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推定年収

560～714万円

予定勤務地

広島県

仕事の内容

当社の広島支店で、「Sansan」の新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 ＜具体的な業務＞ ●インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う ●初期商談?受注までのプロセスの最適化 ●提案資料、見積書作成 ●担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ●決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ＜現場の雰囲気＞ チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験 ■自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ■これまでの業務で卓越した成果を残した経験 【歓迎スキル】 ■無形商材を扱った経験 ■経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ■新規顧客の開拓経験 ■成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

推定年収

250万円～

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■展示場にご来場いただいたお客様に対し、トヨタホームブランドの注文住宅の提案・販売業務をお任せいたします。ファーストクラスリビングのご提案など、一歩踏み込んだご提案をお願いします。 【業務詳細】 展示場にご来店されたお客様や、トヨタグループ各社からご紹介いただいたお客様に対して、ヒアリング、プラン・見積りのご提案、ご契約、詳細打合せ等をお任せ致します。 住宅の完成までは勿論、完成後もお客様と末永くお付き合いをするスタイルを大切にしている為、お客様の喜びを近くで感じられる仕事です。

必要な経験・能力等

【必須】 ■住宅業界の営業経験をお持ちの方。 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ■住宅・建材・インテリア関係の営業・販売の経験をお持ちの方

推定年収

250万円～

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 ■トヨタホームにお住まいのオーナー様に向けた、リフォームのご提案をお願いいたします。飛び込み営業はなく、本社もセミナー開催などで集客支援をするため、お客様対応に集中しやすい営業環境です。 【業務詳細】 ■リフォームニーズのあるお客様のお困りごとをヒアリング、最適なプランを提案いただきます。お困りごとを親身に伺うことが得意であれば話も進みやすいです。 その後、お客様にご納得いただきご契約。資金のご相談や融資手続きなどをサポート頂きます。 また、工事が始まるので業者の手配/設備建材の発注、現場進捗の確認なども随時お客様に報告し、最後まで寄り添っていただく仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方※未経験・第二新卒歓迎! ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎スキル】 ■メンテナンスや建築土木生活関連の技術・サービスの仕事経験者、歓迎 ◎ ■人の懐に入ることが得意な方、歓迎！

推定年収

444～648万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【主な業務内容】 大きくは下記2点を切り口にした法人向け新規・既存営業、カスタマイズ性の高い研修企画・提案を行います。 （1）グローバルリーダー育成トレーニング　 （2）ビジネス英語・コミュニケーショントレーニング　 経営層、管理職、一般社員それぞれの「特定の目的」「課題」を見定め、目的達成に向け、研修を組み立て提案します。 【仕事の流れ】 コールドコール、大型展示会出展、人脈紹介、自社開催セミナー、メディアからの問い合わせ等から営業 アポイント・ヒアリング→企画設計→提案→研修実施（現状把握→個別化されたトレーニング→アセスメントで効果測定） ※研修導入～実施は担当アシスタントと共に進行します。 ※クライアント向けは日本語の方が多いです。オフィス内にて会議が基本英語ですが、話す事が苦手な方でも英語を聞ければ問題ありません。

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記いずれか▼ ■研修業界にて企画提案営業のご経験のある方 ■組織開発、人材開発に関する提案営業経験 【歓迎スキル】 ■大手向け営業経験 ■集合研修業界経験 ■日常会話レベルの英語力 ☆英語力を活用したい方大歓迎

推定年収

450～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。 研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務詳細 ・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案 ・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化 ・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走 ※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行う事ができます。 ■具体的な提案例 ・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのオンライン研修 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツ ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）の導入により、人事部門の工数削減の提案等

必要な経験・能力等

☆業界未経験歓迎！☆ 【必須スキル】 ■無形・有形問わず法人営業経験（目安：3年程度） 　※有形の中でも課題解決営業経験 ■教育や組織変革、人材育成などへの関心が高いこと 【歓迎スキル】 ■企画営業経験（目安：3年程度） ■研修業界（集合研修・オンライン研修）での営業経験 ■大手向け営業経験 ■人事向け営業経験 ■事業戦略、人事戦略を踏まえた提案

推定年収

400～1500万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案と現場でのコンサルティングをご担当いただきます。 【詳細業務について】 ■セミナー企画・実施：セミナーの企画や実施をします。参加者の獲得はチームの営業が行います。 ■工場診断の実施：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ■コンサルティング企画提案/目標設定：経営者のみならず、現場社員ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、具体的な改善目標や具体策を設定。 ■実践フォロー：ンサルタント1名あたり平均4～5件のクライアントを担当し、3ヶ月～1年程度のコンサルテーションを実施します。月平均4回は顧客訪問、現場にも赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、丁寧なコンサルテーションを進めます。※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 【顧客について】製造業等で100名～500名程の企業様を中心となります。 【チーム営業】コンサルタント2～3名と営業1名というチームで動いていく形となります。営業がリード獲得や契約までの調整等を行うため、現場の診断および提案・企画に注力できる環境となっております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記のいずれかのご経験がある方 ■製造・生産管理・生産技術等の製造現場での実務経験をお持ちの方 ■製造現場にて改善活動に携わったことのある方 【当ポジションの魅力】 メーカーなどの年功序列のような環境ではなく、これまで培った知識・経験を活かしキャリアアップ・給与アップを目指せるポジションです。 また働き方もフレキシブルとなり、今後のキャリアを含め選択肢が広がります。

