OFFER 求人一覧

推定年収

360～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

＜具体的な業務内容＞ 幅広い業界のお客様へ ◇ホームページやWebサイトの改善提案 ◇ECサイトのリニューアル提案 ◇採用サイトの制作提案　など ◎私たちのミッションは、ホームページやWebサイトを通じて、顧客の課題を解決することです。フルオーダー制作による柔軟性やAI搭載のチャットボットの導入など、商品力の高さも魅力です。 ■身につくスキル ①何でも売れるようになる「営業力」 改善を重ねた営業ノウハウやトークスクリプトなど、専任の研修スタッフがイチから丁寧にレクチャーします。 ②顧客を課題解決へ導く「提案力」 「PV数は取れているけど、問い合わせにつながらない」「現状のホームページに採用サイトを設けたい」などの課題に対し、SEO対策やターゲットへの訴求方法の提案などを行います。クリエイティブな知識にも触れながら、課題解決へ導く提案力を身に付けることが可能です。 ■キャリアアップ 結果主義のため、入社半年で主任など、マネジメント職へのチャレンジも可能。昇進していくにしたがって、固定給もUP！実際に未経験から数年で年収1000万円を叶えている社員もいます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎！ 【歓迎要件】 ■未経験から本質的な営業スキルを身に付けたい方 ■自分の成果を正当に評価してほしい方 ■粘り強く物事に取り組める方 ■何事も諦めず前向きに取り組める方 ■失敗を成功の糧にしていける方 【インセンティブについて】 成約件数や利益はもちろん、目標達成やアポイントの獲得数なども支給対象です。入社間もない社員でも、月1件～2件の契約で、月20万円程のインセンティブを獲得しています。また、営業部全体で1カ月の間に業績が1位になった社員に、100万円を支給するような社内キャンペーンも定期的に開催中です。 【月収例】◎昇進していくにしたがって、固定給もUP！ 月収45万円（基本給30万円＋インセンティブ）／24歳／入社6カ月 月収61万円（基本給35万円＋インセンティブ）／26歳／営業主任／入社1年 月収90万円（基本給48万円＋インセンティブ）／31歳／営業課長／入社5年

推定年収

400～800万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

■決算、税務等の経理業務 決算業務や税務対応を中心とした経理業務をご担当いただきます。加えて、変化する会計基準や税務基準への対応や、決算・税務業務におけるルール策定、業務オペレーションの整備・遂行など、経理領域における幅広い業務にも携わっていただきます。 ■IR・資金調達等 社内外のステークホルダーに向けて当社の魅力を発信するIR業務や、資金調達をはじめとしたファイナンス業務を中心にご担当いただきます。加えて、予算・実績管理、株式関連業務など、経営管理・財務領域における幅広い業務にも携わる機会があります。 ※総合職として、東邦ガスグループ会社へ出向し経理財務やその他管理部門の業務を担当することもございます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ◆経理・財務の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） ※事業会社に限らず、会計事務所や税理士事務所、監査法人在籍の方も歓迎です。 【求める人物像】 ◆指示を待つだけでなく、自力で施策立案、事業立ち上げを推進できる方 ◆目標に向けて粘り強く業務を全うできる方 ◆論理的思考が得意な方 ◆お客さまと、パートナーとして良好な関係を構築できる方 ◆地域を支えるエネルギー事業者としての使命感を感じて業務に取り組める方

推定年収

400～800万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

デジタル技術・ITを活用し、新サービスの企画立案、次世代のエネルギー事業モデルの開発、既存業務プロセス改革に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■新サービス開発・・・お客さまとの接点となるプラットフォームの開発、及びそのプラットフォームに掲載するサービスアプリ開発／プロト設計、試作、POC、顧客受容性検証の実施 ■次世代エネルギー事業モデル開発・・・エネルギーリソース（太陽光や蓄電池等）を、IoT、AI等を活用することにより、最適活用するマネジメント技術／ビジネスモデルの開発 ■業務プロセス改革・・・当社サプライチェーンにおける各オペレーションの業務改革に資するデジタル化支援 【募集背景】 2019年4月よりIT企画・戦略の新部署を立ち上げ、現在東邦ガスグループ全体のIT化を推進しております。よりグループ全体のIT化・サービス拡充を進めるため、今回増員を狙いとし、募集致します。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■IT業界にて下記のいずれかに携わった経験 ・新規サービス企画・事業企画 ・プロジェクト・マネージャー ・プロジェクト推進、課題解決、改善 を行ったご経験 ■システム開発経験 【歓迎要件】 ■新規サービスや新規事業開発の業務経験 ■語学スキル（英語での読み書きが問題ない程度）

