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推定年収

508～726万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【担当業務】 マーケティング部門のリーダーとして、メンバーの業務管理や指示等のマネージメントをお任せします。 戦略マーケティング部の方針を元に具体的な業務の企画立案・実行などのPDCAをまわし、主にWebマーケティングによる集客のKPIを最大化するため、メンバーの実業務のアドバイス、サポートを中心にマネジメントを担っていただきます。 【業務詳細】 〇Web集客戦略の企画、予算・KPI管理、マーケティング 〇Web設計（コンセプト設計、サイト設計、UI/UX）の経験 〇SEO／インターネット広告（リスティング・ディスプレイ）等による集客最大化、新規集客施策の企画 〇各種調査やアクセスログ分析、施策立案 〇メンバーマネジメント 〇外部開発ベンダーや社内関連部署とのディレクション ●MAツールとCRMとのシステム連携の構築、データ解析 ●カスタマージャーニーマップの作成、ユーザーごとでのランク分けによる最適なアプローチ（ランク分けの構築や顧客のロイヤル化） ◎文章の作成や校閲、コラム作成や校閲

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■Webマーケティング（BtoB）のリーダーや責任者として主導してきたご経験 ・GoogleAnalyticsなど数値データの分析から自身でPDCAを回しながら、既存機能の改善や新しい機能の企画立案、実装を行い、集客や反響獲得数を改善した経験がある ・Webディレクター経験/広告運用の知識（G,Y,SNS,DSP等網羅的に） ・HTML/CSS、CMS等を活用したコーディング経験 ■メルマガの企画・作成・配信/文章の作成や校閲、コラム作成や校閲のご経験

推定年収

300～450万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

◆日本製鉄関連会社の安定企業/日本製鉄の二次請け企業としては最大手/中途入社多数で未経験者も手厚くフォロー ◆自動車用のマフラーやプロペラシャフトの元となる鋼管を加工・製造/自身の手掛けた製品が皆様の生活を支えています ■自動車・航空機部品に使われる鋼管（パイプ）の製造業務をお任せいたします。同社が手掛ける鋼管は輸送機器が安全・安定に走行するために必要不可欠なものです。鉄鋼の加工から熱処理、製品検査・梱包等の機械オペレート業務に加え、メッキ加工後の鋼管の梱包・クレーンでの運搬業務など幅広い業務がございます。 【■将来のキャリアアップ】製造スタッフ→現場リーダー（班長）→作業長（40名ほどの組織マネジメント）→係長→課長 ※未経験から入社して役職に就いている先輩社員は多数います。「熱意をもって仕事に臨める方」であれば、ご経験や職歴問わず昇進します。

必要な経験・能力等

＜未経験/第二新卒歓迎！業界・職種問いません＞　★独身寮あり！★ ＜有給が取りやすい職場＞ ■有給消化率100％以上達成（2021年度実績） ■有給平均取得日数(2021年度実績)：20.4日　※詳細は福利厚生欄へ 【■働き方について】 入社後、まずはは2日間で安全研修を含めた同社で働くための基本事項をしっかりと教育致します。その後は、各部門配属からOJTの中で仕事の流れを約3か月ほどかけて身につけていただきます。過去の入社者でも未経験からご入社され、現在はリーダーや管理職を任されている方も複数おり、頑張りが評価される環境がございます。また、資格取得も応援しており、それに応じて手当などもございます。

推定年収

400～500万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

【募集背景】 取引先から引き合いが多く、直近で海外工場の案件等も増えたため、設計担当を増員するため採用に踏み切っております。 【業務内容】 ■自動車ドア及びルーフラックの部品設計業務を担っていただきます。 入社後は設計技術を学び、徐々に完成車メーカーの設計部門とやり取りしながら、仕様検討から設計までお任せいたします。 ■発設計案件は担当制になります。 1人5件程度を担当し、その内完成車メーカーとゼロから開発する案件が1～2件(時期による)です。 ■海外工場に技術部がないため、頻繁に海外工場ともコミュニケーションを行います。 経験を積めば、工場があるタイやインドネシアへの出張を行うケースもございます。 【仕事のやりがい】 ★設計での最上流の工程から携わることができます。 　 完成車メーカーとゼロから開発を行う案件も多いです。 かつ、開発からモノができるまでを自社で一貫して行っているため、製作や加工、組立のメンバーともコミュニケーションを取りながら開発に携わることができる環境です。