推定年収

400～1500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案と現場でのコンサルティングをご担当いただきます。 【詳細業務について】 ■セミナー企画・実施：セミナーの企画や実施をします。参加者の獲得はチームの営業が行います。 ■工場診断の実施：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ■コンサルティング企画提案/目標設定：経営者のみならず、現場社員ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、具体的な改善目標や具体策を設定。 ■実践フォロー：ンサルタント1名あたり平均4～5件のクライアントを担当し、3ヶ月～1年程度のコンサルテーションを実施します。月平均4回は顧客訪問、現場にも赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、丁寧なコンサルテーションを進めます。※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 【顧客について】製造業等で100名～500名程の企業様を中心となります。 【チーム営業】コンサルタント2～3名と営業1名というチームで動いていく形となります。営業がリード獲得や契約までの調整等を行うため、現場の診断および提案・企画に注力できる環境となっております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記のいずれかのご経験がある方 ■製造・生産管理・生産技術等の製造現場での実務経験をお持ちの方 ■製造現場にて改善活動に携わったことのある方 【当ポジションの魅力】 メーカーなどの年功序列のような環境ではなく、これまで培った知識・経験を活かしキャリアアップ・給与アップを目指せるポジションです。 また働き方もフレキシブルとなり、今後のキャリアを含め選択肢が広がります。

推定年収

400～1500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案と現場でのコンサルティングをご担当いただきます。 【詳細業務について】 ■セミナー企画・実施：セミナーの企画や実施をします。参加者の獲得はチームの営業が行います。 ■工場診断の実施：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ■コンサルティング企画提案/目標設定：経営者のみならず、現場社員ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、具体的な改善目標や具体策を設定。 ■実践フォロー：ンサルタント1名あたり平均4～5件のクライアントを担当し、3ヶ月～1年程度のコンサルテーションを実施します。月平均4回は顧客訪問、現場にも赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、丁寧なコンサルテーションを進めます。※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 【顧客について】製造業等で100名～500名程の企業様を中心となります。 【チーム営業】コンサルタント2～3名と営業1名というチームで動いていく形となります。営業がリード獲得や契約までの調整等を行うため、現場の診断および提案・企画に注力できる環境となっております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】下記のいずれかのご経験がある方 ■製造・生産管理・生産技術等の製造現場での実務経験をお持ちの方 ■製造現場にて改善活動に携わったことのある方 【当ポジションの魅力】 メーカーなどの年功序列のような環境ではなく、これまで培った知識・経験を活かしキャリアアップ・給与アップを目指せるポジションです。 また働き方もフレキシブルとなり、今後のキャリアを含め選択肢が広がります。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて、提案営業をお任せいたします。 【詳細業務について】 ■リードの獲得：HPからの問い合わせ、過去のお取引先、銀行などアライアンス他社からの紹介などから自社にて運営しているセミナー(経営トップ層向け)へ誘致をしていただきます。 ■アポイント獲得(1日工場診断)：セミナーに参加いただいた企業に対し、1日工場診断の提案を行います。セミナーにて魅力訴求された状態のため提案のしやすい環境でございます。 ■現場の調整・相談：実施に向け工場で工場長や部長クラスとの折衝・打ち合わせを行います。 ■契約回り調整・契約後フォロー：契約以降の現場業務はコンサルタントが行いますが定期的なコンタクトを取り進捗の確認等を行うことでよりプロジェクトがスムーズとなり、他拠点での受注等にもつながります。 【顧客について】製造業等で100名～500名程の企業様を中心に営業活動を行います。経営層向けの提案がメインです。 【チーム営業】コンサルタント2～3名と営業1名というチームで動いていく形となります。営業がリードや調整等を行い、提案・企画はコンサルタントがメインで行います。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■必須要件：新規開拓法人営業のご経験をお持ちの方 (業界・商材不問/製造業界だけでなく、金融業界やIT業界、アウトソーシング業界出身の方も活躍しています) 【歓迎スキル】 ■課題解決型の提案営業経験がある方 ■経営層など決定権者に対する営業経験がある方

推定年収

360～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、生産性向上のための提案・コンサルティングを行う当社にて、提案営業をお任せいたします。 【詳細業務について】 ■リードの獲得：HPからの問い合わせ、過去のお取引先、銀行などアライアンス他社からの紹介などから自社にて運営しているセミナー(経営トップ層向け)へ誘致をしていただきます。 ■アポイント獲得(1日工場診断)：セミナーに参加いただいた企業に対し、1日工場診断の提案を行います。セミナーにて魅力訴求された状態のため提案のしやすい環境でございます。 ■現場の調整・相談：実施に向け工場で工場長や部長クラスとの折衝・打ち合わせを行います。 ■契約回り調整・契約後フォロー：契約以降の現場業務はコンサルタントが行いますが定期的なコンタクトを取り進捗の確認等を行うことでよりプロジェクトがスムーズとなり、他拠点での受注等にもつながります。 【顧客について】製造業等で100名～500名程の企業様を中心に営業活動を行います。経営層向けの提案がメインです。 【チーム営業】コンサルタント2～3名と営業1名というチームで動いていく形となります。営業がリードや調整等を行い、提案・企画はコンサルタントがメインで行います。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■必須要件：新規開拓法人営業のご経験をお持ちの方 (業界・商材不問/製造業界だけでなく、金融業界やIT業界、アウトソーシング業界出身の方も活躍しています) 【歓迎スキル】 ■課題解決型の提案営業経験がある方 ■経営層など決定権者に対する営業経験がある方