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【関西圏】ブランド品買取業界最大手の買取スタッフ ノルマなし/定着率の高い職場/平均年収540万円|コメ兵の求人
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  • 賞与あり

【関西圏】ブランド品買取業界最大手の買取スタッフ ノルマなし/定着率の高い職場/平均年収540万円|コメ兵の求人

株式会社コメ兵

推定年収

350~450万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

ブランド品買取最大手のリユースアドバイザーとして査定・買取業務をお任せいたします。ノルマがないため、利益主義ではなくお客様に寄り添った提案ができるため気持ちのいいサービスを提供できることが特徴です。 【具体的に・・・】 ■接客対応・受付 ■持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ■買取品のデータ入力 ■電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。配属先は、小規模専門店ですが、常にオンラインで他店舗とつながっており、フォロー体制として専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでんいただけます。 <研修について> 入社後、1か月間梅田店にて接客についての座学を含めた3か月の研修がございます。その後も商品知識を深めていただくための「バイヤー研修」を受講しつつ、鑑定士デビューを目指していただきます。そのほか、階層ごとに研修が整備されており、キャリア形成において万全のフォロー体制ありますのでご安心ください。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■販売接客の経験のある方 【歓迎スキル】 ■高額商品の販売経験のある方 ■個人向け営業経験のある方 <担当者おすすめPOINT>★長期的に働くことが出来る環境 ①ノルマがなくお客様満足度を重要視するため落ち着いた接客ができることや、残業が少なくプライベートも充実させられることに加えて、ライフイベントがあっても小学校卒業するまでの時短制度や育休制度(男性育児休暇取得率82.1%)、部署異動など充実しているため長期的に働くことが可能です! ②マネジメントレイヤーへのタテのキャリアだけではなく、他の職種へチャレンジするヨコのキャリアも作ることが可能です!

【新静岡駅】イベントディレクター|アイワットの求人
  • 年間休日120日以上
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  • 賞与あり
  • 産休、育休取得実績あり
  • 福利厚生充実

【新静岡駅】イベントディレクター|アイワットの求人

株式会社アイワット

推定年収

355~480万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

静岡エリアの商業施設のプロモーション販促の一貫として、イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクションを行って頂きます。 <具体的な仕事内容> ■イベントの運営計画 ■パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターとの打ち合わせ ■イベント当日の運営、指示出し イベント内容もクリスマスやバレンタインなど各月のテーマや今のトレンド、施設のテーマにあった販促企画書を実施しており買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。 与えられた企画だけではなく、自身で考えてこんなイベントがやりたい等企画から提案まで行って頂くことも可能です。 入社後3か月~1年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験1年以上(個人、法人問わず) 【歓迎スキル】 ■イベント企画に何かしら携わったことがある方 ■広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などのいずれかの分野でのご経験 ■企画、販売促進のご経験のある方 ■印刷営業のご経験のある方 【求める人物像】 ■大型ショッピングモールなどの商業施設に興味のある方 ■BtoCや一般消費者の興味を引くお仕事に興味がある方 ■商業施設や店舗での勤務経験のある方 ■明るく素直で元気で人当たりが良く、コミュニケーション力が高い方 ■上昇意欲があり努力を惜しまない粘り強い方

【名古屋駅】テクニカルサポート/医療機関向けシステム/転勤なし|ドクターキューブの求人
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  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募

【名古屋駅】テクニカルサポート/医療機関向けシステム/転勤なし|ドクターキューブの求人

ドクターキューブ株式会社

推定年収

357~550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

業界シェアN o .1の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ■トラブルシューティング ■リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 【担当顧客】 全国の医療機関となります。 地域密着の個人クリニックが中心で約 4000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。 ※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 当社の市場シェアは30 %強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ※以下いずれかのご経験※ ■ヘルプデスクのご経験 ■IT業界でのご経験 【歓迎スキル】 ■何らかのサポート経験をお持ちの方 ■何らかの医療系業務の経験をお持ちの方 ■電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験(具体的には営業、サポート、インストラクションなど) ■ITパスポート保持者 ※未経験者やIターン、Uターン、Jターンも歓迎します。 【求める人物像】 ■主体的な行動ができる方 ■社会貢献度の高い仕事をしたい方 ■コミュニケーションが得意で他人に興味をもてる方 ■チームワークを大事にし、常に向上心をもって仕事に取り組んでいただける方

