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推定年収

300～350万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

同社にて、パソコンやスマートフォンに多く使われている半導体という電子部品の製造をお任せします。 ※「半導体」とは、導体と絶縁体の中間の電気伝導率をもつ物質であり、私たちの生活に欠かせない電気製品に実装されており、その便利さを実現する必要不可欠な部品のひとつです 【業務内容】 主な作業は、電子部品を製造するための機械設備の操作となります。 ■機械への材料セット、タッチパネルでの加工条件入力 ■機械から加工物の取り出し、次工程への運搬 ■加工に使用する薬品の交換、顕微鏡を使用しての検査 【キャリアパス】 作業を一通り習得していただいた後、将来的に生産管理や労務管理といった発展的な業務に挑戦したり、リーダーや所長といったマネジメント職への道へ進むこともできます。もちろん、現場で製造のスペシャリストを目指すことも可能。同じ分野に携わり続けることも、異分野に挑戦することもできる環境です。

必要な経験・能力等

～業界・業種未経験歓迎！～ 【このような方を歓迎します】 ■大手メーカーで働きたい方 ■スキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方 ■コツコツ安定して働きたい方 ■教育・マネジメント業務に興味のある方 ■早く管理業務に挑戦したい方 【入社後の流れ】 配属後は充実したOJTを通して、必要な技術や知識をじっくり学んでいただきます。資格取得支援やバックアップも充実しているため、自分のペースでスキルアップしていただけます。

推定年収

450～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社は、トヨタや日産、ホンダなど複数メーカーの新しい車をまとめて試せる“乗り比べ試乗サービス”を運営しています。ディーラーを何軒も回らなくても、1か所で気になる車を比べられる。そんな新しい体験をつくっているのが私たちです。本ポジションでは、その「試乗サービス」を通して、お客様にとっての“車探しのパートナー”として、本当に希望する一台を一緒に見つけていきます。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 お客様は事前にWebから試乗予約をして来店されます。予約内容を確認し、試乗車を準備。車の特徴や操作方法、注意点を説明して、安心して試乗できるように案内します。試乗が終わったあとは、感想を伺いながら車の特徴を整理します。「思ったより静かだった」「もう少し広さが欲しい」「運転しやすかった」など、そんな言葉をもとに、複数の車を比べながら一緒に考えていきます。車探しのパートナーとして、本当に欲しい車を見つけたあとは、該当ディーラへ繋ぐまでを担当します。実際に乗り比べていく中で、お客様自身もどんな車が自分に合うのかに気づいていきます。その気づきを引き出すことも、私たちの大切な役割です。 ■販売ノルマがないため、お客様本位でいられる環境 この仕事でいちばん大切なのは、「売る」ことではなく「聴く」こと。当社には販売ノルマがなく、数字を追うのではなく、お客様が心から納得して車を選べるように寄り添う接客をしています。「本当にお客様が納得して良いものを選んでほしい」という思いを大切にしており、お客様に寄り添う提案求められます。営業トークで押し切るのではなく、会話の中から本音を引き出し、選択肢を整理しながら、お客様自身が“これが自分に合っている”と感じられるように導いていく。そのために必要なのは、専門知識よりも相手の立場に立って考える姿勢です。お客様本位でいられる環境だからこそ、この仕事のやりがいに繋がっています。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・カーディーラーにて2年程度以上営業経験がある方 ・普通自動車第一種免許 ■こんな方にお勧めです！ ・「ノルマ」を追うことよりも「お客様に喜ばれること」にやりがいを感じる方 ・営業に自信がなくても、お客様に寄り添い信頼関係を築くのが得意な方 ・特定メーカーに縛られず、お客様にとって最適な提案をしたい方 ■組織構成 カスタマーサービス部：9名（元ディーラー経験者6名、異業種出身3名） └平均年齢：20代後半～30代前半 ■スケジュールに合わせた働き方 弊社拠点のあるイオンモールに専用駐車場があるので、予約情報を確認の上、試乗車を準備し、お客様と予約日時に現地で待ち合わせをします。直行直帰することが多く、自宅で業務を行った後、現地に向かったり、スケジュールに合わせて柔軟に働いています。

