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推定年収

3000000～4000000万円

予定勤務地

兵庫県

仕事の内容

食品の包装やテレビの画面に使われるフィルム製造のお仕事です。 完成品は大きなバームクーヘン・トイレットペーパーのようなイメージで、大きなサイズのロールの運搬はクレーンを使用するため重量物の取り扱いを頻繁にすることはありません。 【業務詳細】 ①カッティング・包装（2交替） 　・フィルムを設備へセットし、設定した長さへ自動カット 　・対極に巻き取り用の芯をセットし、完成したフィルムを巻き取る 　・完了したロール状のフィルムの包装 ②コーティング業務（3交替） 　・製品に合わせたコーティング加工 　・検査機器や目視での品質チェック ※最初の2～3カ月は包装作業＋αがメイン作業となります。OJTを進めながら、製品を覚えて頂きます。 【就業環境】 空調がきいた室内での業務となります。 エアシャワーを浴びて出入りしていただき、必ずヘルメットを着用していただきます。

必要な経験・能力等

～業界・業種未経験・第二新卒歓迎！20代～30代前半が活躍中♪～ 【歓迎経験/スキル】 ■交替勤務経験 ■製造経験 ■少人数のマネジメント経験 【このような方を歓迎します！】 ■定年まで活躍できる技術を身につけたい ■広く浅くではなくプロフェッショナルな技術を身に付けたい ■大手企業で働きたい ■コミュニケーション能力を生かせるチームで働きたい ■アパレル・食品など異業種からチャレンジしたい ■地域密着で働きたい

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

京都府

仕事の内容

官公庁・インフラ企業・民間企業向けのセキュリティシステムおよび大型表示装置システムのソフトウェア開発を担当いただきます。案件の約8割がセキュリティシステム関連、約2割が大型表示装置・ビジュアルシステム関連です。要件定義から設計、開発、導入、運用サポートまで一貫して携わることができる環境です。営業活動はほとんどなく、技術開発に集中できるポジションです。 ①システム開発（メイン業務） 自社で展開するソフトウェア・システムの開発を中心に、以下の工程をご担当いただきます。 ・要件定義、基本設計・詳細設計 ・C#、VB、HTML を用いたアプリケーション開発 ・システム検証、品質確認 ・運用時の技術サポート、トラブルシューティング ※営業業務はほとんどなく、技術に集中しやすい環境 です。 ②システム立ち上げ（現地対応）※年に数回、1～3日程度の出張が発生する場合があります。 ・開発したシステムの現場セットアップ ・稼働状況の確認や調整作業 自ら開発したシステムが現地で実際に稼働する様子を確認できるため、成果を実感しやすい仕事です。三菱電機グループの安定した基盤のもとで技術力を磨きながら、全国の支社と連携して大規模案件を推進できる点も大きな魅力です。

必要な経験・能力等

■必須条件 ・C#、VB、HTMLいずれかの言語を使用した開発経験が3年以上ある方 ■求める人物像 ・顧客や社内メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ■チーム構成　※配属部署人数：19名 プロジェクトごとに柔軟なチーム編成を実施し、各メンバーの専門性を活かしながら業務を進めています。 ■キャリアパスについて 経験に応じて小規模案件のプロジェクトリーダーからスタートする想定です。「メンバー管理」「スケジュール管理」「プロジェクト推進」などを担当しながら経験を積み、将来的には複数案件を横断的に管理する立場へのキャリアアップを目指せます。

