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- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 完全週休二日
- 未経験OK
- 産休、育休取得実績あり
- 第二新卒が活躍
【大阪】リクルーティングアドバイザー #就活イベントの企画 #年間休日122日以上 #人物重視|ジールコミュニケーションズの求人
株式会社ジールコミュニケーションズ
推定年収
300~400万円
予定勤務地
大阪府
仕事の内容
新卒の学生や中途求職者と企業のマッチングを図る事業を展開している同社の採用コンサルタントとして 採用実施企業の新規開拓から商談、契約後のアフターフォローまでお任せします。 【具体的には】 ■採用ニーズのある企業に対して架電にて商談のアポイントを取得して頂きます。 入社してしばらくは新規架電を中心にしていただきますが、担当顧客が増えると既存先のフォローが中心となります。 ■採用課題をヒアリングして、顧客課題に合わせて同社サービス(人材紹介や就活イベント、セミナー誘致)を 提案して頂きます。 ■契約締結後は、顧客の採用成功まで伴走して頂きます。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。 = インセンティブ = 年4回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。
必要な経験・能力等
【必須スキル・経験】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■営業職のご経験(法人・個人問わず) 【求める人物像】 ■企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感していただける方 スローガン:仕事が楽しいと、人生が楽しい。 ミッション:本気で生きる。 ビジョン:仕事を通じて、心が動き、人生が動き、社会を動かす人が増える。 クレド:①かけがえのない今日 ②今やらないで、いつやるの? ③行動者がカッコイイ ④前向きで積極的 ⑤やるからには、本気で取り組む ⑥努力なくして成功なし ⑦歩みを止めず常に前へ ⑧七転び八起き ⑨速さに価値がある ⑩チームジールコミュニケーションズ ■成長意欲のある方 ■素直に物事を受け止められる方 ■人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ■常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 ■熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方