【名古屋市】投資不動産のプロパティマネジメント職 |クルーズの求人

【名古屋市】投資不動産のプロパティマネジメント職 |クルーズの求人

株式会社クルーズ

推定年収

380~550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

プロパティマネジメント職として、オーナー様の代わりに賃貸マンションやビルなどの不動産管理業務と紹介からの新規管理物件の獲得業務をお任せいたします。オーナー様のよき相談相手となり、不動産の利用最適化をすすめていただきます。 【具体的に】 ■物件の修理や保全の提案(大規模修繕、リノベーションの提案) ■入居者サービスに繋がる提案(無料wifiや宅配ボックス設置など) ■物件の購入、売却に加え、相続対策などのアドバイス ■物件の維持管理 ■管理物件の空室対策をオーナーへの提案 ■既存顧客や税理士事務所からの紹介顧客へのサービス提案 【組織構成】 部長(30代)、課長(30代)、チーフ3名(30代)、一般3名(30代、20代)

必要な経験・能力等

【必須事項】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業経験のある方 【歓迎事項】 ■業界経験のある方 ■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士の資格保有者 ■金融機関などで顧客の資産管理に対する知識や経験がある方

【名古屋/新栄】ルート営業 ~大手工具メーカーへの営業~|アイワットの求人

【名古屋/新栄】ルート営業 ~大手工具メーカーへの営業~|アイワットの求人

株式会社アイワット

推定年収

320~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の法人営業として、大手電動工具メーカー1社への既存営業を行っていただきます。販売促進支援データベースの構築、印刷案件(取扱説明書、総合カタログ)、コンテンツ作成(取扱説明書編集、商品の360度映像コンテンツ、動画)、グローバルシステム開発まで幅広く携わって頂きます。 <主な業務> ・顧客管理、打合せ ・案件管理、受発注管理 ・スケジュール調整管理、納期管理 ・予算管理 ・品質管理 ・顧客からの要件のヒアリング ・見積書の作成と顧客への説明 ゆくゆくはIT系の営業販促営業として企業のIT支援業務やDX推進業務など幅広く、社内SE担当と調整しながら既存顧客の対応に関わっていただきますがITスキルは現段階では一切問いません。コミュニケーション重視の営業となります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験(個人、法人問わず1年以上) 【求める人物像】 ■デジタルやIT系に知識や関心のある方 ■クライアントと面着での打合せ経験が有る、及び可能な方 ■気遣い、柔軟性、コミュニケーション能力のある方

【三田】既存顧客の法人営業/業界未経験でも1から学べる環境|ヤナギサワの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 産休、育休取得実績あり
  • 急募
  • 第二新卒が活躍

【三田】既存顧客の法人営業/業界未経験でも1から学べる環境|ヤナギサワの求人

株式会社ヤナギサワ

推定年収

300~400万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

精密測定機器の販売代理店向け営業をお任せします。新商品・キャンペーンのご案内や、エンドユーザーの声、代理店さんの声に寄り添った製品提案、また受注があった際には伝票作成など一連の業務を担当いただきます。また販売代理店への営業だけでなく、仕入れ先のメーカー企業の新商品の調査、情報収集、価格交渉、納期管理等もお任せします。 【業務の特徴】 営業スタイルはルート巡回型となっており、ほぼ100%既存顧客への営業となります。顧客との信頼関係が大事なためリレーションを深めることはもちろん、「質問力」「聞き出す力」が非常に重要となります。数ある測定器の中でどのような『計測器』を求めているのか。それを知ることでより良い提案に繋がります。 メインは販売代理店への提案になりますのでエンドユーザー向けの営業はほぼ発生しませんが、稀にメーカーとタックを組みエンドユーザー向けのオリジナル製品を提案することがあります。 ※担当顧客数は70~80社となり、1日5~10件ほどルート営業いただきます。 【入社後の流れ】 業界未経験でもじっくり育てます。入社後の流れとして最初は内勤営業として、半年ほどはお問い合わせいただいた企業様からの受発注まわりや見積もりをこなしますのでご安心ください。商品の知識や、仕事の流れを覚えて頂いた後に先輩社員の同行をしながら顧客の引き継ぎを行い独り立ちします。随時、仕入れ先メーカーから商材知識の勉強会を受けて知識を深めていきます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ※未経験歓迎※ ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■営業事務など受発注周りの経験 【求める人物像】 ■丁寧に仕事をこなせる方 ※飛び込み営業や営業事務などからのキャリアチェンジも歓迎です! 【組織構成】 所長(40代)係長(40代)内勤営業(30代2名)営業担当(20代2名)の計6名です。世代バランスのとれた営業所なので、皆で協力しながら日々業務に取り組んでいます。