推定年収

326～386万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・顧客の悩みに中長期で寄り添いサポートしていきたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 ★こんな方におすすめのお仕事です！ ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【1】IT人材コンサルタント 大手SIerや大手エンド企業様への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。 ■業務内容 ・顧客との課題ヒアリング（顕在的リソース不足に対する提案） ・当社ITエンジニアとの業務マッチング ・契約、受注 ・新規顧客開拓 【2】ソリューション営業 顧客ITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から、監視・障害対応・セキュリティ対策・い運用までトータルサポートをしており、様々なソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。 ■業務内容 ・顧客との課題ヒアリング（顕在化したものに限らず、潜在的な課題対策を提案） ・フィールドセールスとして案件の具体提案（顧客の課題に対しての提案の方向性、骨子を作成し、プリセールスエンジニアと見積から提案書作成まで共同で行う） ・受注した顧客へのアップセル、クロスセル ・新規顧客開拓

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何らかの営業経験が1年以上ある方（商材、業界問わず） 【歓迎条件 】 ・何かしらのITリテラシーがある方 ・IT業界での就業のご経験、人材系営業のご経験 ・販売、サービス職などでの折衝経験がある方 【求める人物像】 ・市場を創出し拡させる、インパクトの大きな仕事に挑戦したい方 ・自身の力で組織を成長させていく面白さを味わいたい方 ・お客様のニーズを引き出すための対話を惜しまず繰り返し行える方

推定年収

424～477万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

東京営業部にて主力商品である熱交換器の法人営業をお任せします。 ＜入社後の流れと仕事内容＞ 入社後は同社の製品について理解して頂く為、座学メインの研修から行っていきます。その後徐々に先輩や上司と一緒に、お問合せ頂いた企業の見積書の作成を行います。またお客様は完全反響でのお問い合わせか長くお取引のある企業となりますので0から新たにご提案をすることはありません。ご注文を頂きましたら別の部署に製造を進めていただき、営業担当者は設計、製造・検査・納入・代金回収まで客先の窓口になります。 ＜商材の強み＞ 同社は、「スパイラル式熱交換器」という独自の技術を相談した製品を取り扱っており、日本国内でほぼ100％のシェアを誇ります。この熱交換器は、他の種類と比べて耐久性が高く、長く使えるが特徴です。 また、掃除や修理などの手間が少なく、維持にかかる費用も抑えられるため、結果的にコストパフォーマンスが優れています。 そのため、トヨタ自動車や日清食品などの大手企業からも選ばれています。

必要な経験・能力等

業界・職種未経験歓迎 ■必須条件： ・中高レベルの計算に抵抗がない方（見積り作成時などに計算が発生する為） ■歓迎条件： ・仕事に前向きに取り組める方 ＜ 研修体制＞ ■入社後OJTで研修いたします。ご経験にもよりますが、3年ほどはしっかりと教育期間としてフォローいたします。 ＜確かな教育制度＞ ■社員一人ひとりのスキルアップを図るため、業務上の資格、キャリアアップの為の資格取得費用を全額負担しております。また、上記の充実した待遇面もあり、社員の定着率が高い ため、数年先までの人事計画も確立しております。採用職種、人数は年度ごとに決まっているため、無駄な人事異動はありません。ご自身の将来をしっかりと計画しながらスキルを磨き、キャリアを形成できる環境があります。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

