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該当求人数:1121

【広島】福利厚生サービスのカスタマーサクセス リモート勤務/フレックス制度|KOMPEITOの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【広島】福利厚生サービスのカスタマーサクセス リモート勤務/フレックス制度|KOMPEITOの求人

株式会社KOMPEITO

推定年収

360~540万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

当社のカスタマーサクセスとしてOFFICE DE YASAIを導入してくださったお客様(企業)が、サービスにご満足いただけるようにフォローし、サービスの継続やアップセルを促進する業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■OFFICE DE YASAI利用顧客に対する、サービス体験価値の向上にむけた施策立案・実施 ■サービス・プロダクトの改善提案、実行 守備的なフォローだけでなく、いかに多くの従業員の方にサービス価値を届けられるか、1企業の中で販路拡大はできないか等々、攻めの業務もあるのが特徴です。 また、顧客に近い最前線でサービスの価値・満足度を高める、事業の成長に欠かせない役割として、お客様からのヒアリングをもとに、サービス・プロダクトへのニーズを汲み取りながら、より良いサービス作りを担います。現在数名の規模のチームから、2~3年で数十人の規模へと拡大していく中核として、これからのカスタマーサクセス像や、チームを作り上げていくフェーズでの業務となります! 【企業担当おすすめPOINT】 ■働き方◎:名古屋事業所への出勤はなく、基本的には在宅勤務となります。※業務の一部で関西圏のエリアへの企業訪問がございます。 ■成長観点◎:IPOに向けたフェーズで、サービス拡販の経験。そして事業が大きくなっていくためポジションも多く創出されるためマネジメントの経験など自身を成長させることができる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社内外問わず、開いたコミュニケーションが取れる ■数値、顧客分析を元にした施策実施経験(営業等分野問わず) ■個人/法人問わず営業経験のある方(1年以上) ■法人との折衝経験(1年以上) ■各地への出張が可能(顧客訪問時等) ※いずれかがない場合、不十分な場合でも選考は可能です。 【歓迎スキル】 ■法人既存営業経験のある方(3年以上) ■カスタマーサクセス部門経験あり ■営業またはカスタマーサクセス部門立ち上げ経験あり ■SaaSモデルのサービス業界での業務経験あり

【全国】ものづくりエンジニア / 年間休日120日 / 東証プライム企業の100%子会社|アルプスビジネスサービスの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 残業月20時間以内

【全国】ものづくりエンジニア / 年間休日120日 / 東証プライム企業の100%子会社|アルプスビジネスサービスの求人

株式会社アルプスビジネスサービス

推定年収

300~499万円

予定勤務地

宮城県・栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・神奈川県・新潟県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・大分県

仕事の内容

アルプスビジネスサービスの社員として大手メーカーの自動車、精密機器、半導体・半導体製造装置等の開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行います。 【求人案件例】 大手完成車メーカー:メーターの開発業務 大手自動車部品メーカー:次世代電池試作製造 交通インフラ設備メーカー:製品の生産管理業務 水晶デバイス製造メーカー:制御ソフト開発、制御設計 大手電機メーカー:アパレル向け複合機の開発・評価 大手電機メーカー:産業工作機器の組立など 基本的には、派遣先に先輩社員がおりますので、一人で不安ということはございません。 また、弊社内のエンジニアでチームを組みますので、不安に感じることは気軽に相談できる場所がございます。 ※もちろん、担当営業もつきますので、何でも相談ができる環境です。

必要な経験・能力等

☆未経験歓迎☆ 【歓迎スキル】 ■理系学部出身 【キャリアパス】 それぞれの進みたいキャリアプランに沿って、目標に叶う仕事に就いていただきます。また、 勉強会の参加やe-learningを活用いただきスキルアップしていただく環境もあります。 指定している資格を取得すれば、報奨金+受験料が会社負担。通信講座の補助も出ます。 今は将来的なビジョンが見えていなくても、弊社で働きながら新たな方向性を見つけることも可能です。

【大阪/阿波座】採用コンサルタント / 魅力的なインセンティブ / 早期昇進可|ジールコミュニケーションズの求人
  • 年間休日120日以上

【大阪/阿波座】採用コンサルタント / 魅力的なインセンティブ / 早期昇進可|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