必要な経験・能力等

★CATIA V5経験者歓迎★ 【必須要件】 ・CATIA V5の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・CADでの設計経験 ・自動車部品の設計経験 ・ロボット開発経験(電気・制御含む) 【技術部の組織編制】 部長(60代)、課長2名(40代)、係長2名(30代)、メンバー2名(30代、40代) ・技術メンバーのニーズを反映し、英語が堪能な部長が旗揚げし英語講習を開いています。 ・海外工場から研修にきたメンバーがいた際は、技術部メンバー全員でランチを行うなど、部内外でコミュニケーションが活発に行われています！ ★「自身が設計した部品が街で走る車に！」 量産に至ることができれば、自分で設計したものが街を走る車で確認ができます。 形に残る成果はご自身の大きなやりがいにつながります。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

埼玉県

仕事の内容

営業担当として財務会計システムをメインに、人事給与、販売管理など経営資源を効率的に管理するシステムのコンサルティング営業をお任せいたします。 営業先は大きく分けて【会計事務所・顧問先企業向け】と【中堅中小企業向け】の2パターンです。希望と適性に応じて配属先を決定します。 ＜会計事務所・顧問先企業向け＞ 会計事務所とその顧問先企業に対して、当社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフトなど）を提案します。 クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行っていく営業です。顧客が会計士、税理士となり、顧客の紹介をいただくこともあります。顧客とじっくり腰を据えて信頼関係を構築しながら進めていく営業スタイルです。 ＜中堅中小企業向け＞ 中堅中小企業に対して、自社財務・会計システム構築のための課題ヒアリングから企画提案、コンサルティングを行います。 ■ 顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業 ┗アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。顧客ごとに課題や要望は違うため、寄り添った提案を心掛けます。 ■ 既存顧客へ定期訪問、ニーズ察知、リプレース等の追加提案

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許 ■営業経験（法人/個人不問） ■基本的なＰＣスキル（Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎スキル】 ■ITに関する知識をお持ちの方 ■会計に関する知識をお持ちの方 ■資格保有者（簿記・ITパスポートなど） ☆業界未経験歓迎 ☆第二新卒の方も歓迎 【担当者おすすめPOINT】「安定した顧客基盤」×「身につくスキル」 8000以上の会計事務所と、会計事務所の顧問先を含めた中小企業顧客を有しております。フロー型からストック型のビジネスの移行も進んでおり、より安定的な事業展開をしております。また営業先は、決裁権を持つ社長や役員クラスであり、顧客のニーズ(会社)を詳細に捉え提案していく仕事になるため視座の高い知識・経験を身に着けることが可能です。

推定年収

400～550万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

当社のセールスとして、官公庁や建設コンサルタント向けに、防災製品(落石防止のフェンスや防護ネットなど)や、土木一般製品のPR、防災工事の工法の提案をお任せします。 【具体的に・・・】 ■商品の提案：国が取り決めた案件に対して、当社の防災製品を採用いただくために 自社製品の説明、ご提案を行います。 技術的な部分に関しては、グループ内の設計士と共に共同して行いますので、クライアントとの関係構築をメインにお任せいたします。 ＜担当社数＞担当社数は約30～40社。週に約3～4回車で顧客先を訪問します。出張は少なく、現場によっては直行直帰が可能です。 ※製品について※ グループ会社であるライテクは、製品開発において業界に先駆け、実施テストを行っていたことから製品の安全性と言えばと業界内の高い認知度を持っております。また金沢大学との産学共同研究で開発なども行っており、製品の安全性と実績数を強みに、お客様のニーズにあわせて幅広い製品を提案できます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■法人営業経験を有する方 【求める人物像】 ■防災という社会貢献性高い分野で安定的に働いていきたい方 ■学習意欲があり、いろんな知識を主体的に身に着ける意欲の高い方 ＜業界未経験者多数＞ 中途入社の社員がほとんどの職場です。半年間はOJTにてアポ同行をしていきますので、業界未経験でも安心して取組める環境です。また製品知識については月に1回全社での勉強会を行っています。

