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推定年収

3500000～5000000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務詳細】 ◆エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ◆修理、部品交換作業 ◆法定検査 ◆原因追求、故障検証等 ◆緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です 　 交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担

必要な経験・能力等

※未経験歓迎！学歴不問、特別な知識や経験も不要です※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■PC操作スキル（Excel、Word） 【歓迎スキル】 ■機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験 ■電気工事士資格 ■電気主任技術者の資格 ■自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験

推定年収

3500000～5000000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務詳細】 ◆エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ◆修理、部品交換作業 ◆法定検査 ◆原因追求、故障検証等 ◆緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です 　 交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担

必要な経験・能力等

※未経験歓迎！学歴不問、特別な知識や経験も不要です※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■PC操作スキル（Excel、Word） 【歓迎スキル】 ■機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験 ■電気工事士資格 ■電気主任技術者の資格 ■自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験

推定年収

3500000～5000000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務詳細】 ◆エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ◆修理、部品交換作業 ◆法定検査 ◆原因追求、故障検証等 ◆緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です 　 交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担

必要な経験・能力等

※未経験歓迎！学歴不問、特別な知識や経験も不要です※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■PC操作スキル（Excel、Word） 【歓迎スキル】 ■機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験 ■電気工事士資格 ■電気主任技術者の資格 ■自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験

推定年収

3500000～5000000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度が完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています。 【業務詳細】 ◆エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ◆修理、部品交換作業 ◆法定検査 ◆原因追求、故障検証等 ◆緊急時の対応 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で座学研修を実施する予定です 　 交通費（遠方地の場合は滞在費も）会社負担

必要な経験・能力等

※未経験歓迎！学歴不問、特別な知識や経験も不要です※ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■PC操作スキル（Excel、Word） 【歓迎スキル】 ■機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験 ■電気工事士資格 ■電気主任技術者の資格 ■自動車整備、製造機器メンテナンスのご経験

推定年収

4520000～5300000万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

当社の第２の事業として急成長を遂げ、会社の事業成長の生命線にもなっているハウス事業部にて分譲住宅の施工管理をお任せします。ハウス事業部は今後も成長の余白が大きく、大きな可能性を秘め、社内でも非常に期待されています。 ＜ナカジツの分譲住宅は・・・＞ ①注文住宅に引けを取らない高品質：高気密高断熱の家で夏は涼しく、冬は暖かい家です！ ②施工レベルが高い：第三者機関のチェックを導入し、全国No.1を取得しました！注文住宅に比べ品質が劣ると思われがちな分譲住宅の常識を覆す、高品質な住まいづくりに携われます。 【具体的に・・・】 担当エリア内の物件を、習熟度に合わせて複数現場担当いただきます。着工から完工に至るまで、工程・安全・品質・予算の管理を行い、職人さんとコミュニケーションを取りながら工事を進めていただきます。ANDPADなどのシステムも導入しており、業務効率の改善を会社として取り組んでおります。今後も事業を拡大していく同社の中で、将来的に核となってご活躍頂ける方を求めています。

必要な経験・能力等

＜未経験歓迎！＞ 【必須要件】 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築系の学科、学部卒の方 ■施工管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■チームプレーができ、周囲と協力しながら業務を進められる方 ■成長意欲をもち、積極的に業務に取り組める方

推定年収

350～500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

■業務内容： JAや農家様を中心とした既存のお客様に対し、ヒアリングやお悩み相談を通して農業資材の提案・販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商材やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 ・既存顧客が中心のルート営業となります。飛込営業や急な訪問販売はなく、無理のある提案・販売は行っていません。 ・訪問以外の時間は、依頼を受けた案件の見積り作成や配達業務・設計担当等と連携しながら案件の打合せ、工事中の現場確認なども行います。 ■仕事のやりがい： （1）お客様と同じ方向を向いて取り組み、収益向上に貢献出来たときは大きなやりがいを感じます。その過程で、お客様の期待を超えるベストな商品の提供を目指したり、ハウスの修理や施工などを行ったりし、感謝の言葉をいただくことも多くございます。 （2）この仕事は価格勝負ではなく、【お客様の悩みを解決したい】という気持ちや人間性が大切です。泥臭い部分もありますが、こまめな情報提供や接点が農家様からも喜ばれ、直接感謝の言葉を頂けるお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須】 ■普通自動車免許第一種 ■お客様への提案業務経験　 ※農業に対して興味のある方は歓迎します ■働き方について： 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。

推定年収

350～500万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

膜構造建築物『オールウェザーハウス』の設計をお任せします。 オールウェザーハウスとはスタジアムの屋根部分や大手製造メーカーの資材置き場などを造る際に利用されるテント製の建築物です。 【業務内容】 ■お客様の要望をもとに営業担当と打合せ ■プランから基本設計図を作成(営業と同行し現場の測量/部品発注) ■諸手続きの確認申請(行政への申請) ■営業へ案件の引継ぎ ※年に数回、施工現場に行くこともありますが基本は営業が現場管理を行います ※まずはOJTや先輩のサポートを受けながら必要なスキルや知識を習得していきます。 【教育体制】 ■先輩社員に付き添い、作図図面の確認、JWCADの使用方法、現場見学などを行います。先輩方も未経験から挑戦しています。