【岡崎市】建材商社のルートセールス 転勤なし/中途入社4年で年収600万円|ナカネ新建材の求人

【岡崎市】建材商社のルートセールス 転勤なし/中途入社4年で年収600万円|ナカネ新建材の求人

ナカネ新建材株式会社

推定年収

350~600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

住宅会社様などへ新しい商材や販売価格の提案をしていただきます。基本的には既に信頼関係が十分に構築されたお客様に対し、常に新しい案件があった際に問い合わせをしてもらえるような関係性を構築し、将来的には、新規のお客様の対応をしていただきます。 【具体的には】 ■お客様との打合せ ■現場調査/進捗確認 ■商材の提案 クライアントは、大手ハウスメーカー・付随するリフォーム部隊、地場の分譲業者、地場のリフォーム業者など建築施工を行う企業に対する営業です。配送に関しては、配送専門のスタッフがいるため分業しながら働くことができています。 【研修】 約1ヶ月の間に他部署も含めて会社内の業務内容の研修及び各メーカーの研修をしていただきます。その後、部署にて先輩社員に同行し3年を目処に一人前の営業マンとなれるよう、業務に慣れて頂きます。将来的には、20社程の会社の担当を持っていただきます。 【組織構成】 現在、営業部には33名が在籍しており、20歳代~60歳代の幅広い年代が活躍しています。営業メンバー同士相談もしやすい環境のため離職者が少ないことも特徴です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業・販売など顧客折衝経験のある方 【歓迎スキル】 ■住宅設備の知見をお持ちの方 ■ハウスメーカーやビルダーでのご経験者 <担当者おすすめPOINT> ★2030年売上100億円を目指し、大きな転換期にあり、チャンスが多い! 新たな事業領域のチャレンジ、ホールディングス化を行い、管理部・物流事業を切り離し法人化など今後の時勢に合わせた転換を進めております。またそこに合わせて採用も並行しており、新たなポジションが創出されることが予定されております。着実に地力をつけながら30代前半で6~700万円を目指せる老舗建材商社です!

【岡崎市】土日完全休みの小中学生向け塾講師/好待遇/未経験OK/完全週休二日制|開拓塾の求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【岡崎市】土日完全休みの小中学生向け塾講師/好待遇/未経験OK/完全週休二日制|開拓塾の求人

株式会社開拓塾

推定年収

400~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★第一志望合格・成績向上へ全力、そして遊びも全力、メリハリをつけて思い切り!★ 【仕事内容】 小学5年生から中学3年生までを対象とした学習指導をしていただきます。 研修制度はとても充実していますので、初めての方もご安心ください。 授業の進め方、教科内容はもちろん、生徒への目線の配り方、抑揚、間の取り方など、教務力を身につけるためにしっかりとサポートしていきます。 数年後には、その方の希望や適正に応じて、校舎長や専属講師として現場のエキスパートを目指す方、現場を離れ、広報、教材開発に特化していく方、社内教育、またエリアマネージャー、企画・運営などの経営幹部になる方など分かれていきます。 【モデル年収】 ・入社5年目(新卒入社の場合):550万円(月給35万+賞与+各種褒賞金) ・入社8年目(新卒入社の場合):1000万円(年俸制)