推定年収

5300000～8200000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

三菱電機グループの総合エンジニアリング企業にて、自動化設備・ロボットシステムの電気制御設計業務を担当いただきます。顧客への技術提案から構想設計、詳細設計、試運転調整、保守サポートまでプロジェクト全体に携わることができるポジションです。 ロボット、センサ、アクチュエータなど、自動化に欠かせない最新技術に関する高い専門知識を習得・駆使できます。AI等の技術も取り扱い、難易度の高い自動化設備に挑戦し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ■具体的に以下の業務をお任せいたします。 ・顧客折衝（提案フェーズ） 自動化を要望されるお客様との打合せを通じた、要望事項のヒアリング。ヒアリングに基づき、構想設計（CAD/PowerPoint等）の作成、技術提案、見積作成を行います。 ・プロジェクトマネジメント（設計フェーズ） 受注後は、プロジェクトマネージャー兼設計者として案件を統括。詳細設計の推進、工程管理、原価管理を担当し、納入先での設置工事、試運転調整を行います。AIなどの最先端技術も積極的に取り入れ、難易度の高い自動化設備にも果敢に取り組みます。 ・保守（品質管理フェーズ） 納入後の保守メンテナンスにより、お客様の安定稼働をサポートします。協力会社を含めた工事管理、施工管理を徹底し、安全作業を最優先します。 ＜主な顧客/業界＞ 電気電子業界、食品業界、医薬品業界（特に2026年度は大規模案件が集中） その他、幅広い業界の自動化ニーズに対応しています。

必要な経験・能力等

【必須条件】 ・FA関連製品（PLC、シーケンサ、サーボ、インバータ、センサ等）や産業用ロボット等を使用したFAシステムの制御設計経験 ・FAシステムにおける制御プログラム製作経験 ・自動化設備導入時のシステム立上げ、試運転調整経験 ・三菱電機または他社FA機器、産業用ロボットの使用経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・2次元CADまたは3次元CADでの設計経験 ・産業用ロボットプログラム設計経験 ・三菱電機製PLC（シーケンサ）のプログラム設計経験 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・セーフティーサブアセッサ 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、お客様や協力会社との打合せ、工程管理ができる方 ・新しいスキルを習得する意欲を持った方 【チーム構成】 20代～40代を中心とした若手主体の組織です。 既存メンバーによるOJT体制が整備されており、約2年を目安に独り立ちを目指します。

推定年収

3980000万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。 エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ◆コース概要 ①システム開発コース ・Javaプログラミング ・システム開発演習 ②組込ソフトウェアコース ・C言語プログラミング ・ソフトウェア開発演習 ・組込みシステム開発（マイコンボード） ③機械設計コース ・機械工学基礎、製図基礎 ・CATIA基礎 ・ミニ四駆制作演習 ◆研修期間 2.5～4.5ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

必要な経験・能力等

プログラミング学習未経験者歓迎！ 【必須】 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る ・学習意欲・成長意欲が高い方

推定年収

3980000万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。 エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ◆研修内容詳細（変更の可能性があります） ・Pythonプログラミング ・SQL基礎 ・Linux、ネットワークセキュリティ、AWS基礎 ・Pyhtonデータ分析 ・AI駆動開発 ◆研修期間：2.5～3ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

必要な経験・能力等

【必須】 ・SQL、Pythonの基礎知識をお持ちの方（実務経験は問いません)、 　またはデータ分析業務（Tableau、PowerBIなど）のご経験をお持ちの方 ・35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合：N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方

推定年収

3980000万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。 エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ◆研修内容詳細（変更の可能性があります） ・インフラ構築（データベース） ・サーバー/ネットワーク基礎 研修期間：2.5～3ヶ月 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。

必要な経験・能力等

プログラミング学習未経験者歓迎！ 【必須】 ・インフラエンジニアへのキャリアチェンジを希望されている方 ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合：N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方

