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推定年収

400～550万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

日本最大の社会課題である少子化による急速な人口減少と高齢者人口がピークに達する「2040年問題」と対峙し、労働人口不足の担い手になっていきたいと本気で想っており、今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるセールスメンバーを募集中です。 「インサイドセールス」「カスタマーサクセス」「新規事業（タイミーキャリアプラス）セールス」の3つのポジションにて各々の適性に合わせて配属先を決定いたします。 【ポジション紹介】 ■インサイドセールス：集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。 ■カスタマーサクセス：担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 ■新規事業セールス：立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただくためにも、裁量権のある業務をお任せしますので環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！

必要な経験・能力等

【必須要件】 ■法人営業営業経験（2年以上） ■成果を出すための行動計画を策定/実行できる方 【歓迎要件】 ■新規開拓の経験がある方 ■無形商材の営業経験 ■法人企業との中長期的な商談経験 【求める人物像】 ■タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ■ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ■チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方

推定年収

420～530万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サー ビスのソリューションを有形／無形問わずご提案していただきます。 【業務内容】 ■お客様を訪問し、通信やオフィスに関するニーズをヒアリング ■生産性向上・コスト削減・セキュリティ強化といった事業課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案 顧客：50～100名の中小企業(スキルによって300名規模の企業をお任せします) 担当者数：100～150社(メインで動くのは内20～30社) 【企業担当のおすすめポイント】 ★ソリューション営業として商品数の広さ スマートフォン1台から通信インフラ、オフィス機器、オフィスコーディネートまで商材が非常に幅広く、企業の幅広いニーズに応えることができます。 提案の深さは営業担当のあなた次第です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■対面での販売経験者 ■社会人経験満1年以上 ■普通自動車免許保有 【求める人物像】 ■営業として成果を出すためにロジックを持って行動できる方 ■真面目で素直に誠実にお客様とやり取りができる方 【企業担当おすすめポイント】 ★正社員登用を前提とした採用 正社員になれるよう会社側もサポートいたします。 ★平均2年で正社員に 年2回登用の機会があり、雇用試験合格率は90％。 設立以降の正社員に登用されたのは900名を超えます。

推定年収

350～480万円

予定勤務地

北海道

仕事の内容

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サー ビスのソリューションを有形／無形問わずご提案していただきます。 【業務内容】 ■お客様を訪問し、通信やオフィスに関するニーズをヒアリング ■生産性向上・コスト削減・セキュリティ強化といった事業課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案 顧客：50～100名の中小企業(スキルによって300名規模の企業をお任せします) 担当者数：100～150社(メインで動くのは内20～30社) 【企業担当のおすすめポイント】 ★ソリューション営業として商品数の広さ スマートフォン1台から通信インフラ、オフィス機器、オフィスコーディネートまで商材が非常に幅広く、企業の幅広いニーズに応えることができます。 提案の深さは営業担当のあなた次第です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■普通自動車免許保有 【求める人物像】 ■営業として成果を出すためにロジックを持って行動できる方 ■真面目で素直に誠実にお客様とやり取りができる方 【企業担当おすすめポイント】 ★正社員登用を前提とした採用 正社員になれるよう会社側もサポートいたします。 ★平均2年で正社員に 年2回登用の機会があり、雇用試験合格率は90％。 設立以降の正社員に登用されたのは900名を超えます。

推定年収

377～505万円

予定勤務地

岡山県

仕事の内容

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サー ビスのソリューションを有形／無形問わずご提案していただきます。 【業務内容】 ■お客様を訪問し、通信やオフィスに関するニーズをヒアリング ■生産性向上・コスト削減・セキュリティ強化といった事業課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案 顧客：50～100名の中小企業(スキルによって300名規模の企業をお任せします) 担当者数：100～150社(メインで動くのは内20～30社) 【企業担当のおすすめポイント】 ★ソリューション営業として商品数の広さ スマートフォン1台から通信インフラ、オフィス機器、オフィスコーディネートまで商材が非常に幅広く、企業の幅広いニーズに応えることができます。 提案の深さは営業担当のあなた次第です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車免許保有 【求める人物像】 ■営業として成果を出すためにロジックを持って行動できる方 ■真面目で素直に誠実にお客様とやり取りができる方 【企業担当おすすめポイント】 ★正社員登用を前提とした採用 正社員になれるよう会社側もサポートいたします。 ★平均2年で正社員に 年2回登用の機会があり、雇用試験合格率は90％。 設立以降の正社員に登用されたのは900名を超えます。

推定年収

540～665万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サー ビスのソリューションを有形／無形問わずご提案していただきます。 【業務内容】 ■お客様を訪問し、通信やオフィスに関するニーズをヒアリング ■生産性向上・コスト削減・セキュリティ強化といった事業課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案 顧客：50～100名の中小企業(スキルによって300名規模の企業をお任せします) 担当者数：100～150社(メインで動くのは内20～30社) 【企業担当のおすすめポイント】 ★ソリューション営業として商品数の広さ スマートフォン1台から通信インフラ、オフィス機器、オフィスコーディネートまで商材が非常に幅広く、企業の幅広いニーズに応えることができます。 提案の深さは営業担当のあなた次第です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験3年以上 ■提案型営業のご経験 ■普通自動車運転免許保有 【求める人物像】 ■営業として成果を出すためにロジックを持って行動できる方 ■真面目で素直に誠実にお客様とやり取りができる方 【入社後の手厚い研修】 ■入社後17日間研修を行います。 ビジネスマナー～商品知識～営業ロープレの研修を実施。 ■入社後3か月～半年間は数字目標がつきません。 育成期間としてトレーナーがつきしっかりサポートします。

