無料キャリア相談

OFFER 求人一覧

OFFER 求人一覧

該当求人数:24

【福岡県北九州市】電動車駆動ユニット開発サポートの機電エンジニア/大手自動車メーカー関連/第二新卒歓迎◎/設計・評価に携われる/年間休日121日/賞与年2回!|ヨコタエンタープライズの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【福岡県北九州市】電動車駆動ユニット開発サポートの機電エンジニア/大手自動車メーカー関連/第二新卒歓迎◎/設計・評価に携われる/年間休日121日/賞与年2回!|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

339~421万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手自動車メーカー関連の生産拠点にて、電動車用駆動ユニットの設計・評価業務を担当します。 EV、HV、PHV、FCVなど、動力源として電気を使う電動車の部品やユニットを対象に、性能・耐久性・安全性などを確認しながら、より良い設計を考えていくポジションです。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組めるため、設計・評価業務の流れを着実に学べます。 【業務詳細】 ・電動車の駆動ユニット(モーター・ギヤ・ケース)の設計や評価に関わる業務 ・車両搭載時の性能、取り付け条件、製造しやすさを考慮した設計 ・騒音、振動、耐久性、安全性などの評価・試験 ・試験結果をもとにした改善策の検討 ・改善内容の設計への反映 ・CADを使用した図面やモデルの確認 ・その他、電動車用駆動ユニット開発に関わるサポート業務 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 業務を通じて、電動車用駆動ユニットの設計・評価、試験、改善検討などの流れを段階的に学んでいけます。 【担当範囲】 経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていけます。 将来的には、設計検討や評価結果をもとにした改善提案など、より開発に近い業務にも挑戦できます。 【魅力ポイント】 電動車の中核部品である駆動ユニットに関わり、次世代のモノづくりに挑戦できる環境です。 自動車開発に興味がある方であれば、経験の有無を問わずチャレンジしやすく、第二新卒の方も歓迎されています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ※※第二新卒歓迎!※※ ・設計、評価業務経験 ・3D-CAD(CATIAなど)の業務経験 ・自動車開発に興味がある方なら、経験の有無は問いません 【求める人物像】 ・次世代のモノづくりに挑戦したい方 ・自動車開発に興味がある方 ・先輩のサポートのもと、着実にスキルを身につけていきたい方 ・これまで学んでこられたことや経験、得意分野を活かしたい方 ・電動車や駆動ユニットの設計・評価に関心がある方

【福岡県宮若市】EV・HEV向け電池ユニット設計・評価サポートの機電エンジニア/大手自動車メーカー関連/第二新卒歓迎◎/年間休日121日/賞与年2回/正社員募集!|ヨコタエンタープライズの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【福岡県宮若市】EV・HEV向け電池ユニット設計・評価サポートの機電エンジニア/大手自動車メーカー関連/第二新卒歓迎◎/年間休日121日/賞与年2回/正社員募集!|ヨコタエンタープライズの求人

株式会社ヨコタエンタープライズ

推定年収

339~421万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

大手自動車メーカーの電動車開発チームにて、EV・HEV向け電池ユニットの設計・評価サポートを担当します。 電池が安全かつ効率的に動作するための仕組みづくりに携わるポジションです。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、機械設計や評価業務の流れを学んでいけます。 【業務詳細】 ・電池ユニットの冷却性能、強度、安全性に関する試験結果の確認・整理 ・試験計画の立案、試験実施、結果まとめのサポート ・評価結果に基づいた設計改善の提案 ・車両搭載や製造要件を満たすための設計補助 ・CAD(CATIAなど)を使用した設計データ作成や解析サポート ・その他、EV・HEV向け電池ユニット開発に関わるサポート業務 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のサポート業務からスタートします。 実務を通じて、設計・評価・試験計画・結果分析といった開発工程を段階的に学べる環境です。 【担当範囲】 経験やスキルに応じて、少しずつ担当範囲を広げていけます。 将来的には、設計改善の提案や車両搭載を見据えた設計補助など、より開発に近い業務にも挑戦できます。 【魅力ポイント】 EV・HEVなど、今後さらに需要が高まる電動車開発に携われるポジションです。 自動車開発の経験がない方でも、興味や学ぶ意欲があればチャレンジしやすい環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ※※第二新卒歓迎!※※ ・自動車開発に興味のある方(自動車開発経験がなくてもOK!) ・3D-CAD(CATIAなど)業務経験 ・設計・評価に関わった経験がある方 【求める人物像】 ・EV・HEVなど電動車の開発に興味がある方 ・学んだ知識を活かして、スキルを身につけながら成長したい方 ・将来的にクルマづくり全体に関わる仕事にも挑戦したい方

【東京】展示会事業法人営業◎第二新卒歓迎|ブティックスの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 賞与あり

