転職を考え始めたけど、いざ転職活動を始めようとすると、こんな不安が頭をよぎりませんか？

「会社にバレたらどうしよう…」

上司や同僚の目が気になり、なかなか一歩を踏み出せない人もいるかもしれません。

でも、安心してください。働きながらの転職活動は、正しい知識と対策があれば、決してバレるものではありません。

この記事では、20代の転職事情に詳しい転職エージェント「MUSUBU」が、
・なぜ転職活動がバレてしまうのか？
・バレるとどんなリスクがあるのか？
・会社にバレずに転職活動を進めるための具体的な方法
を徹底解説します。

この記事を読んで、「バレたらどうしよう…」という不安をなくし、自信を持って転職活動を進めましょう。

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働きながらの転職活動は会社にバレる？＜結論：工夫次第でバレない＞

結論から言うと、働きながらの転職活動は、今の会社にバレずに進めることが可能です。

「え？でも、バレるって聞いたことあるけど…」そう思った人もいるかもしれません。確かに、何も対策をせずに転職活動を進めてしまうと、会社にバレてしまう可能性は高まります。

しかし、適切な対策をとれば、会社にバレずに転職活動を進めることは十分に可能です。

実際に、転職エージェントMUSUBUで転職活動をされる方々も、会社にバレずに転職活動を進めている方がほとんどです。

関連記事：在職中の転職活動ってどうなの？メリットと効率的に進めるポイントを解説

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【原因】転職活動がバレる5つの原因

まずは「なぜ転職活動していることがバレてしまうのか？」よくある5つの原因を確認してみましょう。

原因1.有給休暇や早退が増えた

普段、有給休暇や早退をほとんどしない人が、急に頻繁に休むようになると、周りの人は「何かあったのかな？」と勘繰るものです。

「今まで有給を取らなかったのに、急に頻繁に有給を取るようになった」
「体調不良を理由に早退することが増えた」

といったケースは、転職活動を疑われる原因になりやすいです。

原因2.スーツやジャケットを着てきた

普段、私服やカジュアルな服装で出勤している人が、急にスーツやジャケットを着てくるようになると、明らかに「何かある」と思われます。

原因3.髪型や髪色が変わった

今まで明るい髪色だった人が、急に黒髪にしたり、派手な髪型だった人が、急に落ち着いた髪型にしたりするのも、転職活動を疑われるきっかけになります。

原因4.同僚に話してしまった

「誰にも言わないでね」と口止めしたとしても、社内の人に転職活動の話をしてしまうと、噂が広まってしまう可能性もあります。

「仲の良い同期に相談したら、上司の耳に入ってしまった」「飲み会の席で、つい愚痴をこぼしてしまった」といったケースは、転職活動がバレる典型的なパターンです。

原因5.電話やメールのやり取りを聞かれた・見られた

会社で転職エージェントからの電話に出たり、求人サイトからのメールをチェックしたりすると、周りの人に転職活動をしていることがバレてしまう可能性があります。

「休憩中にスマホを見ていたら、転職エージェントからの連絡が来た」「会社のパソコンで求人サイトを見ていたら、上司に見られてしまった」といったケースは、転職活動がバレるリスクが高いです。

転職活動がバレることで起こる3つのリスク

転職活動が会社にバレると、どのようなリスクがあるのでしょうか？ここでは3つのリスクを紹介します。

リスク1.職場での居心地が悪くなる可能性

転職活動がバレてしまうと、上司や同僚の態度が変わったり、重要な仕事を任されなくなったりする可能性があります。

「先輩との関係が気まずくなってしまった」「飲み会に誘われなくなった」といった経験をする人も少なくありません。

リスク2.引き止めに合う可能性

会社によっては、転職を考えていることを知ると、給与アップやポジション変更を提示して、引き止めようとする場合があります。

特に20代の場合、「もう少し頑張ってみないか」と説得される、「将来のキャリアプランを提示される」といったケースも多く、情に流されて転職活動を諦めてしまう人もいます。