必要な経験・能力等

～未経験・第2新卒歓迎！！～ 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ※未経験からチャレンジしたい方歓迎です！ 　OJTでしっかりサポートします！ 【配属先】 技術チーム：次長50代、課長50代、40代メンバー、30代メンバー2名

推定年収

303～500万円

予定勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県・三重県

仕事の内容

同社は大手携帯キャリアのトップパートナーとして 【営業支援】、【研修】、【経営支援】の3つの事業を手掛けております。 本求人は【営業支援】事業の未経験歓迎の営業職です。 ＜業務内容＞ 商業施設での販促イベントの開催を通じて、キャリア乗り換えや金融商材などを総合的にご提案いただきます。 無理に売り込まず、ユーザー様が本当に必要とする商材を丁寧にヒアリングしています。 ＜やりがい＞ 競争の激しい携帯キャリアの競争は今や回線乗り換えにとどまりません。 電気などのインフラサービスや金融商材を総合的にご提案することで経済圏を築き上げることが今のトレンド。 ユーザー様にもコストメリットがありますが、携帯キャリア自体に愛着を持っていただけることによりキャリア様にも価値提供をいただけます。 ＜おすすめポイント＞ ・充実の教育制度で、未経験の方でもスキルアップできる環境があります！ ・透明性の高い評価制度で最速昇進は6か月！マネジメントに挑戦！ ・サブリーダー以上の社員には役職手当やインセンティブもあります！ ・有給取得率50％以上！有休を活用し5日以上の連休も取得可能です！ ・個人の成長を後押し！社内で異動も活発です。過去起業し、エースリーとパートナー関係を結んだ方も！

必要な経験・能力等

★未経験者歓迎★ 【求める人物像】 ◎自信を持って提案できる商材を扱いたい方 ◎頑張りが評価される会社で働きたい方 ◎プレゼン力や営業スキルを磨きたい方 ◎将来性のある会社でキャリアアップしたい方 ≪昇格をサポートする充実した体制≫ ◎人事評価制度（定期的な面談を実施して、一定の点数を超えると昇格し基本給UPにもつながります） ◎研修制度（ビジネスマナー研修、ビジョン研修、商材研修、セールス研修、OJT研修ほか） ◎資格取得支援制度 ◎幹部向けビジネススキル勉強会（週1回10分間ほど、経営スキルやマーケティングなどビジネススキルが向上する勉強会を実施しています。） 【年収モデル】 ★中途2年目（リーダー）450万円 ★中途4年目（サブマネージャー）600万円 ★中途6年目（マネージャー）800万円

推定年収

319～420万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対してイベント企画や、各種セミナー代行など、学生の就職支援につながる企画提案を行うお仕事です。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 【業務内容】 ■学校教育機関（大学、短期大学、専門学校）への提案活動 学校へのアプローチ/キャリアセンター担当者へのヒアリング/課題に応じた支援提案（就職セミナーや合同企業説明会・イベント等の企画・提案・実施など） ※最近だと合同企業説明会「ジール就活ライブ’27【東京】」を開催しております。 ■体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟との協賛・イベント運営に関する活動 就職セミナーや合同企業説明会への案内/スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談/スポーツ大会運営のサポート（運営・受付・協賛企業との調整等） 【仕事の魅力】 ◎関係者から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。また、スポーツ競技連盟、団体や選手からも協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。

必要な経験・能力等

★成長志向のある方、熱量の高い方大歓迎！ 【必須スキル・経験】 ■顧客折衝経験 【歓迎スキル・経験】 ■営業、接客業経験者（法人・個人問わず） 【求める人物像】 ■成長意欲・達成意欲が高い方 ■当事者意識を持ち、自責思考で職務に向き合える方 ■素直に学び、吸収できる方 ■人や物事に対して誠実で、真摯に向き合える方 ※業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています！ 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など ◆全社の平均年齢は28歳！若く勢いのある組織です。

推定年収

340～380万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

【職務詳細】 静岡県東部エリアにて、自動車保険・火災保険・傷害保険等の新規獲得および契約更新が主な業務となります。まずは個人契約の契約更新から、その後は新規契約獲得・法人契約も担当していただきます。 【具体的には・・】 ・既契約者への満期継続手続き ・契約者の事故対応（受付） ・将来は法人へのコンサルティング営業 ・訪問（営業）先：県東部（富士川以東） ※但し、入社から半年～１年程度は、静岡の本社にて資格取得・研修などを行い、その後に沼津支店に勤務となります。 【損害保険について】 生命保険のように決まった金額を受け取る「定額型」ではなく、事故や災害などによって実際にかかった損害分だけを補償する保険です。契約は基本的に1年ごとの更新が多く、旅行保険のように短期間だけの契約も可能。お客様に合わせて、最適な保険をご提案できるのが特徴。

必要な経験・能力等

★未経験者歓迎！！（業界経験者不可） 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 【こんな会社です・・】 ・給与は固定給で、歩合制ではありません。なので給与が安定しています。 ・組織構成：沼津支店 支店長、契約社員2名（営業・事務各1名）