【東京】展示会事業法人営業◎第二新卒歓迎|ブティックスの求人

ブティックス株式会社

推定年収

400~650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

【業務概要】 展示会事業の法人営業を担当していただきます。主に、介護業界向けの商談型展示会『CareTEX』や、IT・DX分野向けのハイブリッド展示会『DXPO』への出展社募集営業と、来場者集客活動、ビジネスマッチング企画を行います。 【業務詳細】 ■出展社募集営業: ・出展対象となる企業に対して、展示会の出展案内や提案営業を行います ・自身で架電リストを作成し、新しいカテゴリーや商材の提案も可能 ・クライアントへの集客マーケティングアドバイスや当日のサポート ■営業スタイル ・インサイドセールスからカスタマーサクセスまで一貫して担当 ・決裁権のある責任者との商談が多く、ハイクラス層に向けた営業ノウハウを習得 ・大手からスタートアップまで、さまざまな企業に対する営業手法を学べる 【得られるスキル】 ■無形商材の営業スキルのプロフェッショナルになれる ■営業に求められる提案力・説明力・ニーズ把握力を高めることができる ■展示会営業のポータブルスキルが得られる 【キャリアプラン】 ■営業グループの管理職や新規事業の立ち上げに挑戦する道が開けています ■BtoB法人営業スペシャリストとしてのキャリアも可能

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■新規営業の経験(業界、商材不問)1年以上 【歓迎条件】 ■無形商材の営業経験がある方 ■営業活動を通じて成果を出し、成長したい方 【求める人物像】 ■自発的に行動できる方 ■目標に向かって粘り強く取り組める方 ■成長意欲が高く、営業スキルを高めたい方

【福岡/大野城市】提案型法人営業(ルート営業)/未経験・第二新卒歓迎◎/年休125日・土日祝休み/在宅勤務OK!|アトライズヨドガワの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上

【福岡/大野城市】提案型法人営業(ルート営業)/未経験・第二新卒歓迎◎/年休125日・土日祝休み/在宅勤務OK!|アトライズヨドガワの求人

株式会社アトライズヨドガワ

推定年収

400~460万円

予定勤務地

福岡県

仕事の内容

近隣の主要顧客TOTOのトイレ製品新製品開発において必要な部品を営業いただきます。 新製品の試作から量産・出荷まで伴走いただきます。 【業務内容】 ◆既存顧客(1~5社)への定期訪問および関係構築 ◆顧客(購買・設計)への課題ヒアリング ◆新製品に関するニーズや課題のお伺い ◆技術的な話含め、品質・価格・納期面でのご提案 ◆自社/仕入先の関係部署、顧客と部品の仕様を検討 ◆納品、アフターフォロー ※リモートワーク:~週2日程度   WEB会議が進んでおり、出張もあまり発生しません(近隣顧客先への外回りは週2日程度発生します)

必要な経験・能力等

※※未経験、第二新卒歓迎!!※※ 【必須条件】 ◆顧客折衝経験 【歓迎条件】 ◆営業経験 ◆モノづくりの流れに関する知見 【入社後の流れ】 入社後1ヶ月~1年は営業のロールプレイングやメーカー見学を行います。その後、OJTを通して徐々に業務をお任せしていきます。 業務に慣れてからは、大手顧客への提案などより高度な業務にチャレンジできます!新卒同様に育成するため、未経験の方でも安心です◎

【神戸市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【神戸市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人

ヒューマンリソシア株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20~30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任! 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎!※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入! 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

【盛岡市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【盛岡市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人

ヒューマンリソシア株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

岩手県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20~30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任! 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎!※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入! 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

【岡山市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【岡山市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人

ヒューマンリソシア株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

岡山県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20~30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任! 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎!※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入! 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

【鹿児島市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【鹿児島市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人

ヒューマンリソシア株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

鹿児島県

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20~30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任! 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎!※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入! 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

【東京/新宿】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【東京/新宿】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人

ヒューマンリソシア株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20~30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任! 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎!※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入! 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

【大阪市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人
  • NEW
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休二日
  • 未経験OK
  • 賞与あり

【大阪市】人材コンサルティング営業/未経験・第二新卒歓迎!/年間休日120日・土日祝休み/インセンティブあり/柔軟な働き方◎|ヒューマンリソシアの求人

ヒューマンリソシア株式会社

推定年収

300~750万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

企業の人材課題を解決するためのコンサルティング営業として、人材派遣を中心に最適なサービス提案をお任せします。 【業務詳細】 ◆担当企業への課題ヒアリング ◆派遣スタッフの提案およびマッチング業務 ◆多様な人材サービスの中から最適な提案 ◆既存顧客フォローおよび新規アプローチ ◆営業活動のスケジュール管理および戦略立案 【担当範囲】 担当するクライアントは一人あたり平均で20~30社程度。 スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任! 個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます◎

必要な経験・能力等

※※未経験・第二新卒歓迎!※※ 【チーム構成・特徴】 未経験入社が半数以上を占めており、教育体制が整っています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎から習得でき、チームでのフォロー体制も充実しています◎ 【働き方】 オンライン商談やモバイルワークを導入! 会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます♪

1 2 3
×
       公式LINEはじめました
/* */