車・JA・名鉄グループ・ポッカコーポレーション ほか

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ・普通自動車免許 ・営業経験(業種・商材不問) ■組織構成:営業6名、事務1名で構成されています。 社長の想いや、理念に共感している仲間ばかりなことも特徴の一つです。 ■入社後のイメージ:1ヵ月の本社研修、1ヵ月の現場研修、3ヵ月目からは、同部署の先輩社員に同行をいただき、2か月間で提案の仕方やフォローのやり方を見て学んでいただきます。その後一人立ちを目標に新規開拓・既存フォローを担当いただきます。 ■ティアの魅力: 全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。当社の更なる事業拡大・組織強化に向けての募集です。市場拡大と安定性から近年注目を浴びる冠婚葬祭業界の中で、急成長を遂げる当社にて活躍いただける方を求めています。

【大阪/高槻】大手飲料メーカーの搬送装置の設計|山下機工の求人

【大阪/高槻】大手飲料メーカーの搬送装置の設計|山下機工の求人

山下機工株式会社

推定年収

340~420万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【仕事内容】 大手飲料メーカーや消費財メーカーの生産ラインコンベア、搬送装置の設計業務をお任せします。最初は出来ることからお任せするのでご安心ください。 【具体的には】 ・各種省力機械の設計業務 ・パソコンによる強度計算、重量計算 ・CAD操作による図面作成などのエンジニアリング業務 ・各種設計ドキュメントの作成 ・客先との打ち合わせ、現地調査及び立会対応 ・その他書類作成業務

必要な経験・能力等

【必須経験】 ■学生時代に機械工学を学んでいる方 ■Excel、Wordの基本操作 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■CADの基本操作 【求める人物像】 ■円滑にコミュニケーションを取れる方 ■素直な方

【福岡市内or太宰府内】リフォーム部門の建築プロデューサー職 年収450万円~/年間休日120日/PCシャットダウン20時|不動産SHOPナカジツの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【福岡市内or太宰府内】リフォーム部門の建築プロデューサー職 年収450万円~/年間休日120日/PCシャットダウン20時|不動産SHOPナカジツの求人

株式会社不動産SHOPナカジツ

推定年収

452~541万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

リフォーム・リノベーション部門での建築プロデューサー職として営業スタッフと協働し、顧客へのリフォーム提案から設計、施工管理を行っております。現在は、顧客折衝部門と現場施工部門と分業を行い、働き方改革や適性を判断しながらご活躍いただける環境となっております。 【具体的に・・・】 下記2つの部門に分業し業務にあたっております。 <施工部門> 不動産仲介とリフォーム営業が共同して契約まで進んだお客様を引継ぎ、完工まで現場の管理をお任せいたします。 契約内容を基に、職人さんへの指示出しや現場へ赴き、状況確認・原価管理・工程管理などを実施します。 <顧客折衝部門> 不動産部門の営業に同席し、施工可否や予算見積もりなどをお客様に対して提示します。大枠の予算は不動産部門が想定し動くため、予算とお客様のニーズに対して最適な提案をしていただきます。 ※※基本的には、入社後施工部門での入社となります。その後は、希望と適性に応じて部門変更などもございます。 <求人担当者おすすめPOINT> ◎グレード制を取っており、早期に年収を上げることが可能。2級建築施工管理技士の資格を取得できれば最短3年でマネージャーレイヤーへの昇進も可能です。 ◎チームで支えあう風土!仕事も周囲と連携して動きます!

必要な経験・能力等

<未経験歓迎!> 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築系の学科、学部卒の方 ■施工管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームプレーができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■成長意欲をもち、積極的に業務に取り組める方

【東京】社内SE/フルフレックス・リモート有・福利厚生充実|野村不動産パートナーズの求人
  • 年間休日120日以上

【東京】社内SE/フルフレックス・リモート有・福利厚生充実|野村不動産パートナーズの求人

野村不動産パートナーズ株式会社

推定年収

545~800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■職務概要: 情報システム部で社内SE(DX推進)としての業務をお任せします。 ■業務詳細: 主な仕事内容としては、Kintone/RPAの社内浸透および活用することでのITリテラシー向上プロジェクトをご担当いただきます。プロジェクトチームとしては現在2名となり、サポートベンダ ーもコントロールしながら進めていただきます。また各事業ごとのDX推進プロジェクトへの参画も視野にいれ、これまでの経験や素養を考慮したうえで参加プロジェクトを決定させていただきます。 ■配属部署: 情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。管理・DX・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進もしくはDXをテーマにしたチームに加わっていただくことを予 定しています。 ■働き方: 現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。月の残業は平均すると20~30h程度です。またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件:以下、両方を満たす方 ・何かしらのITエンジニアの経験が5年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高い方(プロジェクト推進にあたり、社内外の関係者と折衝が多く発生するため) ■歓迎条件: ・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験がある方

