OFFER 求人一覧

推定年収

400～530万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

当社のリクルーティングアドバイザーとして幅広い業界の経営陣から経営課題を聞き取り人材から企業の課題解決に貢献する業務を担当します。 【具体的に】 ■新規法人開拓　■経営課題のヒアリング　■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成　■ターゲットの選定　■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー　■新規プロジェクトの立案　■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 【企業担当おすすめポイント】　★両面に近いエージェントを体験できる★ 当社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった、非分業型の紹介体制を採用しています。 ＜教育体制について＞ 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2～3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験1年以上 ■営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 （入社事例）金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【歓迎スキル】 ■法人営業の経験 ■人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 ■人事（採用）経験 【求める人物像】 ■ポジティブな志向性の方 ■仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ■マルチタスクがこなせる方 ■ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ■人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ■好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方

推定年収

617～865万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

賃貸経営オーナー様に代わり、収益物件の運営・管理をトータルで担い、オーナー様の利益最大化を目指していただきます。 オーナー様、入居者様、業者様との折衝が中心で、チームで連携しながら業務を推進していきます！ 実力次第で管理職への早期昇進も可能です◎ 【業務詳細】 ■物件管理代行（プロパティマネジメント） ・収益物件（アパート・マンション）の運営、管理 ・オーナー様への修繕、リフォーム提案、入居者様からの問い合わせ対応 ・退去受付および原状回復手配、工事見積取得、発注、工程管理 ■入居者募集営業（リーシング） ・賃貸仲介業者への営業活動 ・家賃相場調査、募集条件の調整、物件現地調査および改善提案 ■賃貸経営代行（収支管理） ・建物管理および名義変更対応、家賃回収、送金業務 ・賃貸経営に関わる各種調整業務

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・不動産業界での営業経験 ・賃貸管理営業の実務経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保有者 【求める人物像】 ・顧客ファーストで物事を考えられる方 ・丁寧かつ誠実な対応を大切にできる方 ・チームワークを重視し主体的に行動できる方 ・成果や実力に応じた評価を求める方

推定年収

420～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社にて、以下業務をご対応いただきます。 〇社宅仲介営業（インサイドセールス） ・社宅需要の部屋探し ・法人担当者、入居者への提案 ・紹介物件クロージング 〇ToB向け社宅コンサルティング ・社宅需要を持つ法人開拓 ・「家具家電付き」社宅のメリット説明と成約 ・新規法人顧客の開拓と既存顧客のフォローアップ ・社宅需要に関する市場調査と分析

必要な経験・能力等

第二新卒OK！！ 【必須条件】 ・不動産業界経験（年数不問） 【歓迎条件】 ・賃貸仲介、賃貸管理、不動産売買営業、戸建て、住宅、分譲経験 ・企業総務で社宅手配経験者 ・宅建士／賃貸不動産経営管理士保有者 ・法人営業経験者（業界問わず）

推定年収

500～670万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

少額短期保険会社において、代理店営業並びに業務管理を担っていただきます。将来的には、管理職としての活躍も期待しています。 【主な業務内容】 ①代理店への保険商材提案 新規代理店開拓 既存代理店へのクロスセル提案 ②保険業務全般の管理・改善 引受・契約管理・保全・保険金支払等の業務統括 業務フローの構築・見直し・効率化 ③コンプライアンス・リスク管理対応 少額短期保険業における法令・約款・社内規程の遵守体制構築 金融庁・財務局対応、監査対応の補助 ④経営層・他部門との連携 経営課題の抽出および改善提案 部門横断プロジェクトの推進担当部門のマネジメント業務

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・保険会社（生命保険・損害保険・少額短期保険いずれか）での業務経験：3年以上 ・保険業務（引受・契約管理・保全・保険金支払・業務企画等）の実務理解 【歓迎条件】 ・少額短期保険会社での実務経験 ・賃貸住宅向け保険（家財保険・借家人賠償責任保険等）の知識・経験 ・金融庁／財務局対応、監査対応の経験 ・経営企画・事業企画・中期計画策定の経験 ・部下を持った組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・社内外関係者と円滑に調整・折衝できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・少額短期保険業界で、組織・事業を成長させたい志向をお持ちの方 ・現場と経営の橋渡しができ、変化の多い環境を前向きに楽しめる方

