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推定年収

330万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車シートを製造する工程にて、裁断機械オペレーター業務を担当いただきます。 機械を使用した布の裁断や接着、完成品の目視検査など、軽作業中心のお仕事です。 未経験からスタートした社員も多数在籍しており、工場勤務が初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 【業務詳細】 ■自動車シートカバーの布の裁断・接着作業 ・機械を使用してシートカバー用の布を裁断 ・接着作業の補助業務 ■裁断機械オペレーション ・裁断機の簡単な操作 ・機械への材料セット ■検査業務 ・完成したシートの目視検査 ・キズや不具合の確認 【教育体制】 同社では未経験者向けの教育体制を整えており、先輩社員が丁寧にサポートします。 まずは簡単な作業からスタートし、徐々に業務を習得していただきます。 【キャリア支援】 「ヨコタアカデミー制度」を活用し、働きながらスキルアップが可能です。 将来的には以下のような職種へのチャレンジも可能です。 ・IT／エンジニア職 ・フォークリフト作業 ・管理系職種 ・大型ドライバー　など 担当スタッフとの面談を通じて、希望するキャリア形成を継続的にサポートします。 【職場環境】 ・未経験スタート歓迎 ・軽作業中心 ・社員寮完備 ・食堂完備 ・オンライン面接対応

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・細かい作業が得意な方 ・ものづくりが好きな方 【求める人物像】 ・自分のペースで成長したい方 ・新しいことへ挑戦したい方 ・将来の選択肢を広げたい方

推定年収

373万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造工程における各種業務を担当いただきます。 組立・加工・塗装・検査・構内物流など、さまざまな工程があり、個人の適性やスキルに応じて配属されます。 未経験からスタートできる教育体制が整っており、まずは簡単な業務から担当します。 【業務詳細】 ■組立 ・電動工具を使用したボデー組立作業 ・自動車製造ラインでの組付け業務 ■加工 ・ボディーのプレス加工や溶接作業 ・製品を機械へセットし、加工後の製品確認 ■塗装 ・ボディー塗装作業 ・前処理や塗装後の外観チェック ■検査 ・完成車両の品質確認 ・キズや不具合のチェック ■構内物流 ・リフトや専用車両を使用した部品運搬 ・各製造ラインへの部品供給 ・空箱回収業務 【教育・キャリア支援】 同社では「ヨコタアカデミー制度」を導入しており、働きながら専門知識やスキルを習得できます。 担当者との定期面談を通じてキャリア形成を支援し、将来的には以下のような職種へのキャリアアップも可能です。 ・IT／開発／設計エンジニア ・生産技術 ・建築関連職 ・大型トラックドライバー ・現場管理者 ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者 【職場環境】 ・未経験スタート多数在籍 ・オンライン面接対応 ・社員寮完備 ・食堂完備 ・資格取得支援あり

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・製造業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 【求める人物像】 ・働きながらスキルアップしたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・自分の可能性を広げたい方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

経理部の次期管理職候補として、経験に応じた業務を担当いただきます。キャリアプランに合わせて業務範囲を拡大し、ジョブローテーションで幅広いスキルを習得できます。 ＜主な業務内容＞ １．日次業務：現金出納管理、経費精算システムによる立替経費精算、伝票起票・会計システムへの登録、証憑類の整理、売掛金回収金の基幹システムへの登録受取手形・小切手管理、請求書発行業務、買掛金支払、支払手形発行 ２．月次業務：月次決算作業（売上・粗利等の集計、月次決算資料作成） ３．年次業務：実地棚卸事務、償却資産税申告、法定調書作成、社会保険申告、年度決算業務 ４．メンバー指導・教育 ■将来的にお任する可能性： ※決定事項ではないため変動する可能性がございます ・グループ会社の経理管理業務（1社1名体制） ・連結決算業務への参画 ・海外送金などのグローバル業務 ・経理に携わりながら、枠を超えた、他部署立ち上げなど新領域への挑戦 ・総合商社化に向けた事業多角化への関与

必要な経験・能力等

【必須事項】 ■事業会社での決算実務経験を思の方 ＜組織構成＞ 経理本部長1名、次長1名、以下メンバー6名：男性1名（50代）、女性5名（30代2名、20代3名）

推定年収

380～500万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

■職務内容： 誰しもが名前を聞いたことのあるような大手企業から厚い信頼を寄せられている同社にて、内勤営業職をお任せいたします！ 顧客折衝のうえ、社内の製造部門と調整し橋渡し役を担っていただきます。 ■具体的には： ★既存取引先（製造業界）への深耕営業 ・既存顧客の対応がメインです（既存：新規＝98：2） ・内勤がメインです（１週間外勤しない場合もあります。） ★ニーズヒアリング、提案、受注活動 ・顧客との打ち合わせ、製品納入業務、アフターフォロー ・社内各部門との調整 ※個人ノルマはありません。 ★納期管理 ・製品を求めている顧客への納期管理と社内調整 ※調整担当というイメージが近いです。 ■担当エリア： 東海三県をメインとし、一部、静岡県もご担当いただきます。

