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推定年収

326～386万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

必要な経験・能力等

必須条件 ・普通自動車免許 求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

485～582万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

弊社メディア・広報課にて、動画撮影・編集業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■コンテンツ企画（Youtube、Instagram等のソーシャルメディアメイン） ■動画撮影 ■動画編集 【採用背景・業務詳細】 弊社では「組織風土」や「外から見えないナカジツ」を全て赤裸々に伝えていくことをコンセプトとし、Youtubeチャンネルの強化に取り組んでおります。 現在２名の動画クリエイターが在籍し、動画制作にあたっておりますが、今後のプロジェクト強化に伴い、新たに人員を募集する運びとなりました。 対外的にも社内にも魅力を発信するツールとして、魅力あふれる動画コンテンツを作成いただきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■動画撮影、編集の実務経験を有する方 （書類選考時に制作物の提出を必須とさせていただきます） 【歓迎条件】 ■コンテンツ企画が出来る方 ■EDIUSやadobe Premiere経験のある方 【求める人物像】 ■主体的に動ける方 ■変化に対して柔軟な対応が取れる方

推定年収

380～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社にて、ビル工事現場の足場等の建築資材についての提案をしていただきます。認知度も高く、競合優位のある中営業が可能です。 【具体的に・・・】 ゼネコンや建設会社等の既存顧客を中心に、新しい建築工事現場があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。 ＝競合優位性があり、営業がしやすい環境です＝ ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能！ ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能！ 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境：パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上（商材不問） 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方 【おすすめポイント】 近年では、現場における安全管理の意識向上や省人化や作業効率化のニーズが高まっている中で、当社では工事状況をリアルタイムで遠隔管理できるシステムや接触事故防止のアラートが鳴るセンサー、事故防止のために工事前学習に使用されるVRゴーグル等々の提案を通して、DX化や安全管理に貢献しております。 当社で、工事現場に蔓延する課題を一緒に解決しませんか？

推定年収

400～470万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

お客様からホールコンピュータ（パチンコホール向けコンピュータシステム）関連製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。技術力/知識/経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。 【業務内容詳細】 ■電話での受付業務 ■訪問修理 ■来店者数のヒアリング ■売上げアップ提案 【入社後の流れ】 機械/電気/情報の知見がなくてもご安心ください。数週間の技術研修の後、約3ヶ月は先輩同行を重ね、「電話応対の方法」や「現場でのプロセス」など、業務を少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるので、専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 ※「ずっと電話を気にしていないといけないの？」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。また、基本的に夜間の電話対応は当番制となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■パチンコ/パチスロが好きで深く仕組みを知りたい方 ■腰を据えて長く働いていきたい方 ■機械いじりやコンピュータに興味がある方

推定年収

400～470万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

お客様からホールコンピュータ（パチンコホール向けコンピュータシステム）関連製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。技術力/知識/経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。 【業務内容詳細】 ■電話での受付業務 ■訪問修理 ■来店者数のヒアリング ■売上げアップ提案 【入社後の流れ】 機械/電気/情報の知見がなくてもご安心ください。数週間の技術研修の後、約3ヶ月は先輩同行を重ね、「電話応対の方法」や「現場でのプロセス」など、業務を少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるので、専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 ※「ずっと電話を気にしていないといけないの？」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。また、基本的に夜間の電話対応は当番制となります。

必要な経験・能力等

★未経験者可 【必須スキル】 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■パチンコ/パチスロが好きで深く仕組みを知りたい方 ■腰を据えて長く働いていきたい方 ■機械いじりやコンピュータに興味がある方

推定年収

300～340万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の人事として以下の業務をお願い致します。 ベテラン人事担当者の下で人事関連のスキルを磨きませんか？ 【業務内容】※習熟度に合わせて徐々にお任せします。 ・採用管理システム（ATS）、タレントマネージメントシステムの管理運用 ・短期・中長期的な人事計画の立案（求人媒体、紹介会社選定、マーケット市場調査） ・採用方法検討 ・新卒/中途採用における立案実施、事前書類選考、面接セッティング、面接対応、内定者フォロー ・採用決定後の入社レクチャー、面談実施、入社書類作成 ・評価関連書類作成、分析書類作成 ・残業管理集計、各種規定の管理・改訂、就業規則に関わる立案策定、社内制度の提案 ・教育内容の立案、調整、実施 ・離職者防止策の立案、退職者面談、人事エラー対応

必要な経験・能力等

【必要スキル】 ・Excelの基本操作ができる方 （例：表の作成、SUM・AVERAGEなどの基本関数、簡単なデータ入力・整理など） 【歓迎要件】 ・人事関連業務のご経験 ・論理的に物事を考える力（ロジカルシンキング）をお持ちの方 ・スケジュール調整や社内外との円滑なコミュニケーションを活かした業務のご経験 ※業界・職種は問いません。人物重視の採用を行っています。 【求める人物像】 ・クラウドサービスに抵抗がなく、積極的に学ぶ意欲のある方 ・素直で責任感を持って業務に取り組める方 ・周囲との連携を大切にし、協調性のある方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方

推定年収

350～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

給湯器、キッチンコンロ、浴槽乾燥機、床暖房などのノーリツ製品を始め、システムキッチン、システムバスなどの生活設備機器のルート営業をお任せいたします。 【業務詳細】 ■量販店（ホームセンター、家電量販店）への提案(定期的な訪問と商品の案内をお任せします) ■見積作成　■商品の納品　■施工会社との打ち合わせ(納期調整等) 業界シェア40％とブランド力と商品力はもちろん、提案力や自社の施工品質で多くの事業者様に信頼をいただいており、営業活動のしやすい環境です。直行直帰なども導入しており、裁量を持ちながら働くことができます。 ＜入社後について＞ 上長や先輩とのＯＪＴ研修やメーカーによる商品研修など、営業としての基礎力をつけるフォローアップ体制が充実しています。ある程度成長できた、と判断できればスケジュールの調整から 徐々に裁量を広げて、お任せできることを増やしていきます。

必要な経験・能力等

★業界未経験歓迎！ 【必須スキル】 ■普通自動車免許（AT限定可、ペーパードライバー不可） ■営業経験をお持ちの方（個人/法人問わず）

推定年収

500～900万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

賃貸物件のオーナー様に、素敵なお部屋を創造するためのリフォームやリノベーションの提案・企画・施工管理等をお任せします。入居者様が退去される際の立会いや精算業務、リフォームの発注や施工管理をしていただきます。 飛び込み訪問は一切必要なく、提案するオーナー様は当社で賃貸住宅の仲介を行う際に、懇意にしていただいているオーナー様になります。信頼関係が既に構築された状況での提案です。また、企画から携われるため、自らのアイデアを実現したい方にオススメです。 ＜安心の育成体制＞着実に成長できるよう、先輩社員が丁寧にお仕事を教えるのでご安心ください。 ■賃貸仲介～管理～リフォームまで一貫して提供。他を凌駕する圧倒的な管理物件数でエリアダントツNo.1の優良企業。 ■お部屋のデザインの細部までこだわり、「物件のオーナー様」「入居者様」双方が喜ぶリフォームを提案します。 ★お仕事のやりがい★ 退去時のお部屋のリフォームから数百万円かけて間取りまで変えるような大型リノベーションを提案することもあります。自分が考えた間取りやデザインが形になり、お客様に喜んでいただけるというやりがいを感じることができます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許 【高歓迎スキル】 ■一級・二級建築施工管理技士または一級・二級建築士保有者他

推定年収

360～540万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の営業職として、企業、店舗、工場など幅広い法人のお客様を中心に防犯設備やシステムの提案をお任せいたします。営業先の8割が既にお取引のあるお客様で残りは、ご紹介が多くいためニーズがある中での提案となります。 【詳細業務について】 ■既存のお客様との定期的な接点取得：新しく出店するときや、備品の更新、自宅のセキュリティなど新規ニーズを取りこぼさないように関係性を構築していただきます。 ■プラン・見積もり提案：新規ニーズをいただいた際には、ヒアリングを基に最適な提案をしていただきます。当社は、オーダーメイド性が高いためお客様のニーズに応えられることが強みとなっております。 ■工事立ち合い：工事は、下請け業者となりますが当日の立会等が発生します。※年に数回程度ですが、お客様都合で休日での出勤が発生する可能性がございます。 【教育制度について】 1か月本社である東京で研修となります。3日程度座学をしたのちに、メーカー研修や東京メンバーとの同行研修を想定しております。※住居は会社負担で用意されます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許(AT可) ■顧客折衝経験のある方(ご提案要素のある業務経験を有する方) 【歓迎スキル】 ■法人営業経験を有する方 ■セキュリティ分野での業務経験を有する方 【商材について】 導入時にいただく防犯機器などの初期費用(フロー型)だけではなく、継続的に収益となる月額料金などのストック型ビジネスのハイブリッド。お客様のニーズに合わせ、下記商材をコーディネートしていただきます。 ■フロー型：防犯機器(防犯カメラ、スプレー、スタンガン、刺又など)　■ストック型：防犯システムの月額費用、見守りサービスなど 【担当者オススメPOINT】 ◎営業のしやすい環境：基本的には既存顧客からのリピートと新規に関しても紹介もしくは、テレアポスタッフからのパスとなるためニーズがもとよりあるため営業がしやすく、インセンティブも稼ぎやすいです。(平均5万円／月) ◎会社の安定性：防犯という外部要因に影響されない業界であることに加えて、フロー型とストック型ビジネスのハイブリッドため収益も安定しております。

推定年収

340～380万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業のサポート ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数：30名～50名 ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 【一日の流れ】 ・ 8：30　出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認 ・ 9：00　前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整 ・11：00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ 　※移動には社用車を利用　昼食は適宜 ・14:30：新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明 ・15:30：新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う ・17:30：初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ

必要な経験・能力等

【必要条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■接客経験がある方 ■営業経験がある方 ■社内の各部署と連携して仕事ができる方 【求める人物像】 ■人と接すること、会話することが好きな方 ■人の面倒を見たり、お世話をすることが好きな方 ■自分の価値を高めたい方