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該当求人数:1114

【名古屋/伏見】データ分析 =プロセスもしっかり評価◎/市場分析・社内コンサルのスキルが身につく=|リプライスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【名古屋/伏見】データ分析 =プロセスもしっかり評価◎/市場分析・社内コンサルのスキルが身につく=|リプライスの求人

株式会社リプライス

推定年収

400~450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

データ分析職として、再生住宅における「物件仕入れ・リフォーム企画・販売」の場面で、各地域の様々なデータを分析し、全国にいる営業職と密にコミュニケーション を取りながら仕入値や売値の助言を行います。営業5名程のチームに対して分析担当が一人つく体制で、営業への提案等を行っています。 【具体的には】 ■物件の販売情報や地域特性などのデータ・数字の分析 ■商品仕入、商品企画へのアドバイス・提案 割合としては個別の物件に対する業務と、今後の戦略や販売方針に関わる業務は半々です。 【配属先組織】 分析課は現在16名(男女比6:10)+パート4名が所属しており、営業や企画のメンバーとチームで仕事をしています。個々を尊重し合い、1人ひとりの意見が求められる環 境があるので、自身の提案が現場に活きる体験をすることができます。密にコミュニケーションをとりながら、営業チームの目標数字に貢献できるための提案・検証を重 ねていく為、受け身ではなく主体的な姿勢はとても重要となります。未経験での入社も多く、半年ほどでの1人前を目指します。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■WordやExcel等の基礎スキルがある方 ■対人折衝経験がある方(営業職/販売サービス) 【求める人物像】 ■自ら課題発見、日々改善のために行動・提案ができる方、言語化能力が高い方 ■社内の営業・エリア責任者と対等にコミュニケーションと取れる人物を求めます。 ■様々な情報を基に自分なりの仮説を立てて、自主的に打ち手を構築していける人物を求めます。 【身につくスキル】 ■課題発見力、提案力、企画力 ■プロジェクトマネジメント力 ■部署を超えたコミュニケーション能力

【愛知県内店舗】高品質住宅の建築プロデューサー 3年連続品質No.1/年間休日120日/PCシャットダウン20時|不動産SHOPナカジツの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍
  • 福利厚生充実

【愛知県内店舗】高品質住宅の建築プロデューサー 3年連続品質No.1/年間休日120日/PCシャットダウン20時|不動産SHOPナカジツの求人

株式会社不動産SHOPナカジツ

推定年収

452~530万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の第2の事業として急成長を遂げ、会社の事業成長の生命線にもなっているハウス事業部にて分譲住宅の施工管理をお任せします。ハウス事業部は今後も成長の余白が大きく、大きな可能性を秘め、社内でも非常に期待されています。 <ナカジツの分譲住宅は・・・> ①注文住宅に引けを取らない高品質:高気密高断熱の家で夏は涼しく、冬は暖かい家です! ②施工レベルが高い:第三者機関のチェックを導入し、3年連続分譲住宅部門No.1です! 【具体的に・・・】 担当エリア内の物件を、習熟度に合わせて複数現場担当いただきます。着工から完工に至るまで、工程・安全・品質・予算の管理を行い、職人さんとコミュニケーションを取りながら工事を進めていただきます。ANDPADなどのシステムも導入しており、業務効率の改善を会社として取り組んでおります。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。

必要な経験・能力等

<未経験歓迎!> 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築系の学科、学部卒の方 ■施工管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームプレーができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■成長意欲をもち、積極的に業務に取り組める方

【大阪/梅田】法人営業(フィールドセールス)|ラクスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 従業員数1000人以上
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

【大阪/梅田】法人営業(フィールドセールス)|ラクスの求人

株式会社ラクス

推定年収

464~553万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

自社開発のクラウドサービス/SaaSを販売します。主に新規顧客への商談、クロージングを担っていただきます。 【具体的な業務】 ・初期商談~受注までの案件コントロール(複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング) ・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案~クロージング ・導入時導入後の、カスタマーサクセス担当者への引継ぎ ・施策の考案・プロジェクト推進 【例1】ダイレクトセールス(直販担当) イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問し て提案を行います。契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業 は商談に注力できます。 ■営業先:製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、メーカー・不動産等々幅広 い業界を担当いただきます。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【例2】パートナーセールス(代理店担当) パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業が よりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問~提案 ~クロージングまで行います。 ■パートナーとなる企業:主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験1年以上 【歓迎スキル】 ■新規営業経験 【求める人物像】 ■高い営業実績をお持ちの方 ■定量的な分析が得意な方 ■高い成長意欲をお持ちの方

【愛知県 / 弥富市】倉庫管理業務職 =残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア=|仙台銘板の求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 残業月20時間以内