推定年収

316～390万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

工業用・医療用・食品用・農業用など、様々な産業に不可欠な高圧ガス等の製造・販売を行う同社にて、 既存のお客様に対するルート営業をお任せします。 【業務詳細】 ■商材：高圧ガスや工業用の資材・道具など　※重い商材を運ぶことがあります 　　　　 ⇒ 自動車産業や建設用資材の製造業者にて、溶接などに活用されます ■訪問先：主に工場などの製造現場（1日あたり10～15件程度） 【働き方のポイント】 お客様と関係が築けるとやりがいを感じやすいお仕事です！ 慣れたら自分のペースで仕事ができるため、定時に退社することが多いです◎ 【教育体制】 入社後、１か月～１か月半を目安として先輩社員と一緒に営業先を回ります。

必要な経験・能力等

※職種・業種未経験OK！※　9割が営業未経験から入社です！ 【必須スキル】 ■普通自動車第一種運転免許 ■お客様とコミュニケーションをとった経験（営業や販売など） 【こんな方にオススメ♪】 ■人と話すのが好きな方・得意な方 ■新しいお仕事を覚える意欲をお持ちの方 ■定時退社してプライベートを充実させたい方

推定年収

540～560万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

同社の冷凍倉庫事業におけるプレイングマネージャーとして、新規顧客の開拓と既存顧客への提案営業を行っていただきます。また、営業チームのマネジメントもお任せします。 【業務内容】 ◆新規顧客への営業 　既存顧客や自社のネットワークからのご紹介、HPからの問合せに対しての新規営業となります 　 ※テレアポや飛び込みなどはございません ◆既存顧客への提案 　お客様との会話の中で、「借りている場所を増やしたい」「商品を置く場所が欲しい」などの要望を対し、 　 同社の冷凍倉庫やグループ会社、また社内と連携しながら営業を行っていただきます ◆提案商材 　倉庫、流通経路の確保、運送業務の獲得です 　 営業担当は実際に運送を行うのではなく、運送業務を確保した場合、それを社内の運送部署に引き継ぎます ※営業先：新規：既存＝7:3 の割合で、食品や飲料メーカーがメインです 　 訪問頻度：1週間で3日は外出しています（見積書作成や顧客との電話などは社内で行います） 　担当エリア：主に関東となります 　連携部署：グループ会社、社内の倉庫部門、運送部、流通加工部門など

必要な経験・能力等

【必須条件】 ■部下の育成やマネジメント経験 ※加えていずれか必須 ■倉庫や物流、運送業界での営業経験者 ■食品営業の経験者 ■通関や貿易業界での営業経験者 【組織情報】 2名体制で運営されており、和気あいあいとした環境です♪ 今回採用する方には、メンバーの指導や育成も期待しています。 入社後は上長から丁寧な指導を受けられるため、安心して業務に取り組むことができます◎

推定年収

430～450万円

予定勤務地

静岡県

仕事の内容

静岡県内で数少ない冷凍倉庫を運営し、食品や飲料メーカーを中心に高品質な保管・運送サービスを提供している同社にて、新規および既存顧客への営業活動をお任せします。 【業務内容】 ◆新規顧客への営業 　既存顧客や自社のネットワークからのご紹介、HPからの問合せに対しての新規営業となります 　 ※テレアポや飛び込みなどはございません ◆既存顧客への提案 　お客様との会話の中で、「借りている場所を増やしたい」「商品を置く場所が欲しい」などの要望を対し、 　 同社の冷凍倉庫やグループ会社、また社内と連携しながら営業を行っていただきます ◆提案商材 　倉庫、流通経路の確保、運送業務の獲得です 　 営業担当は実際に運送を行うのではなく、運送業務を確保した場合、それを社内の運送部署に引き継ぎます ※営業先：新規：既存＝7:3 の割合で、食品や飲料メーカーがメインです 　 訪問頻度：1週間で3日は外出しています（見積書作成や顧客との電話などは社内で行います） 　担当エリア：主に関東となります 　連携部署：グループ会社、社内の倉庫部門、運送部、流通加工部門など

必要な経験・能力等

【必須条件】※いずれか必須 ■倉庫や物流、運送業界での営業経験者 ■食品営業の経験者 ■通関や貿易業界での営業経験者 【組織情報】 2名体制で運営されており、和気あいあいとした環境です♪ 今回採用する方には、メンバーの指導や育成も期待しています。 入社後は上長から丁寧な指導を受けられるため、安心して業務に取り組むことができます◎