推定年収

320万円～

予定勤務地

京都府

仕事の内容

プラスチック製品の目視検査業務をお任せします。 車に使われるプラスチックパネル（カーナビのモニター等）を目で見て、傷、打こん、色ムラ、汚れ、クスミ、を見つけていただくお仕事です。 1台当たり2分ほどかけての検査で、1時間で30台ほど検査いただきます。 入社後はしっかり教育を行い、不良の見本もございますので安心してお仕事を始められます◎ 不良の判断基準は0.3ｍｍとなりますので、細かい作業が得意な方におすすめです。 【キャリアアップについて】 はじめは1次検査の工程から業務習熟を行い、適性があれば社内認定を受けていただきます。合格すると最終検査工程に携われます。 最終検査工程はクリーンルームで個別の検査台で椅子が用意されており、座って業務していただけます。

必要な経験・能力等

～第二新卒歓迎！20代～30代前半が活躍中♪～ 【必須】 ■検査業務経験 【歓迎】 ■交替勤務経験 ■少人数のマネジメント経験 ■クリーンルーム経験 【求める人物像】 ■手先の器用を活かし、世界規模で展開している製品に携わりたい方 ■土日祝休みの環境で、定年まで活躍できる技術を身につけたい方 ■管理者としてスキルアップしつつ、プロフェッショナルな技術を身に付けたい方

推定年収

400～500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社は、トヨタや日産、ホンダなど複数メーカーの新しい車をまとめて試せる“乗り比べ試乗サービス”を運営しています。ディーラーを何軒も回らなくても、1か所で気になる車を比べられる。そんな新しい体験をつくっているのが私たちです。本ポジションでは、その「試乗サービス」を通して、お客様にとっての“車探しのパートナー”として、本当に希望する一台を一緒に見つけていきます。 ■具体的には以下の業務をお任せいたします。 お客様は事前にWebから試乗予約をして来店されます。予約内容を確認し、試乗車を準備。車の特徴や操作方法、注意点を説明して、安心して試乗できるように案内します。試乗が終わったあとは、感想を伺いながら車の特徴を整理します。「思ったより静かだった」「もう少し広さが欲しい」「運転しやすかった」など、そんな言葉をもとに、複数の車を比べながら一緒に考えていきます。車探しのパートナーとして、本当に欲しい車を見つけたあとは、該当ディーラへ繋ぐまでを担当します。実際に乗り比べていく中で、お客様自身もどんな車が自分に合うのかに気づいていきます。その気づきを引き出すことも、私たちの大切な役割です。 ■販売ノルマがないため、お客様本位でいられる環境 この仕事でいちばん大切なのは、「売る」ことではなく「聴く」こと。当社には販売ノルマがなく、数字を追うのではなく、お客様が心から納得して車を選べるように寄り添う接客をしています。「本当にお客様が納得して良いものを選んでほしい」という思いを大切にしており、お客様に寄り添う提案求められます。営業トークで押し切るのではなく、会話の中から本音を引き出し、選択肢を整理しながら、お客様自身が“これが自分に合っている”と感じられるように導いていく。そのために必要なのは、専門知識よりも相手の立場に立って考える姿勢です。お客様本位でいられる環境だからこそ、この仕事のやりがいに繋がっています。

必要な経験・能力等

第二新卒の方を歓迎いたします！ ■必須条件 ・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方（営業、接客販売職など） ・第一種運転免許普通自動車 ■こんな方にお勧めです！ ・「ノルマ」を追うことよりも「お客様に喜ばれること」にやりがいを感じる方 ・営業に自信がなくても、お客様に寄り添い信頼関係を築くのが得意な方 ・特定メーカーに縛られず、お客様にとって最適な提案をしたい方 ■組織構成 カスタマーサービス部：9名（元ディーラー経験者6名、異業種出身3名） └平均年齢：20代後半～30代前半 ■入社後の流れ 研修制度は OJTや勉強会に加え、人生を棚卸して自身の行動特性を言語化する独自プログラムも実施。 単なるスキルアップにとどまらず、人間的な成長を後押しする仕組みが整っています。

推定年収

340～550万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

当社の営業職として、大学・公的機関、民間企業の研究開発や品質管理に関わる部門に向けて、理化学機器の提案・販売を行っていただきます。 【具体的には…】 大学や官公庁、製薬・食品メーカーなどの研究所や工場を訪問し、お客様のニーズをヒアリングして最適な製品を提案していただきます。 販売活動にはユーザー直販と代理店販売の2パターンがあり、エリアごとに異なる販売方法を活用します。代理店の営業担当者と同行することもありますが、基本的には個々の営業活動が求められます。 取扱製品は、食品や医薬品の品質管理に関わる微生物検査機器、消耗品、動物用内視鏡などです。特に、当社が日本総代理店を務める製品については、「日本で一番その製品に詳しい営業担当者」として活躍することになります。 ■組織構成 バイオメディカルサイエンス部に配属されます。 社風は優しく落ち着いた雰囲気で、入社後のサポートが充実しており、業務に慣れるまでしっかりとサポート体制が整っています。 チームとしても個人の成長を大切にし、目標に向かって共に頑張る環境です。

