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推定年収

326～386万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【はたらくスタッフさんの人生も考えながら、より最適な選択肢を探していくコーディネーター職】 求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ■具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・顧客の悩みに中長期で寄り添いサポートしていきたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 ■こんな方におすすめのお仕事です！ ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ご希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【1】IT人材コンサルタント 大手SIerや大手エンド企業様への深耕営業を主とし、中長期的な目線で組織的な協業関係の構築を行い、お客様のビジネスに寄り添うリソース提案をお任せします。 ■業務内容 ・顧客との課題ヒアリング（顕在的リソース不足に対する提案） ・当社ITエンジニアとの業務マッチング ・契約、受注 ・新規顧客開拓 【2】ソリューション営業 顧客ITインフラ・クラウド・IoTシステム等を設計構築から、監視・障害対応・セキュリティ対策・い運用までトータルサポートをしており、様々なソリューションを展開して顧客のDX推進に貢献します。 ■業務内容 ・顧客との課題ヒアリング（顕在化したものに限らず、潜在的な課題対策を提案） ・フィールドセールスとして案件の具体提案（顧客の課題に対しての提案の方向性、骨子を作成し、プリセールスエンジニアと見積から提案書作成まで共同で行う） ・受注した顧客へのアップセル、クロスセル ・新規顧客開拓

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何らかの営業経験が1年以上ある方（商材、業界問わず） 【歓迎条件 】 ・何かしらのITリテラシーがある方 ・IT業界での就業のご経験、人材系営業のご経験 ・販売、サービス職などでの折衝経験がある方 【求める人物像】 ・市場を創出し拡させる、インパクトの大きな仕事に挑戦したい方 ・自身の力で組織を成長させていく面白さを味わいたい方 ・お客様のニーズを引き出すための対話を惜しまず繰り返し行える方

推定年収

330～560万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

医学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」のコーディネーター職として、集客・企画・提案そして生徒一人ひとりに寄り添い、受験合格まで伴走・コーチングを行っていただきます。※授業を行うことはありませんので、担任として、集中して生徒一人一人に向き合う時間をつくることができます。 ＜業務詳細について＞ コア業務は、入校された生徒の得意不得意や志望校に合わせたカリキュラムの作成、生徒や保護者との定期面談を通し、フォローしながら受験合格まで伴走していただきます。 その他、チームに応じて業務を分担し下記業務にあたっております。 ■リードの獲得(反響のあったお客様に対して電話やメールにてイベントや校舎案内を打診) ■イベントの企画・運営(医学部受験相談会や学力診断テストなどを企画・運営) ■入校案内(問い合わせやイベント参加者に対して、サービスのご案内) ■その他(広告制作、DM制作、その他事務作業) ＜顧客層について＞ 学費の高い医学部を受験をするご家庭は比較的富裕層の方が多く、落ち着いた丁寧なご提案となります。実績や情報量の多い自社の強みを丁寧にご説明していただきます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業、接客等の対人折衝経験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■チームで仕事をした経験をお持ちの方 ■高額商材を取り扱った経験をお持ちの方 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎チーム単位での目標設計 校舎ごとの目標が設けられ、チーム単位で目標に対しどうアプローチするのか何をすべきかを逆算し個人の目標設計を行っております。チームみんなで目標に対して一丸となって業務を進める風土がございますので、チームワークを大事に働きたい方にピッタリです！

推定年収

408～640万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

お客様のビジネスを活性化するためのシステム開発に従事していただきます。 将来的にはお客様がより事業を拡大していくための、IT課題の解決に向けたプロジェクト責任者、数億円程度の大規模プロジェクトのマネージャーを目指していただきます。 【職務内容】 当社の強みは開発実績のあるエンジニアによるお客様の課題解決に向けたサービスの提案と提供です。ご入社後まずは、大手企業様からのプライム案件の様々なプロジェクトで「設計・開発」を通して、業種・業界の知見を獲得、提案の技術を磨いていただき、その後に要件定義や業務改善提案など幅広い業務に携わっていただきます。 ■チームでの開発 自社・受託関わらず原則チームを組んでプロジェクトへの参画となります。 実際に一緒に働くリーダーから適切に評価を受けられる環境です。 ■働き方 ・残業は月10～15時間程度となっており、ワークライフバランスも保てる環境です。エンジニアの方が第一で無理な案件は取りません。 ・サポート体制 配属組織のリーダー、開発プロジェクトリーダー、営業担当の３つの相談窓口があり、不安も気軽に相談・解決がしやすい環境です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・システム開発経験1年以上　※1年に満たない方もご応募下さい！ ■歓迎要件 ・詳細設計以上のご経験のある方 ・チームリーダーなど数名のマネジメント経験のある方 ■研修制度： ・IT関連資格の受験費用会社負担あり、資格取得お祝い金あり、Oracleマスター資格取得研修、AWSキャンプ、Salesforceトレイル、元マッキンゼー講師によるコンサル講座、PMO研修、顧客折衝提案研修 一貫のスキルが身についたのち、プライム案件の責任者や大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦していただきます。 ■評価制度： ・年２回の評価面談 クライアント、プロジェクトの上司、営業など多方面の評価を取り入れ、客観的で公平な評価をしております。