推定年収

360～450万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

同社が保有するデジタル・SNSデータベース「Think for 採用マーケティング」をメインとした、マーケティング支援サービスの営業活動（インサイドセールス・フィールドセールス）と納品活動までをご担当いただきます。 セールスとしてキャリアを伸ばすことも、プロデューサーとしてキャリアチェンジにチャレンジすることも可能です。 【具体的には】 ・潜在顧客や見込み顧客のリードに対して架電、メール、Web商談でのアプローチ ・クライアント企業に対するご提案のための準備・資料作成 ・クライアントとの定期的なお打ち合わせ、提案の実施 ・提案施策実行のための関係各所への連絡・連携 ・調査商材を中心とした受注施策の進行管理・納品 ・営業アクションKPI管理・SFA入力 ・プロデューサーによるアップセルの提案支援や、受注後のサポート 【組織構成】 ■現在正社員は12名で、平均年齢は31.3歳、男女比率は8：2です。 ■セールス/プロデュースチームは、正社員7名と業務委託1名で組織されており、明確に職域は分けていません。セールスメインのメンバーが3名、プロデュースメインのメンバーが5名で、OJTなどはありますが、フラットな組織になっています。

必要な経験・能力等

【必須要件】 以下いずれかの経験がある方 ・広告代理店やマーケ系企業でのセールス経験 ・IT/Web系企業でのセールス経験 ・人材系企業でのセールス経験 【歓迎要件】 ・エンタープライズ担当経験がある方 ・HR領域の見識をお持ちの方 【求める人物像】 ・弊社のビジョン、ミッション、バリューへの共感 ・クライアントファーストなスタンスで、成果に対して強いコミットメントがある ・スタートアップに対応可能な自立/自律性や能動性を持っている ・常に誠実であり相手を尊重する ・自分の意思を持ち、責任を果たすことにこだわる ・本質的な答えを追求しつづけることを諦めない

推定年収

360～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

掛川ロジスティクスセンターの事務事務として下記の業務をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアントとの調整や対応 ・提案資料の作成 ・入荷や出荷に関する進行状況管理 ・品質管理および分析 ・スタッフとの連携や調整 ・データ入力/集計、システム操作（WMS） ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで仕事を教えてくれるので、知識がなくても大丈夫！ 入社している社員のほとんどは、未経験から業務をスタートしています！ いつでも気軽に質問や相談ができる環境なので、わからないことがあれば、ため込まずすぐに先輩社員に相談しましょう！

必要な経験・能力等

物流業界・事務職未経験の方も大歓迎です！ スキルや知識よりも人物重視の採用を行います。 【必須条件】 ■自家用車通勤可能な方 ■基本的なPCスキル ■デザイン企画、イラストレーター等の専門ソフトを利用した資料作成のご経験がある方 ■Excelを使ったデータ分析等のご経験がある方 ■PowerPointを用いて企画・提案資料の作成が可能な方 【こんな方を歓迎します！】 ■人と話すことが好きな方 ■明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ■社会貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方 ■チームの一員として仲間と協調できる方

