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推定年収

330万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

アルミニウム合金を製造する工場で、フォークリフトを使った金属製品の運搬・出荷作業をお任せします。 フォークリフトの資格や経験がない方は、まず台車や専用車を使った構内物流作業からスタートできます。未経験の方でも段階的に業務を覚えながら、将来的にフォークリフト作業者としてのキャリア形成を目指せる環境です。 【業務詳細】 ・フォークリフトを使用した材料の運搬 ・出荷伝票の確認 ・出荷数に応じた仕分け作業 ・出荷製品の運搬 ・製品の在庫管理 ・台車や専用車を使用した構内物流作業 ・その他、出荷・運搬に付随する工場内作業 【業務の特徴】 フォークリフト資格をお持ちの方は、資格を活かして運搬・出荷業務に携われます。 資格や経験がない方も、まずは構内物流の作業からスタートできるため、製造業が初めての方でも安心です。 【キャリア形成支援】 同社では、ヨコタアカデミーという教育制度を活用し、働きながらスキルアップを目指せます。 担当者との面談を通じて、どの職種に進んでいきたいかを一緒に整理し、目標設定からキャリアアップ後まで継続的にサポートします。 【専門技術の習得】 キャリア志向に合わせて、講師によるセミナーやWEBでの座学を受講できます。 キャリアアップに必要なスキルだけでなく、現在の職場でさらに活躍するための資格取得も支援しています。 【目指せるキャリア】 ・エンジニア（IT、開発、設計、生産技術、建築） ・大型トラックドライバー ・現場管理者、本社内勤スタッフ ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【歓迎条件】 ・フォークリフト資格 【求める人物像】 ・製造業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・働きながら学び、成長したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ・フォークリフト作業に興味がある方

推定年収

405万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

完成した自動車を項目別に検査する業務をお任せします。 車両にキズがないか、水の侵入がないか、タイヤやハンドルが正常に動作するかなど、完成車両の品質を確認するポジションです。 製造業が未経験の方でも、最初は簡単な業務からスタートできるため、安心してチャレンジできます。 【業務詳細】 ・完成した自動車の検査業務 ・車両にキズがないかのチェック ・水の侵入がないかの確認 ・タイヤの動作チェック ・ハンドルの動作チェック ・エンジンの確認 ・その他、自動車製造工程に付随する検査業務 【業務の特徴】 自動車の製造工程にはさまざまな作業工程があるため、配属先や担当工程に応じて業務内容が異なります。 面接時に作業内容の詳細説明があり、入社後は簡単な仕事から任せてもらえるため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていけます。 【キャリア形成支援】 同社では、ヨコタアカデミーという教育制度を活用し、働きながらスキルアップを目指せます。 担当者との面談を通じて、どの職種に進んでいきたいかを一緒に整理し、目標設定からキャリアアップ後まで継続的にサポートします。 【専門技術の習得】 キャリア志向に合わせて、講師によるセミナーやWEBでの座学を受講できます。 キャリアアップに必要なスキルだけでなく、現在の職場でさらに活躍するための資格取得も支援しています。 【目指せるキャリア】 ・エンジニア（IT、開発、設計、生産技術、建築） ・大型トラックドライバー ・現場管理者、本社内勤スタッフ ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者 【待遇面の魅力】 大手自動車メーカー配属の求人で、単身寮無料、無料送迎、交通費全額支給、赴任旅費支給、引越しサポートなど、遠方からの就業を検討している方にも始めやすい制度が整っています。

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【求める人物像】 ・製造業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・働きながら学び、成長したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・キャリアアップを目指したい方