必要な経験・能力等

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験3年以上 ・第一種普通自動車運転免許（ＡＴ可）※入社までの取得可 ■歓迎条件 理系バックグラウンドや、科学機器に関する基礎的な知識がある方

推定年収

340～550万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

当社のルート営業職として、大学・公的機関、民間企業の研究開発や品質管理に関わる部門に向けて、理化学機器の提案・販売を行っていただきます。 【具体的には…】 大学や官公庁、製薬・食品メーカーなどの研究所や工場を訪問し、お客様のニーズをヒアリングして最適な製品を提案していただきます。 販売活動にはユーザー直販と代理店販売の2パターンがあり、エリアごとに異なる販売方法を活用します。代理店の営業担当者と同行することもありますが、基本的には個々の営業活動が求められます。 取扱製品は、食品や医薬品の品質管理に関わる微生物検査機器、消耗品、動物用内視鏡などです。特に、当社が日本総代理店を務める製品については、「日本で一番その製品に詳しい営業担当者」として活躍することになります。 ■組織構成 バイオメディカルサイエンス部に配属されます。 社風は優しく落ち着いた雰囲気で、入社後のサポートが充実しており、業務に慣れるまでしっかりとサポート体制が整っています。 チームとしても個人の成長を大切にし、目標に向かって共に頑張る環境です。

必要な経験・能力等

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業経験3年以上 ・第一種普通自動車運転免許（ＡＴ可）※入社までの取得可 ■歓迎条件 理系バックグラウンドや、科学機器に関する基礎的な知識がある方

推定年収

404～538万円

予定勤務地

滋賀県

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、工事などで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある環境での営業が可能です。 【具体的に・・・】 ゼネコンや建設会社等の既存顧客を中心に、新しい工事現場やイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 ＝下記観点から競合優位性があり、営業がしやすい環境です＝ ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能！ ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能！ 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境：パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。働き方を整えながら着実に年収を上げることができます。また30代前半で営業所長になった実績もあるため早期年収アップも目指せます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上（商材不問） 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方 【おすすめポイント】 近年では、現場における安全管理の意識向上や省人化や作業効率化のニーズが高まっている中で、当社では工事状況をリアルタイムで遠隔管理できるシステムや接触事故防止のアラートが鳴るセンサー、事故防止のために工事前学習に使用されるVRゴーグル等々の提案を通して、DX化や安全管理に貢献しております。 当社で、工事現場に蔓延する課題を一緒に解決しませんか？

推定年収

360～500万円

予定勤務地

東京都・愛知県・大阪府

仕事の内容

戸建住宅を訪問し、エコキュートの無料点検をきっかけに、保証サービスや住宅関連商材のご提案を行っていただきます。 飛び込み訪問ですがアポがとりやすく、成約率も高いため、未経験でも成果が出しやすい環境です。まずは簡単な点検・清掃を通じて、お客様が気軽に相談しやすい関係づくりを大切にしています。 ▼主な業務内容 ① 訪問・無料点検（アポイント取得） ・エコキュートを設置している戸建住宅を訪問 ・マニュアルに沿って簡易点検・清掃を実施し、使用状況やお困りごとをヒアリング ・後日のご提案に向けたアポイントを取得（目安：1日30～40件訪問で3件前後のアポ） ② 提案・商談 お客様のニーズに応じて、保証サービスや住宅関連商材をご提案 └保証サービス：無料・有料商品 　住宅関連商材：浄水器、防犯カメラ、ファインバブルなど ③ アフターフォロー ・ご契約後の問い合わせ対応 ・年1回の無料メンテナンス（営業または工事担当が対応）