推定年収

600～800万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【仕事内容】 ERPを中心としたシステム開発を行う当社での採用業務をお任せします。 新卒・中途でシステムコンサルタント、営業職をメインに採用をお任せし、会社の成長に貢献いただきたいと考えております。 当社の採用ターゲットは競争倍率も高いため、選考プロセスに置けるきめ細やかなフォローを大切にしております。候補者の志向性に合わせたメンバーとの面談設定、面接前後やオファーのタイミングでの人事からのコミュニケーションなど、相手に合わせた対応を試行錯誤し、入社に向けて積極的に取り組んでいただくことを期待します。 【具体的には】 ・採用計画の策定 ・募集 ・会社説明会の企画・実行 ・エージェントコントロール ・候補者対応 ・内定～入社までの手続き 【将来的には】 管理部門の責任者として活躍いただくことを期待します。 人事の面では、会社の人事制度設計や運用なども含め、経営と深く関りながら、経営戦略と連動した人事施策の企画や実行に積極的に取り組んでいただきたいと考えております。 また、経理や労務も含めたメンバーのマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 【採用背景】 当社は創業以来、安定した事業基盤を築いており、社員数・売上ともに堅実に成長を重ねてまいりました。 ４年前に経営理念を「“想い”に寄り添い、ともに笑顔を。」刷新し、お客様はもちろん、社内でもコミュニケーションを大切にし、よりお客様を深く理解したシステムの提案や、社内の仲間と協力しての業務が増えております。 提供してきたシステムの高い品質からも徐々に直請け案件の比率を増やし、自社サービスの開発も進めてまいりました。引き合いも多くいただいており、採用が急務となっております。 また、今後は現在提供しているERPの開発案件や、それ以外の受託開発案件にて横展開して拡販ができるシステム開発にも積極的に投資していきたいと考えており、今後のさらなる成長に向けても社内での採用の体制を整えていきたいと考えております。 【配属先】 ■管理部 責任者ー採用担当１名（40代女性）・経理担当１名・労務１名（開発部との兼任） 【働く環境】 管理部は社長と直接話をする頻度も高く、経営の状況や社長の思いを理解しながら会社に貢献できるため、やりがいの持てる環境です。 既存のやり方やルールにとらわれず、やってみたいと思ったことは積極的に挑戦することを認められる風土のため、自分で考えて動きたい、という思いをお持ちの方はご活躍いただけます。 また、評価制度としても何を頑張れば昇給・昇格が目指せるか明確であり、丁寧なフィードバックもあるため評価に対する納得感が高く、働きやすい環境です。

必要な経験・能力等

社会人経験を7年～15年程度お持ちの方 【歓迎】 営業としてのご経験をお持ちの方 ※現在の責任者も営業出身であり、営業で相手の心を掴むコミュニケーションを磨かれてきた方はご活躍いただける環境です。 ・マネジメント経験をお持ちの方 【求める人材像】 ・営業経験を活かし、相手に合わせて会社の魅力を伝え、気持ちの良いコミュニケーションが採れる方 ・採用の成果を意識しながら試行錯誤して取り組みを進められる方

推定年収

500～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

～営業組織改革に寄り添うコンサルタント／高度な営業力・課題解決力が身に付く／キーエンス出身、リクルート出身、DeNA出身など優秀な社員多数在籍/営業生産性を高めるSaaSプロダクト「SALESCORE」を展開～ 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。 ■職務詳細： 上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成（一部） ・事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など）

必要な経験・能力等

■必須要件： ・社会人経験が1年以上おありの方 ・ご自身の活躍を定量で具体的に言語化ができる方 ■歓迎要件： ・フットワークが軽く、知識習得に前のめりな方

推定年収

500～1000万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

～営業組織改革に寄り添うコンサルタント／高度な営業力・課題解決力が身に付く／キーエンス出身、リクルート出身、DeNA出身など優秀な社員多数在籍/営業生産性を高めるSaaSプロダクト「SALESCORE」を展開～ 現在多くのお問合せをいただいており、クライアントの大型化やコンサル期間の長期化も進んでおります。今後の事業成長をしていく上でクライアントのフロントに立ちプロジェクトリーディングをしていただきたく思っております。 ■職務詳細： 上場企業を含む様々なクライアントに対しての営業活動＆納品業務を担っていただきます。トップコンサルタントとしてクライアントの課題の本質を紐解き、弊社が目指す営業の生産性向上やセールスイネーブルメントの浸透に寄与していただくポジションです。 ・経営層やマネジメント層と対峙し、顧客折衝や課題発掘、要件定義 ・新規顧客獲得に向けた営業活動(インサイドセールスorフィールドセールス) ・プロジェクトマネジメント ・メンバーの育成（一部） ・事業推進関連のプロジェクト（ナレッジ化など）

必要な経験・能力等

■必須要件： ※以下いずれか必須 ・法人営業経験を1年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験を1年以上お持ちの方 ■歓迎要件： ・スタートアップ、ベンチャー企業でのご経験