OFFER 求人一覧

推定年収

300～400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

新卒の学生や中途求職者と企業のマッチングを図る事業を展開している同社の採用コンサルタントとして採用実施企業の新規開拓から商談、契約後のアフターフォローまでお任せします。 【具体的には】 ■採用ニーズのある企業に対して架電にて商談のアポイントを取得して頂きます。入社してしばらくは新規架電を中心にしていただきますが、担当顧客が増えると既存先のフォローが中心となります。 ■採用課題をヒアリングして、顧客課題に合わせて同社サービス（人材紹介や就活イベント、セミナー誘致）を提案して頂きます。 ■契約締結後は、顧客の採用成功まで伴走して頂きます。 【担当者のおすすめポイント】 ①魅力的なインセンティブ制度 　L年に３回のインセンティブの支給がございます。年間売上目標の超過分に応じてインセンティブが支給されますが、天井がないので成果に応じてしっかり還元される魅力的な報酬制度です。 ②体育会領域に強みを持っているからこその営業のしやすさ 　L同社は大学や体育会連盟との繋がりにより、体育会出身の学生の就職支援も行ってます。企業側の目線では、一定のバイタリティーがある体育会系の学生は重宝されやすいので、紹介から採用決定までの決定率も高いのが特徴です。

必要な経験・能力等

未経験歓迎！ 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ 【歓迎スキル】 営業経験（業界、営業スタイル不問） 販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験

推定年収

300～400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社のCAとして、学生に対して、就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。 【具体的には】 ①就職相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成、添削を行います。求職者様に対し、カウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。 ②就活イベントの運営 合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 ＝　インセンティブ　＝ 年3回インセンティブの支給があり。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績が評価される環境です。 ＝　キャリアアップ　＝ 実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーもいます。

必要な経験・能力等

未経験歓迎！ 経験や知識は一切問いません。 仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ 【歓迎スキル】 営業経験（業界、営業スタイル不問） 販売・サービス系職種（折衝が必要な業務）経験 ＝　育成環境　＝ 求職者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩社員が丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。※約2ヶ月程で独り立ちしていただくイメージです。

推定年収

410～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

ナイトワークに特化した求人広告代理店の同社にて、人材にお困りの企業に求人広告の提案をして頂きます。 【具体的には】 ■ナイトワークの飲食店を対象に『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 取材、撮影後は社内の原稿作成スタッフに原稿作成を依頼します。専任で原稿作成と画像制作をしている内勤の担当がいるため、営業活動に専念することができます。また、受注後、掲載がスタートしたお客様へのアフターフォローもお任せします。 【担当者のおすすめポイント】 ①魅力的なインセンティブ制度 L同社は毎月インセンティブが支給されます。チーム目標、個人目標ごとに目標の達成率に応じてインセンティブが支給されます。毎月平均14,15万の支給実績がございます。 ②充実したＯＪＴ L入社後１週間は座学研修、マナー研修がございます。その後は先輩社員と同行をしていただき、実際の動き方、提案の仕方、営業全般の知識を習得して頂きます。営業ロープレも積極的に実施しておりますので、営業未経験の方でも安心して一人立ちすることができます。 ③社員の仲のよさ Ｌ同社には個人ノルマがありません。社員が業績１００％を達成できるように同じ目標に走っておりますので、もちろん上司からの叱責もなければ、切磋琢磨時しながら仕事に取り組むことができます。 社員一人一人が快く働けるような風土が醸成されておりますので、風通しの良い職場環境で働きたいという方にはピッタリです！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■営業や販売などなにかしら数字目標を追っていた経験のある方 【歓迎要件】 ■新規開拓のご経験ある方 ■営業社員の一日 12時：出社　 13時：営業MTG…その日にまわる、売り上げ確認、営業ロープレなど 14時：求人原稿の打ち合わせや外部ライターへの発注 15時：休憩 16時：外回りスタート 21時：退社　or　現地から直帰 ■年収例 年収410万円／22歳未経験入社 年収450万円 ／ 24歳入社2年目 年収600万円 ／ 25歳入社3年目 年収750万円 ／ 33歳営業経験5年

