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推定年収

404～538万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、工事などで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある環境での営業が可能です。 【具体的に・・・】 ゼネコンや建設会社等の既存顧客を中心に、新しい工事現場やイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 ＝下記観点から競合優位性があり、営業がしやすい環境です＝ ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能！ ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能！ 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境：パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。働き方を整えながら着実に年収を上げることができます。また30代前半で営業所長になった実績もあるため早期年収アップも目指せます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上（商材不問） 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方 【おすすめポイント】 近年では、現場における安全管理の意識向上や省人化や作業効率化のニーズが高まっている中で、当社では工事状況をリアルタイムで遠隔管理できるシステムや接触事故防止のアラートが鳴るセンサー、事故防止のために工事前学習に使用されるVRゴーグル等々の提案を通して、DX化や安全管理に貢献しております。 当社で、工事現場に蔓延する課題を一緒に解決しませんか？

推定年収

404～538万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

安全保安用品の専門商社である当社の法人営業として、イベントなどで必要不可欠な看板、カラーコーンなどの防災・保安用品の提案をしていただきます。業界トップシェア・売上のため認知度も高く、競合優位のある中営業が可能です。 【具体的に・・・】 イベント業の既存顧客を中心に、新しいイベント(マラソン大会やパレードなど)があった際に、声がかかるように定期的な接点を取りながら、受注を目指していただきます。取扱い製品が約4万点と非常に多いため、クライアントの予算やニーズに合わせた提案ができます。 ＝競合優位性があり、営業がしやすい環境です＝ ■潤沢な資金から多く倉庫を構えているため、在庫数が多く、スピーディーな対応が可能！ ■拠点が多く、サービスカバー範囲が広いため、地元企業だけでなく大手企業からの案件受注が可能！ 【当社の魅力】 ◎ワークライフバランスが取れる環境：パソコンの自動シャットダウンを導入しており、働き方改革が進んでいます。営業として目標意識はあるものの、時間内でいかに業務を終わらせるかという風土がございます。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■普通自動車免許 ■営業経験一年以上（商材不問） 【歓迎スキル】 ■法人営業経験のある方

推定年収

450～650万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

スマホ・家電・自動車など、身近な製品に使われるスクリーンインキを扱う営業職です。すでにお取引のあるお客様を中心に、「どんなものを作りたいか」を伺いながら、社内の技術メンバーと一緒に最適な提案を行います。一人で売り込む仕事ではなく、チームでお客様のものづくりを支える営業です。 【具体的には…】 ■既存顧客対応：すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、困っていることや要望をヒアリングします。（業務の目安は、既存のお客様が約8割です） ■提案営業：「新しい商品を作りたい」「こんな機能がほしい」といった相談をもとに、社内の技術担当と相談しながら、最適なインキを提案します。専門的な部分は技術メンバーがしっかりサポートします。 ■新規開拓（反響・紹介中心）：ホームページからのお問い合わせや、既存のお客様からの紹介が中心です。飛び込み営業や無理なテレアポはありません。 ■社内連携（技術部門が“第二の営業”） 案件によっては技術担当も顧客訪問に同席し、課題解決を推進します。会社として「技術力＋対応力（レスポンスの速さ）」が評価されているため、チームで期待値をすり合わせながら進めます。 【このポジションのおすすめ】 ■ 扱うのは高付加価値の製品。価格で売るのではなく、「提案力」が活きる営業です。 ■ すぐに結果を出す営業ではなく、お客様と長く関係を築いていくスタイル。 ■ 入社後は、東京拠点での同行研修を通じて、商品知識や仕事の流れを基礎から学べます。 ■ 文系・未経験からスタートした人も、周囲のサポートを受けながら成長できる環境です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■法人営業のご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(第一種) 【歓迎条件】 ■ メーカー・化学・素材・ものづくりに関わる業界でのご経験 ■ 技術部門や他部署と連携しながら業務を進めたご経験 ■ 理系学部出身、または化学・材料分野への興味関心をお持ちの方

推定年収

450～650万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 ＜主要顧客＞ 自動車メーカー／スマートフォンなどの電子機器メーカー／家電メーカー／関連する印刷会社等 ＜営業手法＞ 基本的に既存顧客をメインに担当いただきますが、取引顧客への深耕による新用途の受注や 年に数回出展する展示会等で、反響型で新規のお客様との受注を拡大いただきます。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。 顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する課題解決型の営業です。 ＜課題解決型の営業＞ 当社ではお客様が抱える課題やニーズに対して、営業、研究、製造部隊が一体となり、ワンストップでソリューション提案を行っております。 これまで120年以上の間で培った技術力を活かし、お客様の望む姿（お客様の商品・業務の高付加価値化）を実現するためご支援を行っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方 ・入社後の東京本社での研修（1ヵ月～1年）のご対応ができる方 【歓迎条件】 ・化学業界で法人営業のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種