必要な経験・能力等

＜第二新卒歓迎/職種未経験・業界未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、データ入力、検索、メール等） ■未経験の教育ノウハウあり！ 現在の課長も、営業未経験で入社されております。事務職からのご入社実績などもあり、未経験の方への教育ノウハウがございます。独り立ちまで丁寧にサポートいたしますのでご安心ください♪

推定年収

567～912万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

ご契約いただいたエンタープライズ企業様に対し、『楽楽精算』の導入、活用促進、定期的な運用提案などを担当し、お客様の成功（事業課題の解決）を実現するミッションを担っていただきます。 エンタープライズのお客様はステークホルダーが多岐にわたり、各ステークホルダー間の利害関係が異なるケースもございます。案件によっては、カスタマーサクセスではなくプロジェクトマネジメントのような役割を担い、顧客課題の解決を進めていただきます。 ■導入プロジェクトの推進・管理（オンボーディングチーム） ・営業担当から顧客情報を引き継ぎ、キックオフミーティングを実施 ・お客様の経理・情報システム部門などの各担当者様と、現状の業務フローや課題を詳細にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、システムで実現すべき要件を定義し、ご提案 ・要件定義から初期設定、および仕様書を納品する設定代行の実施（一部顧客） ・管理者・利用者向けにトレーニングや説明会を実施し、スムーズな全社展開を支援 ■導入後の活用支援・関係構築（オンゴーイングチーム） ・導入後の利用状況をデータに基づき分析し、より効果的な活用方法をプロアクティブに提案 ・定期的なミーティングを通じて、お客様との信頼関係を構築し、新たなニーズや課題をキャッチアップ ・「楽楽精算」の枠を超え、前後工程を含む業務全体の課題をヒアリングし、解決案提示やプロセス最適化の手法を紹介 ・お客様の声を社内の開発チームにフィードバックし、プロダクトの改善に貢献 ・アップセル・クロスセルの機会創出

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■4年制大学卒業以上 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ企業でのご勤務経験（5年以上） ・法人営業のご経験（顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案するスタイルの営業経験） 【歓迎要件】 ・BtoB SaaS企業での実務経験 ・エンタープライズ企業向けの折衝経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・経費精算システムに関する知識 ・ITコンサルタントやSIerでのシステム導入・要件定義のご経験 ・事業会社での社内システム導入プロジェクトや、業務改善プロジェクトの推進経験 ・経理・財務・経営企画などの実務経験があり、ITを活用した業務改善に強い関心をお持ちの方

推定年収

403～457万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

同社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 単に決められた事務作業を行うだけではなく、営業担当と二人三脚で案件を進め、業務改善や業務効率化にも主体的に関われるポジションです。 【業務詳細】 ◆資料、契約書作成 ◆電話、メール、来客の対応 ◆請求書処理　など 【配属先について】 ご経験やご希望に応じて配属先を決定します！ぜひ希望がありましたら面接でお聞かせください。 ※例：コンサルティング営業部（売買部門）、賃貸管理部門、建築業務部門 など

必要な経験・能力等

※※未経験者歓迎！※※ 【こんなにオススメ！】 ★他職種から事務職へキャリアチェンジしたい方 ★営業経験を活かしてチームに貢献したい方 ★事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方 ★正確性、スピード、マルチタスク…等 得意を活かして周囲をサポートしたい方 ★業務効率化・業務改善に取り組みたい方 ★人と接することが好きな方 ★駅近くのオフィスで働きたい方 【求める人物像】 ・主体的に仕事が出来る方

推定年収

588～938万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

SmartHRの情シス領域プロダクト・サービスを利用する顧客に対し、カスタマーサクセスを通じて顧客の成功と売上最大化を実現するポジションです。ID管理やIdP機能をはじめとした情シス支援プロダクトをご契約中の顧客に対し、課題解決提案、活用支援、エクスパンション提案を行います。 【業務詳細】 ■ID管理、IdP機能など情シス支援プロダクトのカスタマーサクセス ■顧客が目指す状態の実現に向けた活用提案 ■ユースケース拡張に向けたエクスパンション提案 ■業務効率化、セキュリティ強化、内部統制整備などに関する課題ヒアリング ■顧客課題に応じた機能活用、導入支援 ■カスタマーサクセス活動で得た知見の型化、仕組み化 ■チームビルディング、業務プロセス構築 ■将来的なマネジメント業務、事業づくりへの関与 【担当領域について】 情シス領域では、ID管理などの機能をはじめ、BPOサービスの展開も予定しています。 単なる機能紹介ではなく、顧客の業務効率化やセキュリティ、内部統制に関する課題を深く理解し、課題解決につながる提案を行うことが求められます。