推定年収

350～600万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社の購買職として営業が受注した案件の商品発注、納期・在庫管理、ときには価格の交渉などをお任せいたします。基本的には、社内での業務となり、営業や技術スタッフと連携して仕事を進めていただきます。「働き方改革」「学校でのICT強化」「プログラミング教育の必修化」など社会的動きの中、当社への依頼も増加！業績は右肩上がりです。今回は社内体制強化を図るため新しいメンバーを募集します。 【具体的に・・・】 営業や技術社員とコミュニケーションを取りながらメーカー・商社に対して必要な商品の発注を行います。商品の納期や仕入れ価格が確定したら受発注の管理ソフトに必要な情報を入力・共有し、届いた商品の納品数の確認や伝票の整理などを行います。 購買部としての基本的な受発注業務から行っていただきますが、将来的には部内の人材育成や業務の効率化・標準化、業務課題の洗い出し～改善など、購買部のマネージャー候補としてマネジメント業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 ＜企業担当オススメPOINT＞ 安定した経営を行う教育産業株式会社。長期的に愛知に腰を据えて働きたい方におすすめです！ ①行政・学校法人・大手自動車メーカーが顧客範囲であり、販売先が依存していないことと景気変動に影響されづらいため、長期的に安定した経営をしております。 ②購買職は、本社機能となりますので基本的には転勤は発生しません。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事務業務の経験がある方 【歓迎スキル】 ■購買業務経験 ■商社、メーカーでの営業経験 ■商材（映像・音響・ICT機器）やネットワークに関する知識

推定年収

350～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

建築・設備・土木工事プロジェクトの管理業務をお任せします ＜具体的には＞ ■書類作成やデータ入力 ■各種工事のスケジュール管理 ■各工事業者との打ち合わせ補助 ■工事写真の撮影・加工・管理 ■工事全体の工程・安全・品質管理　他 【充実した研修制度・福利厚生で未経験から手に職を！】 ◎未経験でも月給24万2000円～のスタート ◎1ヶ月間の少人数制による充実した入社時研修 ◎資格手当・合格祝金等資格取得も支援 ◎結婚・出産・子供の入学祝など福利厚生も充実。 ◎年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給 ★働きながら「一生モノ」の資格も取得できる！ 関連資格に関する支援学校での授業料の割引、講習費の融資を実施。 合格時には「5～15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当も支給！ ★地図に残る仕事に携わる！ 当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、駅前の再開発など。 スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。

必要な経験・能力等

＼未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／ 充実の研修制度で、未経験の方も安心して業務を開始いただけます。 仕事への意欲のある方を歓迎します！ ＜モデル年収＞ 年収482万円（26歳／経験3年、2級施工管理技士補） 年収545万円（30歳／経験5年、2級施工管理技士） 年収680万円（34歳／経験10年、1級施工管理技士補） 年収834万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士）

推定年収

300～720万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社のキャリアアドバイザーとして、求人企業と候補者様の最適なマッチングをしていただきます。 【具体的には】 ・求職者の就職、転職相談企業紹介キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ 【担当者のおすすめポイント】 担当のおすすめポイントは未経験でも活躍できる環境と魅力的なインセンティブ制度でございます。同社で活躍しているCAのほとんどは、業界未経験者です。例えば、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業、人力車を走らせていた方や、バーの店員などバックグラウンドは多種多様です。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。また、同社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・同業経験のある方 【歓迎条件】 ・ベンチャーマインドのある方