300~400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

新卒の学生や中途求職者と企業のマッチングを図る事業を展開している同社の採用コンサルタントとして採用実施企業の新規開拓から商談、契約後のアフターフォローまでお任せします。 【具体的には】 ■採用ニーズのある企業に対して架電にて商談のアポイントを取得して頂きます。入社してしばらくは新規架電を中心にしていただきますが、担当顧客が増えると既存先のフォローが中心となります。 ■採用課題をヒアリングして、顧客課題に合わせて同社サービス(人材紹介や就活イベント、セミナー誘致)を提案して頂きます。 ■契約締結後は、顧客の採用成功まで伴走して頂きます。 【担当者のおすすめポイント】 ①魅力的なインセンティブ制度  L年に3回のインセンティブの支給がございます。年間売上目標の超過分に応じてインセンティブが支給されますが、天井がないので成果に応じてしっかり還元される魅力的な報酬制度です。 ②体育会領域に強みを持っているからこその営業のしやすさ  L同社は大学や体育会連盟との繋がりにより、体育会出身の学生の就職支援も行ってます。企業側の目線では、一定のバイタリティーがある体育会系の学生は重宝されやすいので、紹介から採用決定までの決定率も高いのが特徴です。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験

【大阪/阿波座】新卒キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK

【大阪/阿波座】新卒キャリアアドバイザー/インセンティブ充実/年間休日122日/研修制度充実|ジールコミュニケーションズの求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

推定年収

300~400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社のCAとして、学生に対して、就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①就職相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成、添削を行います。求職者様に対し、カウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ②就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 = インセンティブ = 年3回インセンティブの支給があり。全体の80%の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 = キャリアアップ = 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎! 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください! 【歓迎スキル】 営業経験(業界、営業スタイル不問) 販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験 = 育成環境 = 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

【大阪】求人広告営業 / 高インセンティブ / 土日祝完全休 / 副業OK|INCEPTIONの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍

【大阪】求人広告営業 / 高インセンティブ / 土日祝完全休 / 副業OK|INCEPTIONの求人

株式会社INCEPTION

推定年収

410~600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

ナイトワークに特化した求人広告代理店の同社にて、人材にお困りの企業に求人広告の提案をして頂きます。 【具体的には】 ■ナイトワークの飲食店を対象に『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。 【担当者のおすすめポイント】 ①魅力的なインセンティブ制度 L同社は毎月インセンティブが支給されます。チーム目標、個人目標ごとに目標の達成率に応じてインセンティブが支給されます。毎月平均14,15万の支給実績がございます。 ②充実したOJT L入社後1週間は座学研修、マナー研修がございます。その後は先輩社員と同行をしていただき、実際の動き方、提案の仕方、営業全般の知識を習得して頂きます。営業ロープレも積極的に実施しておりますので、営業未経験の方でも安心して一人立ちすることができます。 ③社員の仲のよさ L同社には個人ノルマがありません。社員が業績100%を達成できるように同じ目標に走っておりますので、もちろん上司からの叱責もなければ、切磋琢磨時しながら仕事に取り組むことができます。 社員一人一人が快く働けるような風土が醸成されておりますので、風通しの良い職場環境で働きたいという方にはピッタリです!

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業や販売などなにかしら数字目標を追っていた経験のある方 【歓迎要件】 ■新規開拓のご経験ある方 ■営業社員の一日 12時:出社  13時:営業MTG…その日にまわる、売り上げ確認、営業ロープレなど 14時:求人原稿の打ち合わせや外部ライターへの発注 15時:休憩 16時:外回りスタート 21時:退社 or 現地から直帰 ■年収例 年収410万円/22歳未経験入社 年収450万円 / 24歳入社2年目 年収600万円 / 25歳入社3年目 年収750万円 / 33歳営業経験5年