推定年収

405万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造に関わる部品のピッキングや仕分け業務をお任せします。 製造工程ごとに必要となる自動車部品を準備し、専用台車で運搬するなど、工場内で製造を支えるポジションです。 未経験の方でも、最初は簡単な業務からスタートできるため、製造業が初めての方も安心してチャレンジできます。 【業務詳細】 ・製造工程別に必要な部品を準備するピッキング業務 ・自動車部品の仕分け作業 ・専用台車を使用した部品の運搬 ・不用品の回収 ・通い箱の整理 ・その他、自動車製造工程に付随する工場内作業 【業務の特徴】 自動車の製造工程にはさまざまな作業工程があるため、配属先や担当工程に応じて業務内容が異なります。 面接時に作業内容の詳細説明があり、入社後は簡単な仕事から任せてもらえるため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていけます。 【キャリア形成支援】 同社では、ヨコタアカデミーという教育制度を活用し、働きながらスキルアップを目指せます。 担当者との面談を通じて、どの職種に進んでいきたいかを一緒に整理し、目標設定からキャリアアップ後まで継続的にサポートします。 【専門技術の習得】 キャリア志向に合わせて、講師によるセミナーやWEBでの座学を受講できます。 キャリアアップに必要なスキルだけでなく、現在の職場でさらに活躍するための資格取得も支援しています。 【目指せるキャリア】 ・エンジニア（IT、開発、設計、生産技術、建築） ・大型トラックドライバー ・現場管理者、本社内勤スタッフ ・フォークリフト作業者 ・溶接作業者 【待遇面の魅力】 大手自動車メーカー配属の求人で、寮費無料や無料送迎、交通費全額支給、赴任旅費支給、引越しサポートなど、遠方からの就業を検討している方にも始めやすい制度が整っています。

必要な経験・能力等

【求める人物像】 ・製造業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・働きながら学び、成長したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・キャリアアップを目指したい方

推定年収

368万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

鉄の製造過程で発生する副産物である「スラグ」を、工業用の砂利や砂に加工する製造オペレーター業務を担当いただきます。 スラグとは、鉄を作るときに出る石のような副産物です。 専用の機械で細かく砕き、砂利や砂へ加工することで、道路を作る際の地面の材料や、コンクリートに混ぜる材料など、さまざまな場所で活用できる製品にしていきます。 機械や重機の操作が中心のため、力仕事はほとんどありません。 作業に必要な服装や工具はすべて完備されており、未経験の方でも安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・鉄の製造過程で発生する副産物、スラグの回収 ・専用機械を使用したスラグの粉砕作業 ・粉砕したスラグの回収 ・ふるい分け作業 ・選別した製品のヤード保管 ・機械、重機を使用した製造オペレーション 【担当範囲】 スラグの回収から、粉砕、ふるい分け、選別、ヤード保管までの一連の工程を担当します。 手作業中心ではなく、機械や重機の操作を中心に進めるため、体への負担を抑えながらモノづくりに関われます。 【教育・サポート体制】 未経験からでも始められるサポート体制があります。 作業に必要な服装や工具は完備されており、入社後に業務を覚えていける環境です。 また、同社には社内教育制度「ヨコタアカデミー制度」があり、働きながらスキルアップを目指せます。 【キャリア形成】 担当スタッフとの面談を通じて、目指したい仕事や方向性を一緒に整理します。 目標が決まれば、そこに向けた計画を立て、キャリアアップまで二人三脚でサポートを受けられます。 将来的には、エンジニア、IT、開発、設計、生産技術、建築、大型トラックドライバー、現場管理者、フォークリフト作業者、溶接作業者など、幅広いキャリアを目指すことができます。

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ 【求める人物像】 ・製造業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・スキルや資格を身につけながらキャリアアップしたい方 ・「やってみたい」という意欲をお持ちの方

推定年収

405万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車製造に関わる各種作業を担当いただきます。 組立、加工、塗装、検査、構内物流など、自動車の製造工程にはさまざまな作業があります。 配属先は個人のスキルに合わせて決定されるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な仕事からお任せします。製造業が初めての方も、段階的に業務を覚えていける環境です。 【業務詳細】 ＜組立＞ ・自動車製造ラインでの組立作業 ・電動工具などを使用したボデーの組立 ＜加工＞ ・ボディーのプレスや溶接 ・製品を機械にセット ・完成した製品の検査 ＜塗装＞ ・ボディーの塗装 ・前処理 ・塗装後の外観チェック ＜検査＞ ・完成車両の検査 ・完成車両にキズやその他不具合がないかのチェック ＜構内物流＞ ・リフトや専用車両での運搬 ・外部より届いた部品を各製造ラインへ供給 ・供給後に空になった空き箱の回収 【担当範囲】 自動車製造工程における、組立・加工・塗装・検査・構内物流のいずれかを担当します。 配属は個人のスキルに合わせて決定されるため、経験や適性に応じて無理なく業務をスタートできます。 【教育・サポート体制】 製造業未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制があります。 同社にはヨコタアカデミーという教育制度があり、働きながら学び、スキルアップを目指せます。 【キャリア形成】 ヨコタアカデミーを活用することで、エンジニア、IT、開発、設計、生産技術、建築、大型トラックドライバー、現場管理者、フォークリフト作業者、溶接作業者など、さまざまな職種にチャレンジできます。 担当者との面談を通じて、どの職種に進んでいきたいかを二人三脚で整理します。 方向性が決まれば目標設定を行い、キャリアアップ後まで継続的にサポートを受けられます。 【働き方・生活面の魅力】 単身寮は完全無料です。 通勤者には2万円の住宅手当支給があります。 入寮者には無料送迎があり、借り上げ社宅は2026年12月まで無料です。 2027年1月以降は2万円の住宅補助へ変更予定です。 交通費全額支給、マイカー通勤OK、赴任旅費支給、引越しサポートもあります。 ※各制度には規定があります。

