OFFER 求人一覧

推定年収

588～1050万円

予定勤務地

東京都・大阪府

仕事の内容

従業員数2,001名以上を担当するエンタープライズ（EB）領域、または従業員数501～2,000名を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域において、大手企業向けの提案営業をお任せします。 人事・労務領域のDX推進を支援し、人的資本経営プラットフォームとしてのSmartHR導入を推進します。 【業務詳細】 ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 　・大手企業のアカウントプランニング 　・中長期的なリレーション構築 　・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 　・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 　・商談（人事労務の実務担当者～課長クラス）、合意形成（上位役職者や複数の関係部門） 　・決裁取得の支援、経営層への直接プレゼン ※商談方法はオンラインを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年～1年を目安に独り立ちを目指していただきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■以下の要件に当てはまる方 　・法人向け無形商材の新規営業経験：3年以上 　・継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある 【歓迎要件】 ■IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 ■金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方 　（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） ■プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 【求める人物像】 ■目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ■現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ■組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、 　 自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

推定年収

650～938万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

SmartHRのタレントマネジメント領域における売上最大化および顧客サクセス実現に向けて、フィールドセールスと連携しながら課題解決型の提案活動を行います。 単なる機能紹介ではなく、顧客の課題を深くヒアリングし、組織・人事課題の解決に向けた運用設計や活用提案まで踏み込みます。 【業務内容】 ■タレントマネジメントに関する目的や課題・要望のヒアリング ■目的実現や課題解決の方向性の提案 ■課題解決のための具体的な運用方法の提案 ■セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行 以下の業務は主にフィールドセールスが行います。 ■お客様の検討の進捗管理や連絡、日程調整など ■お客様との契約や金額についてのやりとり

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 　・IT・SaaSサービスのセールスまたはプリセールス、カスタマーサクセス経験 　・大手または中堅規模法人に向けた無形商材のセールス経験 【歓迎要件】 ■タレントマネジメント・組織人事領域において課題解決提案を行った経験 ■マネジメント業務の経験 【新組織立ち上げのポジション◎】 事業の新たな取り組みとして組織立ち上げての動きとなるため、組織づくりを一から携われるポジションです！ ■チームビルディング、業務プロセスの構築、セールス向けの支援体制の構築 ■立ち上げのためセールス業務以外にも1→10での体制・仕組み構築 ■ご経験や意欲によって、営業戦略の立案

推定年収

840～1400万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

従業員数2,001名以上の企業を主に担当するEB（Enterprise Business）領域のセールスをお任せします。 【業務内容】 ■大手企業のアカウントプランニング ■中長期的なリレーション構築 ■決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ■コンペ及び、役員へのプレゼンテーション 　※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています SmartHRのエンタープライズセールスは、新規案件だけでなく導入後のアップセルまでワンストップで担当します。 そのため、顧客との長い関係構築を通じて価値提供できる体験が得られます。 また、オープンでフラットな社風で、部門を超えた連携も盛んに行われています。様々な職種・部門が“横串”でプロジェクトを推進し、大規模案件の複雑性にも対応していくことも可能です！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ■IT領域における大手企業への新規営業経験 　・大手企業へのクロージングに向けた中長期的な商談経験 　・ナショナルクライアントへの提案、受注経験 【歓迎要件】 ■ホリゾンタルSaaSのエンタープライズセールス経験 ■大手BPO企業でのセールス経験 【求める人物像】 ■目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 ■現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 ■組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、 　 自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方

推定年収

770～1120万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを担当します。大企業の人事・労務課題を解決し、担当顧客の働き方改革を支援・サクセスさせるポジションです。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 　・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント、継続的な接点づくり 　・顧客の課題抽出～提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入） 　・PJの進捗報告、FB回収、課題抽出 　・プランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） 　・顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当 　・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く 　・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 　・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■下記いずれかの中堅～大手企業への顧客折衝経験 　・ITまた無形商材での深耕営業経験 　・カスタマーサクセス経験 　・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎要件】 ■中堅～大手企業のアカウントマネジメントの経験 ■中堅～大手企業の顧客決裁層（部門長レイヤー以上）との折衝経験 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ■社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ■マネジメント業務の経験 【メインで関わるステークホルダー】 ▼アカウントサクセス 　SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ▼カスタマーサクセス 　人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当