推定年収

520～580万円

予定勤務地

香川県

仕事の内容

担当エリア内の法人企業に対して、KDDIサービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サー ビスのソリューションを有形／無形問わずご提案していただきます。 【業務内容】 ■お客様を訪問し、通信やオフィスに関するニーズをヒアリング ■生産性向上・コスト削減・セキュリティ強化といった事業課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案 顧客：50～100名の中小企業(スキルによって300名規模の企業をお任せします) 担当者数：100～150社(メインで動くのは内20～30社) 【企業担当のおすすめポイント】 ★ソリューション営業として商品数の広さ スマートフォン1台から通信インフラ、オフィス機器、オフィスコーディネートまで商材が非常に幅広く、企業の幅広いニーズに応えることができます。 提案の深さは営業担当のあなた次第です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■営業経験3年以上（対法人・個人、商材問わず。） ■普通自動車運転免許保有 【求める人物像】 ■営業として成果を出すためにロジックを持って行動できる方 ■真面目で素直に誠実にお客様とやり取りができる方 【入社後の手厚い研修】 ■入社後17日間研修を行います。 ビジネスマナー～商品知識～営業ロープレの研修を実施。 ■入社後3か月～半年間は数字目標がつきません。 育成期間としてトレーナーがつきしっかりサポートします。

推定年収

450～700万円

予定勤務地

東京都

仕事の内容

同社が提供する「タレントパレット」を法人企業に向けて提案する営業業務です。ホームページや展示会にてご興味をお持ちいただいた企業に訪問し、製品の紹介や、その企業にあわせて導入することの価値をアピールし、課題解決の提案を行っていきます。 基本的には反響営業となります。製品のPR方法、Webページの政策、展示会の出展など、興味を持って頂ける施策チームを立案し、運営にも携わって頂きます。クライアントは多岐にわたり、様々な業界知識も身に着けて頂けます。 【業務の魅力】 ■すでに豊富な導入実績があり、自信を持って提案できる 数百名の成長企業から、数万名規模の大企業やホールディングスに活用されており、誰もが知る上場、大手企業で成果を発揮し高く評価されています。豊富な課題解決、導入事例を武器に自信を持って提案できます。 ■開発、コンサルと一体となって課題解決を実現 開発から導入・サポートまで一貫して自社で手がけているためチームワークは抜群。開発にあたるエンジニア導入サポートを行うコンサルタントと連携し、客様のために最適なソリューションの活用提案ができます。ご提案時には解決できないお客様の課題解決のために、お客様が必要とする機能を新たに実装することもあります。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■SaaS営業経験 ■エンプラ企業への法人営業経験、提案書作成経験

推定年収

287万円～

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

【業務内容】 〇お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 受託先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 ▼具体的には ①請負受託現場での現場運営担当者 ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォローを通じて受託業務が予定通り回っているかの管理をおこなって頂きます ②営業職と連携して、新規契約の受託業務 ・受託予定業務の仕様検討、提案 ・受託予定業務の概要習得と稼働予定スタッフへ引継ぎなど ③既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に連絡をしていただき、運営状況の共有ほか、新たな発注ニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 また、稼働スタッフのフォローをしていただく場合もございます。 スタッフさんの中には慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。

必要な経験・能力等

【必須スキル】 ■社会人経験1年以上 ■営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【歓迎スキル】 ■営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ■前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ■明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ■深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方

推定年収

306～450万円

予定勤務地

茨城県

仕事の内容

当社の法人営業として、ソリューション営業に携わっていただきます！ 他の企業様とは異なり既に3000社とのお取引がございますので、 既存9割、新規1割の営業になります！ ▼具体的には下記業務をお任せ致します▼ 法人で使っている携帯は基本的に2～3年スパンで変更になりますので更新の提案や、システム更新、その他タブレットや固定回線の提案などもしております。 月平均して、20～30件ほど！ 既存営業がメインですが、電話リストなどからテレアポをお任せすることもあります。 ▼仕事のやりがい▼ 法人のお客様に対して、携帯からタブレット、固定回線までお客様の希望や要望に沿って最適な提案をさせていただきます。 提案や企画が通った時や、直接感謝されたときは大変やりがいを感じます。 【企業担当おすすめポイント】 お客様は法人のお客様で、新規1割、既存が9割ほどです。 メインは既存企業に対しての営業になるので、お客様と中長期的な関係構築を行うことができます！テレアポをしている時間もお客様との関係構築に使いたい！という不満をお持ちの候補者様へ是非ご応募をお待ちしております。

必要な経験・能力等

未経験から法人営業職にチャレンジ！ ポテンシャル採用を行っております。 【必須スキル】 ■普通自動車第一種免許 【歓迎スキル】 ■営業経験のある方

推定年収

300～360万円

予定勤務地

和歌山県

仕事の内容

【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や　　労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会 の創出をおこなう人材総合サービスグループです。

必要な経験・能力等

【必須条件】下記のすべてに該当する方。 ・社会人経験1年以上 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 【歓迎条件】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人物像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・深く考えるよりまず行動！難しい分析は苦手だけど人とのコミュニケーションになら自信がある！という方 ・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方