必要な経験・能力等

完全未経験や正社員が初めての方を歓迎します！ └入社事例：土木作業員、整備士、飲食業、携帯販売　など ◆必須条件 お人柄や熱意を重視いたします。 先輩社員も大半が未経験で入社しており、OJT研修を通じて現場で活躍していますので、未経験の方も安心して就業いただけます！ ＜座学→同行→独り立ち！段階的に成長できる研修制度＞ ・STEP1：座学研修　入社初日は座学研修からスタート。会社や製品の基礎知識を身につけます！ ・STEP2：先輩同行　先輩と一緒に訪問しながら、現場感や一連の流れをつかみます。 ・STEP3：独り立ち　研修を経て、徐々に独り立ちいただきます。 難しい専門知識や複雑な説明は不要。マニュアルや研修が整っているので、自信をもって実践できます◎

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・鳥取県・島根県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・熊本県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

主に企業の採用活動を支援し、求職者と企業の最適なマッチングを実現する リクルーティングアドバイザー（RA） をお任せします。 まずは、中途採用を計画している企業の担当者と打ち合わせを行い、採用ニーズを丁寧にヒアリング。その内容をもとに、求人票を作成します。業務内容や求める人物像など必要な情報を明確に提示しつつ、企業や募集職種の独自性を打ち出し、転職希望者に「魅力が伝わる」求人票を作ることがポイントです。 さらに、キャリアアドバイザーと連携し、企業の求人情報や魅力を社内で共有しながら応募獲得を促進。面接調整や内定後のフォローまで、一貫して担当いただきます。 業務は、先輩からの引き継ぎや過去に取引実績のある企業への再アプローチからスタート。企業の中途採用をトータルで支援し、採用成功に導くやりがいのあるポジションです。 ＜明確な評価制度＞ グレードは17段階あり、実績にもとづいて四半期ごとに変動し、定額手当や達成インセンティブの支給があります。グレードの設定目標は、ノルマや予算ではなく、上司と相談しながら個人ごとに合った目標を設定するため、しっかりと自身と向き合いながら、業務に取り組めます。（未達成で、ペナルティが発生するものではありません）

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度について＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜入社後のキャリアパス＞ 社歴に関係なく努力を正当に評価する風土があり、役職者のうち20代の割合は57％を占めています。入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長に昇進した社員もおり、成果次第で早期にキャリアを築くことが可能です。さらに、チャレンジ精神を持つ社員を積極的に応援しているため、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも柔軟に行える環境です。働く中で新たに興味のある分野が見えてきた方は、ぜひ積極的にアピールしてください。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県・海外

仕事の内容

転職希望者の転職をサポートするキャリアアドバイザーをお任せいたします。業務を通じて、キャリアに悩む方の「人生の転機」を支援できることに、大きなやりがいを感じられるポジションです。 ますは、様々なチャネル（テレビCM・オウンドメディア・Google広告等）を活用して、集客をした求職者との面談を行っていただきます。面談ではこれまでの職務経験や転職理由、将来のキャリアビジョンを丁寧にヒアリングします。その後、その方の志向にあう求人をご提案いただき、応募意思が獲得出来たら履歴書・職務経歴書の添削など、企業に推薦するために書類を準備いたします。その他、面接対策や日程調整、内定後のフォローまで、入社するまで一貫してサポートします。担当求職者数は1人あたり月20～30名程度、決定数は月3～5名ほどが平均です。 ＜求職者とのやり取りをスムーズにする専用アプリ＞ 求職者とのやり取りをスムーズに進められるよう、当社ではオリジナル転職活動支援アプリ「eコンシェル」を導入しています。応募した求人や面接の選考状況の把握、非公開求人情報の閲覧など、求職者の転職活動を一括管理できる機能を備えています。さらに、メッセージ機能を通じて求職者と直接やり取りができるため、連絡が複雑になることなく、効率的かつ円滑にサポートを行うことが可能です。

必要な経験・能力等

■必須条件 社会人経験1年以上 └第2新卒、未経験の方歓迎いたします。 ＜研修制度＞ 入社後3週間はロープレ中心とした初期研修を行いながら、先輩のOJT研修にて実務スキルを高めていきます。 現場経験が豊富なメンバーで構成された「教育企画」チームがいたり、先輩キャリアアドバイザーが行った転職希望者との面談録画がいつでも閲覧可能ですので、未経験の方でも安心してスタートをきれる体制があります。 ＜将来のキャリアパス＞ 社歴に関係なく頑張りを評価する風土があり、入社8ヶ月でリーダー、4年で支社長になった方もいます。 またチャレンジをしたい社員を応援しているので、CAからRA、RAからCAなどのポジションチェンジも可能な環境です。働く中で興味ある分野が見えてきた方はぜひアピールしてください。