推定年収

770～1120万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

主にエンタープライズ企業のSmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを担当します。大企業の人事・労務課題を解決し、担当顧客の働き方改革を支援・サクセスさせるポジションです。 【業務内容】 ▼SmartHR導入/活用のプロジェクトマネジメント：「アカウントサクセス」が担当 　・活用フェーズにおけるアカウントマネジメント、継続的な接点づくり 　・顧客の課題抽出～提案活動を通じた継続的な価値提供（新たなプロダクトの提案と導入） 　・PJの進捗報告、FB回収、課題抽出 　・プランニング、エクスパンション活動（営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の推進） 　・顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等のリニューアル活動 ▼SmartHRの導入支援~機能オンボーディング：「カスタマーサクセス」が担当 　・オンボーディングを通してお客様が抱えている課題を解決へ導く 　・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用を促進する 　・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■下記いずれかの中堅～大手企業への顧客折衝経験 　・ITまた無形商材での深耕営業経験 　・カスタマーサクセス経験 　・社内外問わずステークホルダーを巻き込んだプロジェクトの推進経験 【歓迎要件】 ■中堅～大手企業のアカウントマネジメントの経験 ■中堅～大手企業の顧客決裁層（部門長レイヤー以上）との折衝経験 ■ソフトウェアベンダーやITコンサル企業での導入コンサルティングの経験 ■社内外問わずステークホルダーを巻き込んだDXやBPOの推進経験 ■マネジメント業務の経験 【メインで関わるステークホルダー】 ▼アカウントサクセス 　SmartHR 導入プロジェクト責任者(取締役・執行役員・部門長等) 、プロジェクトマネージャー、PMO ▼カスタマーサクセス 　人事 / 労務 / 情報システム部門等の実務担当

推定年収

456～750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。 【業務内容】 ■エージェント／媒体の管理 ■面接対応 ■スカウト対応　 ■面接日程調整 ■採用企画など

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■採用責任者としての経験3年以上

推定年収

384～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社の人事部に所属していただき、教育担当としてご活躍いただきます。 【業務内容】 ・入社時研修の実施 ・各階層別研修の企画、実施 ・新規教育企画 ・研修内容の整備 ・社内の教育コンテンツの拡充 ・部署間の成績向上のための社内環境作り ・評価制度の整備

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■人事として教育の業務に携わった経験4年以上 ■Excelスキル（vlookupなどのデータ参照レベル） 【歓迎条件】 ■事業会社での人事経験3年以上

推定年収

405万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造工場内にて、フォークリフトを使用した部品の運搬業務を担当いただきます。未経験からスタートでき、資格取得も可能なポジションです。 【業務詳細】 ＜入社直後＞ ・フォークリフト作業の見学、補助業務 ・現場の流れや安全ルールの習得 ＜資格取得後＞ ・製造工程ごとに部品を運搬 ・自動車部品の仕分け ・空パレットなど不用品の回収 ・通い箱の整理 【業務の特徴】 フォークリフトは1日乗りっぱなしの作業が中心。物流の要として製造現場を支える重要な役割です。 【教育・キャリア】 ・入社後にフォークリフト資格取得可能 ・ヨコタアカデミーでスキルアップ支援 ・将来的に他職種や管理職へのキャリアパスあり 【待遇・環境】 ・単身寮無料（規定あり） ・寮から無料送迎あり ・引越し・赴任サポートあり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・特になし（未経験OK） ※フォークリフト資格は入社後取得可能 【歓迎条件】 ・製造業や物流業の経験

推定年収

412万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造工場内にて、フォークリフトを使用した部品の運搬業務を担当いただきます。製造工程を支える重要なポジションです。 【業務詳細】 ・製造工程ごとに必要な部品の運搬 ・自動車部品の仕分け作業 ・空パレットなど不用品の回収 ・通い箱の整理 【業務の特徴】 フォークリフトに乗りっぱなしでの作業が中心となります。安全意識と正確な作業が求められる環境です。 【配属について】 経験やスキルに応じて業務を担当いただきます。製造ラインを支える物流ポジションとして、現場全体の流れを支えます。 【キャリア・教育制度】 同社では「ヨコタアカデミー制度」を通じて、さらなるスキルアップや資格取得が可能です。将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 【待遇・環境】 ・単身寮無料（規定あり） ・寮からの無料送迎あり ・マイカー通勤可能 ・赴任旅費支給、引越サポートあり

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・フォークリフト技能講習修了証 【歓迎条件】 ・自動車製造業界での実務経験1年以上 ※業務内容の近い経験がある方は要相談

推定年収

405万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

完成した自動車の最終チェックを行う検査業務を担当いただきます。未経験からでもスタートできる環境で、品質を守る重要な役割です。 【業務詳細】 ・車両の外観確認（キズの有無チェック） ・水の侵入確認 ・タイヤやハンドルなどの動作確認 ・エンジンの動作確認 【入社後の流れ】 まずは簡単な検査項目からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。先輩社員が丁寧に指導するため、未経験でも安心して取り組めます。 【業務の特徴】 完成車両を扱うため、製品の最終品質を担う重要なポジションです。細かなチェックや丁寧な作業が求められます。 【キャリア・教育制度】 同社では「ヨコタアカデミー制度」により、働きながらスキルアップが可能です。将来的には他職種へのキャリアチェンジも目指せます。 【待遇・環境】 ・単身寮無料（規定あり） ・寮からの無料送迎あり ・マイカー通勤可能 ・赴任旅費支給、引越サポートあり

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません