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推定年収

551～779万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の成長エンジンとなる「人財」の採用を中心に、教育・研修、人事システム企画導入、採用広報など、人事領域を幅広く担うポジションです。大阪本社の拡大に合わせ、「人財」に関する打ち手を企画から実行まで推進します。 【業務詳細】 ・人財採用（キャリア採用／新卒採用など） ・採用チャネルの選定、エージェントコントロール ・教育／研修（社内研修の企画・実施、外部研修導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報（施策立案～運用） 【入社後の流れ・働く環境】 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまでを全てお任せし、予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして専門性を深めていってください◎

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・企業での採用業務経験（新卒／中途不問）または、人財紹介・HR領域での営業経験

推定年収

515～743万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の成長エンジンとなる「人財」の採用を中心に、教育・研修、人事システム企画導入、採用広報など、人事領域を幅広く担うポジションです。大阪本社の拡大に合わせ、「人財」に関する打ち手を企画から実行まで推進します。 【業務詳細】 ・人財採用（キャリア採用／新卒採用など） ・採用チャネルの選定、エージェントコントロール ・教育／研修（社内研修の企画・実施、外部研修導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報（施策立案～運用） 【入社後の流れ・働く環境】 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、将来的にはご経験やご希望を鑑み人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまでを全てお任せし、予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かして専門性を深めていってください◎

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・企業での採用業務経験（新卒／中途不問）または、人財紹介・HR領域での営業経験

推定年収

617～865万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社のDX戦略課にて、社内SEとしてRPA、kintoneなどのローコード・ノーコードツールを活用した業務改善を推進していただきます。 【業務内容】 以下よりご経験、スキルに合わせてお任せする業務を相談してお任せします！ ◆業務アプリ開発・運用 　　kintoneを活用した業務アプリの設計・開発、および業務改善　など ◆DX推進・IT戦略立案 　　社内業務のデジタル化計画策定と実行　など ◆社内システム導入・保守 　　新規システムの選定・導入プロジェクト管理、既存システムの運用・保守 ◆既存社員への開発スキルトランスファー 　　DX戦略課メンバーのスキル底上げ ◆社員サポート・ITヘルプデスク 　　社員からの問い合わせ対応 　　ITリテラシーおよびAIリテラシー向上に向けた施策の検討と実行 ◆（将来的に…）ETL、EAIツールを活用した業務効率化 【社内導入システム】 Microsoft365、PowerAutomate、kintone、Box、コラボフロー、CLOUDSIGN、Sansan、クラウドPBX など ◎最新のMicrosoft Surface Laptop＋外部モニタ、社用携帯としてiPhoneを貸与

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれか必須 ◆kintoneアプリ開発経験（JavaScriptの経験は不問） または　Power Automate（Desktop含む）開発経験 ◆VBA経験 & 開発経験３年以上 　※独学ではなくコーディングルールに則った開発・解析ができる方（他人のコードが読める方） 【歓迎条件】 ・上記必須の複数経験 ・上流工程の実務経験 【求める人物像】 ・自社のシステム部門で幅広く携わりたい方 ・開発だけでなく導入・運用・保守も経験したい方 ・エンドユーザーに近い立場で改善提案できる方 ・新しい技術・課題に積極的に挑戦したい方

推定年収

403～518万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の総務人事課において、法務・総務労務関連のバックオフィス業務全般をお任せします。 単なる一般事務ではなく、主体性を発揮しながら総合職と連携し業務改善や効率化にも取り組むポジションです。 【業務詳細】 ・法務関連業務 　- 重要事項説明書・売買契約書の内容確認、合意書・基本契約書の作成 　- 労災対応、社労士との連携、 新入社員への人事制度説明 ・総務労務関連業務 　- 社内行事・年間イベントの手配・運営、社内制度の改善・推進 　- 備品・ファシリティ管理、勤怠管理、労務管理、給与関連業務（計算は外注） ・全社共通業務 　- 郵便物発送・仕分け、来客応対、電話・メール応対　など ※その他、経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます！ 【組織・チーム構成】 同社総務人事課として総合職と連携しながら業務を推進します。チームワークが重視される環境です。