【名古屋】ICT機器商社の購買職  WLB◎/残業時間20時間程度/転勤なし|教育産業の求人
  • 年間休日120日以上

【名古屋】ICT機器商社の購買職  WLB◎/残業時間20時間程度/転勤なし|教育産業の求人

教育産業株式会社

推定年収

350~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の購買職として営業が受注した案件の商品発注、納期・在庫管理、ときには価格の交渉などをお任せいたします。基本的には、社内での業務となり、営業や技術スタッフと連携して仕事を進めていただきます。「働き方改革」「学校でのICT強化」「プログラミング教育の必修化」など社会的動きの中、当社への依頼も増加!業績は右肩上がりです。今回は社内体制強化を図るため新しいメンバーを募集します。 【具体的に・・・】 営業や技術社員とコミュニケーションを取りながらメーカー・商社に対して必要な商品の発注を行います。商品の納期や仕入れ価格が確定したら受発注の管理ソフトに必要な情報を入力・共有し、届いた商品の納品数の確認や伝票の整理などを行います。 購買部としての基本的な受発注業務から行っていただきますが、将来的には部内の人材育成や業務の効率化・標準化、業務課題の洗い出し~改善など、購買部のマネージャー候補としてマネジメント業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 <企業担当オススメPOINT> 安定した経営を行う教育産業株式会社。長期的に愛知に腰を据えて働きたい方におすすめです! ①行政・学校法人・大手自動車メーカーが顧客範囲であり、販売先が依存していないことと景気変動に影響されづらいため、長期的に安定した経営をしております。 ②購買職は、本社機能となりますので基本的には転勤は発生しません。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事務業務の経験がある方 【歓迎スキル】 ■購買業務経験 ■商社、メーカーでの営業経験 ■商材(映像・音響・ICT機器)やネットワークに関する知識

【関東/未経験活躍中!】プロジェクト管理 転勤・夜勤無し|エールの求人
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 第二新卒が活躍

【関東/未経験活躍中!】プロジェクト管理 転勤・夜勤無し|エールの求人

株式会社エール

推定年収

350~700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

建築・設備・土木工事プロジェクトの管理業務をお任せします <具体的には> ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■工事写真の撮影・加工・管理 ■工事全体の工程・安全・品質管理 他 【充実した研修制度・福利厚生で未経験から手に職を!】 ◎未経験でも月給24万2000円~のスタート ◎1ヶ月間の少人数制による充実した入社時研修 ◎資格手当・合格祝金等資格取得も支援 ◎結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。 ◎年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給 ★働きながら「一生モノ」の資格も取得できる! 関連資格に関する支援学校での授業料の割引、講習費の融資を実施。 合格時には「5~15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当も支給! ★地図に残る仕事に携わる! 当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発など。 スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。

必要な経験・能力等

\未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/ 充実の研修制度で、未経験の方も安心して業務を開始いただけます。 仕事への意欲のある方を歓迎します! <モデル年収> 年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補) 年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士) 年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補) 年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)

【六本木】キャリアアドバイザー/未経験OK/ 年休125日/インセンティブあり|JHRの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【六本木】キャリアアドバイザー/未経験OK/ 年休125日/インセンティブあり|JHRの求人

JHR株式会社

推定年収

300~720万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社のキャリアアドバイザーとして、求人企業と候補者様の最適なマッチングをしていただきます。 【具体的には】 ・求職者の就職、転職相談企業紹介キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ 【担当者のおすすめポイント】 担当のおすすめポイントは未経験でも活躍できる環境と魅力的なインセンティブ制度でございます。同社で活躍しているCAのほとんどは、業界未経験者です。例えば、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業、人力車を走らせていた方や、バーの店員などバックグラウンドは多種多様です。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。また、同社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円~10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・同業経験のある方 【歓迎条件】 ・ベンチャーマインドのある方

【名古屋駅直結】キャリアアドバイザー/未経験OK/ 年休125日/インセンティブあり|JHRの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【名古屋駅直結】キャリアアドバイザー/未経験OK/ 年休125日/インセンティブあり|JHRの求人

JHR株式会社

推定年収

300~720万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社のキャリアアドバイザーとして、求人企業と候補者様の最適なマッチングをしていただきます。 【具体的には】 ・求職者の就職、転職相談企業紹介キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ 【担当者のおすすめポイント】 担当のおすすめポイントは未経験でも活躍できる環境と魅力的なインセンティブ制度でございます。同社で活躍しているCAのほとんどは、業界未経験者です。例えば、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業、人力車を走らせていた方や、バーの店員などバックグラウンドは多種多様です。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。また、同社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円~10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・同業経験のある方 【歓迎条件】 ・ベンチャーマインドのある方

【大阪】キャリアアドバイザー/未経験OK/ 年休125日/インセンティブあり|JHRの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 福利厚生充実

【大阪】キャリアアドバイザー/未経験OK/ 年休125日/インセンティブあり|JHRの求人

JHR株式会社

推定年収

300~720万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社のキャリアアドバイザーとして、求人企業と候補者様の最適なマッチングをしていただきます。 【具体的には】 ・求職者の就職、転職相談企業紹介キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ 【担当者のおすすめポイント】 担当のおすすめポイントは未経験でも活躍できる環境と魅力的なインセンティブ制度でございます。同社で活躍しているCAのほとんどは、業界未経験者です。例えば、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業、人力車を走らせていた方や、バーの店員などバックグラウンドは多種多様です。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。また、同社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円~10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・同業経験のある方 【歓迎条件】 ・ベンチャーマインドのある方

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