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リスク3.昇給・昇進、評価に影響が出る可能性

転職活動がバレてしまうと、ボーナス査定に影響が出たり、昇進候補から外されたりする可能性もあるかもしれません。

【対策】会社にバレずに転職活動を進める8つのポイント

では、会社にバレずに転職活動を進めるためには、どのような対策をとると良いのでしょうか？8つのポイントを紹介します。

ポイント1.面接は有給の日にまとめて設定する

1日に2〜3社の面接を詰め込むなど、効率的なスケジュールを立てましょう。

たとえば、午前1件、午後2件の面接を入れるなど複数の面接を同じ日に組むことで、有給取得日数を減らすことができます。

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ポイント2.オンライン面接を積極的に活用する

オンライン面接であれば移動時間を削減できるため、有給休暇を取得する必要がありません。昼休みや終業後の時間を活用しましょう。

ポイント3.服装・髪型は退勤後や会社の外で整える

服装や髪型で勘繰られることを避けたい場合は、スーツやジャケットは会社近くのロッカーに預けておき、退勤後に着替えるようにしましょう。

面接直前に身だしなみを整えることで、社内で周りの人に怪しまれるリスクを減らすことができます。

ポイント4.転職エージェントやスカウトの通知はオフに

企業や転職エージェントからの電話やメール、求人サイトからのスカウト通知は、全てオフにしておきましょう。

休憩中などに通知が見えてしまうと、周りの人に転職活動をしていることがバレてしまう可能性があります。

ポイント5.転職サービスはブロック機能を使う

転職サービスには、現在の勤務先や取引先からの閲覧をブロックする機能があります。

この機能を活用することで、会社の人に転職活動をしていることがバレるリスクを減らすことができます。

ポイント6..会社PC・スマホ、会社のアドレスは使用しない

会社のパソコンやスマートフォン、会社のアドレスを使って転職活動をすると、情報が筒抜けになってしまう可能性があります。

なるべくプライベートのスマホと個人のメールアドレスを使って、転職活動を行うようにしましょう。

ポイント7.SNSに転職関連の投稿をしない

LinkedInなどのSNSで転職活動に関する投稿をしたり、プロフィールを更新したりすると、会社の人に転職活動をしていることがバレてしまう可能性があります。

特に20代の場合、SNSの利用頻度が高いため、注意が必要です。

ポイント8.社内の人に転職の相談をしない

信頼している同僚や先輩であっても、社内の人に転職の相談をすると情報が漏れてしまう可能性があります。

転職の相談は転職のプロ「転職エージェント」がおすすめ

転職エージェントは、あなたのキャリアプランや希望条件をヒアリングした上で、最適な求人を紹介してくれます。

また、面接対策や履歴書添削など、転職活動全般のサポートをしてくれるため、初めての転職でも安心して進めることができます。

転職エージェント「MUSUBU」では、20代の転職支援に特化した専門のアドバイザーが、あなたの転職活動を全力でサポートします。

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【対処法】転職活動がバレてしまった時の対処法

気を付けていても、何かのきっかけで転職活動をしていることがバレてしまうこともあると思います。そんなときは、次のような対処法がおすすめです。

対処法1.前向きな理由とともに正直に話す

もし、転職活動がバレてしまった場合は、言い訳をせずに、正直に話しましょう。

ただし、「今の会社に不満がある」「給料が低い」など、ネガティブな理由を伝えるのは避けましょう。

「新しい分野に挑戦したい」「自分のスキルアップを目指したい」といった、前向きな理由を伝えることが大切です。

対処法2.これまでと変わらず真面目に仕事に取り組む

転職活動がバレてしまった後も、これまでと変わらず真面目に仕事に取り組みましょう。

「手を抜く」「遅刻や早退が増える」「態度が横柄になる」といった行動は、絶対に避けましょう。

対処法3.引き止めには冷静に対応する

会社から引き止めにあった場合は、提示された条件で転職をやめるのではなく、冷静に判断するようにしましょう。

「給与アップを提示された」「ポジション変更を約束された」といった場合でも、安易に受け入れるのではなく、本当に自分のキャリアプランに合っているのかどうか、長期的な目線で慎重に検討する必要があります。

対処法4.転職エージェントに相談して今後の戦略を練る

転職活動がバレてしまった場合は、転職エージェントに相談して、今後の戦略を練りましょう。

転職エージェントは、あなたの状況に合わせて、「企業への状況説明」「入社時期の調整」「退職交渉のアドバイス」など、様々なサポートをしてくれます。

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会社にバレずに転職するなら転職エージェントを使うべき理由

会社にバレずに転職活動を進めるコツは、転職エージェントを活用することです。ここでは、転職エージェントを利用するメリットを紹介します。

関連記事：転職成功率アップ！転職エージェントの活用メリット10選

メリット1｜働きながらでも効率的に転職活動が進められる

転職エージェントは、一人ひとりの強みや適性を見て、その人に合う求人を紹介してくれます。企業との関係性も強く、求人票だけではわからない企業の情報を深く知っているからこそ、入社後のミスマッチも少ないマッチングが可能です。

働きながらの時間がない中でも、よりマッチする求人のみに選考を絞ることができるため、その企業にあった対策をとることができ、効率的に転職活動を進められるようになります。

メリット2｜企業とのやり取りや日程調整はすべて転職エージェントに丸投げできる

転職エージェントは、
「求人の紹介」
「応募書類の提出」
「面接日程の調整」
「合否連絡の受け取り」
「条件交渉」
など、企業とのやり取りを全て代行してくれます。

そのため、いろいろな企業とやり取りを行う必要がなく、転職活動がバレるリスクを大幅に減らすことができます。

メリット3｜選考のスケジュール管理を任せられる

転職エージェントであれば複数の企業の面接日程をまとめて調整してくれるため、有給休暇の取得日数を最小限に抑えることができます。

また、複数の企業が同じタイミングで内定が出るよう各社の選考スケジュールも調整してくれます。

選考スケジュールの管理をしてもらえることで、有給取得を最小限に抑え会社に怪しまれるリスクを軽減するだけでなく、最終的に複数社の中から最も良い入社先を選べるのも転職エージェントを利用するメリットになります。

転職エージェントMUSUBUなら、バレない転職活動をサポートします

転職エージェントMUSUBUであれば、
・あなたの強みに合わせて求人を紹介
・企業とのやり取りはすべて代行
・企業ごとに書類・面接対策
を実施しています。

会社にバレずに転職活動を進めたいという方にもぴったりのサポートを実施しているため、転職に悩んでいる方はぜひ一度ご相談ください。

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まとめ

転職活動は、働きながらでも会社にバレずに進めることが可能です。「バレない工夫」と「プロのサポート」を活用して、効率的に転職活動を成功させましょう。

転職活動の進め方に悩んだら、無料キャリア相談で転職のプロに相談してみてください。