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推定年収

380～600万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 ＜関西エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 ＜関西エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

新潟県

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 ＜関西エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

推定年収

380～600万円

予定勤務地

群馬県

仕事の内容

介護施設・病院と求職者をつなぐ両面型営業として、採用支援から就業後フォローまで一貫して担当します。 人材不足が深刻な介護業界において、定着・育成・就労環境改善まで踏み込んだ提案を行います。 【業務詳細】 ■取引先（介護施設・病院）への訪問・提案 　・既存／新規顧客への定期訪問・電話フォロー 　・採用状況や人材課題のヒアリング、条件調整、採用成功に向けた提案・交渉 ■求職者対応 　・面談（対面／電話／メール）、希望条件ヒアリング 　・求人紹介、マッチング、就業条件の確認・調整 ■就業後フォロー 　・定期フォロー面談、職場での悩みやギャップのヒアリング 　・定着支援

必要な経験・能力等

【必須条件】 ＜関西エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■KPIを追った経験2年以上 ＜関西以外エリア＞ 　■普通自動車第一種運転免許（AT可） 　■顧客折衝経験1年以上 【歓迎条件】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方

推定年収

500～700万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療・介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ハタラクティブ） 20代を中心とした第二新卒・若手層のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 【歓迎スキル】 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社の各事業における営業ポジションのオープン募集です。面談を通じて、適性や志向に応じてキャリアアドバイザー、法人営業、SaaS営業、カスタマーサクセス、M&Aコンサルタントなど最適なポジションに配属されます。 【業務内容】 ＜配属可能性のある職種例＞ ・キャリアアドバイザー：求職者と企業のマッチング、転職支援 ・法人セールス：新規企業開拓、採用課題の提案営業 ・SaaSセールス：業務効率化ツールの提案営業 ・カスタマーサクセス：導入企業への課題解決支援 ・M&Aコンサルタント：企業の事業承継・売却支援 【1日の流れ】 ・午前：顧客対応（商談・面談・架電など） ・午後：提案資料作成、求人作成、課題整理 ・夕方：進捗管理、戦略設計、社内連携 【担当範囲】 ・新規開拓から提案、契約、フォローまで一貫して担当（配属ポジションによる） 【ポジションの魅力】 ・複数事業の中から最適なキャリアを選択可能 ・急成長企業の中核として事業拡大に関与 ・営業スキルからコンサルティング力まで幅広く習得可能

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

推定年収

400～600万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

エッセンシャルワーカー産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業と仕事を探している求職者をマッチングする役割を担当しています。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー 仕事を探している求職者のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。 ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。 また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・目標数字があり、達成するための努力をされた経験 【歓迎要件】 ・販売接客/営業経験（個人,法人問わず） 【求める人物像】 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案（ケアマネジャー中心） ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得（保険適用に必要） ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前：既存取引先への訪問・ヒアリング 午後：新規提案や利用者対応、事務処理 夕方：社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許／AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方

推定年収

300～450万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

同社が提供する訪問医療マッサージサービスの利用促進および関係機関との連携を担うポジションです。 主に介護事業所や医療機関に対する提案活動を通じて、新規利用者の獲得と既存顧客との関係構築を行います。 【業務内容】 ・介護施設や介護事業所へのサービス提案（ケアマネジャー中心） ・訪問医療マッサージ導入に関する提案活動 ・利用者、ご家族、医療機関への報告業務 ・医師からの同意書取得（保険適用に必要） ・施術スタッフとのスケジュール調整 ・新規利用者へのサービス説明および導入支援 ・既存取引先へのフォロー営業および関係構築 【1日の流れ】 午前：既存取引先への訪問・ヒアリング 午後：新規提案や利用者対応、事務処理 夕方：社内共有や翌日の準備 【担当範囲】 既存顧客中心のルート営業に加え、新規利用者の獲得まで一貫して担当 【チーム構成】 施術スタッフや事務担当と連携しながら業務を進行 【特徴】 ・医療・介護業界に貢献できる社会性の高い仕事 ・営業未経験でもチャレンジ可能な環境 ・既存関係構築が中心のため、営業ハードルは比較的低め

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【必須条件】 ・自動車運転免許／AT限定可 【歓迎条件】 ・介護福祉業界の実務経験 ・販売や接客業務の実務経験 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・介護福祉士 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・裁量の大きい環境で成長したい方 ・安定した企業でキャリア形成したい方 ・他業界の営業経験を活かしたい方