推定年収

460～570万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

■募集背景・ミッション 私たちのビジョン「?後の不安をゼロにする」を実現するために、重要な採?業務全般を担当していただける?を募集します。 採?体制の強化を図るため、まずは中途（ビジネス職）と新卒採?に関わる業務をお任せします。既存のスキームを基にして、採?課題の抽出から戦略?案、戦術の実?までの仕組み化を担っていただきます。 ■仕事内容 ・役員陣／現場とのコミュニケーション（採?=重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） ・採?戦略、計画の?案（ペルソナ設計・応募経路選定） ・?集団形成の戦術策定と実? ・選考対応（書類選考・?次?接 etc...） ・応募者管理 ・候補者クロージング戦略?案・実? 例）新卒採? ・採?イベント/サマーインターンの企画、実? ・リクルーター業務（?接でのジャッジ、?接・?談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション） ・新卒研修の設計、実? ・内定者フォロー施策の企画・実? ・内定者研修の設計・実? etc...

必要な経験・能力等

【必要スキル】 以下のいずれか2年以上のキャリア ・事業会社での採?担当経験 ? ・?材紹介会社でのCAまたはRAの経験 上記に加えて、 ・ビジョンやカルチャーを重視した採?/営業活動を経験されてきた? ・正社員を扱う求?の採?経験（派遣・契約社員・アルバイト等は対象外） 【歓迎スキル】 ・採??接にて合否判断の経験 ・ITベンチャー企業、WEBサービス企業での採?経験 ・エンジニア採?に関わった経験 ・他部署とコミュニケーションをとりながら業務を進めた経験 ・現場含め、学?リクルーター経験 ・採?または採?以外のプロジェクトマネジメントの経験（例 : 研修企画・組織開発等）

推定年収

336～1200万円

予定勤務地

石川県

仕事の内容

大手ハウスメーカーやビルダー各社との業務提携により、定期点検代行として既存顧客宅に訪問し、住宅のアフターフォローや点検メンテナンスを実施。 リフォームしたい、電気代を安くできないかなどのお客様のニーズを引き出したうえで提案と次回お打ち合わせのアポイントを取得していただきます！ ①アポイントが設定されたお客様宅へ訪問 ②住宅の点検を実施 ③お住まいの悩みをヒアリング・調査 ④シュミレーションのご提案 ⑤次回打ち合わせ日程の設定 ・初回訪問のアポイントは別担当者が行います ・次回の打ち合わせは専任の担当者が対応するのでお客様のお悩みを把握し商材の興味付けをするところまでがミッション！ ☆大きな価格メリットを実現し、ご契約率は78.4％をマークしています。 ＜研修＞ 約1ヶ月にわたって、同社のことや商材知識、営業スキルを習得していただきます。 先輩に同行して実践で学ぶOJT研修＋実際の接客を想定し、研修用一軒家でのロープレもご用意。テストに合格してから現場に出るので、自信を持って業務に臨めます！

必要な経験・能力等

～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～ 【必須条件】 ■普通自動車免許第一種（AT限定可） 【歓迎条件】 ■何かしらの営業または販売の経験をお持ちの方（年数／業界不問） ■住宅資材の知識や経験のある方 ＜過去の採用例＞ 製造工場、アパレル販売、ピザ屋の店員、フリーター、ドライバーなど、先輩たちの経歴は様々。年収UPを目標に転職したメンバーが活躍中です！