必要な経験・能力等

※※不動産営業からキャリアチェンジしたい方、バックオフィスに挑戦したい方歓迎！※※ 【必須条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・重要事項説明書を読めるレベルの知識・経験 【歓迎条件】 ・法務・総務・労務関連事務の実務経験 ・業務改善・効率化企画の経験 【求める人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 ・正確性とスピードの両立ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・業務効率化や改善に積極的に取り組みたい方

推定年収

515～743万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の成長を法務面から支える専任法務担当として、契約・コンプライアンス・新規事業支援など、幅広い法務業務を担っていただきます。単なるリスク対応に留まらず、事業推進のための攻めの法務として、経営や現場と密に連携しながら業務を行います。 【業務詳細】 ・各種契約書の作成、リーガルチェック ・リーガルリサーチ業務 ・社内からの法律相談対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・各種社内書類の作成、審査 ・不動産取引に関する法務サポートおよび法的アドバイス ・弁護士、行政書士など外部専門家との折衝・対応 【挑戦できる領域】 年間100棟以上の不動産・建設プロジェクトに関わる法務対応のほか、新規事業立ち上げに伴う法務支援にもチャレンジ可能です！ 【入社後の流れ・体制】 入社後は座学やOJTを通じて業界知識・業務知識を習得。少数精鋭の法務体制のため、経営陣と近い距離で業務を行いながら、スピーディーに成長できる環境です。ワンフロアオフィスで部門間連携も円滑です♪

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・事業会社における法務の実務経験 【歓迎条件】 ・不動産、建設業界に関する知識 ・宅地建物取引士資格 【求める人物像】 ・実務経験を活かし、企業成長に貢献したい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・スピード感を持って主体的に行動できる方 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

推定年収

617～865万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件の運営・管理をトータルで担い、オーナー様の利益最大化を目指していただきます。 オーナー様、入居者様、業者様との折衝が中心で、チームで連携しながら業務を推進していきます！ 実力次第で管理職への早期昇進も可能です◎ 【業務詳細】 ■物件管理代行（プロパティマネジメント） ・収益物件（アパート・マンション）の運営、管理 ・オーナー様への修繕、リフォーム提案、入居者様からの問い合わせ対応 ・退去受付および原状回復手配、工事見積取得、発注、工程管理 ■入居者募集営業（リーシング） ・賃貸仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査、募集条件の調整、物件現地調査および改善提案 ■賃貸経営代行（収支管理） ・建物管理および名義変更対応、家賃回収、送金業務 ・賃貸経営に関わる各種調整業務

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・不動産業界での営業経験 ・賃貸管理営業の実務経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ・顧客ファーストで物事を考えられる方 ・丁寧かつ誠実な対応を大切にできる方 ・チームワークを重視し主体的に行動できる方 ・成果や実力に応じた評価を求める方

推定年収

600～850万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

同社の施工管理職として、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ■W&S：賃貸物件へのリノベーション 　…施工計画作成、リノベーション物件の工程/品質/現場安全管理 ■シニアハウス事業部：高齢者住宅の工程管理 　…提携建設会社との現場定例/工程チェック 　…申請関連、作業進捗等チェック 【配属予定部署】 以下のいずれかを経歴によりご判断させていただきます。 ・㈱JPMC　シニアハウス事業部 ・㈱JPMCワークス＆サプライ（出向）