推定年収

600～1350万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

顧客（個人・法人）紹介獲得のため、銀行や税理士への説明会実施など定期的なアプローチを通じたアライアンス営業を行い、「Vシェア」の提案から契約までを担っていただきます。 顧客のニーズに応じた提案を行い、資産形成や相続対策などの目的に合わせたコンサルティングを実施します。 【Vシェアとは】 当社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品。 少額から不動産投資ができるため、注目を集めている。 不動産特定共同事業法（不特法）という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減につながるというメリットもある。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■ 業界不問。BtoB、BtoC限らずソリューション営業を経験がある ■ コミュニケーション能力が高い ■粘り強く目標を達成するコミット力がある ■論理的思考能力がある ■成長意欲、上昇志向が強い 【尚可】 ■宅地建物取引士を保有している 【求める人材像】 ■「何のために働くのか」を、自分自身で定めている ■成長意欲が旺盛で、具体的に自分自身のキャリアをどうしていきたいかを考えている ■正当な評価のある会社で営業力を身につけ、お金を稼いでいきたいと考えている ■顧客や社会の役に立ちたいと強く思っている ■富裕層向けの営業力を身につけたいと考えている

推定年収

600～1350万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

顧客（個人・法人）紹介獲得のため、銀行や税理士への説明会実施など定期的なアプローチを通じたアライアンス営業を行い、「Vシェア」の提案から契約までを担っていただきます。 顧客のニーズに応じた提案を行い、資産形成や相続対策などの目的に合わせたコンサルティングを実施します。 【Vシェアとは】 当社の不動産を一口100万円程度に小口化して販売し、不動産の賃料収入や売却益を投資額に応じて出資者に分配する商品。 少額から不動産投資ができるため、注目を集めている。 不動産特定共同事業法（不特法）という法律に基づいて運営されるため、投資家にとってはリスク軽減につながるというメリットもある。

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■ 業界不問。BtoB、BtoC限らずソリューション営業を経験がある ■ コミュニケーション能力が高い ■粘り強く目標を達成するコミット力がある ■論理的思考能力がある ■成長意欲、上昇志向が強い 【尚可】 ■宅地建物取引士を保有している 【求める人材像】 ■「何のために働くのか」を、自分自身で定めている ■成長意欲が旺盛で、具体的に自分自身のキャリアをどうしていきたいかを考えている ■正当な評価のある会社で営業力を身につけ、お金を稼いでいきたいと考えている ■顧客や社会の役に立ちたいと強く思っている ■富裕層向けの営業力を身につけたいと考えている

推定年収

350～500万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

＜業務内容＞ 本ポジションでは、クライアント企業の採用成功に向けた一連の業務を担当します。まず営業担当と連携し、受注した案件の職種や採用人数、入社時期などの基本情報を整理。企業の魅力や求める人物像を深掘りしながら、求人原稿やスカウト文を作成します。 続いて、クライアントとのキックオフミーティングを実施。営業とともに訪問またはオンラインで詳細な要件をヒアリングし、採用ターゲット、媒体選定、打ち出すべきポイントなどをすり合わせます。このミーティングを通じて、求人やスカウト文の方向性を確定させ、運用準備を進めます。 運用開始後は、求人掲載やスカウト送信を実施。応募状況や媒体ごとの反応を定期的にモニタリングし、改善点があればクライアントに提案します。成果が出た施策についてはその要因を分析し、社内のナレッジとして蓄積します。 また、月1回程度クライアントとの定例ミーティングを行い、これまでの成果を振り返りながら、次月に向けた改善施策や新たな打ち手を提案。採用活動のPDCAを継続的に回していくことが求められます。 【入社後についてについて】 入社後は2週間ほどかけて、基本的な業務の流れについて研修がございます。 その後、比較的小規模な案件から担当をスタートし、徐々に独り立ちしていきます。先輩社員の同席やノウハウ共有の場等、初めての方でもしっかりとサポートできる体制が整っていますので、未経験の方でも安心して業務できる環境です。

必要な経験・能力等

＜業界・職種未経験歓迎！＞ 【必須スキル】 ・正社員での業務経験1年以上 ・対人折衝経験（販売／接客／営業等） ※未経験からでもCＳのプロを目指せます！ 【求める人物像】 ・人事・採用業務経験（エンジニアの採用経験があれば尚歓迎） ・人材業界での経験（採用の一連の流れを理解されている方） ＜POINT＞ ■9時より前の勤務禁止&20時半にPCシャットダウンなので働き方◎ ■プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定ですので未経験からでも中人メンバーとして活躍できる環境 ■業界トップクラスで営業活動のしやすさ◎