必要な経験・能力等

【経験・スキル】 ※未経験者の方も歓迎いたします!※ ■自動車免許必須(AT 限定可) ○短期成果報酬制度 1.生徒募集において、無料体験授業からの入塾者数に応じて、各校舎の総売り上げの3分の1をその校舎の担当講師へ即時還元! 2.中学校の定期テストで、担当している生徒に取らせた得点に応じての特別報酬(年5回)! 3.生徒の通塾継続率に応じて各校舎の担当講師へ、生徒数に応じた額を還元! このようなさまざまな報酬制度を設けています。これらも社員が仕事を頑張るモチベーションの1つになっています。 ○土日休み、週休2日制の導入 塾業界では大変珍しい、週休2日制(土日休み)での塾運営を行っています。 GW、年末年始などはもちろん、年間で複数の連休があるのも魅力です! ○福利厚生も充実 開拓塾の社員旅行はラスベガス、韓国など通常なかなか味わえない体験が出来るのも魅力です! また、福利厚生施設として、社員が自由に使用できるガレージスペースも! ここにはカラオケ施設、麻雀施設、防音スタジオなど充実した設備があります!夏にはBBQができたりもする、楽しい空間です!

【名古屋/栄】上場企業の営業アシスタント/プライム市場/年間休日120日/全社平均残業17h程度|FPGの求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり
  • 従業員数1000人以上
  • 福利厚生充実

【名古屋/栄】上場企業の営業アシスタント/プライム市場/年間休日120日/全社平均残業17h程度|FPGの求人

株式会社FPG

推定年収

300~450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

日本型オペレーティング・リースを中心とするリースファンド事業、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業、その他事業(保険、M&A、信託事業、投資運用業)等、幅広い金融サービスを提供する同社にて、下記業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■営業資料作成、数値管理(※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工) ■契約書作成サポート、ファイリング ■クライアント対応(電話、メールなど) ■資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般 ■支店運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等) 営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。 様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■事務経験をお持ちの方(目安1年以上) 【目安のPCスキル】 ・Excel:四則演算、関数(IF,VLOOKUP)、ピボットテーブル ・Word:文書作成、表作成、レイアウト作成、図形描画、差込印刷 ・PowerPoint:修正、図形描画等 【残業について】 月平均20~30時間程度

【豊橋市】土日完全休みの小中学生向け塾講師/好待遇/未経験OK/完全週休二日制|開拓塾の求人
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 賞与あり
  • 第二新卒が活躍

【豊橋市】土日完全休みの小中学生向け塾講師/好待遇/未経験OK/完全週休二日制|開拓塾の求人

株式会社開拓塾

推定年収

400~500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

★第一志望合格・成績向上へ全力、そして遊びも全力、メリハリをつけて思い切り!★ 【仕事内容】 小学5年生から中学3年生までを対象とした学習指導をしていただきます。 研修制度はとても充実していますので、初めての方もご安心ください。 授業の進め方、教科内容はもちろん、生徒への目線の配り方、抑揚、間の取り方など、教務力を身につけるためにしっかりとサポートしていきます。 数年後には、その方の希望や適正に応じて、校舎長や専属講師として現場のエキスパートを目指す方、現場を離れ、広報、教材開発に特化していく方、社内教育、またエリアマネージャー、企画・運営などの経営幹部になる方など分かれていきます。 【モデル年収】 ・入社5年目(新卒入社の場合):550万円(月給35万+賞与+各種褒賞金) ・入社8年目(新卒入社の場合):1000万円(年俸制)

必要な経験・能力等

【経験・スキル】 未経験者の方も歓迎いたします!(講師経験のある方、優遇させていただきます。) 自動車免許必須(AT 限定可) ○短期成果報酬制度 1.生徒募集において、無料体験授業からの入塾者数に応じて、各校舎の総売り上げの3分の1をその校舎の担当講師へ即時還元! 2.中学校の定期テストで、担当している生徒に取らせた得点に応じての特別報酬(年5回)! 3.生徒の通塾継続率に応じて各校舎の担当講師へ、生徒数に応じた額を還元! このようなさまざまな報酬制度を設けています。これらも社員が仕事を頑張るモチベーションの1つになっています。 ○土日休み、週休2日制の導入 塾業界では大変珍しい、週休2日制(土日休み)での塾運営を行っています。 GW、年末年始などはもちろん、年間で複数の連休があるのも魅力です! ○福利厚生も充実 開拓塾の社員旅行はラスベガス、韓国など通常なかなか味わえない体験が出来るのも魅力です! また、福利厚生施設として、社員が自由に使用できるガレージスペースも! ここにはカラオケ施設、麻雀施設、防音スタジオなど充実した設備があります!夏にはBBQができたりもする、楽しい空間です!

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