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推定年収

340万円～

予定勤務地

新潟県・鳥取県

仕事の内容

求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 ■こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

400～550万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

≪大阪支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・基本的なPC操作ができる方 　（例：タイピング、Word・Excelを用いた簡単な文書作成やデータ入力など） 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 【入社後の流れ】 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。

推定年収

400～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。 両面型のキャリアアドバイザーの業務をお任せ致します。 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・基本的なPC操作ができる方 　（例：タイピング、Word・Excelを用いた簡単な文書作成やデータ入力など） 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む事ができる方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図る事ができる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 【入社後の流れ】 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。

推定年収

326～386万円

予定勤務地

岐阜県

仕事の内容

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・普通自動車免許 ■求める人物像 ・顧客理解を深め、本質的な課題解決に向けて提案力を磨きたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・相手の立場や目線に立って物事を考えられる力がある方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 ■こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方

推定年収

400～600万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

エレベーター・エスカレーターは、安全に利用するために「年1回以上の法定点検」が建築基準法で義務づけられています。制御盤・ブレーキ・ドアセンサーなど約90～100項目を国の指定機関が検査し、検査済証を発行。怠ると建物所有者の責任が問われるため、点検やリニューアル工事は欠かせません。 【仕事内容】 ■既存顧客への訪問・ヒアリング 担当エリア内の管理会社やビルオーナーを訪問し、設備の使用状況や不具合、改善要望を確認。 ■提案内容の作成 現地調査やメンテナンス部門からの情報をもとに、安全基準の向上、省エネ化、利便性アップにつながるリニューアルプランを企画。 ■見積・契約業務 工事内容やスケジュール、費用をわかりやすく説明し、納得いただいた上で契約を結びます。 ■工事進行のフォロー 契約後は工事部門やパーツセンターと連携し、部品発注・納期確認・現場スケジュール調整を行い、完了後はお客様と仕上がりを確認します。 入社後は業界・製品知識を基礎から学び、先輩同行を経て独り立ちします。文系出身や異業種からの転職者も多数活躍中。建物の安全を守る社会的意義と、お客様に信頼されるやりがいを実感できる仕事です。長期的に安定して活躍できる環境が整っています。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験（有形・無形不問） ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■自ら学ぶことが出来、周囲とのコミュケーション能力に優れ、向上する心が高い方 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向 ※入社後は、横浜（神奈川）で2～3ヶ月の研修を経てから静岡勤務となる予定です。

推定年収

340～460万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

このポジションは、エレベーターやエスカレーターが安全に、そして長く使えるようにするための役割があります。パーツセンターでは、全国で使われているエレベーター・エスカレーターの部品を一括で管理し、必要な時に必要な場所へ届けます。 【具体的には・・】 ・発注：必要な部品をメーカーや倉庫に注文 ・納期管理：いつ届くかを把握し、遅れがないよう調整 ・入荷・検品：届いた部品をチェック（破損や数量ミスの確認） ・在庫管理：数や置き場所を管理し、欠品を防ぐ ・出荷：全国のメンテナンス部門へスピーディに発送 例えば、全国の現場から「明日までにこの部品が必要！」と依頼が来たら、素早く在庫を確認し、即日発送。あなたの仕事が、ビルや商業施設の安全稼働を支えることにつながります。 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■Word、Excel操作経験 ■普通自動車第一種免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■機械製品に興味のある方

推定年収

283～350万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

【仕事内容】 ■電話対応、お客様や薬局からの問い合わせ対応 ■データ入力 ■電子カルテ入力補助 　外回り担当がiPadに入力した内容の整理 ■用務/物品管理、雑務等 ※車の運転が必須となります （1週間に数回程度、クリニックから静岡駅までの医師の送迎が発生します） ■業務の特徴 ・先生毎に1日で担当振り分けを行い、1日4名のスタッフで150件程度を担当。 ・約1,300名の患者様の訪問診療の日程（週1～月2回）を組みます。 ・およそ入職後3ヶ月程度で計画票作成ができるようになり、実績処理が行えます。 【こんな職場です♪】 ・事務スタッフは12名（女性11名、男性1名※平均年齢43歳）、看護師18名（女性）、診療アシスタント2名、連携室4名、常勤医師5名、他非常勤医師数十名で構成されております。 ・人員体制も整っているため、完全未経験から育てる環境が整っています。サービス業出身者も多く活躍しています。

必要な経験・能力等

＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須スキル】 ■普通自動車運転免許 ■PCスキル（エクセル、ワードのデータ入力経験があれば問題ございません） 【歓迎スキル】 ■医療事務の業務経験1年以上 ■レセプトの業務経験 ◆年間休日125日・希望休の相談しやすい環境◆ 年間休日は125日あり、シフト制＋希望休制度ありのため、予定に合わせて休みが取りやすいのが特徴。事前に希望を出せば、柔軟に調整することができます。 ◆家庭との両立・長期就業も◎ 育休実績＆昇給制度あり◆ 女性スタッフが多く在籍しており、育休取得実績もあり。家庭と仕事を両立しながら、長く働ける職場環境です☆

推定年収

450～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自社住宅ブランド【ミラスモ】のプラン（間取り）作成をお任せします。 同社では営業職が土地の仕入れからプランニングまで担当しておりますが、営業に代わってプラン作成をお任せします。 営業がイメージしているプランをカタチにし、それを基に図面が作成される家づくりに欠かせない重要なポジションです。 同社は建売住宅中心ですが、基本的に同じ間取りはなく、1棟1棟仕入した土地に合わせて間取りを考案しております。自分が作成したプランの住宅が建築され、ご購入者様にとって大切な場所になる大変やりがいのある仕事です。 ◇年収例◇ 入社1年目：470万円 入社2年目：主任職550万円 入社3年目：課長職700万円

必要な経験・能力等

未経験歓迎！ ■求める人物像 ・建築スキルを身に付けたい方 ・住宅の間取りに興味のある方 ・建築に携わったご経験または学校で建築を学ばれた方 ・住宅展示場で勤務経験をお持ちの方 ■歓迎する人物像 ・建売住宅の設計経験をお持ちの方（年数不問） ・建築士（一級・二級）をお持ちの方

推定年収

404～538万円

予定勤務地

神奈川県

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、工事などで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある中営業が可能です。 【具体的に・・・】 ゼネコンや建設会社等の既存顧客を中心に、新しい工事現場やイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 ＝競合優位性があり、営業がしやすい環境です＝ ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能！ ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能！ 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境：パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上（商材不問） 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方 【おすすめポイント】 近年では、現場における安全管理の意識向上や省人化や作業効率化のニーズが高まっている中で、当社では工事状況をリアルタイムで遠隔管理できるシステムや接触事故防止のアラートが鳴るセンサー、事故防止のために工事前学習に使用されるVRゴーグル等々の提案を通して、DX化や安全管理に貢献しております。 当社で、工事現場に蔓延する課題を一緒に解決しませんか？

推定年収

300～350万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から条件を満たした方へお仕事の紹介をします。 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの仕事紹介ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・社会人経験半年以上 ・自動車運転免許 ・Excel、Wordの基本操作が出来ること 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方 ・誠実でコミュニケーションをとるのが好きな方