推定年収

300～460万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

法人向けにネットワーク導入に関する提案営業をお任せします。営業とはいえ、飛び込みやテレアポは　基本的になく、お問い合わせから始まる“反響営業”が中心です。 ＜仕事の流れ＞ ■お問い合わせ対応 通信キャリアや設備工事会社などから、電話・LAN・ネットワーク機器などの工事依頼を受けます。 ■現地調査 オフィス・店舗に赴き、設置場所・設備規模を確認。工事内容や施工の可否などを調査します。 ■見積作成・打ち合わせ 調査内容を基に見積書を作成。お客様の追加要望も踏まえ、図面やプランを提案します。 ■契約・工事手配 社内の技術スタッフや外部協力会社と連携し、スケジュール・作業の調整を行います。指示書を作成し、　技術チームへ引き継ぎます。 ＜ おすすめポイント＞ ■未経験でもスタートしやすい、研修・サポート体制 ■安定した反響営業中心の業務スタイル ■「工事が完了した時の達成感」が味わえる、モノづくりに近い営業職

必要な経験・能力等

【業界・職種未経験歓迎！】 【必須要件】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎要件】 ■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず） ■成長できる環境でスキルを身に着けたい方 ＜働き方＞ ・有給休暇：有給を100%消化するのが当たり前の風土のため、全社員が100%消化しています。また、有給は2年持ち越せるため、まとまった休暇を取ることも可能です。 ・残業：残業は月20～30時間です。既存のお客様がメインとなりますので急な案件で立て込んでしまい 無理な残業が発生なんてことはありません！

推定年収

400～500万円

予定勤務地

群馬県

仕事の内容

遊技機に使用される樹脂部品(量産前の試作部品)から量産部品の品質保証のお仕事をお任せします。多数の大手パチンコメーカーと取引をしており、安定した財務力と工程の幅広さ・自由な社風で挑戦できる環境となっております。 ＜業務詳細について＞ 遊技機に使用される樹脂部品のの生産・品質基準に従い、開発した製品・試作品のチェックを行い、問題点を改善し、量産準備を行います。また、生産工程(歩留まり)の改善に向けて取り組みます。 ■品質保証（不具合危険予知）　■開発部門（時には顧客）との製品仕様確認 ■組立治具や作業指示書の確認・組立現場の環境確認　■組立現場の工程管理（巡回） ■工程データによる確認　■不具合発生時の確認、検証、顧客対応 ■機種ごとに量産纏め報告　■各業者との振り返り　■顧客との纏め会 ＜おすすめPOINT＞ ★ものづくりに対する深い知見を身に着けることが出来ます！ ⇒デザインから設計、製造までトータルに事業を行っているからこそ、どのような流れでカタチ・商品になるのか理解が深まります！

必要な経験・能力等

＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ 【必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車 ■Excel・Wordスキル ＜歓迎条件＞ ■Excelで工程・数字管理を行っていた方

推定年収

500～850万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

採用代行サービスのコンサルタントとして、プロジェクトをリードし、メンバーの業務をサポートをしながら、顧客の採用充足や顧客満足にコミットいただきます。 日本を代表するメーカー、医療、金融、IT、不動産など多岐に渡る業界のお客様を支援しています。新卒・中途の案件があり、職種も幅広い為、ご志向性や知識のある分野の案件からお任せします。採用についてはプロとしてお客様から頼られており、新卒では1DAYお仕事体験会の企画や内定式のコンテンツ企画、中途では採用予算管理や媒体選定、スカウト計画、部門間の調整など自由度高くサービス提供が可能な環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■人材紹介業でRAとしての業務経験をお持ちの方 ■採用代行サービスのご経験をお持ちの方 ■求人広告やダイレクトリクルーティングサービスでの法人営業・CS経験をお持ちの方

推定年収

360～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）かリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをお任せします。希望や適性に応じてRAかCAどちらかにてスタートとなります。 ■CA（求職者対応）:求職者に対してキャリア相談などにのりアドバイスを行います。・キャリア面談・求人案件の紹介・応募書類や面接アドバイス・選考、日程調整フォローなど ■RA（企業対応）:企業の中途採用支援を行っていただきます。企業の採用課題やニーズを把握し求職者を企業に紹介します。・新規開拓・求人ニーズのヒアリング・要件定義・ターゲット選定・契約締結など

必要な経験・能力等

【必須】対人折衝経験のある方 【歓迎】■問題提起ができる方 ■ビジネスに興味がある方