【広島】賃貸物件のコーディネーター職/未経験歓迎/ノルマなし/年収340万以上~|エイブルの求人

【広島】賃貸物件のコーディネーター職/未経験歓迎/ノルマなし/年収340万以上~|エイブルの求人

株式会社エイブル

推定年収

300~400万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ、賃貸物件をご提案する反響型営業をお任せします。 《詳細業務》 「どんな街で暮らしたいか」「どんなお部屋で過ごしたいか」そんなお客様の想いに寄り添いながら、 地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 エイブルのハウジングコーディネーターは、ただ物件を紹介するだけでなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや将来のビジョンに合わせたご提案を大切にしている為、無理な提案をしないように個人ノルマはなく店舗ごとに目標を目指すチーム制なので、仲間と協力しながら成長できる環境が整っています。 また、お部屋探しのお手伝いだけでなく、オーナー様との関係を築き、大切な資産をお預かりすることも 重要な役割のひとつ。物件の管理や運用のアドバイスはもちろん、リノベーションや建替えのサポートなどより魅力的な住まいを創り出すお手伝いも行います。住まいは、お客様の人生に深く関わる大切な存在。だからこそ、私たちはただの“物件案内”にとどまらず、お客様がワクワクする未来を描けるよう、 一緒に最適な選択を見つけていくことを大切にしています。 あなたの提案で、お客様にとって最高の新生活のスタートをサポートして下さい。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■対人折衝経験 【歓迎スキル】下記資格をお持ちの方は大歓迎! ■宅地建物取引士 ■不動産経営管理士 ■マンション管理士

【東京/新宿】★未経験歓迎★コンサルティング営業/採用代行(RPO)=業界トップクラス/年間休日120日以上|ネオキャリアの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【東京/新宿】★未経験歓迎★コンサルティング営業/採用代行(RPO)=業界トップクラス/年間休日120日以上|ネオキャリアの求人

株式会社ネオキャリア

推定年収

310~456万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、それぞれの企業の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高める ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。  残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。 <POINT> ■9時より前の勤務禁止&20時半にPCシャットダウンなので働き方◎ ■プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定ですので未経験からでも中人メンバーとして活躍できる環境 ■業界トップクラスで営業活動のしやすさ◎

必要な経験・能力等

<業界・職種未経験歓迎!> 【必須スキル】 ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■インサイドセールス経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、最後までやり抜く力をお持ちの方 ・PDCAを回しながら、業務改善ができる方 ・主体的にプロジェクトや事業づくりに携わりたい方

【神奈川県川崎市】配車コーディネーター★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【神奈川県川崎市】配車コーディネーター★安定性抜群★120日休み★評価制度◎★|高末の求人

高末株式会社

推定年収

394~471万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

【業務内容】 物流業界の市場規模は拡大中!将来性抜群の成長産業へキャリアチェンジ! <配車コーディネーター> ■自社または、協力会社様へのトラックの配車/積込み指示 ■配車計画の作成/乗務員の労務管理/現場管理全般(安全管理/配送品質管理) →トラックの配車計画を作成し、最適な車両、乗務員を手配することがミッションです。 配車管理の手腕によって物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。 ★モデル年収★所属長:450~550万円、経営管理職:600~900万円

必要な経験・能力等

【必要業務経験】 ★物流業界未経験者でも歓迎★ 【必須スキル】 普通自動車免許(ペーパードライバーではない方) 【歓迎する要件】 ■フォークリフト免許保有者歓迎 ■コミュニケーション能力が高く、明るく元気な方 ■アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、チームワーク力を発揮し周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 【教育体制について】 ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ★将来的には、安全・品質・生産に及ぶ『トータルマネージメント』を行なっていただきます。 ★改善活動の継続実施により、コストを抑えた現場運用が実現できるようになる事を期待しています。

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