当社のカスタマーサービス職として、同社サービスの満足度向上および新サービスの提案をお任せいたします。継続的にサービスをご利用いただくため、新たなサービスを導入していただくためなど継続的な安定した経営をしていくにあたり非常に重要なポジションでございます。 お客様は大きく分けて【会計事務所・顧問先企業向け】と【中堅中小企業向け】の2パターンです。適性に応じて配属先を決定します。（勤務地は同じです。） 【業務詳細について】 顧客先に対して、自社開発の業務用パッケージソフトウェアの導入支援、お客様サポート業務とサプライ用品等の販売促進を行います。 ■サーバ・PC・プリンタなどのメンテナンス業務 ■リモート、電話、メール等によるアフターサポート ■追加、拡張提案などの販売促進活動 【求人担当者おすすめPOINT】 成約後のお客様の支援となりますので、新規での接客はなく、顧客と長期的な関係を構築し、継続的な利用やお客様の紹介などをいただけるよう丁寧に対応することが求められるお仕事です。それに加え、DX化が進む世の中で重宝されるシステム導入の経験は、自身の市場価値を上げることが出来ます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社内外とのコミュニケーションや調整、折衝経験（職種不問） ■基本的なＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎スキル】 ■ITに関する知識をお持ちの方 ■資格保有者（簿記・ITパスポートなど） ■経理、総務部にて、システム導入関連のやりとりや担当経験のある方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

呼吸器専門メーカーの当社にて、睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器の患者様のアフターフォローをご担当頂きます。 訪問先は医療機関と患者宅がメインです。基本的には社有車を使い、直行直帰もあります。 【具体的な業務内容】 ■病院内で患者様に対して使用方法や注意事項の説明を行います。 ■所内における機器の管理業務もお任せします。 ■営業活動のフォローをする場合がありますが、営業目標はありません。 患者様からのヒアリングを通して機器の使用状況を確認し、メンテナンス等の対応を行いながらお困りごとを解決します。 【製品】 睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■対人折衝経験(1年以上) ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■勉強意欲をお持ちの方。 呼吸という生命に関わる機器のレンタル及び販売を行うため、正しい情報を伝えるための知識の習得を続けられる方が望ましいです。 ◎第二新卒・未経験歓迎！ 医療業界未経験者が活躍中です。教育制度あり！ 中核社員としての活躍を期待し、ポテンシャルを重視した採用を行ないます。

推定年収

360～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

シンプルで洗練されたモダンファニチャーブランド〈ar?ex〉の直営店にご来店されるお客様に対し、お客様の 理想的なライフスタイルをお伺し、何度も会話を重ねながらインテリアプランや家具の提案をお任せします 【魅力】 『単に家具を販売するだけではなく、上質な家具とともに快適に暮らしたいと願うお客様にライフスタイルや家具の使い方、合理的な住まい方の提案を行い、お客様が理想とする暮らしを実現させる』提案を行っています。そのため、数十年来のお付き合いのお客様もいらっしゃいます。 ★販売職ではありますが、数字に達成感を覚えるのではなく、その先にあるお客様の満足と、仕事を通じた自分の成長にこだわっています。

必要な経験・能力等

【いずれか必須】 ■接客販売経験者 ■コンシューマ製品の営業経験者(家具が好きで丁寧な接客ができる方)

推定年収

408～640万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。 将来的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。 【職務内容】 当社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「設計・開発」を通して、業種・業界の知見を獲得、提案の技術を磨いていただき、その後に要件定義や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。 ■チームでの開発 自社・受託関わらず原則チームを組んでプロジェクトへの参画となります。 実際に一緒に働くリーダーから適切に評価を受けられる環境です。 ■働き方 ・残業は月10～15時間程度となっており、ワークライフバランスも保てる環境です。エンジニアの方が第一で無理な案件は取りません。 ・サポート体制 配属組織のリーダー、開発プロジェクトリーダー、営業担当の３つの相談窓口があり、不安も気軽に相談・解決がしやすい環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・システム開発経験1年以上　※1年に満たない方もご応募下さい！ ■歓迎要件 ・詳細設計以上のご経験のある方 ・チームリーダーなど数名のマネジメント経験のある方 ■研修制度： ・IT関連資格の受験費用会社負担あり、資格取得お祝い金あり、Oracleマスター資格取得研修、AWSキャンプ、Salesforceトレイル、元マッキンゼー講師によるコンサル講座、PMO研修、顧客折衝提案研修 一貫のスキルが身についたのち、プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦していただきます。 ■評価制度： ・年２回の評価面談 クライアント、プロジェクトの上司、営業など多方面の評価を取り入れ、客観的で公平な評価をしております。