必要な経験・能力等

■必須条件：いずれかお持ちの方　 ・１級または2級建築施工管理技士 ・１種または2種電気工事士

推定年収

450万円～

予定勤務地

東京都・大阪府・福岡県

仕事の内容

同社にて、賃貸アパート・マンションオーナーに向けた賃貸経営代行サービスのコンサルティング営業をお任せします。 空室にお困りのオーナーに対し、物件を一棟丸ごと借り上げて経営代行を行い、入居率向上と収益改善を目指す独自のビジネスモデルです。営業活動は、提携する金融機関や不動産会社からの紹介が中心で、飛び込みやテレアポはありません。オーナーの課題に寄り添い、長期的な信頼関係を築いていくコンサルティング型の仕事です。 【業務内容】 ・提携金融機関、不動産会社からのオーナー紹介対応 ・賃貸物件の調査、空室原因の分析 ・オーナーへのヒアリング、賃貸経営に関する課題整理 ・マーケット説明、空室改善策の立案・提案 ・賃貸経営代行サービス導入の提案、フォロー 【1日の営業の流れ（一例）】 ・午前：提携金融機関を訪問し、空室に課題を抱えるオーナーの紹介や改善提案の打ち合わせを行います。 ・午後：提携不動産会社と物件調査を行い、その後オーナーを訪問。 　　　　 賃貸経営の悩みをヒアリングし、マーケット状況や改善策、サービス導入後の将来像を提案します。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・不動産業界での営業経験（1年以上） ・4年制大学卒以上 ・普通自動車免許（AT可） 【歓迎条件】 ・不動産（賃貸住宅）オーナーとの折衝経験 ・土地有効活用営業、賃貸管理／賃貸仲介会社での勤務経験 【入社後のサポート】 中途入社向け社員研修や、プレゼンテーション練習を行っていただきます。 並行して営業OJTを行い、直属の上長・部門長・役員が営業同行しフォロー、コーチングを行います◎

推定年収

400～650万円

予定勤務地

北海道・東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

同社にて、賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。オーナーに代わり、賃貸物件の経営代行を行うことで物件の収益を最大化を目指します。 空室をいかに埋め満室に近づけることで会社の利益に転換していくか、会社の利益構造の根幹を担う部署の担当として責任が大きく、やりがいを感じられるポジションです。 【業務詳細】 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促　等

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・PCスキル（Excel・Word） ・賃貸管理経験

推定年収

320～350万円

予定勤務地

北海道・東京都・大阪府・福岡県

仕事の内容

JPMCグループ内のアシスタント事務業務 【営業事務の業務内容】 営業支援資料作成、営業成績確認、データ管理、物件情報管理 セミナー備品準備、入居者向け文書作成、封入、発送、データ入力 入居希望者の滞納保証審査業務(マニュアルあり)、送金明細管理 【賃貸管理事務の業務内容】 賃貸・売買契約書の作成・管理、入居者対応（問い合わせ・クレーム対応） オーナー対応（報告書作成・収支管理）、家賃・管理費の入金確認 オーナーへの送金手続き 【受発注業務事務の業務内容】 受発注業務、納期管理、支払処理等の簡単な経理業務　など 【全グループ共通の業務内容（シニアハウス事業部/JPMCワークス＆サプライ/JPMCファイナンス）】 契約書作成、経費精算、受電対応（取引企業や入居者からの電話対応） 入出金管理、来客対応、社内の備品管理・発注業務、ファイリング業務

必要な経験・能力等

【歓迎条件】 ・営業・賃貸管理の事務経験がある方 ・不動産業界経験者 ・福祉業界の知識がある方 ・リフォーム会社でのご就業経験がある方 ・マルチタスクが得意な方 ・PC作業の知識がある方 ■配属先予定部署※弊社にて選考配属先を検討させていただきます。 【東京本社】 　人事総務アシスタント、営業アシスタント、賃貸管理アシスタント 　シニアハウス事業部アシスタント、JPMCワークス＆サプライアシスタント(出向) 【関西支社】 　賃貸管理アシスタント、JPMCワークス＆サプライアシスタント(出向) 【九州支社】 　JPMCファイナンスアシスタント(出向) 【北海道支社】 　賃貸管理アシスタント