推定年収

3980000万円～

予定勤務地

北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

仕事の内容

これまでのご経歴やご志向に合わせ、最適な育成コースをご提案させていただきます。 エンジニアを目指したいがどの職種か決めかねているといった方のご応募お待ちしています。 ◆研修内容詳細 ・Javaプログラミング ・開発業務に必要な知識の学習 ・システム開発演習 ・研修内容習熟度に沿った実践力強化 ・学習コンサル＋メンターを配して技術スキルと心理面でのフォロー体制 ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆過去の修了者の配属先の業務一 ①業界：情報処理 小売業者向け基幹システムの設計開発(アパレル) ・Java(Springフレームワーク)、MySQLを用いたシステム開発を実施。 ・フロント・バック両方の機能を開発 ・稼働中のシステムの改善、機能追加。 ・仕様設計、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト(単体・結合) ②業界：自動車部品 カーナビゲーション製造装置のソフトウェア開発・動作検証業務 （WebアプリやPC上で動作するアプリの開発を行う） ・Webアプリの作成 ・プログラミング ・デバッグ ・データ取りまとめ ・テストツール作成 ③業界：航空機・宇宙 宇宙管制システム開発 ・オンプレミスWEBシステム（サーバーサイド） ・レーダ関連のアプリケーション開発 ・レーダーを使い相手の状況を把握するような機能 ・詳細設計及びコーディング・デバッグ ・社内会議への参加・資料（仕様書・週報など）作成 ④業界：情報処理 人事システムの開発・保守業務 ・対象画面の調査・選定、非互換対応案の検討・実施 ・設計書および作業標準をもとに設計、開発、テスト ・工程→プログラム修正～テスト ・Javaを使用したプログラミング作業 ・運用～保守も対応

必要な経験・能力等

プログラミング学習未経験者歓迎！ 【必須】 ・バックエンドのシステム開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合：N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方

推定年収

3820000～6270000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 09:00　朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00　利用者宅訪問：車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00　担当ケアマネジャーへ報告：先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00　昼食 13:00　サービス担当者会議：ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00　営業活動：病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00　新規納品：ベッドなどの納品へ 17:00　帰社して事務作業その後退社 ＜研修について＞8割未経験からの採用！ 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業（個人・法人問わず）経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数！ ＜転勤について＞ 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 ＜やりがいに感じる瞬間＞ 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

推定年収

3820000～6270000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 09:00　朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00　利用者宅訪問：車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00　担当ケアマネジャーへ報告：先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00　昼食 13:00　サービス担当者会議：ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00　営業活動：病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00　新規納品：ベッドなどの納品へ 17:00　帰社して事務作業その後退社 ＜研修について＞8割未経験からの採用！ 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業（個人・法人問わず）経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数！ ＜転勤について＞ 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 ＜やりがいに感じる瞬間＞ 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。

推定年収

3820000～6270000万円

予定勤務地

大阪府

仕事の内容

居宅介護支援事業所への営業活動を通し、関係構築をしたケアマネージャーからの紹介で個人のお客様に対する福祉用具の選定・相談を行います。在宅介護のお客様の症状や自宅状況は様々で、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ご利用者様のQOLを向上させることができ、直接感謝を受けられる仕事のためやりがいを感じながら、営業として成長ができるお仕事です。 ＜1日の流れ＞ 09:00　朝礼・ケアマネジャーへ業務報告 10:00　利用者宅訪問：車いすを納品したお宅へ困りごとないか相談 11:00　担当ケアマネジャーへ報告：先ほどの利用者様の状況、変更報告 12:00　昼食 13:00　サービス担当者会議：ケアマネ・看護師等でサービス支援の確認 15:00　営業活動：病院のリハビリテーション科へ訪問。退院状況のヒアリング。 16:00　新規納品：ベッドなどの納品へ 17:00　帰社して事務作業その後退社 ＜研修について＞8割未経験からの採用！ 入社者に一人一冊配布される、当社独自の成長支援プログラムがあり、東京の研修室にて、同期入社者と 5 日間の専門技術研修を実施。その後もOJTと所長・先輩社員・本部スタッフとの定期面談にて成長をサポートします。

必要な経験・能力等

【必須要件】＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■普通自動車第一種免許 ■販売など顧客折衝の経験もしくは営業（個人・法人問わず）経験 ※アパレル、携帯、車販売等、サービス業界からの採用実績多数！ ＜転勤について＞ 基本的に転居を伴う転勤の可能性はございません。キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。 ＜やりがいに感じる瞬間＞ 90代女性利用者様は、身体に合わない車いすを使用していたことで痛みが強く、外出を諦めかけていました。そこで座位姿勢や体格を確認し、身体に合った車いすと体圧分散クッションへの変更、玄関への簡易スロープ導入をご提案。 導入後は痛みが軽減し、デイサービスへの参加や近所への外出が可能に。「もう外に出られないと思っていた」と笑顔で喜んでくださったことが、福祉用具営業として大きなやりがいを感じた瞬間でした。