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ ※※特に必須資格はありません！※※ 【求める人物像】 ・製造業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・働きながら学び、成長したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・スキルや資格を身につけながらキャリアアップしたい方 ・「やりたい」という気持ちを持って仕事に取り組める方 ・大手自動車メーカーの製造現場で経験を積みたい方

推定年収

316万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

自動車などに使われる金属部品の熱処理や表面処理を行う工場にて、機械オペレーター業務を担当いただきます。 部品を機械にセットし、1200℃の釜への投入、プログラムの設定・調整、油を使った急冷作業などを行います。 これらの処理によって、金属部品の強度や耐久性を高める仕事です。 専門知識は必要ありません。先輩社員が丁寧に業務を伝えるため、製造業が未経験の方でも安心してスタートできます。 【業務詳細】 ・部品を機械にセット ・1200℃の釜への投入、機械操作 ・プログラムの設定、調整、機械操作 ・油を使った急冷作業、機械操作 ・金属部品の強度や耐久性を高める熱処理、表面処理作業 【担当範囲】 自動車などに使用される金属部品の加工工程を担当します。 機械操作が中心のため、専門知識がない方でも、手順を覚えながら業務に慣れていくことができます。 【教育・サポート体制】 未経験者でも安心してスタートできるサポート体制があります。 入社後は先輩社員から業務を教わりながら、機械操作や熱処理工程の流れを身につけていきます。 また、同社には教育制度「ヨコタアカデミー」があり、働きながらスキルアップを目指せます。 講師によるセミナーやWEBでの座学を通じて、キャリアアップに必要なスキルの習得が可能です。 【キャリア形成】 担当者との面談を通じて、どの職種に進んでいきたいかを二人三脚で整理します。 方向性が決まれば目標設定を行い、キャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします。 同社で目指せるキャリア例は、エンジニア、IT・開発・設計・生産技術・建築、大型トラックドライバー、現場管理者、フォークリフト作業者、溶接作業者などです。

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ ※※特に必須資格はありません！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・不明 【求める人物像】 ・製造業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・働きながら学び、成長したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・スキルや資格を身につけながらキャリアアップしたい方 ・「やりたい」という気持ちを持って仕事に取り組める方

推定年収

301万円～

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

鉄鋼やアルミなどの金属を、専用機械を使って切断する機械オペレーター業務を担当いただきます。 未経験からスタートできるポジションで、まずは簡単な業務からお任せします。経験豊富な先輩のサポートがあるため、製造業が初めての方でも安心して仕事を始められる環境です。 【業務詳細】 ・専用の機械を使い、金属を指定の長さや本数に切断 ・形状や数量に応じて2～3台の機械を使い分け ・製品の出荷準備 ・加工前の材料の受け入れ、管理 【担当範囲】 金属材料の受け入れから、切断加工、出荷準備までを担当します。 作業内容は段階的に覚えていけるため、未経験の方でもモノづくりの基礎から身につけられます。 【教育・サポート体制】 入社後は、まず簡単な業務からスタートします。 経験豊富な先輩がサポートするため、機械操作や材料管理に不安がある方でも安心です。 また、同社には社内教育制度「ヨコタアカデミー制度」があります。 働きながらスキルアップでき、将来的にはエンジニア、現場管理者、フォークリフト作業者、溶接作業者、大型トラックドライバーなど、幅広いキャリアを目指すことができます。 【キャリア形成】 担当スタッフとの面談を通じて、目指したい仕事や方向性を一緒に整理します。 目標が決まれば、そこに向けた計画を立て、キャリアアップまで二人三脚でサポートを受けられます。