推定年収

400～456万円

予定勤務地

愛知県

仕事の内容

スクリーン印刷向けに開発された印刷用インキを扱います。 ＜主要顧客＞ 自動車メーカー／スマートフォンなどの電子機器メーカー／家電メーカー／関連する印刷会社等 ＜営業手法＞ 基本的に既存顧客をメインに担当いただきますが、取引顧客への深耕による新用途の受注や 年に数回出展する展示会等で、反響型で新規のお客様との受注を拡大いただきます。テレアポや飛び込み訪問などはありません。 お客様先に伺い、製品のご提案などを行います。 顧客ニーズに沿う製品の企画・開発から取り組み、時代にあった商材をお客様に提案する課題解決型の営業です。 ＜課題解決型の営業＞ 当社ではお客様が抱える課題やニーズに対して、営業、研究、製造部隊が一体となり、ワンストップでソリューション提案を行っております。 これまで120年以上の間で培った技術力を活かし、お客様の望む姿（お客様の商品・業務の高付加価値化）を実現するためご支援を行っております。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■営業にチャレンジしていきたいご意向をお持ちの方 ■入社後の東京本社での研修（1ヵ月～1年）のご対応ができる方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 ■理系学部学科卒の方 ■技術系の就業経験がある方

推定年収

600～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

スマホ・家電・自動車など、身近な製品に使われるスクリーンインキを扱う営業組織の課長として、既存顧客を中心とした提案営業に携わりながら、課員のマネジメントと営業所全体の成果創出を担っていただきます。営業・研究・製造と連携した提案活動をリードし、組織を牽引するポジションです。 【具体的な営業活動は…】 ■既存顧客への提案営業 　┗ お客様のニーズや課題のヒアリング 　┗ 技術部門と連携した製品提案・製品開発の調整 ■新規顧客対応 　┗ 問い合わせや紹介を起点とした新規顧客の開拓 　┗ 無理な飛び込み営業やテレアポはありません ■契約交渉・条件調整 　┗ 契約内容、価格、決済条件などの交渉 ■品質・納期管理 　┗ 印刷会社・加工会社との折衝 　┗ 品質面の調整、納期管理、与信管理・代金回収 ■ マネジメント業務（課長としての役割） 課員の育成・指導・フォロー。営業案件の進捗管理、相談対応。 営業所の目標達成に向けたマネジメント。若手・未経験メンバーが成長できるチームづくり。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記いずれも ■普通自動車免許第一種 （業務において問題なく車の運転が可能な方） ■法人営業として業務経験のある方。 ■チームを取りまとめる業務をしており、個人営業目標だけでなくチーム営業目標達成の為、計画立案、メンバーフォロー、実働を行った実績のある方。 【歓迎条件】 ・製造業でのBtoB営業経験のある方

推定年収

600～1200万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

自社SaaSプロダクト「Translead CRM」の、更なる販路獲得と拡大を推進する営業職をお任せいたします。クライアントの営業課題を把握し、CRM（営業支援ツール）の導入から日常的な運用定着までを一貫して担当する役割です。 【業務内容】 ・見込み顧客へのアプロー：お問い合わせやリストに対して電話・メールで連絡し、商談設定を行う ・商談でのヒアリング・提案：お客様の困りごとを聞き取り、最適な使い方や導入方法を提案 ・契約までのサポート：提案内容をまとめ、契約に向けた調整を行います。 ・導入後のフォロー：お客様がシステムを正しく使えるように初期設定を手伝い、使い方のサポートを行います。 ・利用状況の確認・改善提案：実際の使われ方を確認し、より成果が出るようにアドバイスします。 商談獲得だけでなく、導入後のフォローまで行い、クライアントの成果につながる営業プロセスをつくる役割です。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・何かしらの営業経験（2年以上） 【求める人物像】 ・自ら考え、裁量を持って行動できる方 ・成果で正当に評価される環境を求める方 ・どんな状況でも、結果にこだわり抜ける方 成果次第でスピード感を持って昇格できます。そのため、SaaS営業未経験の方も、これまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。