【愛知県 / 弥富市】倉庫管理業務職 =残業20h以内/保安用品レンタルトップシェア=|仙台銘板の求人

株式会社仙台銘板

推定年収

320~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

防災、保安用品を扱う老舗商社で、倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般をお任せします。主な業務は倉庫管理(入出庫作業)、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的に・・・】 ■商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、ピッキング、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ■商品発送在庫管理、倉庫管理(作業含) ■アルバイトスタッフのマネジメント ■商品仕入業務 ※商品例:「50m先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス(有名キャラクターのガードフェンスなど) 倉庫での作業から始めていただき、ゆくゆくは売れ筋や稼働がないものを分析しながら、商品の稼働率を高めるような業務をお任せしていきます。他の地域の売り上げ情報などを営業担当に共有していくなど、商品管理担当として売上貢献に繋げていっていただきます。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランス:倉庫業務ですが、勤務は日勤のみで平均残業時間は20時間/月のみ、土日祝休みの年間休日125日のため、オンとオフを切り分けられる環境が整っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許(AT限定不可) ■準中型免許  ※普通自動車のAT限定解除・準中型免許の取得は入社前までにご対応いただければ問題ございません。 【歓迎条件】 ■フォークリフト免許 ※フォークリフト資格が業務上必要となりますが、入社後取得いただければ問題ございません。

【広島市】食品加工機械のメンテナンス職|ワタナベフーマックの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 従業員数1000人以上

【広島市】食品加工機械のメンテナンス職|ワタナベフーマックの求人

ワタナベフーマック株式会社

推定年収

350~450万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

食肉加工機械メーカーとしてトップシェアの当社にて、既存の食品工場、スーパーや飲食店、精肉店に設置されている当社製品のメンテナンスをお任せします。(※建物の改変を伴う業務は含まない) 【業務詳細】 ■食品機械の販売・アフターフォロー・定期的な訪問活動 ■自社製品に関わらず食品機械全般(主に畜産関係)  納品している機械のアフターフォロー及びメンテナンス ■機械の納品・点検・見積作成・修理が主なお仕事となります。 実際に機械を使う現場担当者とのやり取りも多く、感謝の言葉や頼りにされていることを実感できます。顧客とは長期的な取引があることから、既に信頼基盤が出来ていることも大きな特徴です。 ★刃物等消耗品の交換、スライドの詰まり除去等の簡単な作業から、専門的な修理は技術部に依頼し対応。その他、買い替え提案等も実施します。 ★基本的には日帰りで対応できるエリアが中心となります。 【教育体制】 業務に慣れるまでは、先輩社員の同行からスタート。製品の仕組みやメンテナンスの技術的な知識は、研修や同行を通してイチから身につけて頂けます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ※未経験歓迎※ ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ■メンテナンス営業の経験者 ■機械を触った事のある方歓迎 【求める人物像】 ■自立性・協調性・柔軟性・器用・粘り強さのある方 ☆未経験から可能!積極的にお客様と関係性を築ける方歓迎です!

【関西】インフラ運用~設計構築まで/スキルアップ環境◎/ リモートワーク有|KYOSOの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与あり

【関西】インフラ運用~設計構築まで/スキルアップ環境◎/ リモートワーク有|KYOSOの求人

株式会社KYOSO

推定年収

330~550万円

予定勤務地

大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県

仕事の内容

インフラエンジニアとして主にサーバー関連の設計構築~運用保守業務をご担当いただきます。 周囲が丁寧にサポートしつつ、一部のフェーズだけでなく多様な案件があるので幅広い技術力を身につけていただき メンバー間でのローテーションも含め一緒にキャリア形成を行っていきます。 ご経験に応じて構築や設計・お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ・クラウド基盤(AWS、Azure、GCPなど)の運用保守業務 ・オンプレミス基盤での構築~運用保守 ・サーバ運用業務:HW運用、OS運用(Windows/Linux) ・サーバーリプレイスにかかる設計構築 ・仮想基盤上のインフラ構築~運用 ・セキュリティ環境基盤構築・要件定義 など 1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします! ※リモートワークが可能な案件も有り ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 / 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■インフラ監視・運用保守~構築の経験1年以上 ☆ご経験に応じて構築や設計・お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎

【兵庫】クラウド/インフラ構築・運用保守/リモートワーク80%以上|KYOSOの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与あり

【兵庫】クラウド/インフラ構築・運用保守/リモートワーク80%以上|KYOSOの求人

株式会社KYOSO

推定年収

330~550万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

データセンターにて複数のお客様向けにインフラ基盤の運用保守業務をご担当いただきます。インフラ運用経験を活かしたキャリア形成やAzureやAWSなどのクラウド環境の運用経験が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・OS標準設定、共通ツールの導入 ・運用手順書の整備、オペレーターへの指示/依頼 ・監視ツール(Zabbix)の設定 ・メンテナンス対応 ・障害対応(調査~お客様担当者への報告まで) ・上記に関連するAzureポータル操作、AWSマネジメントコンソール操作等 ・その他お客様からの依頼業務対応 1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします! リモートワークが80%以上とワークライフバランスを保った働き方が可能◎ ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 / 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■インフラ基盤のSEとしての運用経験(Windows、Linux) 【歓迎条件】 ■クラウド(AWS、Azure)経験 ■Zabbixを利用した運用経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキル(在宅環境でも自らコミュニケーションを取って業務をすすめられる方) ☆案件ローテーションも含めてしっかりと経験を積んでいただき、 将来的には構築や設計・お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎

【関西】インフラ運用~設計構築まで/スキルアップ環境◎/ リモートワーク可|KYOSOの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与あり

【関西】インフラ運用~設計構築まで/スキルアップ環境◎/ リモートワーク可|KYOSOの求人

株式会社KYOSO

推定年収

330~550万円

予定勤務地

大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県

仕事の内容

インフラエンジニアとして主にサーバー関連の設計構築~運用保守業務をご担当いただきます。 周囲が丁寧にサポートしつつ、一部のフェーズだけでなく多様な案件があるので幅広い技術力を身につけていただき メンバー間でのローテーションも含め一緒にキャリア形成を行っていきます。 ご経験に応じて構築や設計・お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎ 【具体的な仕事内容】 ・クラウド基盤(AWS、Azure、GCPなど)の運用保守業務 ・オンプレミス基盤での構築~運用保守 ・サーバ運用業務:HW運用、OS運用(Windows/Linux) ・サーバーリプレイスにかかる設計構築 ・仮想基盤上のインフラ構築~運用 ・セキュリティ環境基盤構築・要件定義 など 1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒にご担当いただき、もちろん丁寧にサポートします! ※リモートワークが可能な案件も有り ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 / 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■インフラ監視・運用保守~構築の経験1年以上 ☆ご経験に応じて構築や設計・お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎

【関西】SaaSアプリ開発/PM・PL/顧客提案/課題解決への貢献/リモートワーク中心|KYOSOの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与あり

【関西】SaaSアプリ開発/PM・PL/顧客提案/課題解決への貢献/リモートワーク中心|KYOSOの求人

株式会社KYOSO

推定年収

400~500万円

予定勤務地

大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県

仕事の内容

SaaS製品導入・開発をPM/PLとしてご担当いただきます。ご経験に応じて提案~要件定義含むプロジェクトの管理まで幅広く携わっていただくチャンスがあります。PM補佐からスタートし、ステップアップすることも可能です。 ※プロジェクトによりお客様先や京都本社への出社が必要となる場合があります 【具体的な仕事内容】 ・SaaSアプリケーション導入:要件定義/設計/開発/テスト ・SaaSアプリケーションの運用/保守:製品バージョンアップ支援やアプリ改修 ・活用促進:データ分析/改善提案/ダッシュボード設計/データ可視化 ・PoC、PoV実施 取扱プロダクト 『ServiceNow』、『MS365(SharePoint、PowerPlatform)』を中心としたITサービス管理・ITオペレーション管理・セキュリティ・顧客管理・人事管理といったSaaS型アプリケーション ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 / 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■Web系開発・導入のPM、PLもしくはPMO経験がある方 ■もしくは開発リーダー経験がありPM業務へチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ■JavaScriptでの開発経験 ■ServiceNow経験者 ■メンバー育成・指導経験 【入社後のキャリアパス】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など ☆エンジニアやマネージャとのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です◎ ☆PMへのステップに関する研修受講、資格取得について支援します!

【京都・大阪】プロジェクト管理/リモートワーク有|KYOSOの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 賞与あり

【京都・大阪】プロジェクト管理/リモートワーク有|KYOSOの求人

株式会社KYOSO

推定年収

400~500万円

予定勤務地

大阪府・京都府

仕事の内容

IT業界でのリーダー/マネージャーとして、これまで経験されてきた分野を中心にご担当いただきます。お客様・ユーザー様の近くで、顧客課題の解決に向け、ご経験に応じてプロジェクト管理に幅広く携わっていただくチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ・ユーザー企業の課題解決におけるアプリ開発 ・アプリ運用保守の課題に対するインフラサポート ・業務自動化におけるDX支援・ツール開発 【成長可能スキル】 ・要件定義、設計、開発、運用までの一貫した業務による各フェーズへのチャレンジ ・エンドユーザのニーズを引き出すヒアリング力、提案力 ・エンドユーザの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考える力 ・SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割も ・キャリアの幅や知見を広げていく面白さがあります ◎ユーザーの近くで限られた範囲だけでなく、幅広く活躍したいエンジニアの方におすすめです! ※業務の変更の範囲:会社の定める業務 / 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■IT業界でリーダー/マネージャー経験がある方 【入社後のキャリアパス】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップ ・メンバーのマネジメントなどの組織管理職や育成担当 など ☆当社社員やお客様とのコミュニケーションも取りやすく、長期的に働きやすい環境です。

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