推定年収

300～720万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

同社のキャリアアドバイザーとして、求人企業と候補者様の最適なマッチングをしていただきます。 【具体的には】 ・求職者の就職、転職相談企業紹介キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ 【担当者のおすすめポイント】 担当のおすすめポイントは未経験でも活躍できる環境と魅力的なインセンティブ制度でございます。同社で活躍しているCAのほとんどは、業界未経験者です。例えば、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業、人力車を走らせていた方や、バーの店員などバックグラウンドは多種多様です。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。また、同社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・同業経験のある方 【歓迎条件】 ・ベンチャーマインドのある方

推定年収

300～720万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社のキャリアアドバイザーとして、求人企業と候補者様の最適なマッチングをしていただきます。 【具体的には】 ・求職者の就職、転職相談企業紹介キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ 【担当者のおすすめポイント】 担当のおすすめポイントは未経験でも活躍できる環境と魅力的なインセンティブ制度でございます。同社で活躍しているCAのほとんどは、業界未経験者です。例えば、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業、人力車を走らせていた方や、バーの店員などバックグラウンドは多種多様です。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。また、同社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・同業経験のある方 【歓迎条件】 ・ベンチャーマインドのある方

推定年収

350～450万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

ブランド品買取最大手のリユースアドバイザーとして査定・買取業務をお任せいたします。ノルマがないため、利益主義ではなくお客様に寄り添った提案ができるため気持ちのいいサービスを提供できることが特徴です。 【具体的に・・・】 ■接客対応・受付　■持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い ■買取品のデータ入力　■電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など) 接客時間は1組あたり15分~30分で1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。配属先は、小規模専門店ですが、常にオンラインで他店舗とつながっており、フォロー体制として専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組んでんいただけます。 ＜研修について＞ 入社後、1か月間梅田店にて接客についての座学を含めた3か月の研修がございます。その後も商品知識を深めていただくための「バイヤー研修」を受講しつつ、鑑定士デビューを目指していただきます。そのほか、階層ごとに研修が整備されており、キャリア形成において万全のフォロー体制ありますのでご安心ください。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■販売接客の経験のある方 【歓迎スキル】 ■高額商品の販売経験のある方 ■個人向け営業経験のある方 ＜担当者おすすめPOINT＞★長期的に働くことが出来る環境 ①ノルマがなくお客様満足度を重要視するため落ち着いた接客ができることや、残業が少なくプライベートも充実させられることに加えて、ライフイベントがあっても小学校卒業するまでの時短制度や育休制度(男性育児休暇取得率82.1％)、部署異動など充実しているため長期的に働くことが可能です！ ②マネジメントレイヤーへのタテのキャリアだけではなく、他の職種へチャレンジするヨコのキャリアも作ることが可能です！

推定年収

355～480万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

静岡エリアの商業施設のプロモーション販促の一貫として、イベントを中心に当日運営含めた現場業務の進行管理、ディレクションを行って頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■イベントの運営計画 ■パートナー企業や営業、プランナー、ディレクターとの打ち合わせ ■イベント当日の運営、指示出し イベント内容もクリスマスやバレンタインなど各月のテーマや今のトレンド、施設のテーマにあった販促企画書を実施しており買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。 与えられた企画だけではなく、自身で考えてこんなイベントがやりたい等企画から提案まで行って頂くことも可能です。 入社後3か月～１年をかけて先輩同行やOJTで学んだあと、担当モールをお任せすることとなります。業界未経験でも前職がコンサルティング営業経験者・企画系営業経験者の方もご活躍いただける環境をご用意しております。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験1年以上（個人、法人問わず） 【歓迎スキル】 ■イベント企画に何かしら携わったことがある方 ■広告代理店や商業施設のデベロッパー等においてマーケティング・広告・販促などのいずれかの分野でのご経験 ■企画、販売促進のご経験のある方 ■印刷営業のご経験のある方 【求める人物像】 ■大型ショッピングモールなどの商業施設に興味のある方 ■BtoCや一般消費者の興味を引くお仕事に興味がある方 ■商業施設や店舗での勤務経験のある方 ■明るく素直で元気で人当たりが良く、コミュニケーション力が高い方 ■上昇意欲があり努力を惜しまない粘り強い方