推定年収

1000～2500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

今回募集するのは、営業組織・事業を率いる責任者ポジションです。 担当事業部の売上拡大を促進し、営業組織を持続的に成長させることがミッションとなります。 【業務内容】 ・営業事業部（インサイドセールス／フィールドセールス／カスタマーサクセス）の統括 ・事業計画・売上計画の進捗管理 ・営業プロセスや評価制度の設計・改善 ・課長・マネージャークラスの育成および組織体制の強化 ・プロダクト・マーケティング部門と連携した営業戦略の立案 ・新プロダクトや海外展開に伴う営業体制の構築 Transleadは、CRM/SFAを中心とした営業DX領域で事業を拡大しています。 設立3期目にして海外顧客も急増しており、日本発グローバルSaaSとして圧倒的な成長を遂げています。 最大の特徴は インサイドセールからカスタマーサクセスまでを営業が一気通貫で担う完全直販モデル。いわゆる商談だけを担当する営業ではなく、顧客の成功まで責任を持つことで、LTV改善に直結する強い組織をつくっています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスのすべてを経験している方 ・役職者として事業またはチームを率いた経験 ・売上やKPIなど、数値に対する責任を持って組織運営を行った経験 【求める人物像】 ・全体を俯瞰し、高速でPDCAをまわせる方 ・手足を動かしながら、将来の組織設計に興味がある方 ・裁量とスピードがある環境を好む方 実績に応じて、海外駐在や海外販売促進、新規事業立ち上げなど、新たなキャリアを歩むチャンスがあります。

推定年収

600～1200万円

予定勤務地

東京都・海外

仕事の内容

海外市場への本格展開に伴い、海外拠点の営業組織立ち上げから新規顧客開拓、既存顧客フォロー、マーケティング活動まで幅広く担うポジションです。 自社SaaSプロダクト「Translead CRM」を軸に、現地企業・日系企業問わずアプローチし、海外事業の成長を牽引していただきます。 【業務内容】 ・拠点のセールス機能/営業組織の立ち上げ ・新規顧客開拓※ローカル/日系企業問わずにアプローチいたします ・経営層に向けた自社プロダクトの提案 ・既存顧客のフォローとリレーション構築 ・マーケティング活動（展示会出展・SNSの運用など） ・開発部門へのプロダクトフィードバック

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・日本語が話せる方（ビジネスレベル） ・タイ語が話せる方（日常会話レベル以上） ・新規開拓営業（法人）の経験のある方 【求める人物像】 ・タイ企業の文化やビジネスマナーを理解し、柔軟に対応できる ・タイ市場のニーズを自ら調査・分析し、営業戦略に反映できる ・数字目標やKPIを意識し、自ら計画を立て実行できる ・不確実な環境でも前向きに課題に挑戦し、自身の成長機会に変えられる 成果次第でスピード感を持って昇格できます。そのため、SaaS営業未経験の方も、これまで以上に年収やポジションアップが可能な環境です。最初はセールスメンバーからスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。

推定年収

400～620万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

飲食業界の中堅～大手法人企業と、キャリアアップを希望する求職者を繋ぐお仕事をお任せします。 企業からは採用課題や事業方針等をヒアリングし、求職者からは経験やスキル、 転職における希望といったニーズを汲み取ることで、双方にとって適切なマッチングを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲット企業の選定、新規アプローチ ・経営者、人事担当への採用課題、ニーズヒアリング ・採用要件の設定、求人票の作成 ・企業が求める人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談、経験や適性に応じた求人提案 ・選考～転職決定までのフォロー ＜営業環境＞ RA、CA業務ともに自社採用メディア「求人飲食店ドットコム」の潤沢な顧客基盤を活用します。現状は両面型で運営していますが、事業拡大と特性に応じて分業型など最適なフォーメーションを検討していきます。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■飲食店での実務経験3年以上 （店長、マネージャー、SVなどの店舗運営経験があると尚可） ■あるいは飲食業界の法人、店舗への営業経験 【歓迎要件】 ■基礎的なPCスキル（操作に抵抗感がなく、入社に向けてキャッチアップできれば可） ■CA、RAなど人材紹介実務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■弊社のVision、Missionへの共感（飲食業界の未来を良くしたいという想いのある方） ■困難な状況でも前向きに取り組み、最後までやり遂げられるタフさ ■事業の成長に合わせ、自らのスキルもアップデートさせていく学習意欲