必要な経験・能力等

【必須】※すべて必須 ■SmartHRのミッション、バリューへの共感 ■法人営業経験：3年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 　- 情報システム領域において課題解決提案を行った経験 　- IT/SaaS業界におけるカスタマーサクセス経験 【歓迎】 ■情報システム領域において課題解決提案を行った経験 ■ベンチャー企業やスタートアップ企業でPDCAを回しながら業務を推進されてきたご経験 ■BtoB SaaS プロダクトの営業経験 ■新規事業の立ち上げ経験 ■マネジメント業務の経験 【求める人物像】 ■自律的に行動できる方 ■チームで成果を出すことが得意な方 ■不確実性の高い環境で柔軟性を発揮し、変化を恐れないマインドを持っている方

推定年収

373万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造工場にて、組立・加工・塗装・検査・構内物流など、自動車製造に関わる各工程の業務を担当します。 これまでの経験やスキルに応じて最適な工程へ配属されます。 【業務詳細】 ＜組立＞ ・自動車製造ラインでの組立作業 ・電動工具を使用したボデー組立 ＜加工＞ ・ボディーのプレス加工、溶接作業 ・製品を機械へセットし、完成品の検査 ＜塗装＞ ・ボディー塗装作業 ・前処理および塗装後の外観チェック ＜検査＞ ・完成車両の品質確認 ・キズや不具合のチェック ＜構内物流＞ ・リフトや専用車両を使用した部品運搬 ・製造ラインへの部品供給 ・空箱回収業務 【教育制度】 同社では「ヨコタアカデミー制度」を導入しており、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 ・Udemyオンライン学習 ・WEB動画教育 ・リフト講習 ・製品加工講習 ・機械設計基礎学習 など 【働く環境】 経験者向けの環境が整っており、さらなるスキルアップを目指せます。 希望に応じてオンライン面接、対面面接、出張面接にも対応しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・自動車製造業界での実務経験1年以上 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・業務内容の近い経験がある方 【求める人物像】 ・製造業界でさらなる成長を目指したい方 ・スキルアップに意欲的な方 ・キャリア形成を積極的に行いたい方

推定年収

394～494万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車の外装に使用される大型樹脂部品を製造している工場にて、プレス工程の設備保全業務を担当します。 設備の安定稼働を支えるポジションとして、メンテナンスやトラブル対応、改善業務など幅広く携わります。 【業務詳細】 ・設備の保守保全（定期メンテナンス、点検業務） ・装置故障時の簡易修理対応 ・不具合原因の特定および改善対応 ・点検内容、不具合履歴の管理 ・関連部署との連携、情報共有 【担当範囲】 プレス工程設備を中心に、工場内設備の安定稼働を支える業務です。 設備トラブル時には現場対応も行い、原因分析から改善提案まで一貫して携わります。 【働く環境】 機械保全や設備メンテナンス経験を活かしながら、さらに専門スキルを磨ける環境です。 教育制度も整っており、意欲次第で成長機会が豊富にあります。 【企業の特徴】 同社は製造業のトータルサポート企業として事業展開を行っており、2023年12月決算では38％増収を達成。 今後は株式上場も視野に入れ、さらなる成長を続けています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・設備保全の実務経験 ・プレス機等の設備の知識 ・PLC（シーケンサ）の知識 【歓迎条件】 ・自動車業界の開発フェイズ等の知識 【求める人物像】 ・機械に触れることが好きな方 ・意欲的に学んでいける方 ・会社と共に成長し、自己の可能性を広げたい方

推定年収

1000～1500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

SmartHRの新たな成長領域である「情シス事業」において、事業戦略の立案から推進までを担うポジションです。 2030年のARR1,000億円達成に向け、HR領域に次ぐ柱となる事業創出を目指し、プロダクト、サービス、M&A、組織づくりまで幅広く検討・推進いただきます。 【業務内容】 ◆情シス事業の戦略立案と推進 ◆情シス事業のプロダクト企画とGTM ◆情シス事業のサービスの垂直立ち上げ ◆情シス事業におけるソリューション営業体制の構築 ◆情シス事業におけるスケーラビリティの担保 ◆情シス事業におけるM&A戦略構築、ビジネスDD、ValueUPシナリオ作成、PMI あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。 強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。

必要な経験・能力等

【必須経験】※いずれか必須 ■情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、 　 事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験：合計5年以上 　　（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視） ■ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験：5年以上 　　（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視） 【必須スキル】 ■論理的/構造的思考力： 　・複雑な事象を構造的に捉え、本質的な課題を特定する能力 　・仮説を立て、それを検証するための道筋を設計、考動できる能力 ■ビジネス分析スキル： 　・顧客分析、競争分析、自社分析...詳細な分析から「要はなんなのか」というストーリーを紡ぎ出せる力 ■高度コミュニケーション能力： 　・各事業責任者や経営層と、対等かつ円滑に議論を進め、信頼関係を構築する能力 　・複雑な戦略や分析結果を、誰にでも分かりやすく説明し、組織の推進力に変換できる力 ■ドキュメンテーションスキル： 　・分析結果や戦略提案を、論理的で分かりやすい資料にまとめる能力