必要な経験・能力等

※※未経験OK！※※ ※※特に必須資格はありません！※※ 【必須条件】 ・特に必須資格はありません 【歓迎条件】 ・不明 【求める人物像】 ・製造業に興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・自分の可能性を広げたい方 ・働きながらスキルや資格を身につけたい方 ・モノづくりに関わりたい方 ・将来的にキャリアの幅を広げたい方

推定年収

380～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

経理部メンバーとして、経験に応じて下記担当業務を決定します。入社後は日次業務から始め、2～3年で月次・年次業務へと範囲を拡大。着実にスキルを積み、経理全般を担える人材へ成長できます。中期経営計画による業容拡大、グループ企業増加、ホールディングス化に伴う体制強化のため採用をしております。 【業務詳細について】 ＜日次業務＞ 　・現金出納、経費精算、伝票起票・会計システム入力、証憑整理 　・売掛・買掛管理(請求書発行、入金処理、支払処理、手形・小切手管理) ＜月次業務＞ 　・月次決算作業（売上・粗利等の集計、月次決算資料の作成） ＜年次業務＞ 　・実地棚卸事務、償却資産税申告、法定調書作成、社会保険申告 　・年度決算業務 【組織構成】 ・経理本部長1名、次長1名、メンバー6名：男性1名〈50代〉、女性5名〈30代2名・20代3名〉

必要な経験・能力等

※※第二新卒歓迎！※※ 【必須条件】 ■応募条件：いずれか必須 （1）経理の実務経験をお持ちの方 　※決算補助のご経験、または会計事務所・税理士事務所でのクライアントワーク経験も歓迎 （2）日商簿記3級以上をお持ちの方 　※第二新卒の方、経理へのキャリアチェンジを目指す方も歓迎します 　※日商簿記は入社後に取得いただけるよう、資格取得支援制度を整えています

推定年収

360～450万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

本社の内勤スタッフとして営業所全体をサポートしていただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントをメインに電気商材の販売をしている営業と共同しながらサービス品質を担保するため、内勤スタッフとして、見積作成や受発注、荷受けなどをお任せしたいと考えております。1営業所あたり10名前後の人員で構成、現在各営業所に１～2名の内勤スタッフがおりますが、営業活動を促進させるために増員をかけます。 営業所内で分業しながらチームで売上目標に向かっていく環境となりますので、「人を支えたい」「調整業務が得意」のような方をお待ちしております。将来的なキャリアとしては、営業所内のリーダー、その先は営業所が増えているためエリア長などを想定しております。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■事務経験をお持ちの方 ■周囲と協力しなら業務を進められる方

推定年収

380～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

当社のルートセールスとして電気や内装の工事会社向けに、照明機器やLANケーブル、配線器具等の、電気工事を伴う設備材料（電設資材）をご提案いただきます。 【詳しくは・・・】 既に取引のあるクライアントがメイン(約8割)に、電気商材の販売をしていただきます。先方への挨拶や商品紹介のために車でお伺いし、継続的な関係性を構築、維持していただくことを期待しております。納品時期の管理や、納品に伴う事務作業も発生しますが、社内で分業しながら働くこととなりますのでライフワークバランスも取りやすいです。入社後は配属先にてOJT及び社内外研修があります。配送等で商品知識を習得し、さらに営業補佐等で業務の流れを習得した後、お一人で現場にてご活躍いただきます。将来はリーダーや、マネジャーとして会社の中心人物になっていただくことを期待しています。 【求人担当者おすすめPOINT】 ◎ライフワークバランスが取れる環境 ⇒パソコンのログと退勤管理にて労務管理が徹底していることに加えて、残業時間が短く、目標達成をしている営業には、インセンティブが支給される制度により、いかに早く仕事を終わらせて帰るかが組織風土となっています。 ◎キャリアステップが多い 中長期計画でも、店舗展開を予定しており所長などのポジションが創出されます。若手登用のチャンスもあるのでしっかりとした基盤の中でチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験のある方 【求める人物像】 ■長期的に就業してキャリアアップを目指したい ■コミュニケーション能力を活かして営業したい ＜モデル年収について＞ ・主任（26歳～）：450万円 ・所長（29歳～）：700～1,100万円 ・執行役員（ブロック長）：900～1,300万円 ※最年少執行役員：31歳で就任