OFFER 求人一覧

推定年収

360～600万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

主にクリニックや病院、薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規営業のお仕事です。 【業務内容】 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス　など ★営業の平均年齢は27歳！若手社員が活躍しています。年齢層の近い仲間が多いから、コミュニケーションも活発！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■正社員経験1年以上 【求める人物像】 ■成果主義の環境で働いていきたい方 ■若いうちから裁量をもって働きたい気持ちのある方 【入社後の流れ】 未経験から活躍できるよう、研修制度が充実しています。 ■座学研修(2週間) 人事部主導で医療・医薬品業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 2週間の研修後、部署に配属されます。 そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属される予定です。 ◎入社から5日間は人事で研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

推定年収

360～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

既存顧客（大手薬局）に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。※新規開拓営業は一切ございません 単に商品を売り込む営業とは違い、当社のサービス導入の実績報告や課題についてご報告して改善に向けて話し合いながらよりよくなるようサポートするお仕事です。 ■各企業ごとのサポート 売上、処方せん増加につながる、新サービス、既存サービスのご案内 サービス開始までの運用サポート、稼働後の実績報告 【扱う商品（例）】 ◎くすりの窓口サイト、お薬手帳アプリなど処方せん予約機能全般 ◎みんなのお薬箱（コスト削減）サービス ◎在庫管理システム、薬歴、レセコン、監査システムなど機関システム ★営業の平均年齢は27歳！若手社員が活躍しています。年齢層の近い仲間が多いから、コミュニケーションも活発！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■普通自動車免許 ■スポーツの経験がある方 ■PowerPoint、Excelが使用できる方 【歓迎条件】 ■医療業界の営業経験がある方 ■大手法人への営業経験がある方

推定年収

360～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

既存顧客（大手薬局）に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。※新規開拓営業は一切ございません 単に商品を売り込む営業とは違い、当社のサービス導入の実績報告や課題についてご報告して改善に向けて話し合いながらよりよくなるようサポートするお仕事です。 ■各企業ごとのサポート 売上、処方せん増加につながる、新サービス、既存サービスのご案内 サービス開始までの運用サポート、稼働後の実績報告 【扱う商品（例）】 ◎くすりの窓口サイト、お薬手帳アプリなど処方せん予約機能全般 ◎みんなのお薬箱（コスト削減）サービス ◎在庫管理システム、薬歴、レセコン、監査システムなど機関システム ★営業の平均年齢は27歳！若手社員が活躍しています。年齢層の近い仲間が多いから、コミュニケーションも活発！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■スポーツのご経験がある方 ■PowerPoint、Excelが使用できる方 【歓迎条件】 ■医療業界の営業経験がある方 ■大手法人への営業経験がある方

推定年収

360～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

主にクリニックや病院、薬局経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規営業のお仕事です。 【業務内容】 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ／フォローも兼ねて訪問も 【運営サービス】 ・EPARKくすりの窓口 ・EPARKお薬手帳 ・みんなのお薬箱 ・仕入れサポートサービス　など ★営業の平均年齢は27歳！若手社員が活躍しています。年齢層の近い仲間が多いから、コミュニケーションも活発！

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■正社員経験1年以上 【求める人物像】 ■成果主義の環境で働いていきたい方 ■若いうちから裁量をもって働きたい気持ちのある方 【入社後の流れ】 未経験から活躍できるよう、研修制度が充実しています。 ■座学研修(2週間) 人事部主導で医療・医薬品業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。 2週間の研修後、部署に配属されます。 そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属される予定です。 ◎入社から5日間は人事で研修のほか、配属後も1～2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎先輩社員との同行（OJT）では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。

推定年収

380～600万円

予定勤務地

奈良県

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 ＜関西エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 ＜関西エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 ＜関西エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 ＜関西エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

新潟県

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 ＜関西エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方